Резюме «Социальный педагог» в Кемерово

Найдено 168 резюме
После регистрации будет доступно 223 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 сентября
15 000 Р 25 лет Кемерово стаж 5 месяцев
Педагог-психолог 5 месяцев (по апрель 2017)
МБОУ СОШ №82
Обновлено 10 июля
40 000 Р 49 лет Кемерово стаж 20 лет и 6 месяцев
Диспетчер на телефоне 20 лет и 6 месяцев (по июнь 2015)
Кузбасский филиал ИВЦ оао "РЖД"
Круглосуточный приём и первичная обработка звонков, обеспечение бесперебойной работы ПК.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 28 сентября
15 000 Р 23 года Кемерово Английский (Базовый) стаж 3 года и 8 месяцев
Педагог-хореограф 3 года и 8 месяцев (по июнь 2017)
МБОУ "" ДК Промышленновский
В 2013 году на базе Студия восточного танца" Сумайя" г. Кемерово, создала свой коллектив Студия восточного танца" Сумайя" (набор детей от 9ти лет), коллектив участвовал в конкурсах, занимали 2е и 1е места, участвовали в различных мероприятиях ДК, а так же мною были поставлены хореографические номера танец Межансе, соло-табло, танец с платком, а также сольные номера. Занималась в студии восточного танца «Апсара» 7 лет и участвовала в различных конкурсах.
Обновлено 1 августа
По договоренности 36 лет Кемерово готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 10 лет и 10 месяцев
Воспитатель детского сада 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБДОУ "Зеленогрский детский сад № 3 " Мишутка"
Декабрь -2013 года - Победитель районного конкурса педагогического мастерства "Воспитатель года- 2014", Март - 2014 г. участник областного конкурса педагогического мастерства "Лесенка успеха". Февраль 2014 г. Сертификат об участии во Всероссийской научно - практической конференции " Перспективы реализации ФГОС дошкольного образования, как условие формирования социального опыта детей". Неоднократно была победителем Всероссийских и международных (заочных) конкурсов. Неоднократно награждалась Благодарственными письмами и Почетными грамотами учреждения, районной Администрацией и Администрацией Кемеровской области. (подтверждающие документы имеются). Постоянный член работников творческой группы детского сада.
Воспитатель детского дома, Заместитель директора по УВР скрыть
Обновлено 30 мая
20 000 Р 27 лет Кемерово Английский (Базовый) стаж 2 года и 3 месяца
Педагог-организатор, педагог дополнительного образования 1 год и 10 месяцев (по май 2016)
ГАУДО КОЦДЮТЭ
• разработка, организация и проведение экскурсий; • организация и проведение творческих и научных мероприятий (конкурсы, конференции, слёты) краеведческой направленности для школьников Кемеровской области; • осуществление дополнительного образования обучающихся; • участие в разработке и реализации образовательных программ, методических пособий; • выявление творческих способностей обучающихся, развитие, формирование устойчивых профессиональных интересов и склонностей у воспитанников.
Обновлено 12 октября
25 000 Р 51 год Кемерово стаж 17 лет
Начальник отдела 17 лет (по май 2017)
МВД РФ
Раскрытие преступлений и административных правонарушений, охрана общественного порядка. Неоднократно награждался губернатором области.
Обновлено 10 октября
По договоренности 36 лет Кемерово Английский (Технический) стаж 12 лет и 11 месяцев
Медицинский психолог 9 лет (по февраль 2017)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ"
Должностные обязанности 1.психофизиологический профессиональный отбор спасателей, периодический психофизиологический контроль; 2.участвует в психофизиологической экспертизе трудоспособности и психологической подготовке; выявлении лиц, нуждающихся в функциональной реабилитации; 3.проводит функциональную реабилитацию и психофизиологическое сопровождение профессиональной подготовки спасателей; 4.участвует в расследовании профессиональных срывов и нарушений трудовой дисциплины; 6.участвует в разработке предложений по совершенствованию профессиональной подготовки и медицинского обеспечения спасателей; 7.консультирует специалистов клинико-экспертных комиссии и врачей ведущих лечебно-профилактическую работу со спасателями 8.уточняет психофизиологическими методами клиническую картину выявляемых психических, психосоматических и иных заболеваний 9.участвует в изучении медико-психологических факторов, определяющих оперативную обстановку в случаях возникновения ЧС на потенциально опасных объектах на территориях, обеспечиваемых ТЦМК; 10.оценивает и прогнозирует влияние медико-психологических факторов на развитие оперативной обстановки при угрозе возникновения ЧС; 11.готовит на основе анализа медико-психологических аспектов оперативной обстановки предложения по организации аварийно-спасательных работ в случае возникновения ЧС; 12. проводит психологическую подготовку спасателей с учетом конкретной оперативной обстановки; 13.выделяет среди спасателей группы резерва с высокой степенью готовности к работам в конкретной оперативной обстановке и лиц с повышенной вероятностью профессиональных срывов, готовит на основе анализа медико-психологических аспектов оперативной обстановки предложения по уточнению планов медико-санитарного обеспечения населения в ЧС; 14.разрабатывает предложения по психологической подготовке населения в условиях угрозы ЧС; 15.оценивает медико-психологические факторы, определяющие оперативную обстановку в ЧС и участвует в планировании сил, средств и тактики проведения аварийно-спасательных работ; 16.обеспечивает психологическую поддержку спасателей непосредственно в очаге ЧС с учетом их исходных психологических и психофизиологических качеств и конкретной оперативной обстановки; 17.оказывает медико-психологическую помощь профессиональным контингентам, участвующим в ликвидации ЧС; 18.выявляет среди спасателей, работающих в очаге ЧС, лиц, обнаруживающих психофизиологические противопоказания к такой деятельности и нуждающихся в отстранении от нее и проведении медицинской реабилитации; 19.участвует в оказании медико-психологической помощи пострадавшим 20.проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности пораженных; 21.проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Специалист активных продаж. Специалист службы технической поддержки, Сотрудник приемной комиссии, Учитель технологии. Педагог-психолог скрыть
Обновлено 10 октября
По договоренности 36 лет Кемерово Английский (Технический) стаж 12 лет и 11 месяцев
Медицинский психолог 9 лет (по февраль 2017)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ"
Должностные обязанности 1.психофизиологический профессиональный отбор спасателей, периодический психофизиологический контроль; 2.участвует в психофизиологической экспертизе трудоспособности и психологической подготовке; выявлении лиц, нуждающихся в функциональной реабилитации; 3.проводит функциональную реабилитацию и психофизиологическое сопровождение профессиональной подготовки спасателей; 4.участвует в расследовании профессиональных срывов и нарушений трудовой дисциплины; 6.участвует в разработке предложений по совершенствованию профессиональной подготовки и медицинского обеспечения спасателей; 7.консультирует специалистов клинико-экспертных комиссии и врачей ведущих лечебно-профилактическую работу со спасателями 8.уточняет психофизиологическими методами клиническую картину выявляемых психических, психосоматических и иных заболеваний 9.участвует в изучении медико-психологических факторов, определяющих оперативную обстановку в случаях возникновения ЧС на потенциально опасных объектах на территориях, обеспечиваемых ТЦМК; 10.оценивает и прогнозирует влияние медико-психологических факторов на развитие оперативной обстановки при угрозе возникновения ЧС; 11.готовит на основе анализа медико-психологических аспектов оперативной обстановки предложения по организации аварийно-спасательных работ в случае возникновения ЧС; 12. проводит психологическую подготовку спасателей с учетом конкретной оперативной обстановки; 13.выделяет среди спасателей группы резерва с высокой степенью готовности к работам в конкретной оперативной обстановке и лиц с повышенной вероятностью профессиональных срывов, готовит на основе анализа медико-психологических аспектов оперативной обстановки предложения по уточнению планов медико-санитарного обеспечения населения в ЧС; 14.разрабатывает предложения по психологической подготовке населения в условиях угрозы ЧС; 15.оценивает медико-психологические факторы, определяющие оперативную обстановку в ЧС и участвует в планировании сил, средств и тактики проведения аварийно-спасательных работ; 16.обеспечивает психологическую поддержку спасателей непосредственно в очаге ЧС с учетом их исходных психологических и психофизиологических качеств и конкретной оперативной обстановки; 17.оказывает медико-психологическую помощь профессиональным контингентам, участвующим в ликвидации ЧС; 18.выявляет среди спасателей, работающих в очаге ЧС, лиц, обнаруживающих психофизиологические противопоказания к такой деятельности и нуждающихся в отстранении от нее и проведении медицинской реабилитации; 19.участвует в оказании медико-психологической помощи пострадавшим 20.проводит работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности пораженных; 21.проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Специалист активных продаж. Специалист службы технической поддержки, Сотрудник приемной комиссии, Учитель технологии. Педагог-психолог скрыть
Обновлено 8 октября
35 000 Р 35 лет Кемерово готова к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО "Монополия"
Организация процесса подбора и обучения персонала. Подготовка нормативной, методической документации. Проведение обучающих мероприятий для всех категорий сотрудников. Анализ результатов продаж и разработка плана мероприятий для улучшения динамики. Контроль адаптации стажеров в подразделениях. Мониторинг заработных плат и внесение предложений по мотивации сотрудников.
Тренер-рекрутер, Главный специалист по обучению персонала, Менеджер по обучению персонала, Директор, Менеджер по обучению и развитию персонала, Психолог, Психолог скрыть
Обновлено 7 октября
По договоренности 41 год Берёзовский (Кемеровская область) готова к переезду в Москву стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора 16 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
лицей №15
Управление в сфере образования
Обновлено 3 октября
20 000 Р 30 лет Кемерово стаж 10 лет и 7 месяцев
Оператор по обработке документов 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Ооо"кузбасс-пригород"
Обновлено 29 сентября
35 000 Р 34 года Кемерово стаж 6 лет и 10 месяцев
Администратор магазина, руководитель розничного подразделения 6 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
ИП Красина С.А.
Контроль, обучение (на ежедневной утренней планерке 20 минут, в течении рабочего дня, во внерабочее время (тренинги до начала работы) обучающие занятия по стандарту технологии обслуживания покупателей, по товароведению, по изучению внутренних инструкций), мотивация, информирование продавцов-консультантов. Составление графика работы, ведение отчетности по движению товара и эффективности работы салона, проведение инвентаризаций, организация работы с товаром (разбраковка, выкладка на складе и в торговом зале (мерчендайзинг)) и непосредственное участие в данной работе. Работа в торговом зале с покупателями (продажи, консультирование), работа с покупателями на узле расчета (оформление продажи), работа с претензиями покупателей. Участие в обучении продавцов-консультантов и руководителей розничных подразделений Кемеровского филиала (несколько раз проводила обучающие тренинги по постановке задачи, по изучению внутренних инструкций, по товароведению, стандарту технологии обслуживания покупателей). Участие в аттестационной комиссии Кемеровского филиала, подготовка сотрудников к аттестации. Cтажировка новых сотрудников, в том числе руководителей розничных подразделений. Участие в открытии новых розничных подразделений в городе Кемерово и Кемеровского района. Благодарственные письма, грамоты, крупные денежные премии от компании за выполнение, перевыполнение плана продаж розничного подразделения (перевыполнение плана от 20%), выполнение показателей эффективности (нормы конверсии, соотношение продаж сопутствующих товаров к основным продажам и др.), прирост выручки (в разные годы, месяцы от 20% до 100%). В 2013 г. была награждена путевкой в Тайланд.
Обновлено 23 сентября
По договоренности 52 года Осинники Французский (Базовый) стаж 29 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
ООО
Организация работы отдела кадров, кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, табельный учет, больничные листы, справки, письма, договоры), разработка нормативной базы, организация медицинских осмотров, подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями.
Менеджер по персоналу / Руководитель кадровой службы, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель руссого языка и литературы скрыть
Обновлено 21 августа
20 000 Р 28 лет Кемерово Английский (Базовый) стаж 2 года и 9 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 4 месяца (по июнь 2017)
Ив Роше
Консультирование клиентов Помощь в выборе, подбор необходимого товара Работа с кассой Выкладка товара Приём товара
Специалист по работе с клиентами/кредитный специалист, Менеджер по работе с клиентами, Кредитный специалист, Социальный педагог скрыть
Обновлено 20 августа
8 000 Р 28 лет Кемерово
Обновлено 20 июля
По договоренности 49 лет Кемерово готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Заведующая 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №36 "Родничок" присмотра и оздоровления
Осуществление руководства всеми видами деятельности детского сада.
Специалист по социальной работе, Социальный педагог скрыть
Обновлено 8 июля
По договоренности 46 лет Кемерово стаж 26 лет и 2 месяца
Генеральный директор учебных центров КО, директор филиала, внутренний аудитор, внештатный тренер 12 лет (по декабрь 2015)
НАЧОУ ВПО Современная гуманитарная академия
Осуществляла организацию и контроль деятельности 9-ти учебных центров Кемеровской области. Восстановила в полном объёме учебную, организационную, документальную и финансово-хозяйственную деятельность филиала в г. Кемерово после пожара «с нуля». Создала высокопрофессиональную и сплочённую команду, сформировала кадровый резерв филиала. Успешно прошла более десяти министерских процедур лицензирования и аккредитации. Составила обучающие управленческие и профессиональные программы. Развила и успешно внедрила систему корпоративной культуры, сопровождала работы по внутреннему и внешнему PR. Организовала систему повышения квалификации. Разработала и провела для руководителей среднего звена, студентов и сотрудников тренинги различной направленности, в том числе коммуникативные; эмоциональной компетентности; креативности; формирования имиджа; позитивного восприятия жизни; личностного роста; лидерства; уверенности в себе; ведения переговоров; командообразования. Курьировала деятельность Благотворительного комитета. Входила в состав Совета директоров. Проводила полный внутренний аудит деятельности российских филиалов академии. Получила лицензию на осуществление медицинской деятельности.
Заместитель директора по связям с общественностью, начальник отдела кадров, преподаватель психологии, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, руководитель Психологического центра, психоло, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель, Учитель скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 46 лет Кемерово готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Клинический психолог 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ГКУЗ КО КОКПТД
Мотивация пациентов на длительное лечение, адаптация пациентов (детей и взрослых) к условиям стационара, психологическая поддержка во время лечения, коррекционная работа по стабилизации эмоционального фона, расширение информационного поля пациентов, разработка и мониторинг программы "Школа пациента ТБ", работа с персоналом, разработаны 2 авторские программы по коррекционной работе с детьми и взрослыми в условиях ЛУ. Имею сертификат 1 категории
Обновлено 1 мая
40 000 Р 27 лет Осинники стаж 6 лет и 3 месяца
Юрисконсульт 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
МАУК ДК "Шахтер"
Разработка типовых договоров по деятельности предприятия, согласование договоров с клиентами, оформление необходимых доверенностей от имени организации; 
обработка текстов нормативных актов; 
осуществление защиты интересов предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах. Правовое сопровождение и представительство интересов компании в рамках исполнительного производства; 
взаимодействие с представителями правоохранительных, налоговых и иных административных органов; 
юридическое сопровождение всех аспектов деятельности предприятия, в том числе: внесение изменений в учредительные документы, разработка внутренних документов, типовых договоров; 
работа в офисе с документами; подготовка периодической отчетности в установленной форме для руководителя юридического отдела. В области контрактной деятельности: руководство работой сотрудников контрактной службы; распределение среди сотрудников ответственности за определенные направления работы;
 разработка планов, план-графиков закупок и изменения в них;
 утверждение плана, плана-графика закупок;
 размещение закупок на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) путем проведения торгов и без проведения торгов;
 подготовка и направление форм статистической отчетности по закупкам;
 подготовка отчетов о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием цены контракта и указанием иных существенных условий контракта;
 осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов; 
 подготовка документации по закупкам для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе протоколы заседаний закупочной комиссии, проекты приказов, договоры спецификации; Охрана труда, разработка и утверждение организационно - распорядительных документов учреждения (положения, правила)
Главный редактор, Инженер-программист, Генеральный директор / Индивидуальный предприниматель, Методист, специалист по мониторинговым исследованиям, Педагог дополнительного образования скрыть
Обновлено 27 апреля
20 000 Р 40 лет Кемерово стаж 10 лет и 1 месяц
Психолог 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Центр соц.защиты
Чтение лекций, проведение тренинговых занятий с пенсионерами и инвалидами, индивидуальное консультирование, кадровый отбор социальных работников (диагностика, тестирование, собеседование, написание рекомендаций)
Психолог, Индивидуальный предприниматель, Психолог, Инспектор ОК и РЛС скрыть
Обновлено 11 апреля
80 000 Р 42 года Калтан готова к переезду в Москву стаж 19 лет и 4 месяца
Заместитель директора по УВР 19 лет и 4 месяца (по настоящее время)
МБОУ "СОШ №30"
Имею высшую квалификационную категорию. • Владею методикой и теорией предмета на соответствующем уровне, современными образовательными технологиями: технологией блочно-модульного обучения, авторской технологией системных преобразований академика В. М. Монахова, технологией проблемного обучения на уроках, внеурочной деятельности, индивидуальных занятиях с учащимися. Опыт работы в данном направлении представлен на международной научно-практической конференции «Опыт и перспективы использования информационно-коммуникационных технологий в образовании» (ИТО – Томск - 2014г). По итогам участия в конференции имею сертификат. Статья «Информационно – коммуникационные технологии в управлении ВОП» опубликована в сборнике «ИТО – Томск - 2014» г. Томск «Школьный университет», 2014. • владею педагогическим анализом, опыт обобщен в ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» по теме «Проблемно-диалогическое обучение физике при подготовке к ГИА и ЕГЭ» в 2015 году. Распространяю свой педагогический опыт через публикации в материалах Фестиваля педагогических идей «Открытый урок». В 2011/2012 учебном году на данном сайте размещены «Материалы для учителя: тематическое планирование, методические разработки, сценарии», в 2012 году опубликован конспект урока физики с презентацией «Газовые законы»; • владею ИКТ, использую в работе Интернет, интерактивный комплекс учебного кабинета, обучающие электронные программы по физике. В 2015-2016 уч. году выступала на заседаниях школьного, городского методического объединения по темам: «Использование информационных технологий на уроках физики», «Использование дистанционного обучения при подготовке к ГИА по физике». В 2013/14 учебном году за активное применение в работе современных информационных технологий, эффективное использование цифровых предметно-методических материалов награждена дипломом «Учитель цифрового века»; • В 2016 году приняла участие в областных семинарах для учителей физики, где выступила по теме «Методика и организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся в урочной и внеурочной деятельности» и «Образовательные технологии в преподавании физики в условиях реализации ФГОС». По результатам участия имею сертификаты ГОУ ДПО (ПК) С «КРИПКиПРО»; • С 2016 года вхожу в состав рабочей группы по разработке и реализации Основной образовательной программы среднего общего образования школы, которая является региональной пилотной площадкой по введению ФГОС СОО в соответствии с приказом департамента образования и науки Кемеровской области (приказ № 1006 от 06.06.16), являюсь членом жюри муниципальной олимпиады по физике. • владею технологиями воспитания и развития учащихся, которые реализую на уроках и во внеурочной деятельности по предмету. Имею грамоты за отличную подготовку, организацию и проведение внеклассных мероприятий по физике на школьном, муниципальном, областном и российском уровнях:  общероссийский конкурс «Фактор роста» - благодарственное письмо, 2013г;  областная конференция - конкурс творческих работ обучающихся ОУ Кемеровской области, посвященная году космонавтики в Российской Федерации – благодарственное письмо КузГТУ за качественную подготовку работ учащихся, 2015г;  городская научно-практическая конференция учащихся «Школьный университет» за работу «Тяжел ты, ранец ученика» - грамота управления образования Администрации города Калтан, 2015г.;  «Зависимость тормозного пути и времени торможения автомобиля от скорости движения и массы. Анализ ДТП на дорогах» - грамота управления образования Администрации города Калтан, 2016г.  сертификат за участие в областном конкурсе Web – сайтов образовательных учреждений Кемеровской области в номинации «Самый содержательный сайт», 2015г;  сертификат руководителя секции «Обучение с использованием дистанционных образовательных технологий» муниципального августовского педагогического форума, 2014г.;  сертификат участника муниципального этапа областного конкурса «IТ – педагог Кузбасса», 2015г.;  грамота муниципального казенного учреждения УО администрации Калтанского городского округа лауреата муниципального конкурса методических материалов среди преподавателей ОУ «Развитие культуры электробезопасности среди школьников», 2015г. • в 2012- 2013 учебном году все обучающиеся 11 класса на государственной итоговой аттестации за курс среднего общего образования по физике подтвердили годовые отметки, средний тестовый балл составил 59,6%, а трое учащихся выполнили тестовые задания со средним тестовым баллом 78% и 79 %. • качество знаний учащихся подтверждается и результатами административных срезов, независимого регионального и муниципального тестирования:  2014-2015 учебный год (10 класс) – 65% качественный показатель, 100% абсолютный показатель (результаты тестирования, проводимого областным центром мониторинга качества образования Кемеровской области);  2015-2016учебный год (10 класс) – 60% качественный показатель, 100% абсолютный показатель (результаты внутришкольного административного контроля);  2012-2013 учебный год (11 класс) - 100% абсолютный показатель (результаты тестирования, проводимого государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области); • учащиеся ежегодно принимают результативное участие во Всероссийской олимпиаде школьников по физике:  2012-2013 учебный год - учащийся 8 класса Погар Артур занял 1 место в олимпиаде по физике на муниципальном уровне;  2014-2015 учебный год – учащаяся 10 класса Казанцева Карина заняла 1 место в олимпиаде по физике на школьном уровне; • имею позитивные результаты внеурочной деятельности по учебным предметам:  2013-2014 учебный год – за участие во Всероссийском открытом заочном конкурсе «Познание и творчество» в номинации «Физика» Сидалищева Елена получила свидетельство лауреата. • с 2007 года реализую программы профильного обучения по физике, работаю в классах физико-математического и социально – гуманитарного профиля. Абсолютная успеваемость составляет 100%. Качество знаний по итогам года составляет:  2013- 2014 учебный год – 58%;  2014-2015 учебный год –60%;  2015-2016 учебный год –64%.
Обновлено 22 марта
По договоренности 37 лет Кемерово готова к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, руководитель, основатель 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
тренинг-центр "Эталон Вашего Бизнеса"
Обучение руководителей разных уровней и сфер бизнеса. Акцент именно на тренировке управленческих навыков. Навыки, которые отрабатывают участники тренингов: - навык целеполагания, - навык эффективного делегирования полномочий, постановки задач, - навык самоорганизации, самоменеджмента, тайм-менеджмента, - навык грамотной управленческой обратной связи, - навык мотивирования персонала, - навык формирования команды, - навык управления собой, - навык развития эмоционального интеллекта, - и другие. С 2015 года запустила в г. Кемерово собственный авторский проект «Прокачанный управленец». В проекте приняли участие крупные компании гг. Кемерово, Томска, Прокопьевска, Омска. Проект интересен своим подходом к обучению руководителей любого уровня - "прокачка" ключевых управленческих навыков. Цель проекта – «прокачать» руководителей, повысив тем самым эффективность управления на предприятиях. С отзывами тех, кто уже "прокачал" в себе управленца, можете ознакомиться на сайте тренинг-центра "Эталон Вашего бизнеса".
Лицензированный бизнес-тренер, руководитель представительства Школы продаж, Начальник отдела обучения и развития персонала, Начальник Департамента корпоративного обучения, бизнес-тренер, Ведущий менеджер по работе с персоналом, Психолог скрыть
Обновлено 2 марта
15 000 Р 32 года Осинники стаж 3 года и 2 месяца
Продавец-консультант 6 месяцев (по сентябрь 2015)
ИП Ковалевич киоск "Сигаросс"
Увеличение продаж.
Обновлено 28 февраля
30 000 Р 43 года Кемерово стаж 8 лет и 7 месяцев
Заведующий отделом по работе с персоналом 3 года (по март 2016)
АО НЦ ВостНИИ
Подбор персонала, кадровое делопроизводство, прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок, заполнение табеля и листков нетрудоспособности, ведение отчетности, руководство отделом
Инспектор отдела кадров, Переплетчик, Старший инспектор ГУВД по Кемеровской области скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 33 года Мыски готова к переезду стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 2 года и 1 месяц (по февраль 2016)
МБУ «ЦБС МГО»
Руководство сетью библиотек (8 структурных подразделений, штат 40 человек), проведение тренингов для коллектива библиотек, для работников культуры, для представителей бизнеса, администрации. Ведение кадровой документации, проведение ремонтных работ с привлечением внебюджетных средств, улучшение материально-технической базы, создание бренда организации, разработка и внедрение инновационных методов работы (Ночь искусств, бизнес – тренинги, подготовка к сдаче норм ГТО, разработка программы повышения эффективности работы, организация и участие в городских, областных и федеральных проектах, создание сайта, внедрение электронного каталога
Начальник Управления культуры, Ведущий библиотекарь, Торговый представитель, Социальный педагог, Кладовщик, Специалист по социальной работе скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.