60 000 Р
33 года
Кемерово
Английский (Базовый)
стаж 9 лет и 2 месяца
Территория ответственности - Западная Сибирь, области: Омская, Томская, Кемеровская, Красноярский край, Республика Хакасия, Республика Тыва, Норильск, Север России.
Сотрудники в прямом подчинении - 46 человек (подразделения в регионах).
Функциональные обязанности: Обеспечение достижения плановых показателей (закуп, поддержание остатков у партнеров не менее 40 к.д., вторичные продажи с дистрибьюторов силами ЭТП, ЛТП), расчет и утверждение планов, выставление планового показателя в регионах, контроль возврата ДЗ партнерами, ведение переговоров с дистрибьюторами, с ключевыми партнерами. Мониторинг рынка потенциальных игроков, планирование бюджета на месяц, квартал, полугодие, год. Осуществление финансового контроля деятельности сотрудников, согласование и обеспечение условий по листингу, утверждение ретроспективных скидок ключевым клиентам и сетям. Начисление и утверждение взаиморасчетов с дистрибьюторами, ключевыми партнерами, федеральными сетями (Магнит, Х5, Лента). Согласование бюджета с Региональным директором, разработка и планирование региональных программ, направленных на увеличение и продвижение продукции, начисление и утверждение заработной платы сотрудникам, экспорт продукции на территорию северного Кавказа. Ежегодное обоснование финансового результата Дивизиональному директору и учредителям, контроль деятельности выделенных подразделений на территориях, управление командами (дистанционно, на месте).
Достижения: На территории Западной Сибири сформирован клуб из 14 стабильных дистрибьюторов, работа с которыми строится на основании минимальных рисков компании, в связи с залогом активов клиентом и предоставление Банковской Гарантии. Достигнут положительный финансовый результат, целесообразное расходование согласованного бюджета, удержание лидирующих позиций в розничном сегменте рынка Западной Сибири без привлечения дополнительных инвестиций, выполнение на 100% задач, выставленных компанией, динамично развивающаяся работа структурных подразделений в регионах, внедрение в работу утвержденных на год стандартов компании, оптимизация затрат и расчет эффективности в кризисный период, своевременная выплата заработной платы сотрудникам, партнерские отношения с дистрибьюторами на местах.
Территориальный менеджер по Кемеровской области, Супервайзер по г. Кемерово и ключевым клиентам скрыть