Обязанности:
- организация работы магазина: работа с персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие кадрового резерва, оперативное управление, формирование графика работы с учетом ФОТ и пр.), ТМЦ (обеспечение сохранности, документооборот, взаимодействие с ЦО, инвентаризации и пр.), мерчендайзинг;
- выполнение планов продаж и планов по целевым показателям (средний чек, наполняемость, конверсия, продажи отдельных групп товаров и пр.), достижение целей kpi.
- соблюдение стандартов и регламентов, принятых в компании, обеспечение высоких результатов внешнего и внутреннего аудита
Достижения:
- по результатам 2015-2016 гг. магазин г. Кемерово вошел в число лидеров сети Бюстье по уровню продаж и выполнению плана, несмотря на то, что магазин достаточно "возрастной" (открыт в 2007г.), он показывает уверенный рост к прошлым периодам за счет своевременного и качественного внедрения стандартов обслуживания, структурирования ассортимента, изменения системы мотивации и качественного оперативного управления на основе анализа текущей ситуации.
- отличные результаты внутреннего и внешнего аудита (не менее 90% из 100%), оценка по чек-листам - выше ожидаемого, полное соответствие.
- обучение и развитие кадрового резерва: "вырастила" двух директоров магазинов, не менее 5 сильных старших продавцов. Ротация основного персонала минимальная, стабильный костяк магазина.
- Проект "Развитие магазина" для курируемого магазина из другого региона.