Резюме «Начальник отдела кадров» в Кемерово

Найдено 301 резюме
После регистрации будет доступно 483 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 36 лет, Калтан, стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, ООО "Калтанский ЗМК", 6 месяцев
Организация процессов труда и управления в Обществе в соответствии с его целями и стратегиями. Разработка кадровой политики/стратегии. Кадровое планирование, бюджетирование затрат на персонал. Разработка систем стимулирования, внедрение и анализ результатов внедрения систем стимулирования (в том числе и нематериального) Организация и осуществление процедур поиска, приема, адаптации, перевода, обучения, перемещения, увольнения, учета персонала. Участие в моделировании и описании бизнес-процессов в организации. Планирование, формирование и анализ ФОТ. Организация и нормирование труда. Оптимизация трудовых процессов и норм труда. Составление корпоративных регламентов (положения о подразделениях. должностные инструкции, положение об оплате и премировании, положение о командировках. Положение о социальных гарантиях и льготах и т.п.) Решение трудовых споров. Разработка, утверждение штатного расписания, системы оплаты труда и структуры заработной платы.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 51 год, Осинники, стаж 29 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО, 4 года и 1 месяц
Организация работы отдела кадров, кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, табельный учет, больничные листы, справки, письма, договоры), разработка нормативной базы, организация медицинских осмотров, подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями.
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 36 лет, Кемерово, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель главного врача по кадрам, Кемеровский областной клинический противотуберкулезный диспансер, 7 лет и 4 месяца
Участие в реорганизации противотуберкулезной службы Кемеровской области (объединение двенадцати противотуберкулёзных учреждений в одно юридическое лицо, с приданием им статуса филиалов, второй этап реорганизации выделение восьми филиалов с приданием двум статуса юридических лиц)., проводила работу по оформлению лицензионных и уставных материалов, планированию структуры образующихся подразделений, формирование кадрового резерва. Работа по формированию кадровой политики в соответствии со стратегией развития учреждения. Внедрение информационных технологий в кадровый учет («1-С: Зарплата и управление персоналом», «Федеральный регистр медицинских и фармацевтических кадров», регистр «Медицинский персонал», «Парус»). Аудит ведения кадрового делопроизводства в филиалах. Постоянный контроль за обучением персонала и представление прогнозов на обучение врачей и средних медицинских работников. Формирование и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности (заведующих отделениями, начальников структурных подразделений, старших медицинских сестер). Привлечение молодых специалистов для работы учреждении. Организационная работа, связанная с проведением праздничных мероприятий: оформление наградного материала, подбор кандидатур для награждения. Участие в организации корпоративных мероприятий. Постоянно взаимодействие: с советом ветеранов (учреждения, города), трудовой инспекцией, профессиональным союзом медработников. Опыт подготовки к проверкам различного уровня (трудовая инспекция, прокуратура).
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 35 лет, Кемерово, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 36 городов, стаж 11 лет и 7 месяцев
Обязанности и функции: Оптимизация бизнес-процессов, численности, разработка мероприятий по улучшению организации труда, ритмичности производства и повышения производительности труда. Разработка комплексных норм выработки на участке литейного производства. Подготовка предложений по оплате труда: оптимизации необоснованных доплат, надбавок, разовых премий. Разработка положений, инструкций, методических рекомендаций по нормированию труда и системам оплаты труда. Численность предприятия 1250 человек. Достижения: Увеличена производительность труда на участке литейного производства на 35% и снижена стоимость изготовления 1 детали на 50%. Подготовка плана-мероприятий по оптимизации бизнес-процессов для обоснования в Управляющей компании необходимости изменения ФОТ и структуры начисления заработной платы в разрезе подразделений. На примере цеха №1 разработаны предложения по анализу бизнес-процессов и изменению структуры заработной платы, размеру часовых тарифных ставок, оптимизации необоснованных доплат, надбавок и премий, также: - проведен анализ рынка труда в Кемеровской области на определение привлекательности предприятия для трудоустройства потенциальных работников; - проведен анализ текучести кадров и их причин в динамике за последние 5 лет; - подготовлен отчет за последние 5 лет о возрастном составе работников цеха, доле работников предпенсионного и пенсионного возраста, рисках для предприятия и т.д. Подготовлено предложение по оптимизации численности отдела ОТиЗ на 4,5 ш. ед. и увеличения эффективности работы на 64%.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 28 лет, Топки, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник железнодорожного цеха, ОАО Кузнецкие ферросплавы ОСП Юргинский ферросплавный завод, 1 год и 1 месяц
Обновлено 20 апреля
35 000 Р, 37 лет, Кемерово, стаж 10 лет и 1 месяц
Директор магазина, ИП Брюханов Л.В. магазин розничной торговли продуктами и разливными напитками, 4 года и 7 месяцев
Управление персоналом. Наем кадров. Работа с поставщиками. Учет товара. Работа в программе 1С Предприятие.
Обновлено 17 апреля
40 000 Р, 44 года, Кемерово, готова к переезду, стаж 12 лет и 4 месяца
Специалист по управлению персоналом, Дирекция по тепловодоснабжению-филиала ОАО "РЖД", 2 года и 9 месяцев
Штат 300 человек, 180 пенсионеров. Полное ведение КДП, подбор персонала, обучение, адаптация, стажировка, направление на медосмотр, контроль дисциплины, социальная работа с пенсионерами, молодыми специалистами, формирование кадрового резерва, бюджетирование, отчётность по вертикали
Обновлено 11 апреля
50 000 Р, 47 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник складского комплекса, ООО ТД "СДС-Трейд", 5 лет и 7 месяцев
• Организация и координация работы складского комплекса; • Организация адресного хранения, штрих кодирование; • Бюджетирование; • Работа с подрядными организациями; • Работа с поставщиками и контрагентами; • Разработка положений, регламентов, инструкций; • Совершенствование материальной базы; • Заключение договоров; • Ежемесячная отчетность по хозяйственной деятельности. • Система бережливого производства; • Обеспечение своевременного ремонта и обслуживания механизмов и техники; • Соблюдение требований охраны труда, пром. безопасности. Ведение отчетности; • Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами; • Контроль за техническим состоянием зданий и сооружений; • Снижение материальных затрат на потребляемые энергоресурсы и материалы.
Обновлено 9 апреля
35 000 Р, 34 года, Кемерово, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник управления физической культуры и спорта, Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области, 3 года и 4 месяца
Обновлено 2 марта
80 000 Р, 58 лет, Кемерово, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 5 городов, стаж 9 лет и 5 месяцев
Начальник отдела, Государственное предприятие Кемеровской области «Главное управление капитального строительства », 9 лет и 5 месяцев
Организация строительства, реконструкции и ремонтных работ по объектам:  обследование строительных конструкций и технологического оборудования,  подготовка технических заданий проектным институтам по строительству, реконструкции, капительному ремонту зданий и сооружений.  проверка проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, работа с проектными институтами по выявленным замечаниям, согласованием проектов, организация проведения государственной экспертизы,  подготовка конкурсной документации в соответствии с Федеральным законом «О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» от 21.07.2005г. №94-ФЗ, по отбору подрядчиков на проектные, общестроительные работы и работы по обслуживанию здании и сооружений,  проверка государственных контрактов, договоров и сметной документации подрядных организаций по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту,  организация строительства, реконструкции и ремонтных работ зданий и сооружений,  организация строительства, реконструкции и ремонтных работ на инженерные сети и коммуникаций, благоустройство территорий,  проведение осмотров и разработка планов подготовки к эксплуатации объектов в осенне-зимний период,  осуществление технического надзора за ходом проведения строительно-монтажных работ, качеством и сроками их выполнения,  организация работы по определению пригодности и технического состояния электрических сетей зданий и сооружений,  организация работы по коммунальному обслуживанию зданий и сооружений: проведение работ по установке и техническому обслуживанию приборов учета воды, тепловой и электрической энергии,  организация производства железобетонных изделий  организация обучения и проведение аттестации по охране труда, противопожарным мероприятиям, обслуживанию электрооборудования, технике безопасности,  непосредственное руководство отделом, подбор и обучение кадров,  руководство управлением Судебного департамента в Кемеровской области, решение организационных, финансовых, хозяйственных, кадровых вопросов, представительство в Администрации области, областных структурах. Достижения: Орден «Трудовая Слава III степени», № 63 от 03.06.1993г. - Благодарственное Письмо Администрации Кемеровской области, октябрь 2003 г. - Почетная Грамота Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25.08.2004 г. - Благодарственное письмо Главы города Кемерова В. В. Михайлова. - Благодарственное письмо от Губернатора Кемеровской области 2009 г. - Медаль «Отцовская слава» 18.06.2010 г. - Медаль «За служение Кузбассу» 29.11.2010 г. - Почетная грамота ГП КО ГлавУКС 30.12.2011 г. - Медаль за веру и добро» 20.02.2012 г. - Медаль «За особый вклад в развитие Кузбасса» 19.06.2012 г. - Благодарственное письмо от начальника департамента строительства КО - 2013 г. - Благодарственное письмо от начальника департамента строительства КО - 2014 г.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 39 лет, Кемерово, готова к переезду в Ханты-Мансийск, стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник отдела, ООО ХК КЕМ-ОЙЛ, 8 лет и 5 месяцев
• Организация процесса подбора персонала, осуществление работы по комплектованию организации работниками соответствующих должностей и квалификаций; • Организация работы отдела по управлению персоналом; • Профориентация и социальная адаптация персонала; • Организация процесса наставничества; • Организация процесса подготовки и переподготовки персонала; • Организация процесса оценки персонала; • Организация процесса по организации труда и заработной плате работников; • Поддержание исполнения ключевых показателей должности; • Формирование, поддержка и развитие корпоративной культуры; • Участие в разработке финансовой, производственной, предпринимательской стратегии организации. • Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе. • Осуществление работы по укреплению трудовой дисциплины. • Оптимизация организационной структуры. • Организация процесса по организации труда и заработной плате. • Консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с кадровым делопроизводством. • Управление дисциплинарными отношениями с целью обеспечения активного, результативного поведения всех работников. • Осуществление контроля оформления трудовых правоотношений.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 46 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, стаж 4 года и 8 месяцев
Главный механик, ООО «Берег», 9 месяцев
- Организация и контроль за эксплуатацией дорожно-строительной техники - Осмотр машин выезжающих в рейс. Организация их эвакуации, ремонта и обслуживания как в полевых условиях, так и в стационаре; - Урегулирование конфликтных ситуаций с ГИБДД; - Контроль за своевременным обеспечением транспортных средств запасными частями и ГСМ; - Постановка и снятие машин с учета, проведение ТО, автострахование; - Подбор и расстановка кадров, их целесообразное использование; - Выполнение производственных заданий; - Проведение расследований и принятие решений по преждевременному выходу или естественному износу автозапчастей, оборудования и повреждений автомобиля. Ввод транспортных средств в эксплуатацию и их списание; - Обеспечение требований безопасности водительским составом при эксплуатации и ремонте дорожно-строительной техники.
Обновлено 28 февраля
35 000 Р, 33 года, Кемерово, стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель Развития Дистрибьюции, ООО "ЭКФ Электротехника" компания-производитель, 2 года и 11 месяцев
- Развитие дистрибьюции на территории - Кемеровской, Новосибирской, Томской обл-ти и Алтайского края. - Поиск и привлечение новой клиентской базы. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц - Выставление и контроль задач и планов продаж торговому персоналу дистрибьюторов - Категорийный менеджмент ассортимента дистрибьютора - Анализ, разработка и проведение маркетинговых активностей совместно с дистрибьютором. - Плановая работа с дебиторской задолженностью - Административная отчетность перед руководством Компании.
Обновлено 28 февраля
35 000 Р, 43 года, Кемерово, стаж 7 лет и 7 месяцев
Заведующий транспортным отделом, ОАО «Кузбассфарма», 2 года и 3 месяца
Организация работы автомобильного парка. 2. Составление бюджета. 3. Составление планов по сокращению операционных расходов. 4. Закупка автотранспорта. 5. Проведение тендеров, заключение и ведение договоров. 6. Работа со страховыми компаниями 7. Управление штатом водителей 8. Регистрация автотранспорта в ГИБДД 9. Прохождение годовых технических осмотров 10. Работа с бухгалтерской документацией.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р, 42 года, Кемерово, стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела, ООО Перекресток, 10 лет и 7 месяцев
РРуководство отделом (2 человека), ведение договороной работы отдела, бюджетирование отдела. Сопровождение 1С бухгалтерии. Написание "с нуля" управленческого учета на базе 1С 7. 7. Отличное знание 1С Бухгалтерия 7. 7. 1С Зарплата и Кадры 7. 7. Опыт написания конфигураций с нуля. Отличное знание бухгалтерского учета. Опыт написания и постановки с нуля управленческого учета. Наличие собственного авто. Коммуникабельность. Умение работать в коллективе. Знание всех операционных систем семейства windows, настройка, установка. Администрирование, установка и настройка SQL. Отличное знание программы для сети АЗС "СибНефтеКарт". Опыт написания своего оперцентра на базе 1С под данную среду управления ТРК АЗС, совмещение с бухгалтерским учетом
Обновлено 27 февраля
70 000 Р, 37 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
Главный технолог, ООО "РегионУпак", 1 год и 11 месяцев
- Контроль технологического процесса производства посуды одноразового применения - Расчет норм производства, контроль соблюдения
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 50 лет, Кемерово, готова к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по административным вопросам (заместитель руководителя по АХР, ООО "Сервис ТЦ" (недвижимость, эксплуатация зданий), 3 года и 3 месяца
- контроль объектов коммерческой недвижимости на стадии строительства; участие в запуске (планирование, комплектация, расчет площадей, взаимодействие с потенциальными собственниками и арендаторами); - организация и контроль эффективной деятельности сотрудников административной службы:1) управляющих объектами (управление эксплуатацией действующих объектов),2) специалиста по снабжению (обеспечение ТМЦ, контроль закупок),3) офис-менеджера (контроль ведения делопроизводства),4) водителя (контроль использования автотранспорта); - мониторинг рынка, сдача в аренду площадей; - взаимодействие с собственниками и арендаторами коммерческих площадей; согласование вида деятельности, всех видов работ на объекте; контроль дебиторской задолженности; - ведение переговоров, тендеры, заключение договоров с подрядными организациями по направлениям -клининг, охрана объектов, снабжение, ремонтно-строительные работы, предоставление дополнительных услуг пользователям; - планирование бюджета, контроль эффективного использования средств, плановые инвентаризации; - взаимодействие с представителями контролирующих и обслуживающих организаций; Достижения: - перевод с должности управляющего объектом на должность директора по административным вопросам; - участие в приемке, запуске «в работу», прием на обслуживание 5 новых объектов (торговых центров и административных зданий) за период работы; - снижение текучести кадров в службе, формирование команды профессионалов; - выполнение плана по сдаче в аренду площадей; - эффективные переговоры и снижение стоимости услуг партнеров в 2015/2016 году (10-30%), тендеры, заключение договоров с оптимальными условиями.
Обновлено 21 февраля
60 000 Р, 44 года, Кемерово, готова к переезду, стаж 11 лет
Начальник отдела оформления трудовых отношений и развития персонала, Филиал ОАО МРСК Сибири-Кузбассэнерго-РЭС, численность персонала более 2,5 тыс., 8 лет и 4 месяца
Организация работы подразделения (численность 9 человек) Контроль ведение кадрового делопроизводства; • внешняя отчетность по направлению деятельности, • разработка положений, локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных и др.), регламентирующих деятельность предприятия, разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, формирование штатного расписания. • проведение мероприятий по: подбору, обучению, повышению квалификации персонала, аттестации персонала; • кадровый резерв, адаптация персонала • работа с СУЗами, ВУЗами • реализация социальной политики предприятия • учет, хранение, архивирование кадровых документов; • знание ТК РФ (юридически выверенное проведение непопулярных мер - сокращение, применение дисциплинарных взысканий и т. д.); • оформление наградной символики.
Обновлено 13 февраля
40 000 Р, 33 года, Берёзовский (Кемеровская область), готова к переезду в Москву, стаж 2 года и 9 месяцев
Инспектор отделения по вопросам миграции, ОУФМС РФ по КО в гор. Березовском, 1 год и 3 месяца
Обновлено 27 января
30 000 Р, 39 лет, Кемерово, стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "ТелекомСервис", 2 года и 1 месяц
Кадровое делопроизводство: подбор персонала, проведение собеседований, перемещение, подготовка трудовых договоров, договоров на материальную ответственность, бригадирство, доп. соглашений, договоров гражданско-правового характера, бригадную ответственность, разработка должностных инструкций, подготовка и сдача статистических отчетов, воинский учет, ведение индивидуальных графиков работы, табелирование, отпуска, б/л листы, приказы по основной деятельности, работа со службой занятости, разработка штатного расписания, оформление согласование и контроль графиков отпусков, контроль трудовой дисциплины, ведение личных дел персонала, заполнение трудовых книжек, дисциплинарные нарушения, оформление доверенностей, удостоверений, пропусков. Работа в программе 1С-Предприятие.
Обновлено 12 января
40 000 Р, 38 лет, Мариинск, готова к переезду в Кемерово, стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель бизнес-группы, ПАО "Совкомбанк", 1 год и 2 месяца
Планирование и организация бесперебойной работы курируемых отделений, мотивация персонала, контроль и анализ деятельности. Открытие новых точек продаж. Подбор персонала.
Обновлено 11 декабря 2016
30 000 Р, 39 лет, Кемерово, готова к переезду в Владивосток, стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник управления образования, Администрация города, 2 года и 2 месяца
Обновлено 9 декабря 2016
30 000 Р, 43 года, Кемерово, стаж 21 год и 3 месяца
Бухгалтер по расчету заработной платы, Управление здравоохранения администрации города Кемерово, 1 год и 2 месяца
Производила начисления и выплаты заработной платы сотрудникам организации: - формирование и анализ табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; - оформление и расчет листков о временной нетрудоспособности и подготовка их к счетной обработке, и для составления отчетности в ФСС; - начисление пособий по уходу за ребенком, выплат пособий при рождении ребенка, по беременности и родам; - начисления заработной платы, премий, отпускных выплат работникам учреждения на основании приказов, законодательных актов, трудовому кодексу РФ, положений и табелей учета рабочего времени; - удержания из заработной платы на основании заявлений сотрудников и исполнительных листов; - формирование бухгалтерских проводок и составление журнала-ордера №6; - формирование справок для сотрудников формы 2НДФЛ, справок о средней заработной плате формы 182-Н; - формирование расчетных листков; - формирование ведомостей для выплаты заработной платы и аванса через Сбербанк, Банк ВТБ24 и Уралсиб Банк; - открытие и перевыпуск банковских карт сотрудникам в рамках зарплатного проекта. Начисление страховых взносов во внебюджетные фонды: - расчет страховых взносов и предоставление ежеквартальной и годовой отчетности в ФСС, ПФР, ФНС, Ростат, Коммиац; - проведение актов сверок, предоставление копий документов в ФСС для возмещения расходов социального характера учреждения. Предоставление справок по заработной плате работникам для начисления пенсий. Обработка запросов из Пенсионного фонда о начислении заработной платы за прошлые периоды работников.
Обновлено 2 ноября 2016
По договоренности, 44 года, Кемерово, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 8 городов, стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник отдела снабжения, О.А.О. Автотранспортное предприятие №3, 16 лет и 11 месяцев
- заключение, сопровождение и контроль исполнения договоров, - анализ, планирование и составление отчетов по закупу и движению товара, - организация обеспечения производственных процессов предприятия всеми необходимыми ресурсами.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 42 года, Кемерово, стаж 9 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Лидер-1", 9 лет и 6 месяцев
Бесплатная вакансия в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен