Резюме «Руководитель отдела логистики» в Кемерово

Найдено 207 резюме
После регистрации будет доступно 359 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:36
По договоренности , 30 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Администратор отдела по обслуживанию заказов клиентов, Леруа Мерлен, 1 год и 6 месяцев (по февраль 2017)
Руководство "Отделом по обслуживанию заказов клиентов.". Организация, планирование и контроль выполнения поставленных задач и работ отдела. Ведение документооборота и отчетности. Эффективная работа с внутренней базой данных. Внутренняя логистика всего отдела. Участие и разработка планов по полной и циклическим инвентаризациям. Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности. Общее взаимодействие с отделом доставки заказов клиентов. Допуск и опыт работы на технике. Погрузочно-разгрузочные работы на технике. Опыт работы специалистом отдела по приемке товаров.
Обновлено 5 июня
40 000 Р , 36 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, начальник сектора по эксплуатации и обслуживанию автотранспорта, АО "Газпромнефть-Транспорт", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение доставки ГСМ до сети АЗС; логистика, отслеживание запасов на АЗС, планирование необходимого количества транспорта на линии; работа с привлеченным транспортом сторонних организаций; бюджетирование; оптимизация показателей использования транспортных средств, повышение экономических показателей работы (контроль затрат); составление отчетности по выполнению установленных показателей (планы перевозок и финансовые результаты); продажа транспортных услуг, проведение переговоров, заключение договоров; организация закупки услуг ремонта, ГСМ, з/частей; управление дебиторской задолженностью; контроль обучения, развития и под-держания необходимого уровня квалификации сотрудников; участие в управленческих, кадровых решениях по подчиненным
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 15 марта
По договоренности , 39 лет , Кемерово , стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела снабжения, ООО ИСК Статус-Строй, 1 год (по декабрь 2016)
Инвестиционно-строительная компания, управляющая компания. - Обработка заявок (передает в работу директор по строительству, подрядчики, заместитель по хозяйственной части) - Закуп материала (поиск поставщиков, мониторинг, ценообразование, работа над подписанием договоров поставки, составление заявок, претензионная работа) - Работа с поставщиком (документооборот) - Работа с подрядчиками (поиск, мониторинг, подписание договоров и смет, контроль за выполнением работ и услуг, претензионная работа) - Контроль взаиморасчетов с поставщиками, проведение актов сверок - Контроль за деятельностью заместителя по хозяйственной части - Сотрудничество с транспортными компаниями
Заместитель генерального директора по внутреннему аудиту, Руководитель отдела развития, Начальник отдела логистики, Начальник отдела снабжения, Коммерческий директор, Менеджер по снабжению, Оператор в отделе сбыта скрыть
Обновлено 2 марта
140 000 Р , 38 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель логистических проектов, ОАО РУСАЛ Глобал Менеджмент , 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Разработка логистических проектов в транспортной сфере
Обновлено в 04:24
По договоренности , 44 года , Кемерово , стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, Федеральная сеть мебельных салонов "Лазурит", 4 года и 10 месяцев (по март 2015)
ТД "Лазурит" крупнейшая федеральная сеть мебельных салонов более 500 салонов. в подчинение 9 салонов (г. Кемерово, г. Ленинск-Кузнецкий, г. Белово, г. Анжеро-Судженский) служба сервиса и склад 1. Оперативное управление розничной сетью в рамках подразделений (салоны, склад, сервис). 2. Составление инвестиционных расчетов (планирование расходов, объемов продаж) на полугодие работы дополнительного офиса, а также при открытии нового магазина. 3. Обеспечение выполнения плана продаж, чистой прибыли и KPI вверенными подразделениями (салоны, склад, сервис). 4. Контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности Розничной сети. 5. Управление операционными расходами на территории вверенных подразделений (салоны, склад, сервис) в рамках установленного бюджета. 6. Принятие решение о целесообразности открытий новых салонов. Открытие салонов с "нуля" 7. Управление персоналом, формирование штата в соответствии со стандартами Компании 8. Подбор и обучение персонала. 9. Аналитика и отчетность по показателям 10. Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью дополнительного офиса. 11. Учет и сохранение материальных ценностей - открытие более 6 новых салонов в 3 городах Кемеровской области, что позволило увеличить товарооборот в 7 раз - внедрена новая форма обучение продавцов и управляющих, что позволило создать высокоэффективную команду - оптимизированы расходы дополнительного офиса, что позволило увеличить чистую прибыль в несколько раз
Обновлено 21 июня
По договоренности , 32 года , Полысаево , стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела материально-технического снабжения (реализации и комплектации), ООО «Полысаевское строительное управление», 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
- управление поставками материалов, оборудованием, техникой; - транспортная логистика; - координация работ по сдаче-приемке завершенных строительных объектов; - контроль административно-бытовой деятельности предприятия; - работа с подрядчиками; - анализ поставщиков; - заключение контрактов; - контроль работы поставщиков; - контроль своевременности поставок; - претензионная работа; - соблюдение сроков, качества поставляемых материалов (оборудования, техники); - оптимизация затрат на покупку и логистику. Достижения: Развитие отдела. Стабильная работа отдела. Формирование базы поставщиков.
Обновлено 21 мая
50 000 Р , 38 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Территориальный менеджер / Региональный менеджер, ООО "Курский Электроаппаратный завод" (КЭАЗ), 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 2 марта
80 000 Р , 33 года , Мыски , готов к переезду , стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник отдела снабжения, АО Светлый, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Организация работы отдела снабжения, поиск поставщиков, заключение договоров, контроль за состоянием дебиторской/кредиторской задолженности, мониторинг цен, контроль за работой подчиненного состава. Посещение различных выставок "Майнинг России" и т.д. для поиска новых поставщиков. Командировки с целью посещения производства изготовления оборудования и з/ч. Составление отчетов, участие в бюджетировании предприятия, выступление на закупочных комиссиях. Имеется обширная база поставщиков импортного и отечественного оборудования. Проделана огромная работа по импортозамещению. Контроль за складскими остатками. Руководство складами, настройка логистики.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 29 лет , Кемерово , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по сетям, ООО «КузбассОПТ», 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Продажа, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности, инкассация денежных средств
Обновлено 1 марта
По договоренности , 29 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Владивосток , стаж 8 лет
Руководитель предприятия, ИП, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
1. Организация внутренних и международных перевозок привлеченным транспортном: по территории России, стран СНГ, Европе (включая Донецкую и Луганскую области), Азии и Ближнему Востоку. 2. Автомобильные, морские и контейнерные перевозки. 3. Перевозка опасных и негабаритных грузов. 4. Водный транспорт по направлению Россия - Азия. Россия - Северная и Западная Европа. 5. Контейнерные перевозки по территории России и в направлении Россия – Китай (в оба направления), Россия - Европа, Россия – Страны СНГ. 6. B2B/B2C Продажи: a. подготовка презентационных материалов; b. составление коммерческих предложений; c. создание и внедрение нестандартных подходов к перевозке; d. ведение базы клиентов. 7. Работа с перевозчиками: a. поиск и подбор перевозчиков; b. работа с несколькими перевозчиками в рамках одного проекта. 8. Работа с первичной бухгалтерией, договорами, внутренним и внешним документооборотом.
Обновлено 28 февраля
40 000 Р , 34 года , Кемерово , стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель службы по обслуживанию клиентов, ООО ТК "Диал-С", 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- планирование количества единиц транспорта на следующий: день, месяц, год; - контроль доставки товара клиенту: проверка маршрутов, количества тонн на каждую единицу транспорта; - контроль предоставления первичной документации клиентам; - разрешение конфликтов, спорных вопросов с клиентами; - в подчинении 60 человек, в том числе диспетчер-логисты, операторы выписки, экспедиторы, помощники экспедиторов, техники пивного оборудования; - разработка мотивации персонала, премирование – депремирование сотрудников, составление табелей и учет рабочего времени сотрудников службы; - составление приказов, распоряжений, инструкций (в том числе и должностных) в рамках службы; - согласование договоров поставки в части графиков и условий поставки; - ведение необходимой отчетности.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 45 лет , Кемерово , стаж 16 лет
Ведущий специалист, заместитель директора по ИТ, ООО АйТи Про, 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Планирование, развитие и сопровождение программ оптовой и розничной продажи алкогольной продукции. Разработка и внедрение систем управления складом, адресного хранения, систем контроля автотранспорта. Администрирование серверов MS SQL. Разработано техзадание, а затем и программное обеспечение по управлению оптовыми складами. За время работы был разработан и осуществлен план перехода на СУБД MS SQL Server 2008 без остановки работы предприятия. Разработано техзадание, создано и внедрено ПО по обмену данными с контрагентами через систему электронного документооборота (EDI). Принимал участие в планировании бизнес-процессов при создании сети розничных магазинов (торговая марка "Калина") и интеграции розничного документооборота в основную базу данных. Принимал участие в проектирование и разработке ПО "Мобильная торговля", которое позволяет торговым агентам работать с заказами клиентов используя мобильные устройства. Участвовал в разработке техзадания на комплекс отчетов по контролю за автотранспортом, мониторинг маршрута, пробега, заправок и расхода топлива. После внедрения комплекса отчетов были резко сокращены затраты на транспортную логистику. Разработан комплекс модулей для формирования отчетности в регулирующие органы, такие как Росалкогольрегулирование, государственная статистика.
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 32 года , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 9 месяцев
Тренинг-менеджер, ООО Магазин Малого Кредитования, 7 месяцев (по август 2014)
Проведение обучающих тренингов для новых кандидатов и действующих сотрудников, тестирование сотрудников, работа над улучшением качества услуг, участие в аттестациях персонала, ведение установленной отчетности.
Обновлено 26 февраля
50 000 Р , 46 лет , Кемерово , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, ЗАО "Кузнецкий Альянс" (продажа строительных материалов), 4 года и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
- выполнение плана продаж за счет разработки и внедрения стратегий поиска и привлечения новых клиентов; - мониторинг рынка и разработка планов сотрудничества с ключевыми клиентами; - обучение торговых представителей эффективным технологиям продаж с увеличением общей результативности команды; - контроль дебиторской задолженности и исполнение договорных обязательств; - урегулирование претензий со стороны клиентов, контроль качества поставок.
Обновлено 19 февраля
По договоренности , 37 лет , Кемерово , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО"Сибавтоцентр", 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• c 08.05.2009г., по настоящее время., ООО «Сибавтоцентр» в должности руководитель отдела продаж автомобилей марки «Mazda», организация работы отдела продаж, маркетинга, логистики, планирование продаж, контроль за соблюдением утверждённых планов, анализ результатов деятельности за отчётный период, отслеживание поступления денежных средств по контрактам, обеспечение надлежащих условий труда для сотрудников отдела, организация и контроль взаимодействия отдела продаж с другими структурными подразделениями организации, отчётность по результатам деятельности генеральному директору, а также представительству «МАЗДА МОТОР РУС» г. Москва. В подчинении 6 человек. • 11.01.2009г.- 08.05.2009г. ООО ««Сибинпэкс» АС Кемерово», в должности менеджер по продажам автомобилей марки «Audi», корпоративные и розничные продажи автомобилей, заключение договоров с юридическими и физическими лицами, проведение переговоров с заместителями и руководителями предприятий. • 2005-2009гг.. ООО «Сибинпэкс», в должности менеджер по продажам автомобилей марок «Opel», «Chevrolet», «Сadillac», «Saab», корпоративные и розничные продажи автомобилей, заключение договоров с юридическими и физическими лицами, проведение переговоров с заместителями и руководителями предприятий. • 1999-2005гг. частный предприниматель, организация и управление сетью розничных торговых точек в сфере продуктов питания, заключение договоров, бухгалтерский учет, опыт согласований с контролирующими органами.
Обновлено в 06:27
По договоренности , 40 лет , Кемерово , стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов, ООО «АСТШ Кузбасс» (автоматизация учета и управления, внедрение, сопровождение АСУП, ИТ-консалтинг), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
- ведение переговоров с потенциальными Заказчиками по внедрению, сопровождению 1С; - выявление потребностей предприятия Заказчика в автоматизации системы управления; - описание бизнес-процессов и процедур учёта на предприятии Заказчика; - сбор и формализация функциональных требований к системе; - анализ состояния учета на предприятии Заказчика и подготовка рекомендаций по автоматизации; - определение состава и последовательности работ по внедрению ИС; - оценка продолжительности работ, стоимости ресурсов и бюджета проекта; - организация, контроль и координация выполнения проектных работ; - взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта (согласование планов, сроков, требований, изменений, бюджетов и т.д.); - ведение проектной и технической документации; - подготовка спецификаций на доработку и настройку ПП 1С; - обучение сотрудников Заказчика работе в программных продуктах 1С; - диагностика, анализ и решение проблем Заказчика при эксплуатации 1С.
Обновлено в 06:27
По договоренности , 40 лет , Кемерово , стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов, ООО «АСТШ Кузбасс» (автоматизация учета и управления, внедрение, сопровождение АСУП, ИТ-консалтинг), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
- ведение переговоров с потенциальными Заказчиками по внедрению, сопровождению 1С; - выявление потребностей предприятия Заказчика в автоматизации системы управления; - описание бизнес-процессов и процедур учёта на предприятии Заказчика; - сбор и формализация функциональных требований к системе; - анализ состояния учета на предприятии Заказчика и подготовка рекомендаций по автоматизации; - определение состава и последовательности работ по внедрению ИС; - оценка продолжительности работ, стоимости ресурсов и бюджета проекта; - организация, контроль и координация выполнения проектных работ; - взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта (согласование планов, сроков, требований, изменений, бюджетов и т.д.); - ведение проектной и технической документации; - подготовка спецификаций на доработку и настройку ПП 1С; - обучение сотрудников Заказчика работе в программных продуктах 1С; - диагностика, анализ и решение проблем Заказчика при эксплуатации 1С.
Обновлено в 02:48
По договоренности , 51 год , Кемерово , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор компании, ООО "Азимут", 1 год и 11 месяцев (по январь 2017)
• Руководство предприятием в соответствии с действующим законодательством • Оптимизация производственно-хозяйственной деятельности структурных подразделений предприятия; в прямом подчинении торговый, финансовый, производственный, административный отделы. • подбор, обеспечение повышения квалификации, обучения, мотивации административного персонала. • обеспечение предприятием выполнения бюджета, показателей объемов производства, увеличения прибыли, улучшения качества выпускаемой продукции. • изменение ассортиментной политики выпускаемой продукции предприятия, контроль ценовой политики предприятия. • расширение рынка сбыта, разработка программ стимуляции продаж. • организация встреч и проведение переговоров с клиентами на территории Кемеровской обл. • проведение переговоров с поставщиками и производителями материалов и оборудования
Исполнительный директор, Директор филиала, Директор компании, Директор филиала, Директор по продажам, Исполнительный директор, Региональный менеджер (Директор Кемеровского филиала), Региональный менеджер по Западной Сибири, Территориальный менеджер (Директор филиала) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041A\u0435\u043C\u0435\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0417\u0430\u043F\u0430\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0438,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x29')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 42 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, ПАО "Русский Продукт", 3 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Функции Distributor Management: увеличение продаж продукции Компании на вверенной территории развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, выполнение плана закупок и продаж дистрибьюторами; контроль ДЗ управление покрытием территории; контроль соблюдения сетевыми клиентами достигнутых договорённостей по ассортименту, долям полок, планограммам, размещению РОSМ и дополнительных выкладок; организация и контроль проведения регулярных маркетинговых акций на территории; анализ базы данных торговых точек и клиентов (оптовиков) в закреплённом округе; Взаимодействие с партнёром: контроль исполнения заказов по времени, ассортименту, объёму; контроль ассортимента, остатков и цены на партнёре; Управление и развитие, подбор персонала проведение регулярных собраний с командами ПЭТК И ТПОП дистрибьютора и персональная работа с каждым из подчинённых. Подготовка периодических и специальных отчётов. Достижения; залистовал контракт в сеть "Пенсионер". Увеличил матрицу по сети Чибис на 85%, по сети Холидей на 115%. Открыл второго дистрибьютора на территории. Подключил субдистрибьютора.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 34 года , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала, Ал-ком, 6 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Полное руководство филиалом компании (планирование, структурирование работы, управление); ведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц с крупными строительными фирмами региона, представляя интересы Компании. организация и контроль работы отдела продаж, склада, логистики; стратегическое планирование развития филиала; подбор и обучение персонала; разработка и внедрение методов и форм работы филиала; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов филиала; ведение планово-отчетной и рабочей документации контроль документооборота; Достижения: Открытие филиала «с нуля». Увеличение оборотов филиала до 50 млн руб. в год. Проведено более 100 переговоров с ключевыми клиентами, 70 из которых завершились успешным подписанием договоров на общую сумму более 120 млн. рублей. Внедрение CRM-системы, что позволило структурировать работу менеджеров с клиентами и увеличить продажи на 25%
Обновлено 20 июня
По договоренности , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0412\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 20 июня
150 000 Р , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0412\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 14 лет и 5 месяцев
Региональный представитель по Кемеровской области, ООО "Торговый дом АДЛ", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Торговый дом АДЛ, г. Москва (Российский разработчик и производитель оборудования для инженерных систем: Трубопроводная арматура, Насосное оборудование, Электрооборудование, КИПиА. Должность: Региональный представитель по Кемеровской области Сфера ответственности: * Обеспечение узнаваемом три бренда на территории Кемеровской области, * Выведение на рынок области оборудования производимого и представляемого компанией под собственным брендом и партнерскими брендами, * Работа с проектными организациями региона по включению оборудования АДЛ в проекты, * Взаимодействие с конечными потребителями инженерного оборудования, * Техническое консультирование Клиентов по линейке оборудования представляемого Компанией, • Проведение презентация и семинаров по оборудованию Компании, • Обеспечение клиентского сервиса – сбытовая логистика по доставке материалов и оборудования до Клиента, на территории Кемеровской области, • Администрирование договорной деятельности. Достижения: • За время работы в Компании достигнута узнаваемость бренда в регионе, • Оборудование Компании присутствует в проектах, • Конечные потребители узнали качество нового для себя оборудования и применяют его, • Выполнятся поставленные цели и планы продаж, Потребители продукции: ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», ОАО «СУЭК», ОАО «Белон», ООО «Объединенная угольная компания- Менеджмент», ООО «Сибуглемет», ОАО «УК «Северный Кузбасс», ОАО «Южкузбассуголь», ОАО «Южный Кузбасс», ОАО «Распадская угольная компания», ОАО «СУЭК-Хакасия» (ОАО «СУЭК»), а так-же предприятия химической промышленности КОАО "Азот", Метталлургии "Кузнецкие Ферросплавы", ЕВРАЗ ЗСМК, ООО "Рус-Инжиниринг" (Новокузнецкий алюминиевый завод), Водоканалы и теплосети Кемеровской области, Проектные организации ООО "Экотехнологии", ООО "Сибниистромпроект" и другие компании, где применяется оборудование Компании. Режим работы: Работа имеет разъездной характер и общением с представителями компаний разного уровня, техническими и коммерческими специалистами, исполнителями, руководителями среднего и высшего звена.
Обновлено 15 июня
60 000 Р , 48 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Супервайзер, Кондитерская компания (федеральная), 3 года (по июль 2013)
Обязанности: организация работы команды торговых представителей, мерчендайзеров: найм сотрудника, адаптация, контроль соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, обучение на аудиторных и полевых тренингах, проведение полевых аудитов, аналитика рынка и планирование, постановка целей по развитию активной клиентской базе, колличеству результативных посещений, мерчендайзингу, специальным задачам, проведение и контроль трейд маркетинговых акций, контроль качества выполнения работы, осуществление контроля за реализацией договоренностей коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, направленных на развитие продаж продукции на закрепленной территории, обеспечение своевременного возврата денежных средств, своевременное предоставление отчетов, взаимодействие с отделом маркетинга, финансов, логистики. Результат: за время моей работы на вверенной территории увеличение активной клиентской базы на 30%, что позволило открыть новый маршрут, увеличение по объему продаж в среднем на 80%, установка фирменного торгового оборудования.
Обновлено 14 июня
45 000 Р , 51 год , Кемерово , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет
Руководитель направления футеровочных материалов, ООО "Промуниверсал сервис", 1 год и 5 месяцев (по август 2016)
Разработка и внедрение технических решений в области защиты оборудования от износа. Внедрение инновационных материалов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.