Кемерово
Ваш город Кемерово?
Резюме № 35223566
Обновлено 15 января
Превью фото соискателя
Специалист отдела управления персоналомБыла в этом месяце
30 000 ₽
51 год (родилась 19 мая 1972), cостоит в браке, есть дети
Славянск-на-Кубаниготова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 11 месяцев

    • Март 2017 – июнь 2020
    • 3 года и 4 месяца

    Начальник отдела кадров в единственном числе

    Строительная компания, Кемерово
    Строительство жилых и административных зданий

    Обязанности:

    Организация и руководство работой отдела кадров строительной компании в единственном лице. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Формирование и ведение личных карточек работников, заполнение и учет трудовых книжек. Кадровое администрирование трудовой деятельности персонала в полном объёме: прием, увольнение (в т. ч. иностранных граждан), кадровые переводы, командировки, отпуска. Составление графика отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Подготовка документов на представление к награждению (характеристики, наградные листы, почетные грамоты). Оформление документов по дисциплинарным взысканиям. Разработка, утверждение, внесение изменений в действующие внутренние локальные нормативные акты: должностные инструкции, ПВТР, Положение о защите персональных данных. Осуществление контроля за ведением табельного учета рабочего времени работников. Опыт прохождения кадровой проверки трудовой нспекции. Взаимодействие с федеральными контролирующими структурами. Поиск и подбор персонала через СМИ, кадровые агентства, ЦЗН г. Кемерово, интернет порталы (h.h., work.ru, зарплата.ру и т. д.). Работа по трудоустройству выпускников средних и высших учебных заведений г. Кемерово.

    Достижения:

    Знание миграционного законодательства. Без отрыва от работы в 2019 году успешно прошла переподготовку в АНО "Национальный иследовательский институт дополнительного профессионального образования" по программе "Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров" с присвоением калификации Менеджер по кадровому администрированию и документообороту.
    • Март 2013 – июль 2013
    • 5 месяцев

    Начальник отдела по работе с персоналом

    ОАО "Кузбассфарма", Кемерово

    Обязанности:

    Мои достижения: За период работы, помимо исполнения ежедневных должностных обязанностей: 1. Ежемесячно составляла планы работы отдела и отчитывалась за них. 2. Восстанавливала кадровый документооборот: - провела подсчет задолженности по отпускам работников, уходящих в отпуск, с момента их трудоустройства в организацию; - переоформила личные дела всех сотрудников компании, а именно провела аудит, всех документов, находящихся в личных делах сотрудников, перешила обложки, вложила недостающие документы; - восстанавливала архивные документы. 3. Подготавливала документы (характеристики, наградные листы, почетные грамоты) на представление к награждению сотрудников в связи с профессиональным праздником. 4. В связи с увеличением объёма работы компании еженедельно составляла приказы о привлечении работников к работе в выходные дни. За период работы в компании отсутствовала текучесть кадров.
    • Март 2013 – июль 2013
    • 5 месяцев

    Специалист по кадрам

    Государственное предприятие Кемеровской области «Кузбассфарммед», работа на условиях внешнего совместительства., Кемерово

    Обязанности:

    Функциональные обязанности такие же, как и по основному месту работы.
    • Декабрь 2009 – январь 2013
    • 3 года и 2 месяца

    Начальник отдела кадров

    ОАО "Кемеровское пассажирское автотранспортное предприятие № 1", Кемерово

    Обязанности:

    Мои достижения: 1. Разработала и оформила должностные инструкции на всех работников предприятия. (численность предприятия 500 человек, в подчинении находился 1 человек). 2. Участвовала во внесении изменений в коллективный договор (Правила внутреннего трудового распорядка и т. д.). 3. Разработала и внедрила внутренние локальные нормативные акты, а именно: «Положения о защите персональных данных работников предприятия», «Положения по обеспечению защиты информации, составляющей коммерческую тайну», "Положения об испытательном сроке". 4. Представляла ежегодно работников к награждению министерскими наградами и наградами Администрации Кемеровской области; ежеквартально лучших работников предприятия - к награждению администрацией города. 5. Участвовала в проведении смотров-конкурсов в номинациях "Лучшее автотранспортное предприятие города", "Лучший работник предприятия". 6. Проводила работу с выпускниками и вузами, привлекала молодых специалистов на предприятие и занималась организацией их стажировки. Организовывала встречи будущих выпускников с работодателем. 7. Вечером, после работы обучалась в институте по дополнительной образовательной программе "Специалист по кадрам" и успешно закончила обучение. 8. Исполняла обязанности заместителя председателя по эвакокомиссии, члена комиссии по трудовым спорам; члена комиссии по социальному страхованию.

Рекомендации

Знакомые и коллеги подтвердили навыки соискателя.
Супер
Коллега
1 рекомендация
Супер
Профессионал
1 рекомендация
Супер
Руководитель
1 рекомендация

Обо мне

Профессиональные навыки:

Организация и ведение внутренней и внешней кадровой отчетности, кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, (в т. ч. иностранных граждан), переводы, оформление больничных листов, отпусков, дисциплинарных взысканий, досрочное снятие взысканий; - формирование и ведение личных дел работников, заполнение и учет трудовых книжек, карточек, журналов и т. д.; - подготовка документов (характеристики, наградные листы) на представление к награждению; - контроль за ведением табельного учета рабочего времени работников предприятия; - поиск и подбор персонала, взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, ЦЗН, интернет порталами; - разработка и внедрение должностных инструкций, правил, положений об отделах и др. внутренних локальных нормативных актов. Адаптация персонала, оценка его эффективности, создание «резерва кадров на выдвижение». Организация обучения и повышения квалификации кадров. Организация и проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства. Организация и проведение работы с ВУЗами и молодыми специалистами. Организация воинского учета. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Проведение кадрового аудита и обучение основам кадрового учета. Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, PowerPoint; 1С:ЗУП; Интернет). Обладаю навыком быстрого печатания. Имею классный чин: юрист 2 класса.

Дополнительные сведения:

Дипломатичная, ответственная, исполнительная, коммуникабельная, трудолюбивая, стрессоустойчивая, неконфликтная. Имею активную жизненную позицию.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 похожих резюме
Обновлено 5 мая 2019Последнее место работы (6 лет и 1 мес.)Специалист по работе с персоналомФевраль 2018 – работает сейчас
Обновлено 15 октября 2018Последнее место работы (1 мес.)Специалист по кадровому делопроизводствуЯнварь 2012 – февраль 2012
Обновлено 26 февраля 2018Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Главный бухгалтерИюнь 2011 – апрель 2017
Обновлено 20 февраля 2018Последнее место работы (8 лет и 2 мес.)ОператорЯнварь 2016 – работает сейчас
Обновлено 15 сентября 2017Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Главный специалист отдела управления персоналомМай 2014 – июнь 2017
Обновлено 26 сентября 2016Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Ведущий специалист по управлению персоналомИюль 2009 – январь 2013
Обновлено 23 сентября 2016Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Заведующий канцеляриейМай 2011 – июль 2016
Обновлено 28 октября 2015Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)БухгалтерМарт 2006 – февраль 2012
Обновлено 19 октября 2015Последнее место работы (6 лет и 5 мес.)Старший инспектор отдела кадровАпрель 1994 – сентябрь 2000
Работа в Кемерово / Резюме / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Специалист отдела по управлению персоналом