Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Кемерово

Найдено 1 021 резюме
После регистрации будет доступно 1 638 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:57
По договоренности , 33 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист по недвижимости, ФРК "Этажи", 2 года и 4 месяца (по январь 2016)
Получил новую профессию
Обновлено 26 февраля
20 000 Р , 37 лет , Кемерово , стаж 7 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, ООО "ВКУС", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Оформление приемов, переводов, больничных, отпусков, увольнений работников. Размещение вакансий в СМИ, первичное собеседование с соискателями работы. Ведение табеля. Замещение секретаря на период его отсутствия.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 20 февраля
20 000 Р , 45 лет , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 7 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом, ОАО "Кузбассфарма", 5 месяцев (по июль 2013)
Мои достижения: За период работы, помимо исполнения ежедневных должностных обязанностей: 1. Ежемесячно составляла планы работы отдела и отчитывалась за них. 2. Восстанавливала кадровый документооборот: - провела подсчет задолженности по отпускам работников, уходящих в отпуск, с момента их трудоустройства в организацию; - переоформила личные дела всех сотрудников компании, а именно провела аудит, всех документов, находящихся в личных делах сотрудников, перешила обложки, вложила недостающие документы; - восстанавливала архивные документы. 3. Подготавливала документы (характеристики, наградные листы, почетные грамоты) на представление к награждению сотрудников в связи с профессиональным праздником. 4. В связи с увеличением объёма работы компании еженедельно составляла приказы о привлечении работников к работе в выходные дни. За период работы в компании отсутствовала текучесть кадров.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 25 лет , Кемерово , стаж 3 года и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам, Федеральное государственное бюджетное учреждение «Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу обращения средств медицинского применения» Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (ФГБУ «ИМЦЭУАОСМП» Росздравнадзора)., 1 год и 1 месяц (по май 2017)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией; - Формирование, корректировка и предоставление табелей учета рабочего времени; - Ведение учета предоставления всех видов отпусков сотрудникам, в том числе расчет дополнительного отпуска, работающих во вредных условиях труда. Составление графика отпусков на следующий год; - Оформление и учет листков нетрудоспособности сотрудников для передачи их в бухгалтерию; - Выдача необходимых справок о прошедшей и настоящей трудовой деятельности работникам, по запросам предоставление копий кадровых документов и трудовых книжек; - Формирование и ведение личных дел работников. Ведение, учет и заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - Подготовка отчетности для сдачи в статистику по форме № П-4; - Ведение воинского учета работников; - Подготовка данных для отчетов по численности, составление сводных статистических таблиц; - Курирование программ обучения персонала, составление документации согласно трудовому кодексу; - Оформление командировок работникам, бронирование авиа и ж/д билетов; - Подготовка и составление необходимых кадровых документов: приказов, служебных записок и т.д. - Формирование должностных инструкций согласно утвержденным профессиональным стандартам; - Опыт в наложении различных видов дисциплинарных взысканий на сотрудников согласно законодательству РФ; - Опыт работы с сотрудниками, работающих в обособленных региональных подразделениях компании, ведение кадрового делопроизводства и контроль подписания и наличия различного вида кадровых документов; - Опыт в архивирование кадровых документов для передачи их в архив; - Осуществление отправки корреспонденции; - Выполнение других поручений по указанию начальника отдела кадров.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 32 года , Кемерово , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "РБ Комбинат питания", 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала. Размещение вакансий в СМИ и на интернет-порталах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения соискателем стажировок, испытательного срока, адаптации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.2 Военно-учетный стол. Работа с пенсионный фондом. Оформление иностранных граждан из безвизовых стран, взаимодействие с УФМС.
Обновлено 5 июня
25 000 Р , 22 года , Кемерово , стаж 1 год и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала, ООО "Блеск Сервис", 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 17 мая
28 000 Р , 51 год , Кемерово , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Ведущий менеджер по персоналу в единственном лице, ООО "УК "РБЕ Клининг", 1 год и 6 месяцев (по июнь 2016)
• Создание системы кадрового документооборота с "О". • Кадровое делопроизводство в полном объеме - 490 человек (1-С:8.2. УП). • Взаимодействие и контроль объектов подразделения Компании, расположенных по 15 городам и населенным пунктам области. • Контроль по ведению учета рабочего времени сотрудников, формированием табелей учета рабочего времени. • Графиками работы, отпусков. • Взаимодействие при проведении мероприятий по изменению организационной структуры Общества, штатного расписания. • Разработка внутренней регламентирующей документации (правила, инструкции, положения, ДИ). • Поиск, подбор, оформление и адаптация новых сотрудников. • Консультации руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. • Организация, контроль работы персонала. • Оформление больничных листков и передача в бухгалтерию. • Взаимодействие с контролирующими организациями. • Разъяснительная работа среди сотрудников организации по вопросам трудового законодательства.
Начальник отдела кадров, Менеджер по управлению персоналом в единственном лице, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, заместитель руководителя по персоналу, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, техник ЦНИТ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u0426\u041D\u0418\u0422')%}
Обновлено 2 мая
18 000 Р , 27 лет , Кемерово , Английский (Базовый)
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 43 года , Кемерово , стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Лидер-1", 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 17 апреля
40 000 Р , 44 года , Кемерово , готова к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Специалист по управлению персоналом, Дирекция по тепловодоснабжению-филиала ОАО "РЖД", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Штат 300 человек, 180 пенсионеров. Полное ведение КДП, подбор персонала, обучение, адаптация, стажировка, направление на медосмотр, контроль дисциплины, социальная работа с пенсионерами, молодыми специалистами, формирование кадрового резерва, бюджетирование, отчётность по вертикали
Обновлено 6 апреля
40 000 Р , 44 года , Кемерово , стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор по экономической безопасности, ООО "Монтажсервес", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
- оперативное сопровождение при расследовании уголовных дел следователем; совместная работа со следователем при расследовании уголовного дела; работа с фирмами по возвращению дебиторской задолженности предприятию; проверка кандидатов; проверка фирм и организаций при заключении договоров; проведение инвентаризации на складах, проверка документов, проведение профилактических мероприятий с работниками с целью предотвращения преступлений, контроль за работой коммерческой службы по проведению документации.
Главный специалист СЭБиР, Главный специалист СЭБ и Р, Руководитель отдела контроля, Заместитель начальника службы безопасности, Заместитель начальника службы безопасности, Контралер, Старший оперуполномоченный скрыть
Обновлено 6 марта
По договоренности , 36 лет , Кемерово , стаж 4 года и 8 месяцев
Инспектор по кадрам, Филиал №11 ПАО МОСОБЛБАНК, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод; формирование личных дел, личных карточек ф. Т-2, трудовые договоры и доп.соглашений к ним, договоры материальной ответственности, табель учета рабочего времени, график отпусков, график работы, приказы по личному составу, приказы на изменение графиков работы и др.), ведение и учет трудовых книжек, ведение воинского учета, еженедельные отчеты в головной офис, подбор и поиск персонала.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 36 лет , Кемерово , стаж 16 лет и 10 месяцев
Специалист-эксперт, Start проект "Аутсорсинг персонала", "Проф ориентация", 7 месяцев (по октябрь 2016)
Оказание услуг по консультированию на предмет проф ориентации: Услуги по аутсорсингу персонала: подбор персонала развитие персонала разработка регламентов и положений для отдела кадров, отдела персонала восстановление кадрового документооборота оценка отдела, выстраивание структуры отдела с "нуля" оценка сотрудников, подготовка планов по развитию сотрудников консультирование.
Директор по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Региональный менеджер по работе с персоналом (Север Кузбасса) (штат от 400 чел), Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Специалист юридического отдела скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 39 лет , Кемерово , готова к переезду в Ханты-Мансийск , стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела, ООО ХК КЕМ-ОЙЛ, 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Организация процесса подбора персонала, осуществление работы по комплектованию организации работниками соответствующих должностей и квалификаций; • Организация работы отдела по управлению персоналом; • Профориентация и социальная адаптация персонала; • Организация процесса наставничества; • Организация процесса подготовки и переподготовки персонала; • Организация процесса оценки персонала; • Организация процесса по организации труда и заработной плате работников; • Поддержание исполнения ключевых показателей должности; • Формирование, поддержка и развитие корпоративной культуры; • Участие в разработке финансовой, производственной, предпринимательской стратегии организации. • Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе. • Осуществление работы по укреплению трудовой дисциплины. • Оптимизация организационной структуры. • Организация процесса по организации труда и заработной плате. • Консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с кадровым делопроизводством. • Управление дисциплинарными отношениями с целью обеспечения активного, результативного поведения всех работников. • Осуществление контроля оформления трудовых правоотношений.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р , 32 года , Кемерово , стаж 4 года и 5 месяцев
Ведущий специалист по ведению мастер-данных, ООО Система Чибис, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Ведение отчета по прогрузке спецификаций в базы товародвижения - отчет о проделанной работе за день. Занесение спец-ций в базу согласно протоколов АК. Аналитический отчет за месяц по заявкам. Отчет по алкоголю, изменение карточек, привязка к егаису. Отчет по долям в т/о за месяц по форматно и в разрезе магазинов.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 44 года , Гурьевск (Кемеровская обл.) , готова к переезду в Барнаул , стаж 22 года и 9 месяцев
Председатель профсоюзной организации, Первичная профсоюзная организация, 9 лет и 9 месяцев (по октябрь 2016)
Должностные обязанности: организация работы профсоюзной организации (кол-во сотрудников 3 человека), численность членов профсоюза в организации более 500 человек. Ведение учета членов профсоюза, организация финансово-хозяйственной деятельности профсоюза, ведение делопроизводства в организации. Для организации уставной деятельности профсоюзной организации выполнение следующих обязанностей: разработка и заключение коллективных договоров, разработка и утверждение инструкций по охране труда, положений по оплате труда, правил внутреннего законодательства, вопросам пенсионного обеспечения, организация и участие в различных культурно-массовых мероприятиях предприятия и профкома.
Обновлено 21 февраля
60 000 Р , 44 года , Кемерово , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела оформления трудовых отношений и развития персонала, Филиал ОАО МРСК Сибири-Кузбассэнерго-РЭС, численность персонала более 2,5 тыс., 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация работы подразделения (численность 9 человек) Контроль ведение кадрового делопроизводства; • внешняя отчетность по направлению деятельности, • разработка положений, локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных и др.), регламентирующих деятельность предприятия, разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, формирование штатного расписания. • проведение мероприятий по: подбору, обучению, повышению квалификации персонала, аттестации персонала; • кадровый резерв, адаптация персонала • работа с СУЗами, ВУЗами • реализация социальной политики предприятия • учет, хранение, архивирование кадровых документов; • знание ТК РФ (юридически выверенное проведение непопулярных мер - сокращение, применение дисциплинарных взысканий и т. д.); • оформление наградной символики.
Обновлено 24 января
По договоренности , 23 года , Кемерово , Английский (Базовый)
Обновлено 5 января
20 000 Р , 30 лет , Кемерово , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, ИП Мертенс магазин "OGGI", 5 месяцев (по август 2016)
Подбор персонала, первичное интервьюирование, групповые собеседования; Адаптация сотрудника; Размещение вакансий на сайте; ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков, табеля учета времени; оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; ведение базы данных в программе 1С. прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек, оформление карточек Т-2; участие в разработке должностных инструкций; Проведение тренингов, обучение продажам; Обеспечение жизнедеятельности офиса; Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено в 10:08
120 000 Р , 44 года , Кемерово , готова к переезду в Москву, Балашиху , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Кузбасстопливосбыт", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Весь объем работы по управлению персоналом. Организация деятельности отдела, планирование и контроль работы. Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП. Формирование квартальной и годовой отчетности и предоставление отчетов в соответствующие органы (статистика, ПФ РФ) Разработатка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Проведение кадрового аудита. Работа с филиалами
Обновлено в 02:57
По договоренности , 33 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Специалист по охране труда, ООО "Сахалин Саппорт Сервисиз", 10 месяцев (по настоящее время)
- обучение и проведение проверок знаний по охране труда работников предприятия, проведение инструктажей по охране труда; - организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма; - подготовка и проведение СОУТ; - организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; - организация расследования несчастных случаев на производстве; - информирование и консультирование работников, в том числе руководителя по вопросам охраны труда; - разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда; - разработка локальных нормативных актов и согласование внутренней документации в части требований охраны труда; - контроль своевременности проведения необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов; - соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; - участие в рассмотрение работодателем вопросов о возмещении причиненного работникам вреда или профессионального заболевания; - составление списков и должностей для проведения периодических и предварительных медицинских осмотров работников; - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, стандартов, процедур, системы по управлению охраной труда; - контроль над организацией выдачи, хранения и чистки специальной одежды; - контроль соблюдения требований санитарных норм и правил в подразделениях; - взаимодействие с компаниями-клиентами в области безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и экологической безопасности; - подготовка и предоставление отчетных форм и данных внутренней и статистической отчетности; - составление заявок на приобретение СИЗ, ведение личных карточек СИЗ работников; - контроль и выполнение планов мероприятий по результатам расследования происшествий, выданных предписаний должностным лицам; - выполнение требований плана совершенствования в области охраны труда, техники безопасности и экологической безопасности; - работа по вышеуказанным пунктам в сегменте удаленные объекты.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 31 год , Кемерово , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "СК"РГС Жизнь", 3 месяца (по июнь 2017)
Управление персоналом отдела (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, контроль, развитие команды) Организация эффективных продаж страховых продуктов Обеспечение выполнения плана продаж
Директор регионального представительства в Республике Армения, Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц, Специалист по обслуживанию частных лиц, Консультант, Товаровед-ревизор, Технолог, Старший продавец скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 45 лет , Топки , стаж 22 года и 6 месяцев
Заместитель директора по безопасности, МБОУ "Шишинская СОШ", 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
• взаимодействие с контролирующими, правоохранительными органами и МЧС в рамках осуществления безопасности учащихся, персонала и имущества образовательной организации – далее ОО; • подготовка всех нормативных документов в области обеспечения безопасности ОО (инструкции по ОТ, ТБ, ПБ, по действиям при ЧС, ГО, расследование несчастных случаев, прочие – в соответствии регламента документации ОО); • подготовка паспорта антитеррористического паспорта безопасности, паспорта дорожной безопасности (подвоз учащихся); • подготовка своего раздела в отчетности ОО; • организация и контроль охраны ОО, оснащение системами видеонаблюдения (СВН) и средствами пожаротушения, системы пожарной сигнализации и системы оповещения; • организация, проведение и ведение текущей документации по обучению и инструктажам и тренировкам учащихся и персонала ОО; Личные достижения: Награжден грамотой управления образования администрации Топкинского муниципального района за подготовку школьной команды в муниципальном конкурсе «Безопасное колесо» (Пр. № 231 от 28.04.2016г.). Отсутствие нареканий к ОО со стороны контролирующих и проверяющих органов. Бесперебойная работа всех технических средств охраны. Реализация всех подготовленных паспортов безопасности ОО. Обучение и получение на всех требуемых курсах повышения квалификации (ПБ, ОТ, ГОиЧС) в марте 2016г.
Руководитель, Частный детектив, Заместитель директора по правовым вопросам, Начальник инфомационно-аналитического отдела, Руководитель службы безопасности, начальник юридического отдела, Заместитель директора по правовым вопросам, Инспектор информационно-аналитического отделения Штаба, оперуполномоченный ОБЭП скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0435\u0442\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0428\u0442\u0430\u0431\u0430,\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u041E\u0411\u042D\u041F')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 36 лет , Полысаево , готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 33 города , стаж 15 лет и 4 месяца
Старший инспектор отдела кадров, ООО "Сибириская горная компания", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора; - Ознакомление работников с кадровыми документами, локально-нормативными актами, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета; - Ведение работ по формированию, пополнению и систематизации личных дел работников; - Осуществление работы по ведению зарплатного проекта - Контроль, своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок и прочих документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. - В установленном порядке представляла табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. - Осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка - Контроль правильности заполнения документов по учету рабочего времени; - Подсчет трудового стажа и установления процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера; - составление индивидуальных графиков работ на сотрудников; - Составляла установленную отчетность - Осуществляла оперативный дкументооборот с офисом в г. Москве
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов , стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий кафедрой общей электротехники, ФГБОУ ВО "Кузбасский Государственный Технический Университет им. Т.Ф. Горбачева", 3 года и 7 месяцев (по июль 2016)
Руководство разработкой, монтажом и наладкой экспериментальных установок: автоматизация электропривода подъема крана, измерения поверхностного сопротивления полимерных материалов, определения энергетической эффективности электронагревательных приборов, регулируемый источник синусоидального напряжения. Экспертиза систем электроснабжения промышленных предприятий. Экспертиза систем учета электроэнергии частных домов. Диагностика и ремонт электронных блоков систем автоматизации. Программирование микроконтроллеров Texas Instruments, Schneider Electric, Siemens Simatic. Настройка электроприводов ABB. Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний – партнеров. Выбор оборудования КИПиА, электроприводов, электродвигателей, контроллеров, различных электронного и электротехнического оборудования, компьютеров и оргтехники. Написание диссертации кандидата технических наук по специальности 05.09.03 – «Электротехнические комплексы и системы». Руководство научной работой кафедры. Руководство учебным процессом кафедры. Разработка учебных материалов по дисциплинам: "Электрические сети и системы", "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Проектирование станций и подстанций", "Проектирование систем электроснабжения промышленных предприятий". Куратор федеральной программы «Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности».
Ведущий специалист по автоматизации, Руководитель группы технического обслуживания и обеспечения управления информационных технологий, Заместитель начальника отдела АСУ по АСУТП, Инженер АСУТП скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.