Резюме «Заместитель директора по развитию» в Кемерово

Найдено 428 резюме
После регистрации будет доступно 706 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 марта
По договоренности, 39 лет, Кемерово, стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела снабжения, ООО ИСК Статус-Строй, 1 год
Инвестиционно-строительная компания, управляющая компания. - Обработка заявок (передает в работу директор по строительству, подрядчики, заместитель по хозяйственной части) - Закуп материала (поиск поставщиков, мониторинг, ценообразование, работа над подписанием договоров поставки, составление заявок, претензионная работа) - Работа с поставщиком (документооборот) - Работа с подрядчиками (поиск, мониторинг, подписание договоров и смет, контроль за выполнением работ и услуг, претензионная работа) - Контроль взаиморасчетов с поставщиками, проведение актов сверок - Контроль за деятельностью заместителя по хозяйственной части - Сотрудничество с транспортными компаниями
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 45 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, стаж 26 лет и 9 месяцев
Начальник ИТ-отдела, МАУ "МФЦ г. Кемерово", 1 год и 8 месяцев
Руководство ИТ отделом. Поддержание функционирования трех офисов по оказанию государственных и муниципальных услуг с общей численностью 160 человек. Обмен данными с ведомствами и организациями. Обеспечение работы сайта организации www.mfc-kemerovo.ru Непосредственное участие в работе по открытию двух центров в течение полугода и ребрендинг по третьему центру. Лучшее МФЦ Кемеровской области. 100 лучших товаров.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 29 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО «УК ДСУ-2», 6 лет и 11 месяцев
Уверенный пользователь ПК: Internet, Microsoft (Word, Exel), Работа с офисным оборудованием (факс, копировальная техника).
Обновлено 26 мая
80 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 3 месяца
Преподаватель, Многопрофильный центр профессионального обучения, 9 месяцев
Проведение обучения по направлениям "Охрана труда" и "Пожарно-технический минимум".
Обновлено 26 мая
45 000 Р, 44 года, Кемерово, готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи, стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела фирменной розницы, АГ Кемеровский мясокомбинат, 6 месяцев
• Организация всех бизнес-процессов, начиная с нулевого цикла; • подбор помещений, соответствующих стандартам компании и требованиям СЭС для открытия новых точек фирменной розницы. • открытие новых точек фирменной розницы по Кемерово и области, обеспечение оборудованием и документацией. • подбор и обучение персонала. • организация проведения ежемесячных ярмарок в г. Кемерово и по области. • выполнение плана продаж по существующим торговым точкам. • ревизии торговых точек, контроль за документооборотом. • анализ рентабельности точек фирменной розницы, планы продаж, прогнозы на месяц, квартал ДОСТИЖЕНИЯ За время работы открыто 5 торговых точек в г. Новокузнецк, 11 по г. Кемерово. 6 действующих торговых точек выведены на уровень рентабельности. Оптимизированы затраты, связанные со списанием и упорядочена доставка на межгород
Обновлено 26 мая
По договоренности, 34 года, Кемерово, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала, Ал-ком, 6 лет и 5 месяцев
Полное руководство филиалом компании (планирование, структурирование работы, управление); ведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц с крупными строительными фирмами региона, представляя интересы Компании. организация и контроль работы отдела продаж, склада, логистики; стратегическое планирование развития филиала; подбор и обучение персонала; разработка и внедрение методов и форм работы филиала; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов филиала; ведение планово-отчетной и рабочей документации контроль документооборота; Достижения: Открытие филиала «с нуля». Увеличение оборотов филиала до 50 млн руб. в год. Проведено более 100 переговоров с ключевыми клиентами, 70 из которых завершились успешным подписанием договоров на общую сумму более 120 млн. рублей. Внедрение CRM-системы, что позволило структурировать работу менеджеров с клиентами и увеличить продажи на 25%
Обновлено 25 мая
По договоренности, 30 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Челябинск, Красноярск и еще 3 города, стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО"Пятый-Элемент", 11 лет и 5 месяцев
* организация работы магазина с «нуля» (в т.ч. открытие магазина); * управление работой магазина; * выполнение поставленных целей и задач, выполнение планов; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * проведение рекламных акций * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Сентябрь 2010 – Апрель 2012 – Супервайзер (в подчинении 30 человек) * организация работы магазина; * выполнение поставленных целей и задач; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Октябрь 2006 – Сентябрь 2010 – Продавец-консультант /старший продавец
Обновлено 25 мая
150 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 7 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено 25 мая
По договоренности, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 7 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено 22 мая
35 000 Р, 35 лет, Кемерово, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала, ООО "Монополия", 1 год и 5 месяцев
Организация процесса подбора и обучения персонала. Подготовка нормативной, методической документации. Проведение обучающих мероприятий для всех категорий сотрудников. Анализ результатов продаж и разработка плана мероприятий для улучшения динамики. Контроль адаптации стажеров в подразделениях. Мониторинг заработных плат и внесение предложений по мотивации сотрудников.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 31 год, Осинники, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Технический руководитель по ТБ, ООО "Западно-Сибирское шахтопроходческое управление", 1 год и 2 месяца
Обновлено 21 мая
По договоренности, 43 года, Кемерово, стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего, ОАО CKБ-Банк, 4 года
Должность: Заместитель управляющего Операционным офисом (ответственный за розничный бизнес). Занимался организационной работой по открытию офиса «с нуля», отбор персонала, заключение договоров с РКЦ ЦБ на расчетно-кассовое обслуживание опер.офиса, административно-хозяйственные вопросы. Выполнял следующую работу: • Замещение управляющего офисом на время его отсутствия, включая работу с клиентами – юр.лицами (кредитование МСБ, депозиты юр. лиц, РКО), кассовую работу и административно - хоз. деятельность, • Личные продажи, в том числе ВИП-клиентам, • Встречи с руководителями предприятий (комплексные продажи), • Постановка плана продаж исполнителям и контроль выполнения, • Организация продаж потребительских кредитов, привлечение вкладов, • Организация и контроль перекрестных продаж, комиссионных продуктов, • Контроль стандартов оформления офиса и стандартов продаж, • Проведение презентаций перед коллективами предприятий и организаций, • Организация массовых промо-мероприятий. • Построение «корпоративного канала»продаж, • Развитие сектора DSA: отбор персонала, наставничество. Стабильное выполнение планов продаж. Во время моей работы офис «Кемеровский» попал в 10ку лучших офисов СКБ-Банка (занял 6 место из 200) по продажам потреб. кредитов. Замещал на время отсутствия управляющих ОО «Томский», ОО «Новокузнецкий». готов выслать подробное резюме и информацию по опыту работы
Обновлено 20 мая
150 000 Р, 47 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель по розничному бизнесу директора Банка по Кемеровской области, Азиатско-Тихоокеанский Банк (ПАО), 1 год и 5 месяцев
Организация работы и управления работой розничного бизнеса по Кемеровской области. 8 операционных офисов обслуживающих физ. лиц и корп. клиентов. Управление продажами и администрирование продаж банковских и страховых продуктов физическим лицам. Организация работы розничного бизнеса с целью выполнения бизнес показателей по кредитованию ФЛ, привлечению средств ФЛ, комиссионному доходу, доходу от кросс продуктов компаний партнеров. Организация работы с ВИП клиентами. Продажа зарплатных проектов, организация работы по выдаче зарплатных карт. Встречи с руководителями предприятий, личные продажи и привлечение клиентов, сотрудничество с ВУЗами. Расширение перечня поставщиков услуг для приема платежей в их адрес. Прием на работу, собеседование сотрудников розничного бизнеса. Подбор руководителей операционных офисов. Исполнение обязанностей директора Банка.
Обновлено 12 мая
80 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду, стаж 30 лет и 4 месяца
Директор по развитию, ООО "Альт-Компьютерс", 4 года и 1 месяц
Организация нового направления бизнеса компании -энергосберегающие технологии. Поиск партнера и организация совместного с Израильской компанией бизнес проекта в области производства светодиодных осветительных систем с интеллектуальной системой управления. Получение статуса резидента в Кузбасском технопарке (стадия получения статуса). Поиск и решение вопроса о размещении производства. Подбор персонала. Поиск инвестора и привлечение инвестиций в проект. Выбор поставщиков оборудования. Выбор поставщиков сырья и комплектующих. Организация производственного процесса с нуля, планирование, бюджетирование и контроль финансовой деятельности сети; планирование и осуществление текущей организационно - хозяйственной деятельности.
Обновлено 4 мая
По договоренности, 34 года, Кемерово, стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ГБУДО "Областная СДЮСШОР по плаванию", 1 год и 6 месяцев
Обеспечение учебно-тренировочного процесса, анализ его состояния, разработка мер по повышению эффективности. Организация и проведение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий. Подготовка проектов нормативных документов (приказы, положения, сметы, программы развития видов спорта, распоряжения Коллегии АКО по вопросам развития ФКиС, отчёты). Взаимодействии с учредителем и другими государственными и общественными организациями, СМИ.
Обновлено 3 мая
25 000 Р, 32 года, Кемерово, стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО “Аквамаркет”, 2 года и 1 месяц
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников • Открытие магазина Акватория 06.2013 • Управление работой магазина • Управление работой персонала магазина • Работа с ассортиментной матрицей • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация • 1с оприходование товара • Контрль выкладки товара согласно планограмме • Проведение инвентаризаций, ценооброзование • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Работа на кассе, выгрузка отчетов на кассе, инкассация • Выполнение плановых показателей и их анализ • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Составление отчетов по результатам работы
Обновлено 3 мая
По договоренности, 50 лет, Кемерово, готова к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор, НО Фонд развития жилищного строительства Кемеровской области, 3 года и 1 месяц
Стратегическое и операционное управление деятельностью Фонда (в подчинении 75 человек), обеспечение выполнения установленных Уставом Фонда его основных функций и задач. Обеспечение, совместно с органами власти Кемеровской области деятельности по развитию жилищного строительства на территории Кемеровской области и обеспечения доступным жильем населения области. Построение управленческого учета и организация процесса бюджетирования на предприятии, разработка и оформление регламентов и других организационно-распорядительных нормативных документов, для внедрения измененных бизнес-процессов в практическую деятельность Фонда. Взаимодействие с финансовыми, страховыми структурами на территории области, взаимодействие с контрольными, надзорными органами власти. Осуществление контроля над текущей деятельностью Фонда.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 57 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 38 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "СтройСбыт", 12 лет и 11 месяцев
1. управления коллективом до 100 человек. 2. Организация работы предприятия (постановка задач, планирование, контроль, постановка процесса производства) 3. Ведение переговоров на уровне первых лиц 4. Подбор и обучение производственного персонала. 5. Водительское удостоверение категорий. «А», «В», «С», «Д», «Е», стаж вождения 25 лет. Личный автомобиль 6. Уверенные навыки ремонта и эксплуатации а/т средств и строительной техники 7. Владение ПК на уровне пользователя
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 54 года, Кемерово, стаж 13 лет и 11 месяцев
Административный менеджер, ООО "ОССП", строительство автодорог, эксплуатация, взимание платы, 2 года и 3 месяца
Вся административно-хозяйственная деятельность в коллективе 50 чел. Организация жизнедеятельности центрального офиса, мониторинг филиалов, курирование ремонтных работ, благоустройства, снабжение канцелярией, продуктами, мебелью и др. Travel-support (билеты, гостиницы по России и за рубежом, анкеты для получения виз, оплата). Работа в 1С, бюджетирование административных расходов, работа с поставщиками услуг, договоры, закрывающие документы). Организация встреч, конференций, коммуникация с представителями партнерских организаций.
Обновлено 27 апреля
90 000 Р, 58 лет, Кемерово, стаж 27 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, 27 лет и 1 месяц
Опыт работы: 10.2014 г. 02.2016 г. – Медицинский центр. Зам. гендиректора по развитию, по лечебной работе. Подбор, обучение, управление персоналом. Запуск новых реабилитационных отделений, услуг. Организация продаж и контроль качества медицинских услуг. 10.1996 г. – 07.2014 г. – начальник отделов продаж, директор филиалов ряда страховых компаний. Подбор помещений, подготовка офисов, управление филиалом, разработка программ, экспертиза, экономика. Подготовка персонала. Интеграция проектов в региональный рынок. 05.2010 г. – 07.2011 – ГОУ СПО КПК, зам. директора по коммерческим вопросам. Адаптация нового помещения. 10.2008 г. – 01.2010 г. Исполнительный директор ЗАО «АРГО-Сибирь». Инновационное предприятие. Около 10 фирм-субподрядчиков. 10.2004г. – 11.2008г. Управляющий Бизнес-Инкубаторами, директор Инновационного центра, главный инженер Кузбасского Технопарка в области высоких технологий. Использование коммерческой недвижимости. Управление тремя объектами (более 13 ты. кв. м.). Участие в разработке концепции, проектирование, финансирование, строительство объектов, отбор и экспертиза, подбор руководителей проектов, подбор арендаторов, обеспечение доходности. Создание эффективно работающей системы интеграции новых проектов в региональные рынки на этапе START-UP, разработка маркетинговых стратегий. 09.2000г. – 04.2001г. Заместитель главного врача по коммерции и развитию. Санатории "Горячий ключ". Управление гостиничным и реабилитационным комплексом. Контроль качества медицинских услуг. Подбор, обучение персонала. 1989 г.- 1996 г. – начальник отдела. Департамент охраны здоровья населения Кемеровской обл. Управление обЪектами, рядом ЛПУ, фармблоком, фармресурсами, фармзапасами. Дополнительная информация: Неоднократно награждался почетными грамотами Администрации и Президиума Администрации Кемеровской области. В 2007 г. награжден медалью «За бизнес во имя созидания». Личные качества: лояльность нанимателю, мобильность, высокая креативность, дисциплинированность, аналитические способности, стратегическое мышление, высокие интеллектуальные способности, требовательность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации. Увлечения: автопутешествия, экспериментальная парфюмерия и аромотерапия. Опыт вождения автомобиля 26 лет.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 36 лет, Кемерово, стаж 8 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ООО «Юридическая компания «ГРУППА СКА», юридический консалтинг, представительство интересов в судах, широкий спектр правовых услуг, 2 года и 10 месяцев
- управление коллективом численностью 5 человек, - развитие компании как участника рынка правовых услуг, - увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых компанией услуг, - предоставление юридических услуг физическим и юридическим лицам.
Обновлено 19 апреля
45 000 Р, 36 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель директора-начальник службы по эксплуатации транспорта, АО "Газпромнефть-Транспорт", 3 года и 5 месяцев
Обеспечение выполнения ключевых показателей по получению доходной части и прибыли Отделения (планы перевозок и финансовые результаты); продажа транспортных услуг, проведение переговоров, заключение до-говоров; организация бизнес-процессов, бизнес-планирования, бюджетирования; анализ и оценка эффективности коммерческой деятельности подразделения; оптимизация показателей использования транспортных средств, повышение экономических показателей работы (контроль затрат); контроль за обеспечением ТМЦ и расходными материалами Отделения; управление дебиторской задолженностью; контроль обучения, развития и поддержания необходимого уровня квалификации сотрудников; участие в управленческих, кадровых решениях по подчиненным
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 47 лет, Кемерово, стаж 17 лет
Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Обновлено 17 апреля
80 000 Р, 45 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 18 лет и 2 месяца
Директор, Муниципальное бюджетное учреждение "Кемхозсервис", 4 года и 10 месяцев
Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Достижения: Предприятие расширило спектр выполняемых работ, а также повысило качество работ.
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 47 лет, Кемерово, стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, Транспортная компания, 8 лет и 1 месяц
- управление административно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения, работа с контролирующими органами, решение текущих вопросов с арендодателем. - планирование, организация и контроль обслуживания клиентов; - организация и управление эффективной работой персонала, подбор и обучение; - повышение производительности труда; - разработка стратегии развития обособленного подразделения, планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж, ценообразование, разработка мероприятий по увеличению объема продаж; - организация и контроль грузооборота, формирование бюджета, работа с клиентами, реализация установленных мероприятий по сохранности ТМЦ; - управление документооборотом и отчётностью, работа с договорами, оформление заказов, претензий, проверка отчетности, кассы, контроль инкассации; - организация и контроль мероприятий по охране труда.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен