Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Кемерово

Найдено 126 резюме
После регистрации будет доступно 199 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 апреля
25 000 Р, 27 лет, Кемерово, готова к переезду, стаж 4 года
Экономист по труду и заработной плате, 3 года и 5 месяцев
Обновлено 31 марта
25 000 Р, 42 года, Кемерово, стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник бюро организации труда, АО ЕВРАЗ ЗСМК, 16 лет и 7 месяцев
Бесплатная вакансия в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 марта
По договоренности, 42 года, Кемерово, стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник бюро, ЕВРАЗ ЗСМК, 2 года и 3 месяца
Функции: • Разработка штатных расписаний, орг. структур при различных условиях работы подразделения • Разработка нормативных документов, связанных с оплатой труда в рамках трудового законодательства • Знание и применение основ кадрового делопроизводства • Знание и применение норм трудового законодательства Достижения: • Организация труда и заработной платы подразделений с различными формами оплаты, группами тарифных ставок и разрядов, сложнейшими показателями премирования, • Освоение SAP НR • Уверенный пользователь офисных программ • Проведение мероприятий при оптимизации численности персонала
Обновлено 2 марта
30 000 Р, 45 лет, Кемерово, готова к переезду в Новосибирск, стаж 11 лет
Должность: экономист по труду Обязанности: - подготовка приказов по предприятию (сверхурочная работа, работа в выходной день, изменение режима работы и т.п.) в рамках деятельности ООТиЗ в программе «Галактика»; - формирование доплат, проведение расчета и проверки начисленной заработной платы за первую половину месяца (аванс); - план по производству в разрезе выполненных работ на основании нормативных документов; - анализ выполнения норм выработки, производительности труда; - анализ ФОТ и средней заработной платы по видам деятельности в разрезе подразделений; - ведение табеля учета рабочего времени; - предоставление унифицированной формы федеральных государственных статистических наблюдений в установленные сроки в Госкомстат России. Должность: экономист по планированию и труду цеха капитального ремонта сетей Обязанности: - отчет по факту производства в разрезе выполненных работ на основании смет за отчетный месяц; - расчет премии по сдельной оплате труда; - расчет комплексных норм выработки и комплексных расценок; - ведение учета выполненных работ и затрат на капитальный ремонт; - ведение табеля учета рабочего времени подразделения.
Обновлено 29 ноября 2016
По договоренности, 32 года, Кемерово, стаж 3 года и 3 месяца
Экономист по труду, ГАУ КДИ, 3 года и 3 месяца
Организация системы нормирования труда в учреждении. Ведение ШР, ФОТ.
Обновлено 2 ноября 2016
30 000 Р, 40 лет, Кемерово, стаж 16 лет и 4 месяца
Ведущий экономист, МБУЗ "Кемеровский Кардиологический Диспансер", 16 лет и 4 месяца
- составление штатного расписания предприятия с использованием современной нормативной документации - формирование фонда оплаты труда с использованием программы «Тарификация» - формирование и сдача ежемесячных отчетов по коммунальным услугам, заработной плате - ежемесячная проверка составления табелей учета рабочего времени и графиков сменности - разработка схем для стимулирования персонала в части оплаты труда - формирование доходов и расходов предпринимательской деятельности учреждения - прием платежей у населения, - подготовка ежедневной отчетной информации в вышестоящие инстанции, - планирование деятельности учреждения (составление смет по источникам), контроль использования бюджетных средств, анализ ФХД учреждения, - проведение периодических проверок работы персонала, - статистическая отчетность, работа с договорами, входящей и исходящей корреспонденцией.
Обновлено 25 октября 2016
По договоренности, 37 лет, Кемерово, стаж 7 лет и 10 месяцев
Экономист по труду, ООО «Международный аэропорт Кемерово им. А.А. Леонова», 1 год и 11 месяцев
• Планирование ФОТ на год по категориям и в целом по предприятию (в разрезе видов начислений); • Анализ ФЗП и численности в разрезе подразделений и категорий персонала (план-факт); • Составление приказов на ежемесячную, разовую премию; • Проверка табелей; • Расчеты сумм начислений по договорам ГПХ (еженедельно); • Внесение изменений в ШР, составление и внесение изменений в орг. структуру предприятия и отдельных его подразделений, составление приказов о внесении изменений; • Штатная расстановка; • Составление ежемесячных отчетов численности, ФОТ и фонда рабочего времени (численность, ФОТ в разрезе категорий); • Расчеты по оптимизации штата и численности, планирование ФОТ при сокращении штата и численности; • Подготовка приказов на сокращение штатной численности; • Статистический отчет П-4 (ежемесячно). - Разработка индивидуальных графиков для работников; - Составление плановых графиков на год.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 35 лет, Кемерово, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 36 городов, стаж 11 лет и 7 месяцев
Обязанности и функции: Оптимизация бизнес-процессов, численности, разработка мероприятий по улучшению организации труда, ритмичности производства и повышения производительности труда. Разработка комплексных норм выработки на участке литейного производства. Подготовка предложений по оплате труда: оптимизации необоснованных доплат, надбавок, разовых премий. Разработка положений, инструкций, методических рекомендаций по нормированию труда и системам оплаты труда. Численность предприятия 1250 человек. Достижения: Увеличена производительность труда на участке литейного производства на 35% и снижена стоимость изготовления 1 детали на 50%. Подготовка плана-мероприятий по оптимизации бизнес-процессов для обоснования в Управляющей компании необходимости изменения ФОТ и структуры начисления заработной платы в разрезе подразделений. На примере цеха №1 разработаны предложения по анализу бизнес-процессов и изменению структуры заработной платы, размеру часовых тарифных ставок, оптимизации необоснованных доплат, надбавок и премий, также: - проведен анализ рынка труда в Кемеровской области на определение привлекательности предприятия для трудоустройства потенциальных работников; - проведен анализ текучести кадров и их причин в динамике за последние 5 лет; - подготовлен отчет за последние 5 лет о возрастном составе работников цеха, доле работников предпенсионного и пенсионного возраста, рисках для предприятия и т.д. Подготовлено предложение по оптимизации численности отдела ОТиЗ на 4,5 ш. ед. и увеличения эффективности работы на 64%.
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 37 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Кузбасская вагоностроительная компания, 7 лет
Организация работы персонала подразделения, разработка штатного расписания, контроль организации производственного процесса, разработка норм и расчет сдельных расценок, положения об оплате и стимулировании труда персонала
Обновлено 2 апреля
6 000 Р, 42 года, Кемерово, стаж 11 лет и 5 месяцев
Бухгалтер, ЗАО "Газпромнефть-Мобильная карта", 10 лет и 9 месяцев
1 Своевременное и правильное отражение хозяйственных операций по начислению заработной платы а налогов на счетах бухгалтерского учета. 2. Осуществление расчетов по заработной плате в соответствии с нормами действующего законодательства по учету труда и заработной платы. 3. Ведение аналитического учета расчетов с подотчетными лицами в соответствии с внутренними распорядительными документами и учетной политикой. 4. Составление сводной ведомости расчетов по заработной плате. 5. Составление отчетности по социальному страхованию, персонифицированному учету, налогов на доходы физических лиц, единому социальному налогу. 6. Составление сводной аналитической отчетности по подотчетным лицам по статьям расходов. 7. Предоставление необходимой оперативной информации. 8. Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве. Имею опыт работы Менеджером по персоналу.
Обновлено 5 марта
40 000 Р, 36 лет, Калтан, стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, ООО "Калтанский ЗМК", 6 месяцев
Организация процессов труда и управления в Обществе в соответствии с его целями и стратегиями. Разработка кадровой политики/стратегии. Кадровое планирование, бюджетирование затрат на персонал. Разработка систем стимулирования, внедрение и анализ результатов внедрения систем стимулирования (в том числе и нематериального) Организация и осуществление процедур поиска, приема, адаптации, перевода, обучения, перемещения, увольнения, учета персонала. Участие в моделировании и описании бизнес-процессов в организации. Планирование, формирование и анализ ФОТ. Организация и нормирование труда. Оптимизация трудовых процессов и норм труда. Составление корпоративных регламентов (положения о подразделениях. должностные инструкции, положение об оплате и премировании, положение о командировках. Положение о социальных гарантиях и льготах и т.п.) Решение трудовых споров. Разработка, утверждение штатного расписания, системы оплаты труда и структуры заработной платы.
Обновлено в 06:13
По договоренности, 25 лет, Кемерово, стаж 3 года и 10 месяцев
Ведущий инженер по организации труда, АО "Сибирьэнергоремонт", 2 года и 11 месяцев
- Подготовка и предоставление текущих отчетов (БДР, управленческая отчетность, труд, производственные показатели, П4, анализ ФЗП) - Подготовка должностных инструкций, приказов по заработной плате, служебных записок; - Расчет ФЗП согласно штатному расписанию; - Контроль правильного применения тарифных ставок, должностных окладов и доплат к заработной плате работников; - Контролирование и ведение табелей по учету рабочего времени, списков на премию и доплаты; - Занесение неявок, табеля рабочего времени, разовых и постоянных начислений; - Расчет заработной платы в формате excel, занесение данных и расчет заработной платы в 1С:ЗУП (сделка, переменка); - Работа со штатным расписанием; - Работа с персоналом.
Обновлено 9 апреля
30 000 Р, 40 лет, Кемерово, стаж 20 лет и 8 месяцев
Ведущий бухгалтер, КВСК-филиал ОАО «Алтайвагон» (машиностроительный завод), 2 года и 4 месяца
- Ведение бухгалтерского учета в программе КИС «ГАЛАКТИКА», участков: «Поставщики и Покупатели», «Расчеты с подотчетными лицами», «Затраты предприятия», «Учет материалов» - проведение сверок с контрагентами; - анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами; - оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства; - контроль и согласование договоров; - отслеживание дебиторской задолженности; - отражение отдельных финансово-хозяйственных операций (материалы, услуги и т.д.); - авансовые отчёты (расчеты с подотчетными лицами); - формирование регулярной отчётности для управления; - ведение затратных счетов по счетам БУ 20 (автотранспортные услуги), 26 – управленческие расходы, 44 – коммерческие расходы; - частичное оформление книги покупок и продаж согласно своего участка; - оформление экономических обоснований для договоров; - учет операций по движению ГСМ (грузовые и легковые автомобили) и запасных частей; - разработка норм расхода ГСМ по автомобилям; - учет материалов (счет 10 БУ в разрезе – 10.1 «сырье и материалы», 10.3 «ГСМ», 10.5 «Запасные части», сч. 10.6 «прочие материалы», сч. 012; - составление отчета по реализации транспортных услуг (формирование выручки, себестоимости и прибыли за отчетный месяц/квартал/год); - отчет по ГСМ за отчетный период по всем автомобилям предприятия; - оформление и выдача доверенностей на получение ТМЦ/услуг; - ведение журнала учета выданных доверенностей; - проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации .
Обновлено 7 апреля
20 000 Р, 45 лет, Кемерово, стаж 7 лет и 6 месяцев
Ведущий экономист, ООО «Международный аэропорт имен. А.А. Леонова», 1 год и 9 месяцев
- бюджетирование и планирование на предприятие; - анализ деятельности предприятия; - контроль разработанных БДР; - расчет тарифов, себестоимости.
Обновлено 31 марта
40 000 Р, 45 лет, Кемерово, готова к переезду в Москву, стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник административно-хозяйственной службы, Кемеровский филиал АО "Сибирьэнергоремонт", 1 год
Бюджетирование службы, Ведение бухучета с оплатами и согласованием выплат, табелирование, закрытие заработной платы и обоснованием процента премирования, ремонт зданий и сооружений, заявки на приобретение оборудования через торги для службы МТС, выполнение заявок по транспорту. В подчинении 38 человек: автомеханик, диспетчер, экономист, 10 водителей, 8 уборщиков, 2 дворника, 2 сантехника, 3 штукатура-маляра, 1 плотник, 1 машинист по стирке, делопроизводитель, 5 грузчиков и 3 кладовщика.
Обновлено 21 марта
По договоренности, 36 лет, Кемерово, стаж 10 лет и 7 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда, Сибирский филиал ООО «Азот Майнинг Сервис», 11 месяцев
• начисление заработной платы по участкам (повременно-премиальная, сдельная и смешанная оплата труда), расчет вахтового метода; • составление табелей учета рабочего времени, графиков сменности; • подготовка и сдача отчетов в органы государственной статистики и вышестоящую организацию, составление приказов, работа со штатным расписанием и штатной расстановкой численности, контроль плана и факта, планирование норматива численности.
Обновлено 16 марта
70 000 Р, 51 год, Кемерово, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 17 городов, стаж 31 год и 6 месяцев
Главный экономист, ООО «ПК «Стройиндустрия» (изготовление сборного железобетона промышленного и гражданского назначения), 6 лет и 1 месяц
 Организация процесса бюджетирования, согласование бюджетов, доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений общества, подготовка и закрытие бюджетных периодов, анализ и контроль исполнения бюджетов;  управление процессами управленческого учета;  подготовка управленческой отчетности, выполнение стандартов и требований головного офиса;  анализ эффективности выполняемых работ по отдельным направлениям и по отдельным структурным подразделениям;  анализ затрат;  участие в разработке предложений по повышению эффективности бизнеса, предупреждение образования и ликвидация неиспользуемых ТМЦ, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек;  управление финансовыми потоками, планирование и контроль движения денежных средств, подготовка реестров платежей, обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплата счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплата процентов, зарплаты, перечисление налогов;  управление дебиторской - кредиторской задолженностью, взаимодействие с заказчиками, поставщиками услуг;  расчет себестоимости и маржинальности сделок, согласование смет с заказчиком;  оптимизация и автоматизация системы управленческого учета и отчетности, контроль затрат в программе 1С «Предприятие»;  руководство работниками ПЭО, ОТиЗ, ФО. Достижения в работе: описание алгоритма подготовки БДР, вовлечение в процесс бюджетирования подразделений общества, внедрение программы 1С-8 по всем структурам предприятия, разработка и внедрение методов оплаты и мотивации труда.
Обновлено 28 февраля
12 000 Р, 28 лет, Кемерово, стаж 5 лет
Специалист экономического отдела, МБУ «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации города Кемерово», 4 года и 5 месяцев
• прием и контроль первичной документации по учету труда и заработной плате (табель учета рабочего времени, приказы на оплату); • контроль за распределением и экономией фонда заработной платы; • составление штатных расписаний на основе учебных планов, тарификаций; • составление планов финансово-хозяйственной деятельности и контроль за их исполнением; • составление смет и калькуляций на платные дополнительные образовательные услуги; • формирование статистической отчетности (П-4, П-4 (НЗ), ЗП-образование, ОШ-2); • сводный анализ заработной платы по общеобразовательным учреждениям левого берега г. Кемерово; • сводный учет численности и движения работников общеобразовательных учреждений левого берега г. Кемерово; • анализ фактических расходов на учебные цели по общеобразовательным учреждениям левого берега г. Кемерово.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 41 год, Мыски, стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по экономике, ООО "Томь-Усинский завод железобетонных конструкций", 4 года и 4 месяца
Обязанности и функции: - Руководство работой по экономическому планированию на предприятии (численность работающих более 1000, 12 производственных цехов различных профилей). - Руководство и проведение комплексного экономического анализа деятельности предприятия на основе бухгалтерских данных. - Разработка мероприятий по повышению рентабельности, увеличению прибыли, оптимального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. - Организация составления калькуляций стоимости изделий и услуг, разработка договорных цен с учетом состояния рынка сбыта. - Организация и контроль составления годового бизнес плана, производственных программ на месяц (совместно с другими службами предприятия). - Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению темпов роста производства, производительности труда, выявлению резервов. - Расчет сроков окупаемости и экономической эффективности внедрения новых технологий (производств). - Методическое руководство и организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональной учетной документации (совместно с гл.бухгалтером). - Организация работы по нормированию труда работников. - Контроль правильности применения действующих норм выработки, нормативов численности. - Организация разработки штатного расписания. - Руководство разработкой проектов положений об оплате и стимулировании труда работников, разработка различных систем оплаты труда. - Контроль правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификации работ, применения норм и систем оплаты труда, соблюдения штатной дисциплины. - Контроль расхода фонда заработной платы. - Оказание методической помощи экономистам структурных подразделений. - Прямое подчинение Генеральному директору.
Обновлено 22 января
100 000 Р, 42 года, Кемерово, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер, ООО "Автоматизированные Системы Контроля" (http://www.ask-glonass.ru (Разработка, производство, распространение шифровальных, криптографических средств, выполнение работ, оказание услуг.), 2 года и 3 месяца
Ведение трех организаций, на общей системе налогового обложения. Руководство бухгалтерией из трех человек. Работа в системе 1С 8.2. Контроль всех участков работы. Составление налоговой, бухгалтерской отчетности, статистической отчетности. Составление отчетности ФСС и ПФР. Ведение таких налогов как: налог на прибыль, НДС, налог на имущество. Расчет заработной платы. Подготовка кредитных портфелей. Еженедельная подготовка ДДС отчетности. Создание резервов по сомнительным долгам, резерва по неиспользованным дням отпуска, резерва по обесцениванию ТМЦ. Разработка учетных политик данных организаций, составление и организация документооборота бухгалтерских документов. Контроль таких участков работы как: Ведение расчетов с покупателями услуг, ведение расчетов с поставщиками, складской учет, учет ТМЦ, кассовой дисциплины, расчеты с персоналом по оплате труда, учет ОС. Участие в ревизиях за сохранность денежных средств. Участие в комиссиях по инвентаризации ТМЦ, ОС. Участие в заседаниях комиссий по дебиторской и кредиторской задолженности. Участие в заседаниях по защите бюджетов каждой из указанных компаний. Имею хорошее знание трудового кодекса, налогового, хорошее знание законодательства по бухгалтерскому учету. Обладаю способностью руководить большим коллективом. Стараюсь организовать работу с максимальной отдачей в работе.
Обновлено 20 ноября 2016
35 000 Р, 53 года, Кемерово, стаж 15 лет и 8 месяцев
Инженер по труду, КАО "Азот", 15 лет и 8 месяцев
Обновлено 15 ноября 2016
25 000 Р, 45 лет, Кемерово, стаж 13 лет
Ведущий экономист экономического отдела управления, ООО КРУ «Строй-Сервис», 13 лет
Обновлено 25 октября 2016
30 000 Р, 41 год, Кемерово, стаж 7 лет
Специалист отдела по экономическим вопросам и учета заработной платы, МБУ Централизованная бухгалтерия Управления образования Администрации г.Кемерово, 3 года и 2 месяца
Бюджетное планирование и контроль исполнения бюджета; Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности и анализ о его фактическом исполнении; Формирование ПФХД и внесение изменений в программе 1С (санкционирование); Анализ финансово-хозяйственной деятельности по учреждениям; Разработка и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой; Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений; Контроль правильного применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; Осуществление контроля за исполнением бюджета расходов на оплату труда; Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов, контроль за их применением; Расчет смет и калькуляций дополнительных платных услуг; Ведение установленной отчетности, в т.ч. в статистические органы.
Обновлено 20 апреля
10 000 Р, 42 года, Кемерово, стаж 8 лет и 4 месяца
Экономист по труду и заработной плате, 8 лет и 4 месяца
Обновлено 7 ноября 2016
По договоренности, 38 лет, Таштагол, стаж 16 лет и 11 месяцев
Организация производственного контроля на предприятии, соблюдение требований законодательства в области охраны труда, разработка и контроль исполнения локальных нормативных актов, организация и контроль проведения аттестации специалистов предприятия, контроль исполнения предписаний контролирующих организаций, контроль соблюдения законодательства в области охраны окружающей среды, получение разрешительной документации, исполнение обязанностей инженера по ООС
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен