Профессиональные навыки:
1. Ведение кадрового делопроизводства, оформление приказов о приёме, по отпускам, переводам и увольнении сотрудников предприятия в соответствии с ТК РФ, положением и приказами руководства с занесением в программу 1С, Ведение кадровых журналов, журналов ведения приказов по личному составу, приказов на отпуска, регистрации больничных листов, регистрации командировок, журналов учета ведения трудовых книжек, журналов выдачи личных дел, выдача справок в подтверждении трудового стажа, формирование, ведение и выдача копий трудовых книжек.
2. Приём, собеседование и направления на стажировку кандидатов.
3. Оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений, о конфиденциальности и неразглашения данных.
4. Ведение табеля учета рабочего времени работников предприятия (160 чел.)
5. Составление графиков работы сотрудников с учетом специфики каждого отдела.
6. Составление ежемесячного баланса по персоналу (Анализ соответствия состояния предприятия в кадрах пот сравнению с предыдущим месяцем и годом). Ведение медицинских книжек.
7. Составление ежедневного отчета по выходу персонала на предприятии в сравнении с предыдущей неделей.
8. Формирование отчетов в программе 1С. Официальные ответы на запросы органов гос. власти на сотрудников предприятия.
9. Формирование ведение личных дел работников.