Резюме «Начальник отдела кадров» в Кемерово

Найдено 314 резюме
После регистрации будет доступно 505 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июля
По договоренности , 51 год , Осинники , Французский (Базовый) , стаж 29 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
ООО
Организация работы отдела кадров, кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, табельный учет, больничные листы, справки, письма, договоры), разработка нормативной базы, организация медицинских осмотров, подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями.
Менеджер по персоналу / Руководитель кадровой службы, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель руссого языка и литературы скрыть
Обновлено 28 мая
40 000 Р , 37 лет , Калтан , Русский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом, инспектор по кадрам 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Калтанский ЗМК"
Организация процессов труда и управления в Обществе в соответствии с его целями и стратегиями. Разработка кадровой политики/стратегии. Кадровое планирование, бюджетирование затрат на персонал. Организация и осуществление процедур поиска, приема, адаптации, перевода, обучения, перемещения, увольнения, учета персонала. Планирование, формирование и анализ ФОТ. Организация и нормирование труда. Оптимизация трудовых процессов и норм труда. Составление корпоративных регламентов (положения о подразделениях. должностные инструкции, положение об оплате и премировании, положение о командировках. Положение о социальных гарантиях и льготах и т.п.) Решение трудовых споров. Разработка, утверждение штатного расписания, системы оплаты труда и структуры заработной платы.
Инспектор по кадрам, Начальник отдела управления персоналом, инженер по организации и нормированию труда, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Экономист участка материально-технического снабжения, Кладовщик скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 36 лет , Кемерово , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель главного врача по кадрам 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Кемеровский областной клинический противотуберкулезный диспансер
Участие в реорганизации противотуберкулезной службы Кемеровской области (объединение двенадцати противотуберкулёзных учреждений в одно юридическое лицо, с приданием им статуса филиалов, второй этап реорганизации выделение восьми филиалов с приданием двум статуса юридических лиц)., проводила работу по оформлению лицензионных и уставных материалов, планированию структуры образующихся подразделений, формирование кадрового резерва. Работа по формированию кадровой политики в соответствии со стратегией развития учреждения. Внедрение информационных технологий в кадровый учет («1-С: Зарплата и управление персоналом», «Федеральный регистр медицинских и фармацевтических кадров», регистр «Медицинский персонал», «Парус»). Аудит ведения кадрового делопроизводства в филиалах. Постоянный контроль за обучением персонала и представление прогнозов на обучение врачей и средних медицинских работников. Формирование и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности (заведующих отделениями, начальников структурных подразделений, старших медицинских сестер). Привлечение молодых специалистов для работы учреждении. Организационная работа, связанная с проведением праздничных мероприятий: оформление наградного материала, подбор кандидатур для награждения. Участие в организации корпоративных мероприятий. Постоянно взаимодействие: с советом ветеранов (учреждения, города), трудовой инспекцией, профессиональным союзом медработников. Опыт подготовки к проверкам различного уровня (трудовая инспекция, прокуратура).
Обновлено 15 августа
60 000 Р , 30 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель партнерских продаж 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ВСК-Линия Жизни
Осуществление контроля выполнения показателей продаж банков партнёров на территории Кемеровской и Томской области. Обучение и мотивация сотрудников партнёрской сети. Выстраивание взаимодействия с руководителями подразделений партнеров. Личные продажи. Проведение переговоров с сегментом ВИП.
Менеджер по организации продаж сложных продуктов, Менеджер по поддержке продаж сложных продуктов, Бизнес-тренер (коуч), Менеджер по развитию бизнеса POS-кредитования, Специалист по работе с клиентами, Старший менеджер отдела организации продаж розничных продуктов скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 28 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник локомотивного цеха 9 месяцев (по настоящее время)
КАО АЗОТ
Начальник железнодорожного цеха, Начальник службы погрузки выгрузки, Начальник депо, Главный технолог скрыть
Обновлено 8 августа
30 000 Р , 40 лет , Кемерово , готова к переезду в Владивосток, Благовещенск (Амурский Область) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник управления образования 2 года и 2 месяца (по июнь 2016)
Администрация города
Начальник отдела правового обеспечения и размещения муниципального заказа, Управляющийделами скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 39 лет , Кемерово , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Инспектор по кадрам 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
УК Гарант
- ведение кадрового делопроизводства; - работа в 1С:Кадры и зарплата; - совмещение должности Секретаря руководителя; - совмещение (периодическое) должности Специалиста по обращениям (жалобам); - работа с оргтехникой и т.п.
Младший воспитатель, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам (переезд из Йошкар-Олы), Специалист по кадрам (срочный тр.договор), Инженер-программист лаборатории вычислительной техники, Техник лаборатории вычислительной техники, Инженер по патентной и изобретательской работе скрыть
Обновлено 15 июля
35 000 Р , 34 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник управления физической культуры и спорта 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области
Заместитель начальника управления физической культуры и спорта, Главный специалист, Начальник управления социальной и воспитательной работы, Председатель, Начальник отдела пресс-службы, Ведущий инженер управления социальной и воспитательной работы скрыть
Обновлено 10 июля
70 000 Р , 37 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 11 лет
Интернет-торговля 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Мониторинг и анализ спроса на товары, предоставление предложения в соответствии с пожеланиями клиентов, ведение сделки.
Главный технолог, Начальник отдела промышленной безопасности, Управление главного энергетика, цех водоснабжения и канализования, начальник цеха, Начальник отделения, с исполнением обязанностей начальника цеха по производству аммиачной селитры скрыть
Обновлено 13 июня
35 000 Р , 37 лет , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор магазина 4 года и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
ИП Брюханов Л.В. магазин розничной торговли продуктами и разливными напитками
Управление персоналом. Наем кадров. Работа с поставщиками. Учет товара. Работа в программе 1С Предприятие.
Специалист отдела Росреестра, Ведущий специалист отдела ПТС и ЖКХ для выполнения переданных гос. полномочий в области охраны труда, Инженер по технике безопасности, Инженер-энергетик скрыть
Обновлено 18 мая
30 000 Р , 54 года , Кемерово , стаж 30 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по МТО 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "УВС" (реорганизация)
Организация обеспечения транспортного подразделения предприятия, а также работы офиса всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рационального использования. Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов, по оказанию услуг, по проведению технического обслуживания автотранспорта и спецтехники. Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складе предприятия. Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
Заместитель директора по МТО (переводом), Заместитель директора по общим вопросам, Менеджер по аренде с выполнением функций заместителя директора, Логист, офис-менеджер, Помощник руководителя, Инженер-технолог сборочного производства, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 17 мая
28 000 Р , 51 год , Кемерово , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Ведущий менеджер по персоналу в единственном лице 1 год и 6 месяцев (по июнь 2016)
ООО "УК "РБЕ Клининг"
• Создание системы кадрового документооборота с "О". • Кадровое делопроизводство в полном объеме - 490 человек (1-С:8.2. УП). • Взаимодействие и контроль объектов подразделения Компании, расположенных по 15 городам и населенным пунктам области. • Контроль по ведению учета рабочего времени сотрудников, формированием табелей учета рабочего времени. • Графиками работы, отпусков. • Взаимодействие при проведении мероприятий по изменению организационной структуры Общества, штатного расписания. • Разработка внутренней регламентирующей документации (правила, инструкции, положения, ДИ). • Поиск, подбор, оформление и адаптация новых сотрудников. • Консультации руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. • Организация, контроль работы персонала. • Оформление больничных листков и передача в бухгалтерию. • Взаимодействие с контролирующими организациями. • Разъяснительная работа среди сотрудников организации по вопросам трудового законодательства.
Начальник отдела кадров, Менеджер по управлению персоналом в единственном лице, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, заместитель руководителя по персоналу, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, техник ЦНИТ скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 46 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск , стаж 4 года и 8 месяцев
Главный механик 9 месяцев (по апрель 2015)
ООО «Берег»
- Организация и контроль за эксплуатацией дорожно-строительной техники - Осмотр машин выезжающих в рейс. Организация их эвакуации, ремонта и обслуживания как в полевых условиях, так и в стационаре; - Урегулирование конфликтных ситуаций с ГИБДД; - Контроль за своевременным обеспечением транспортных средств запасными частями и ГСМ; - Постановка и снятие машин с учета, проведение ТО, автострахование; - Подбор и расстановка кадров, их целесообразное использование; - Выполнение производственных заданий; - Проведение расследований и принятие решений по преждевременному выходу или естественному износу автозапчастей, оборудования и повреждений автомобиля. Ввод транспортных средств в эксплуатацию и их списание; - Обеспечение требований безопасности водительским составом при эксплуатации и ремонте дорожно-строительной техники.
Обновлено 17 апреля
40 000 Р , 44 года , Кемерово , готова к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
Специалист по управлению персоналом 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Дирекция по тепловодоснабжению-филиала ОАО "РЖД"
Штат 300 человек, 180 пенсионеров. Полное ведение КДП, подбор персонала, обучение, адаптация, стажировка, направление на медосмотр, контроль дисциплины, социальная работа с пенсионерами, молодыми специалистами, формирование кадрового резерва, бюджетирование, отчётность по вертикали
Начальник отдела по управлению персоналом и социального развития, Ведущий специалист по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров скрыть
Обновлено 11 апреля
50 000 Р , 47 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник складского комплекса 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "СДС-Трейд"
• Организация и координация работы складского комплекса; • Организация адресного хранения, штрих кодирование; • Бюджетирование; • Работа с подрядными организациями; • Работа с поставщиками и контрагентами; • Разработка положений, регламентов, инструкций; • Совершенствование материальной базы; • Заключение договоров; • Ежемесячная отчетность по хозяйственной деятельности. • Система бережливого производства; • Обеспечение своевременного ремонта и обслуживания механизмов и техники; • Соблюдение требований охраны труда, пром. безопасности. Ведение отчетности; • Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами; • Контроль за техническим состоянием зданий и сооружений; • Снижение материальных затрат на потребляемые энергоресурсы и материалы.
Начальник складского хозяйства /руководитель группы по реализации неликвидов, Начальник базы снабжения скрыть
Обновлено 2 марта
80 000 Р , 58 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 5 городов , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное предприятие Кемеровской области «Главное управление капитального строительства »
Организация строительства, реконструкции и ремонтных работ по объектам:  обследование строительных конструкций и технологического оборудования,  подготовка технических заданий проектным институтам по строительству, реконструкции, капительному ремонту зданий и сооружений.  проверка проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, работа с проектными институтами по выявленным замечаниям, согласованием проектов, организация проведения государственной экспертизы,  подготовка конкурсной документации в соответствии с Федеральным законом «О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» от 21.07.2005г. №94-ФЗ, по отбору подрядчиков на проектные, общестроительные работы и работы по обслуживанию здании и сооружений,  проверка государственных контрактов, договоров и сметной документации подрядных организаций по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту,  организация строительства, реконструкции и ремонтных работ зданий и сооружений,  организация строительства, реконструкции и ремонтных работ на инженерные сети и коммуникаций, благоустройство территорий,  проведение осмотров и разработка планов подготовки к эксплуатации объектов в осенне-зимний период,  осуществление технического надзора за ходом проведения строительно-монтажных работ, качеством и сроками их выполнения,  организация работы по определению пригодности и технического состояния электрических сетей зданий и сооружений,  организация работы по коммунальному обслуживанию зданий и сооружений: проведение работ по установке и техническому обслуживанию приборов учета воды, тепловой и электрической энергии,  организация производства железобетонных изделий  организация обучения и проведение аттестации по охране труда, противопожарным мероприятиям, обслуживанию электрооборудования, технике безопасности,  непосредственное руководство отделом, подбор и обучение кадров,  руководство управлением Судебного департамента в Кемеровской области, решение организационных, финансовых, хозяйственных, кадровых вопросов, представительство в Администрации области, областных структурах. Достижения: Орден «Трудовая Слава III степени», № 63 от 03.06.1993г. - Благодарственное Письмо Администрации Кемеровской области, октябрь 2003 г. - Почетная Грамота Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25.08.2004 г. - Благодарственное письмо Главы города Кемерова В. В. Михайлова. - Благодарственное письмо от Губернатора Кемеровской области 2009 г. - Медаль «Отцовская слава» 18.06.2010 г. - Медаль «За служение Кузбассу» 29.11.2010 г. - Почетная грамота ГП КО ГлавУКС 30.12.2011 г. - Медаль за веру и добро» 20.02.2012 г. - Медаль «За особый вклад в развитие Кузбасса» 19.06.2012 г. - Благодарственное письмо от начальника департамента строительства КО - 2013 г. - Благодарственное письмо от начальника департамента строительства КО - 2014 г.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 39 лет , Кемерово , готова к переезду в Ханты-Мансийск , стаж 11 лет
Начальник отдела 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ХК КЕМ-ОЙЛ
• Организация процесса подбора персонала, осуществление работы по комплектованию организации работниками соответствующих должностей и квалификаций; • Организация работы отдела по управлению персоналом; • Профориентация и социальная адаптация персонала; • Организация процесса наставничества; • Организация процесса подготовки и переподготовки персонала; • Организация процесса оценки персонала; • Организация процесса по организации труда и заработной плате работников; • Поддержание исполнения ключевых показателей должности; • Формирование, поддержка и развитие корпоративной культуры; • Участие в разработке финансовой, производственной, предпринимательской стратегии организации. • Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе. • Осуществление работы по укреплению трудовой дисциплины. • Оптимизация организационной структуры. • Организация процесса по организации труда и заработной плате. • Консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с кадровым делопроизводством. • Управление дисциплинарными отношениями с целью обеспечения активного, результативного поведения всех работников. • Осуществление контроля оформления трудовых правоотношений.
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 34 года , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель Развития Дистрибьюции 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭКФ Электротехника" компания-производитель
- Развитие дистрибьюции на территории - Кемеровской, Новосибирской, Томской обл-ти и Алтайского края. - Поиск и привлечение новой клиентской базы. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц - Выставление и контроль задач и планов продаж торговому персоналу дистрибьюторов - Категорийный менеджмент ассортимента дистрибьютора - Анализ, разработка и проведение маркетинговых активностей совместно с дистрибьютором. - Плановая работа с дебиторской задолженностью - Административная отчетность перед руководством Компании.
Региональный представитель, Начальник отдела продаж, Региональный представитель, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Менеджер скрыть
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 43 года , Кемерово , стаж 7 лет и 7 месяцев
Заведующий транспортным отделом 2 года и 3 месяца (по октябрь 2013)
ОАО «Кузбассфарма»
Организация работы автомобильного парка. 2. Составление бюджета. 3. Составление планов по сокращению операционных расходов. 4. Закупка автотранспорта. 5. Проведение тендеров, заключение и ведение договоров. 6. Работа со страховыми компаниями 7. Управление штатом водителей 8. Регистрация автотранспорта в ГИБДД 9. Прохождение годовых технических осмотров 10. Работа с бухгалтерской документацией.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р , 43 года , Кемерово , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Перекресток
РРуководство отделом (2 человека), ведение договороной работы отдела, бюджетирование отдела. Сопровождение 1С бухгалтерии. Написание "с нуля" управленческого учета на базе 1С 7. 7. Отличное знание 1С Бухгалтерия 7. 7. 1С Зарплата и Кадры 7. 7. Опыт написания конфигураций с нуля. Отличное знание бухгалтерского учета. Опыт написания и постановки с нуля управленческого учета. Наличие собственного авто. Коммуникабельность. Умение работать в коллективе. Знание всех операционных систем семейства windows, настройка, установка. Администрирование, установка и настройка SQL. Отличное знание программы для сети АЗС "СибНефтеКарт". Опыт написания своего оперцентра на базе 1С под данную среду управления ТРК АЗС, совмещение с бухгалтерским учетом
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 50 лет , Кемерово , готова к переезду , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по административным вопросам (заместитель руководителя по АХР 3 года и 3 месяца (по март 2016)
ООО "Сервис ТЦ" (недвижимость, эксплуатация зданий)
- контроль объектов коммерческой недвижимости на стадии строительства; участие в запуске (планирование, комплектация, расчет площадей, взаимодействие с потенциальными собственниками и арендаторами); - организация и контроль эффективной деятельности сотрудников административной службы:1) управляющих объектами (управление эксплуатацией действующих объектов),2) специалиста по снабжению (обеспечение ТМЦ, контроль закупок),3) офис-менеджера (контроль ведения делопроизводства),4) водителя (контроль использования автотранспорта); - мониторинг рынка, сдача в аренду площадей; - взаимодействие с собственниками и арендаторами коммерческих площадей; согласование вида деятельности, всех видов работ на объекте; контроль дебиторской задолженности; - ведение переговоров, тендеры, заключение договоров с подрядными организациями по направлениям -клининг, охрана объектов, снабжение, ремонтно-строительные работы, предоставление дополнительных услуг пользователям; - планирование бюджета, контроль эффективного использования средств, плановые инвентаризации; - взаимодействие с представителями контролирующих и обслуживающих организаций; Достижения: - перевод с должности управляющего объектом на должность директора по административным вопросам; - участие в приемке, запуске «в работу», прием на обслуживание 5 новых объектов (торговых центров и административных зданий) за период работы; - снижение текучести кадров в службе, формирование команды профессионалов; - выполнение плана по сдаче в аренду площадей; - эффективные переговоры и снижение стоимости услуг партнеров в 2015/2016 году (10-30%), тендеры, заключение договоров с оптимальными условиями.
Обновлено 21 февраля
60 000 Р , 45 лет , Кемерово , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела оформления трудовых отношений и развития персонала 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Филиал ОАО МРСК Сибири-Кузбассэнерго-РЭС, численность персонала более 2,5 тыс.
Организация работы подразделения (численность 9 человек) Контроль ведение кадрового делопроизводства; • внешняя отчетность по направлению деятельности, • разработка положений, локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных и др.), регламентирующих деятельность предприятия, разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, формирование штатного расписания. • проведение мероприятий по: подбору, обучению, повышению квалификации персонала, аттестации персонала; • кадровый резерв, адаптация персонала • работа с СУЗами, ВУЗами • реализация социальной политики предприятия • учет, хранение, архивирование кадровых документов; • знание ТК РФ (юридически выверенное проведение непопулярных мер - сокращение, применение дисциплинарных взысканий и т. д.); • оформление наградной символики.
Обновлено в 07:59
100 000 Р , 48 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 13 лет и 7 месяцев
Механик 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сервис-Интегратор"
Ремонт автомобилей и спецтехники (ППУ, АДПМ, КМУ, ЦА), списание запчастей и ГСМ (1-С УАТ), заявки на запасные части. В подчинении два слесаря.
Заместитель начальника участка вспомогательного транспорта, Главный механик, Механик, Главный механик, Механик, Механик отряда, Механик по спецтехнике, Заведующий гаражом, Механик, Механик транспортного цеха скрыть
Обновлено в 06:33
По договоренности , 26 лет , Кемерово , стаж 3 года и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по май 2017)
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу обращения средств медицинского применения» Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (ФГБУ «ИМЦЭУАОСМП» Росздравнадзора).
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией; - Формирование, корректировка и предоставление табелей учета рабочего времени; - Ведение учета предоставления всех видов отпусков сотрудникам, в том числе расчет дополнительного отпуска, работающих во вредных условиях труда. Составление графика отпусков на следующий год; - Оформление и учет листков нетрудоспособности сотрудников для передачи их в бухгалтерию; - Выдача необходимых справок о прошедшей и настоящей трудовой деятельности работникам, по запросам предоставление копий кадровых документов и трудовых книжек; - Формирование и ведение личных дел работников. Ведение, учет и заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - Подготовка отчетности для сдачи в статистику по форме № П-4; - Ведение воинского учета работников; - Подготовка данных для отчетов по численности, составление сводных статистических таблиц; - Курирование программ обучения персонала, составление документации согласно трудовому кодексу; - Оформление командировок работникам, бронирование авиа и ж/д билетов; - Подготовка и составление необходимых кадровых документов: приказов, служебных записок и т.д. - Формирование должностных инструкций согласно утвержденным профессиональным стандартам; - Опыт в наложении различных видов дисциплинарных взысканий на сотрудников согласно законодательству РФ; - Опыт работы с сотрудниками, работающих в обособленных региональных подразделениях компании, ведение кадрового делопроизводства и контроль подписания и наличия различного вида кадровых документов; - Опыт в архивирование кадровых документов для передачи их в архив; - Осуществление отправки корреспонденции; - Выполнение других поручений по указанию начальника отдела кадров.
Специалист по кадровому делопроизводству, Бухгалтер, Специалист отдела кадров и РЛС скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 36 лет , Кемерово , готова к переезду , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор магазина 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
1. Создание и открытие магазина (детская обувь и головные уборы). 2. Управление магазином (все ежедневные процессы, управление персоналом). 3. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. 4. Закуп и учет товара. Приемка товара. Инвентаризация. Кассовая дисциплина. 5. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. 6. Бухгалтерский учет, отчетность.
Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.