Резюме «Заместитель директора по продажам» в Кемерово

Найдено 565 резюме
После регистрации будет доступно 914 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:55
По договоренности , 31 год , Кемерово , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "СК"РГС Жизнь", 3 месяца (по июнь 2017)
Управление персоналом отдела (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, контроль, развитие команды) Организация эффективных продаж страховых продуктов Обеспечение выполнения плана продаж
Директор регионального представительства в Республике Армения, Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц, Специалист по обслуживанию частных лиц, Консультант, Товаровед-ревизор, Технолог, Старший продавец скрыть
Обновлено в 18:44
25 000 Р , 35 лет , Кемерово , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий, Автотехцентр"YOLK", 2 года и 1 месяц (по январь 2017)
- Организация и запуск СТО с нуля - Общение с клиентами - Приемка авто и выдача после ремонта - Обсуждение и согласование с клиентом плана работ - Подбор персонала - Распределение работы среди персонала - Контроль остатков склада расходных материалов - Распределение записи на ремонт по рабочему дню - Подбор и продажа сопутствующих запчастей - Составления заявок на закуп для пополнения склада - Разрешение конфликтных ситуаций - Ведение отчетной документации - Работа в 1С8 - Обучение восстановлению и ремонту автомобильных стоек и амортизаторов, спортивных стоек "койловеров", разных производителей
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 18:32
По договоренности , 30 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Челябинск, Красноярск и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор магазина, ООО"Пятый-Элемент", 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
* организация работы магазина с «нуля» (в т.ч. открытие магазина); * управление работой магазина; * выполнение поставленных целей и задач, выполнение планов; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * проведение рекламных акций * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Сентябрь 2010 – Апрель 2012 – Супервайзер (в подчинении 30 человек) * организация работы магазина; * выполнение поставленных целей и задач; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Октябрь 2006 – Сентябрь 2010 – Продавец-консультант /старший продавец
Обновлено в 11:49
По договоренности , 46 лет , Кемерово , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Финансовый директор, Потребительское общество Производство целебной продукции, 8 месяцев (по настоящее время)
Построение управленческого учета с нуля. Разработка форм БДР, БДДС, ББЛ, сбор данных, обработка, формирование, анализ. Контроль финансовых потоков, налоговой отчетности, товародвижения.
Заместитель начальника экономического управления, Финансовый директор, Руководитель службы финансов, Начальник отдела консолидированной отчетности, Директор финансовой службы, Начальник финансового отдела, Начальник отдела контроля и анализа, Экономист по финансовой работе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u043E\u043B\u0438\u0434\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435')%}
Обновлено в 03:53
По договоренности , 46 лет , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 11 месяцев
Первый заместитель генерального директора, Некоммерческая организация "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Кемеровской области" (региональный оператор), 1 год и 9 месяцев (по апрель 2017)
Замещение генерального директора, организация деятельности фонда по всем направлениям на старт-этапе работы организации. Взаимодействие с администрациями городов и районов Кемеровской области. Заключение договоров с федералами, муниципалами. Взаимодействие с подрядными организациями, контроль их работы. Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями. Участие в выстраивании всех финансовых и хозяйственных процессов фонда, начавшего деятельность практически с нуля во исполнение 9 раздела ЖК РФ. Региональная программа капитального ремонта 2015г. выполнена успешно
Административный директор, Начальник отдела безопасности, Начальник службы безопасности, Заместитель начальника Кемеровского межрайонного отдела Управления по налоговым преступлениям, Старший оперуполномоченный Кемеровского городского отдела (отдела Управления ФСНП РФ по КО), Бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041A\u0435\u043C\u0435\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0436\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0442\u0443\u043F\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u041A\u0435\u043C\u0435\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0424\u0421\u041D\u041F\x20\u0420\u0424\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u041E\x29,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 34 года , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала, Ал-ком, 6 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Полное руководство филиалом компании (планирование, структурирование работы, управление); ведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц с крупными строительными фирмами региона, представляя интересы Компании. организация и контроль работы отдела продаж, склада, логистики; стратегическое планирование развития филиала; подбор и обучение персонала; разработка и внедрение методов и форм работы филиала; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов филиала; ведение планово-отчетной и рабочей документации контроль документооборота; Достижения: Открытие филиала «с нуля». Увеличение оборотов филиала до 50 млн руб. в год. Проведено более 100 переговоров с ключевыми клиентами, 70 из которых завершились успешным подписанием договоров на общую сумму более 120 млн. рублей. Внедрение CRM-системы, что позволило структурировать работу менеджеров с клиентами и увеличить продажи на 25%
Обновлено 21 июня
По договоренности , 43 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора филиала по почтовому бизнесу, УФПС Кемеровской области ФГУП «Почта России», 5 месяцев (по апрель 2017)
Управление коммерческим департаментом с численностью более 500 сотрудников и более 600 торговых точек, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам товаров и услуг, повышение эффективности работы подразделений, управление изменениями и развитием. В непосредственном подчинении 6 руководителей отделов аппарата управления и 14 заместителей по коммерции в обособленных структурных подразделениях региона. В структуру почтового бизнеса входят: отдел продаж почтовых услуг, отдел розничных товаров (food & non-food), отдел закупок (тендерная деятельность), отдел подписки, отдел рекламной деятельности (директ мейл), отдел электронной коммерции (почта маркет), отдел поддержки продаж, суммарный годовой оборот 1 млрд. руб.
Обновлено 20 июня
20 000 Р , 38 лет , Берёзовский (Кемеровская область) , стаж 11 месяцев
Заместитель управляющего магазином, ООО Компания Холидей, 11 месяцев (по настоящее время)
Кассовая документация, инкассация, работа на кассе, выкладка и приём товара....
Обновлено 20 июня
По договоренности , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0412\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 20 июня
150 000 Р , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0412\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 44 года , Кемерово , готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи , стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела фирменной розницы, АГ Кемеровский мясокомбинат, 6 месяцев (по ноябрь 2009)
• Организация всех бизнес-процессов, начиная с нулевого цикла; • подбор помещений, соответствующих стандартам компании и требованиям СЭС для открытия новых точек фирменной розницы. • открытие новых точек фирменной розницы по Кемерово и области, обеспечение оборудованием и документацией. • подбор и обучение персонала. • организация проведения ежемесячных ярмарок в г. Кемерово и по области. • выполнение плана продаж по существующим торговым точкам. • ревизии торговых точек, контроль за документооборотом. • анализ рентабельности точек фирменной розницы, планы продаж, прогнозы на месяц, квартал ДОСТИЖЕНИЯ За время работы открыто 5 торговых точек в г. Новокузнецк, 11 по г. Кемерово. 6 действующих торговых точек выведены на уровень рентабельности. Оптимизированы затраты, связанные со списанием и упорядочена доставка на межгород
Обновлено 19 июня
По договоренности , 37 лет , Кемерово , стаж 15 лет и 6 месяцев
Преподаватель / ассистент, КемГСХИ, 4 года и 1 месяц (по октябрь 2016)
- преподавание дисциплин: "Маркетинг", "Менеджмент" и "ОДиД"; - проведение лекций, семинаров; - проведение текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов; - кураторская работа; - организация и проведения межвузовских мероприятий (олимпиады, круглые столы) - разработка РП, составление учебно-методических и учебных пособий (курс лекций и практикум); - научная работа (публикации статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования РИНЦ и входящих в перечень ВАК).
Обновлено 18 июня
По договоренности , 43 года , Кемерово , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего, ОАО CKБ-Банк, 4 года (по ноябрь 2014)
Должность: Заместитель управляющего Операционным офисом (ответственный за розничный бизнес). Занимался организационной работой по открытию офиса «с нуля», отбор персонала, заключение договоров с РКЦ ЦБ на расчетно-кассовое обслуживание опер.офиса, административно-хозяйственные вопросы. Выполнял следующую работу: • Замещение управляющего офисом на время его отсутствия, включая работу с клиентами – юр.лицами (кредитование МСБ, депозиты юр. лиц, РКО), кассовую работу и административно - хоз. деятельность, • Личные продажи, в том числе ВИП-клиентам, • Встречи с руководителями предприятий (комплексные продажи), • Постановка плана продаж исполнителям и контроль выполнения, • Организация продаж потребительских кредитов, привлечение вкладов, • Организация и контроль перекрестных продаж, комиссионных продуктов, • Контроль стандартов оформления офиса и стандартов продаж, • Проведение презентаций перед коллективами предприятий и организаций, • Организация массовых промо-мероприятий. • Построение «корпоративного канала»продаж, • Развитие сектора DSA: отбор персонала, наставничество. Стабильное выполнение планов продаж. Во время моей работы офис «Кемеровский» попал в 10ку лучших офисов СКБ-Банка (занял 6 место из 200) по продажам потреб. кредитов. Замещал на время отсутствия управляющих ОО «Томский», ОО «Новокузнецкий». готов выслать подробное резюме и информацию по опыту работы
Обновлено 15 июня
По договоренности , 25 лет , Кемерово , стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер магазина, Корпорация центр, 3 года и 3 месяца (по ноябрь 2015)
Набор персонала, выдача З. П, ведение табеля, контроль работы в магазине, котроль товародвижения
Обновлено 15 июня
По договоренности , 25 лет , Кемерово , Английский (Технический) , стаж 5 лет
Заместитель директора по товару, ООО Адидас, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Управление персоналом, организация работы линейных сотрудников, составление расписания, организация приемки товара, организация отправки товара, проведение инвентаризаций, ведение отчетности (ПБ и ОТ, кассовый, товарный отчеты, выдача формы сотрудников), поступление необходимого товара в торговый зал, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга (полностью организовал проект магазина по всем стандартам компании, который в дальнейшем был принят и утвержден). Поиск, подбор, адаптация и обучение персонала. Развитие персонала (подготовил к центру оценки на начальный менеджмент, где один человек получил готов к назначению, второй получил индивидуальный план развития 1-3 месяца). В отсутствие директора (отпуск, больничный) полностью замещал его. В подчинении максимальное количество сотрудников было 25 (кассиры, специалисты по сервису, специалисты по складским процессам). Прошел центр оценки на директора ("готов к назначению"), прошел Adidas Academy. Работая в трех магазинах города (так же работал в каждой из концепций, дисконт-центр и концептуальный магазин), в каждом из них повышал ключевые показатели, так же снижал товарные потери.
Обновлено 13 июня
80 000 Р , 51 год , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "Альт-Компьютерс", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация нового направления бизнеса компании -энергосберегающие технологии. Поиск партнера и организация совместного с Израильской компанией бизнес проекта в области производства светодиодных осветительных систем с интеллектуальной системой управления. Получение статуса резидента в Кузбасском технопарке (стадия получения статуса). Поиск и решение вопроса о размещении производства. Подбор персонала. Поиск инвестора и привлечение инвестиций в проект. Выбор поставщиков оборудования. Выбор поставщиков сырья и комплектующих. Организация производственного процесса с нуля, планирование, бюджетирование и контроль финансовой деятельности сети; планирование и осуществление текущей организационно - хозяйственной деятельности.
Директор по развитию, Заместитель генеральный директора, Ведущий специалист отдела регионального развития, Коммерческий директор, соучредитель, Руководитель обособленного строительно-монтажного подразделения, Инженер по ОТ и ТБ, Командир взвода скрыть
Обновлено 12 июня
По договоренности , 38 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, Муниципальное предприятие "Управление жилищно-коммунального хозяйства", 1 год и 1 месяц (по декабрь 2015)
Организация и контроль работы предприятия. В подчинении 45 человек. Выполнение поставленных задач Администрацией района. Начисление коммунальных платежей жителям района. Работа с задолженностью населения.
Управляющий банковским офисом, Региональный менеджер, Главный инспектор отдела розничного обслуживания и продаж, Начальник отдела банковских карт, Заведующий универсальным дополнительным офисом скрыть
Обновлено 8 июня
30 000 Р , 51 год , Кемерово , готова к переезду в Иваново , стаж 4 года и 8 месяцев
Директор, ООО"Элемент-Трейд" (Монетка), 1 год и 4 месяца (по август 2016)
- Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина; - Функциональные обязанности; - Соблюдение установленного регламента документооборота; - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий; - Управление персоналом магазина; - Управление товаром и товародвижением в магазин; - Обеспечение взаимодействия магазина с внешней средой; - Реализация маркетинговых мероприятий в магазине; - Хозяйственная деятельность магазина; - Безопасность магазина.
Обновлено 6 июня
20 000 Р , 29 лет , Кемерово , стаж 7 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир, ООО"ЭКОЛАЙФ", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Реализация продукции, проведение инвентаризаций, контроль правильности цен товара, проведение переоценки продукции, обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств, решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами, работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.
Обновлено 5 июня
45 000 Р , 36 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора-начальник службы по эксплуатации транспорта, АО "Газпромнефть-Транспорт", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение выполнения ключевых показателей по получению доходной части и прибыли Отделения (планы перевозок и финансовые результаты); продажа транспортных услуг, проведение переговоров, заключение до-говоров; организация бизнес-процессов, бизнес-планирования, бюджетирования; анализ и оценка эффективности коммерческой деятельности подразделения; оптимизация показателей использования транспортных средств, повышение экономических показателей работы (контроль затрат); контроль за обеспечением ТМЦ и расходными материалами Отделения; управление дебиторской задолженностью; контроль обучения, развития и поддержания необходимого уровня квалификации сотрудников; участие в управленческих, кадровых решениях по подчиненным
Обновлено 5 июня
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 49 городов , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Управляющий партнер, ООО "Стройсистема", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство объектами капитального строительства, ведение проектов по эксплуатации угольных активов. Управление проектами по внедрению ЦПТ на угольных предприятиях.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 143 города , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Управляющий партнер, ООО "Стройсистема", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство объектами капитального строительства, ведение проектов по эксплуатации угольных активов. Управление проектами по внедрению ЦПТ на угольных предприятиях.
Обновлено 2 июня
30 000 Р , 32 года , Кемерово , готова к переезду в Москву , стаж 3 года и 8 месяцев
Кассир, Система универсамов "Бегемот", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 31 мая
По договоренности , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 4 города , стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО «Стиль Продукт», 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Организация, развитие и контроль работы коммерческого отдела, производства одноразовой посуды из EPS и цеха по переработке и заморозке рыбной продукции. Выполнение плановых показателей по всем направлениям. Формирование и развитие продающей структуры, достижение целей компании по доходности, рентабельности и росту продаж. Проведение переговоров с первыми лицами ключевых клиентов. Заключение, ведение и юридическое сопровождение договоров. Мотивирование персонала на достижение поставленных задач. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности всех направлений компании, с использованием KPI показателей результата деятельности персонала. Контроль и работа с дебиторской задолженностью. Сбор, анализ и структурирование информации о рынке. Аналитика эффективности продаж, подготовка регулярной и отдельной отчетности. Осуществление контроля за документооборотом. Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников компании. Организация обучающего процесса для сотрудников; Решение административно-хозяйственных вопросов; Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. Представление интересов компании в судах. Ведение отчетности
Руководитель Кемеровского филиала, Региональный менеджер по продажам в FMCG компании, Заместитель директора по продажам и развитию, Супервайзер по оптовым и розничным продажам в Кемеровской области, с функциональными обязанностями, Региональный менеджер по продажам в Кемеровской, Новосибирской, Томской областях, Барнаулу и Алтайск, Супервайзер по Кемеровской области, Менеджер по продажам, Торговый представитель, (региональный представитель) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041A\u0435\u043C\u0435\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20FMCG\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041A\u0435\u043C\u0435\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044F\u043C\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u041A\u0435\u043C\u0435\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439,\x20\u041D\u043E\u0432\u043E\u0441\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439,\x20\u0422\u043E\u043C\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u044F\u0445,\x20\u0411\u0430\u0440\u043D\u0430\u0443\u043B\u0443\x20\u0438\x20\u0410\u043B\u0442\u0430\u0439\u0441\u043A,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0435\u043C\u0435\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\x28\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29')%}
Обновлено 30 мая
По договоренности , 47 лет , Кемерово , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 17 лет
Руководитель проектов по перспективному развитию, Кемеровохиммаш, 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Заместитель директора по камеральным работам, Ведущий аудитор ДВАиК, Начальник, гл.специалист отдела ревизий производственно-хоз.деят-сти, Начальник управления, Старший аудитор, Разные в Департаменте рег.развития и местного самоуправления, Начальник отдела по управлению активами, Начальник отдела маркетинга и сбыта, далее-и.о.коммерческого директора, Начальник отдела рекламы и информации, Специалист по маркетингу, и.о.коммерческого директора, Менеджер по продажам ключевым клиентам (КАМ), супервайзор, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043C\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0412\u0410\u0438\u041A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A,\x20\u0433\u043B.\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437.\u0434\u0435\u044F\u0442\x2D\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u044B\u0435\x20\u0432\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0435\x20\u0440\u0435\u0433.\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0430\u043C\u043E\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u0434\u0430\u043B\u0435\u0435\x2D\u0438.\u043E.\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0438.\u043E.\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\x20\x28\u041A\u0410\u041C\x29,\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.