Резюме «Менеджер по персоналу» в Кемерово

Найдено 2 053 резюме
После регистрации будет доступно 3 178 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
По договоренности , 18 лет , Кемерово , готова к переезду , стаж 3 года
Менеджер по персоналу, 1000 мелочей, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Подбор персонала, обучение персонала, ввод должность
Обновлено 21 июня
По договоренности , 25 лет , Кемерово , стаж 3 года и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам, Федеральное государственное бюджетное учреждение «Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу обращения средств медицинского применения» Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (ФГБУ «ИМЦЭУАОСМП» Росздравнадзора)., 1 год и 1 месяц (по май 2017)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией; - Формирование, корректировка и предоставление табелей учета рабочего времени; - Ведение учета предоставления всех видов отпусков сотрудникам, в том числе расчет дополнительного отпуска, работающих во вредных условиях труда. Составление графика отпусков на следующий год; - Оформление и учет листков нетрудоспособности сотрудников для передачи их в бухгалтерию; - Выдача необходимых справок о прошедшей и настоящей трудовой деятельности работникам, по запросам предоставление копий кадровых документов и трудовых книжек; - Формирование и ведение личных дел работников. Ведение, учет и заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - Подготовка отчетности для сдачи в статистику по форме № П-4; - Ведение воинского учета работников; - Подготовка данных для отчетов по численности, составление сводных статистических таблиц; - Курирование программ обучения персонала, составление документации согласно трудовому кодексу; - Оформление командировок работникам, бронирование авиа и ж/д билетов; - Подготовка и составление необходимых кадровых документов: приказов, служебных записок и т.д. - Формирование должностных инструкций согласно утвержденным профессиональным стандартам; - Опыт в наложении различных видов дисциплинарных взысканий на сотрудников согласно законодательству РФ; - Опыт работы с сотрудниками, работающих в обособленных региональных подразделениях компании, ведение кадрового делопроизводства и контроль подписания и наличия различного вида кадровых документов; - Опыт в архивирование кадровых документов для передачи их в архив; - Осуществление отправки корреспонденции; - Выполнение других поручений по указанию начальника отдела кадров.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 32 года , Кемерово , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "РБ Комбинат питания", 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала. Размещение вакансий в СМИ и на интернет-порталах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения соискателем стажировок, испытательного срока, адаптации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.2 Военно-учетный стол. Работа с пенсионный фондом. Оформление иностранных граждан из безвизовых стран, взаимодействие с УФМС.
Обновлено 18 июня
30 000 Р , 41 год , Кемерово , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 7 городов
Обновлено 16 июня
35 000 Р , 27 лет , Кемерово , готова к переезду , стаж 6 лет и 2 месяца
Ведение кадровогоделопроизводства в полном объёме. Подбор персонала на все позиции от линейщиков до руководящих лиц. Проведение аттестаций, проведение инструктажей. Разработка штатного расписания, разработка должностных инструкций, положений, приказов.
Обновлено 13 июня
25 000 Р , 27 лет , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Инспектор военно-учетного отдела, Территориальное управление Администрации, 5 лет (по февраль 2017)
- Вести первичный учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан подлежащих призыву на военную службу; - Производить постановку граждан на воинский учет (снимать с воиского учета); - Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, подлежащих постановке на воинский учет; - Вести разъяснительную работу о службе по контакту. - Вести работу по оказаниюсоциальной помощи участникам войны, боевых действий, семьям погибших. - Вести учет всех предприятий, юридических и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью. - Выполнять поручения главы администрации, не включенные в круг должностных обязанностей. Разработала электронную базу данных военнообязанных и граждан подлежащих призыву, в результате чего инспекторам стало удобнее и быстрее работать с базой данных. Уменьшила количество призывников, уклоняющихся от военной службы. Увеличила число граждан, желающих служить по контракту.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 33 года , Кемерово , стаж 2 года и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО "Эко-Проект ТМ", 2 года и 8 месяцев (по март 2015)
- Консультирование клиентов (окна ПВХ и деревянные, двери входные и межкомнатные, кухни, шкафы-купе, секционные ворота, рольставни, натяжные потолки) - Запись на замер - Составление и заключение договоров - Составление графиков монтажа - Контроль качества - Обеспечение жизнедеятельности офиса - Работа с кассой - Урегулирование спорных вопросов, на уровне менеджера
Обновлено 3 июня
6 000 Р , 42 года , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Бухгалтер, ЗАО "Газпромнефть-Мобильная карта", 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
1 Своевременное и правильное отражение хозяйственных операций по начислению заработной платы а налогов на счетах бухгалтерского учета. 2. Осуществление расчетов по заработной плате в соответствии с нормами действующего законодательства по учету труда и заработной платы. 3. Ведение аналитического учета расчетов с подотчетными лицами в соответствии с внутренними распорядительными документами и учетной политикой. 4. Составление сводной ведомости расчетов по заработной плате. 5. Составление отчетности по социальному страхованию, персонифицированному учету, налогов на доходы физических лиц, единому социальному налогу. 6. Составление сводной аналитической отчетности по подотчетным лицам по статьям расходов. 7. Предоставление необходимой оперативной информации. 8. Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве. Имею опыт работы Менеджером по персоналу.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 26 лет , Кемерово , Немецкий (Разговорный) , стаж 3 года и 10 месяцев
Ведущий инженер по организации труда, АО "Сибирьэнергоремонт", 2 года и 11 месяцев (по август 2016)
- Подготовка и предоставление текущих отчетов (БДР, управленческая отчетность, труд, производственные показатели, П4, анализ ФЗП) - Подготовка должностных инструкций, приказов по заработной плате, служебных записок; - Расчет ФЗП согласно штатному расписанию; - Контроль правильного применения тарифных ставок, должностных окладов и доплат к заработной плате работников; - Контролирование и ведение табелей по учету рабочего времени, списков на премию и доплаты; - Занесение неявок, табеля рабочего времени, разовых и постоянных начислений; - Расчет заработной платы в формате excel, занесение данных и расчет заработной платы в 1С:ЗУП (сделка, переменка); - Работа со штатным расписанием; - Работа с персоналом.
Обновлено 25 мая
25 000 Р , 22 года , Кемерово , стаж 10 месяцев
Консультант, ПАО Сбербанк, 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 24 мая
По договоренности , 46 лет , Кемерово , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, КОАО "Ортон", 1 год и 3 месяца (по декабрь 2012)
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с требованиями ТК РФ; ведение личных карточек Т-2, формирование личных дел сотрудников; оформление отпусков, командировок, заполнение больничных листов; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников (работа с архивными документами). 2. Работа с программами 1С 8.2 (Комплексная программа "Предприятие") и "БОСС-кадровик". 3. Работа с Центром занятости населения: ведение табеля учета рабочего времени на стажеров, оформление и сдача отчетных документов. 4. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, реализация адаптационных, мотивационных и социальных программ, подготовка документов для участия в конкурсах, проводимых администрацией города и области. 5. Составление приказов и распоряжений. 6. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
Обновлено 22 мая
20 000 Р , 26 лет , Осинники , готова к переезду в Новокузнецк , стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ОСМК Совершенные окна, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Прием входящих звонков, презентация компании. Консультирование клиентов об услугах компании. Заключение договоров с клиентами
Обновлено 17 мая
28 000 Р , 51 год , Кемерово , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Ведущий менеджер по персоналу в единственном лице, ООО "УК "РБЕ Клининг", 1 год и 6 месяцев (по июнь 2016)
• Создание системы кадрового документооборота с "О". • Кадровое делопроизводство в полном объеме - 490 человек (1-С:8.2. УП). • Взаимодействие и контроль объектов подразделения Компании, расположенных по 15 городам и населенным пунктам области. • Контроль по ведению учета рабочего времени сотрудников, формированием табелей учета рабочего времени. • Графиками работы, отпусков. • Взаимодействие при проведении мероприятий по изменению организационной структуры Общества, штатного расписания. • Разработка внутренней регламентирующей документации (правила, инструкции, положения, ДИ). • Поиск, подбор, оформление и адаптация новых сотрудников. • Консультации руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. • Организация, контроль работы персонала. • Оформление больничных листков и передача в бухгалтерию. • Взаимодействие с контролирующими организациями. • Разъяснительная работа среди сотрудников организации по вопросам трудового законодательства.
Начальник отдела кадров, Менеджер по управлению персоналом в единственном лице, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, заместитель руководителя по персоналу, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, техник ЦНИТ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u0426\u041D\u0418\u0422')%}
Обновлено 15 мая
По договоренности , 21 год , Кемерово , стаж 9 месяцев
Продавец-консультант, Melon Fashion Group, 6 месяцев (по январь 2016)
Обновлено 2 мая
18 000 Р , 27 лет , Кемерово , Английский (Базовый)
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 43 года , Кемерово , стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Лидер-1", 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 16 апреля
По договоренности , 37 лет , Кемерово , стаж 8 лет и 2 месяца
Инспектор отдела кадров, ООО "Сервисный центр "Электра", 8 лет и 2 месяца (по март 2016)
Функциональные обязанности: - ведение делопроизводства организации: кадровое делопроизводство (учет личного состава организации, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ведение графика отпусков работников, подготовка документов к архивному хранению, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка) - договорные отношения (составления договоров поставок и сервисного обслуживания, предложение особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, заключение и ведение договоров на сервисное обслуживание, подготовка типовых коммерческих предложений, договоров, согласование цен, работа с корпоративными клиентами и т. д.); - ведение входящей и исходящей документации; - претензионная работа с обращениями клиентов (подготовка ответов на претензии контрагентов (об удовлетворении, об отказе в удовлетворении) Должность: менеджер по работе с клиентами (14.03.2008-10.10.2011 переведена инспектором по кадрам) Функциональные обязанности: - консультирование клиентов по условиям сотрудничества; - оформление пакета документов (договора, счета, счета- фактуры, товарные накладные); - прием заявок клиентов, передача их в техническую работу (ввод заказов в компьютер) в отдел закупок; - консультирование клиента (при необходимости) по оптимальному составлению заказа; - ведение клиентской базы (своевременное внесение изменений); - знание кассовых операций; - ведение кассовой документации (наличный и безналичный расчет, оформление возвратов денежных средств, заполнение кассовой книги; - ведение телефонных переговоров.
Обновлено 1 апреля
25 000 Р , 31 год , Кемерово , готов к переезду в Москву , стаж 4 года и 9 месяцев
Промоутер, редмонд, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 18 марта
18 000 Р , 26 лет , Кемерово
Обновлено 15 марта
7 000 Р , 22 года , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 3 месяца
Консультант, Федеральная налоговая служба, 3 месяца (по август 2015)
1. Уточнение цели визита клиента в налоговую и его направление к соответствующим специалистам. 2. Помощь при заполнении бумаг 3. Работа за терминалом
Обновлено 13 марта
19 000 Р , 28 лет , Берёзовский (Кемеровская область) , стаж 3 года и 5 месяцев
Администратор салона красоты, Gold hair, 2 года и 10 месяцев (по июнь 2014)
Консультирование клиентов по услугам салона, проведение скидочных и бонусных программ, организация семинаров для повышения квалификации работников, составление графика работы, отпусков, начисление заработной платы, работа на ККМ оформление заказов продукции для работы сотрудников, документальное сопровождение, организация праздничных мероприятий, соблюдение порядка в салоне.
Обновлено 8 марта
30 000 Р , 32 года , Калтан , готова к переезду
Обновлено 6 марта
По договоренности , 36 лет , Кемерово , стаж 4 года и 8 месяцев
Инспектор по кадрам, Филиал №11 ПАО МОСОБЛБАНК, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод; формирование личных дел, личных карточек ф. Т-2, трудовые договоры и доп.соглашений к ним, договоры материальной ответственности, табель учета рабочего времени, график отпусков, график работы, приказы по личному составу, приказы на изменение графиков работы и др.), ведение и учет трудовых книжек, ведение воинского учета, еженедельные отчеты в головной офис, подбор и поиск персонала.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 22 года , Кемерово , Английский (Базовый)
Обновлено 1 марта
По договоренности , 25 лет , Кемерово , стаж 4 года и 10 месяцев
Главный специалист по подбору и адаптации (финансы), ПАО СК "РОСГОССТРАХ", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
1. Подбор и оценка персонала: - Поиск и подбор персонала на вакантные должности с использованием скрининговых технологий (массовый подбор), классического рекрутинга, Executive Search; - Разработка и анализ оценочных листов, тестов, кейсов; - Проведение интервью с кандидатами на различные позиции: от линейного персонала до руководителей; - Организация процесса дальнейшего согласования кандидатов; - Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва; - Разработка и проведение процедуры групповой оценки. 2. Адаптация персонала: - Разработка, организация и проведение адаптационного тренинга «Введение в компанию»; - Проведение регулярных адаптационных бесед с сотрудником, который находится на испытательном сроке, и непосредственным руководителем; - Выявление зон роста, осуществление совместной работы над ними. 3. Обучение персонала: - Разработка, организация и проведение обучающих мероприятий для руководства, менеджеров агентских групп технологиям подбора и каналам привлечения кандидатов, в том числе страховых агентов; - Контроль и выявление зон роста, работа над ошибками. 4. Анализ регионального рынка труда: - Оценка уровня заработных плат и компенсационных пакетов; - Составление аналитических записок по уровню заработных плат на основе анализа материальных ожиданий кандидатов на вакансии и изучения предложений по оплате других организаций на аналогичные должности в процессе работы; - Участие в отдельных проектах в части оценки рынка труда. 5. Корпоративные мероприятия: - Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, тренингов, совещаний, семинаров.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.