Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Кемерово

Найдено 140 резюме
После регистрации будет доступно 213 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 июля
30 000 Р 46 лет Кемерово стаж 11 лет
Экономист по труду и заработной плате, экономист 4 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
ОАО КемВод
Должность: экономист по труду Обязанности: - подготовка приказов по предприятию (сверхурочная работа, работа в выходной день, изменение режима работы и т.п.) в рамках деятельности ООТиЗ в программе «Галактика»; - формирование доплат, проведение расчета и проверки начисленной заработной платы за первую половину месяца (аванс); - план по производству в разрезе выполненных работ на основании нормативных документов; - анализ выполнения норм выработки, производительности труда; - анализ ФОТ и средней заработной платы по видам деятельности в разрезе подразделений; - ведение табеля учета рабочего времени; - предоставление унифицированной формы федеральных государственных статистических наблюдений в установленные сроки в Госкомстат России. Должность: экономист по планированию и труду цеха капитального ремонта сетей Обязанности: - отчет по факту производства в разрезе выполненных работ на основании смет за отчетный месяц; - расчет премии по сдельной оплате труда; - расчет комплексных норм выработки и комплексных расценок; - ведение учета выполненных работ и затрат на капитальный ремонт; - ведение табеля учета рабочего времени подразделения.
Обновлено 15 июля
По договоренности 37 лет Кемерово стаж 8 лет и 6 месяцев
Экономист по труду 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Международный аэропорт Кемерово им. А.А. Леонова»
• Планирование ФОТ на год по категориям и в целом по предприятию (в разрезе видов начислений); • Анализ ФЗП и численности в разрезе подразделений и категорий персонала (план-факт); • Составление приказов на ежемесячную, разовую премию; • Проверка табелей; • Расчеты сумм начислений по договорам ГПХ (еженедельно); • Внесение изменений в ШР, составление и внесение изменений в орг. структуру предприятия и отдельных его подразделений, составление приказов о внесении изменений; • Штатная расстановка; • Составление ежемесячных отчетов численности, ФОТ и фонда рабочего времени (численность, ФОТ в разрезе категорий); • Расчеты по оптимизации штата и численности, планирование ФОТ при сокращении штата и численности; • Подготовка приказов на сокращение штатной численности; • Статистический отчет П-4 (ежемесячно). - Разработка индивидуальных графиков для работников; - Составление плановых графиков на год.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 29 ноября
100 000 Р 38 лет Кемерово готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела организации труда и заработной платы 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Кузбасская вагоностроительная компания
Организация работы персонала подразделения, разработка штатного расписания, контроль организации производственного процесса, разработка норм и расчет сдельных расценок, положения об оплате и стимулировании труда персонала
Обновлено 11 декабря
По договоренности 35 лет Кемерово готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Инженер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газпром добыча Кузнецк"
Ведение учета заключенных договоров по итогам закупок товаров (работ, услуг), дополнительных соглашений к ним; контроль сроков исполнения сторонами обязательств и формирование пакета документов, подтверждающих исполнение договоров, согласно требованиям федерального законодательства и ПАО «Газпром»; размещение на официальных сайтах информации по заключенным и исполненным договорам в соответствии с требованиями федерального законодательства и ПАО «Газпром»; подготовка сводной информации по заключенным и исполненным договорам, статистической и корпоративной отчетности.
Инженер по организации и нормированию труда (декретная должность), Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Инженер по организации и нормированию труда, Ведущий экономист, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 10 декабря
8 000 Р 43 года Кемерово Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Бухгалтер 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Мобильная карта"
1 Своевременное и правильное отражение хозяйственных операций по начислению заработной платы а налогов на счетах бухгалтерского учета. 2. Осуществление расчетов по заработной плате в соответствии с нормами действующего законодательства по учету труда и заработной платы. 3. Ведение аналитического учета расчетов с подотчетными лицами в соответствии с внутренними распорядительными документами и учетной политикой. 4. Составление сводной ведомости расчетов по заработной плате. 5. Составление отчетности по социальному страхованию, персонифицированному учету, налогов на доходы физических лиц, единому социальному налогу. 6. Составление сводной аналитической отчетности по подотчетным лицам по статьям расходов. 7. Предоставление необходимой оперативной информации. 8. Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве. Имею опыт работы Менеджером по персоналу.
Ведущий специалист Оперативного центра, И.о.главного бухгалтера скрыть
Обновлено 8 декабря
По договоренности 33 года Кемерово стаж 10 лет и 9 месяцев
Экономист, финансист, руководитель ФЭО 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО
1. Организация работы отдела по ФХД ООО, 2. Подготовка планов ООО (БДР, БДДС, инвестиционная программа) и другой финансово-экономической отчетности. Формирование БДДС косвенным методом. Консолидация бюджетов филиалов. 3. Контроль за исполнением бюджетов БДР и БДДС (работа с первичной документацией, взаимодействие с подразделениями), план - факторный анализ. Составление реестра платежей, контроль за движением денежных средств 4. Контроль над выполнением планов по величине дебиторской/кредиторской задолженности, запасов ТМЦ, чистый оборотный капитал. 5. Разработка регламентов и приказов, согласование договоров. 6. Планирование налогов, ФОТ, кредитный портфель и др. 7. Анализ налогооблогаемой базы для уплаты налога на прибыль Работа с Банками: 1. Заключение кредитный и финансовых договоров (анализ договорных условий, контроль за выполнением, подготовка документов по мониторингу ФХД ООО) 2. Переписка с Банками по запросам 3. Размещение д/с в депозит, НСО и др. Заработная плата 1. Планирование, отчетность по фонду оплаты труда 2. Ведение штатного расписания (приказы по изменению ШР, утверждение ШР, внесение информации в 1С ЗУП) 3. Проверка кадровых документов (приказов о приеме, установление доплат и др.) 4. Положение об оплате труда (составление, внесение изменений). Статистика 1. Формирование формы П6 И др.
Обновлено 8 декабря
По договоренности 35 лет Кемерово стаж 9 лет и 3 месяца
Консультант 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
департамент инвестиций и стратегического развития Кемеровской области
Функциональные обязанности: подготовка периодической (ежемесячной, квартальной), годовой бюджетной отчетности по средствам областного и федерального бюджета в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями. Начисление заработной платы, расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам; подготовка данных для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников, контроль за расходованием фонда оплаты труда. Осуществление организации работы департамента по направлению кадрового делопроизводства и учета кадров: оформление, приём, перевод, и увольнение служащих в соответствии с законодательством о государственной службе, трудовым законодательством, положениями, инструкциями, указаниями начальника департамента, оформление приказов формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью, подготовка материалов для представления работников департамента к поощрениям и награждениям за гражданскую службу, а также материалов для наложения дисциплинарных взысканий. Осуществление подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работника. Подготовка необходимых документов по гражданским служащим департамента и ведение протоколов заседаний комиссии: по присвоению классных чинов; по исчислению стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; по определению ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет; по определению размера единовременного денежного вознаграждения при выходе на пенсию гражданским служащим департамента инвестиций. Оформление и учет командировок, табельный учет, учет и хранение трудовых книжек, учет листков нетрудоспособности сотрудников департамента. Составление графика отпусков, ведение учета использования работниками отпусков, организация и обеспечение проведение конкурса на замещение должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв, организация проведения служебных проверок.
Главный специалист финансово-экономического отдела, Главный специалист, Главный специалист бюджетного отдела Финансового управления по Крапивинскому району скрыть
Обновлено 6 октября
25 000 Р 46 лет Кемерово стаж 13 лет
Ведущий экономист экономического отдела управления 13 лет (по июль 2010)
ООО КРУ «Строй-Сервис»
Занималась расчетом заработной платы, анализом плановой и фактической среднесписочной численности работников предприятия по профессиям и должностям, анализом фонда заработной платы, выявлением отклонений от планируемых показателей и обоснование их причины, анализом технико-экономических показателей, проводила хронометражные наблюдения, разрабатывала и оформляла письма и служебные записки, проекты приказов, относящихся к оплате труда, поощрительным и социальным выплатам, знание делопроизводства, трудового законодательства, знакома с кадровым делопроизводством, имею общее представление о формировании бюджета, знакома с первичной бухгалтерской отчетностью.
Обновлено 6 октября
По договоренности 41 год Мыски Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по экономике 5 лет (по настоящее время)
ООО "Томь-Усинский завод железобетонных конструкций"
Обязанности и функции: - Руководство работой по экономическому планированию на предприятии (численность работающих более 1000, 12 производственных цехов различных профилей). - Руководство и проведение комплексного экономического анализа деятельности предприятия на основе бухгалтерских данных. - Разработка мероприятий по повышению рентабельности, увеличению прибыли, оптимального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. - Организация составления калькуляций стоимости изделий и услуг, разработка договорных цен с учетом состояния рынка сбыта. - Организация и контроль составления годового бизнес плана, производственных программ на месяц (совместно с другими службами предприятия). - Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению темпов роста производства, производительности труда, выявлению резервов. - Расчет сроков окупаемости и экономической эффективности внедрения новых технологий (производств). - Методическое руководство и организация работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработка рациональной учетной документации (совместно с гл.бухгалтером). - Организация работы по нормированию труда работников. - Контроль правильности применения действующих норм выработки, нормативов численности. - Организация разработки штатного расписания. - Руководство разработкой проектов положений об оплате и стимулировании труда работников, разработка различных систем оплаты труда. - Контроль правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификации работ, применения норм и систем оплаты труда, соблюдения штатной дисциплины. - Контроль расхода фонда заработной платы. - Оказание методической помощи экономистам структурных подразделений. - Прямое подчинение Генеральному директору.
Главный экономист, Начальник планово-экономического отдела, Начальник планово-экономического отдела Департамента промышленности, Начальник отдела экономики и труда, Помощник директора по финансам и экономике, Преподаватель экономической теории скрыть
Обновлено 28 сентября
70 000 Р 51 год Кемерово готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 17 городов стаж 32 года и 2 месяца
Главный экономист 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «ПК «Стройиндустрия» (изготовление сборного железобетона промышленного и гражданского назначения)
 Организация процесса бюджетирования, согласование бюджетов, доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений общества, подготовка и закрытие бюджетных периодов, анализ и контроль исполнения бюджетов;  управление процессами управленческого учета;  подготовка управленческой отчетности, выполнение стандартов и требований головного офиса;  анализ эффективности выполняемых работ по отдельным направлениям и по отдельным структурным подразделениям;  анализ затрат;  участие в разработке предложений по повышению эффективности бизнеса, предупреждение образования и ликвидация неиспользуемых ТМЦ, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек;  управление финансовыми потоками, планирование и контроль движения денежных средств, подготовка реестров платежей, обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплата счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплата процентов, зарплаты, перечисление налогов;  управление дебиторской - кредиторской задолженностью, взаимодействие с заказчиками, поставщиками услуг;  расчет себестоимости и маржинальности сделок, согласование смет с заказчиком;  оптимизация и автоматизация системы управленческого учета и отчетности, контроль затрат в программе 1С «Предприятие»;  руководство работниками ПЭО, ОТиЗ, ФО. Достижения в работе: описание алгоритма подготовки БДР, вовлечение в процесс бюджетирования подразделений общества, внедрение программы 1С-8 по всем структурам предприятия, разработка и внедрение методов оплаты и мотивации труда.
Директор, Главный экономист, Начальник экономического отдела, Инженер-экономист скрыть
Обновлено 25 сентября
15 000 Р 56 лет Кемерово стаж 39 лет и 9 месяцев
Бухгалтер материальной группы 39 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГКУ КО «Журавлевский дом- интернат для престарелых и инвалидов"
Функциональные обязанности: учет основных средств и материалов, авансовые отчеты, учет ГСМ, путевые листы, обработка первичной документации, счетов-фактур, актов выполненных работ, товарных накладных, списание материалов, отправка платежей через СУФД, ведение реестров контрактов, бюджетные обязательства.
Обновлено 17 сентября
25 000 Р 43 года Кемерово стаж 20 лет и 6 месяцев
Участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, сбор и обработка материалов расследования НС, поофзаболеваний, распределение путевок на санаторно -курортное лечение для пострадавших на производстве, составление и подготовка отчётности по работе отдела.
Экономист по труду и заработной плате, Экономист, Инженер производственного отдела, Кассир скрыть
Обновлено 29 августа
По договоренности 40 лет Кемерово стаж 8 лет и 7 месяцев
Главный экономист 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Разрез Степановский" (перевод из ООО "МаррТЭК")
1. Управление движением финансовых ресурсов предприятия. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, работа с контрагентами; 2. Разработка перспективных и текущих финансовых планов (БДР), прогнозных балансов и бюджетов движения денежных средств (БДДС). Консолидация без учета внутригрупповых расходов. 3. Разработка многовариантных моделей текущей деятельности и развития предприятия (внедрение нового оборудования, расчет проекта строительства и эксплуатации обогатительной фабрики, изменение производственной программы и влияния иных факторов). Подготовка необходимых многовариантных моделей для продажи предприятия или привлечения инвесторов. 4. Подготовка планов по реализации продукции, услуг, капитальных вложений, планированию себестоимости продукции и рентабельности производства. 5. Анализ и оценка финансово-хозяйственной деятельности компании. Разработка регламентов, приказов, положений для планирования, нормирования и учета показателей фин. хозяйственной деятельности компании. 6. Подготовка документации, необходимых расчетов с целью привлечения заемного капитала. Работа с банками, лизинговыми компаниями. 7. Расчет срока окупаемости машин и оборудования, приобретенных компанией. 8. Калькулирование себестоимости отдельных технологических процессов, готовой продукции, услуг. Подготовка сводных таблиц по холдингу. 9. Разработка и внесение изменений в Положение по оплате труда; Положение о премировании; Штатное расписание; 10. Контроль расчета заработной платы (в том числе сдельной заработной платы). 11. Подготовка необходимых отчетов, справок, аналитических записок для директоров предприятий, собственников компании. 12. Определение экономически обоснованных цен на продукцию, стоимости работ и услуг. 13. Согласование договоров, заключаемых компанией, проверка всех приложений к ним (расценок, смет, тарифов).
Начальник ФЭО (по совместит Начальник ПЭО), Экономист в единственном лице скрыть
Обновлено 27 июля
30 000 Р 30 лет Кемерово готова к переезду в Томск стаж 7 лет и 2 месяца
Экономист по труду и заработной плате 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МКУ ЦБ УО Администрации
Формирование фонда оплаты труда; - Осуществление оперативного контроля за использованием фонда оплаты труда; - Осуществление анализа фонда оплаты труда по категориям персонала; - Осуществление мониторинга фонда оплаты труда по категориям персонала; - Осуществление анализа численности работников по категориям персонала; - Проведение тарификации педагогических работников; - Осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате; - Осуществление контроля за правильностью применения Положений по оплате труда, Положений о материальном стимулировании работников; - Подготовка писем, постановлений по вопросам, касающимся оплаты труда работников учреждений. - Осуществление учета и анализа показателей по труду: - производительность труда; - выполнение целевых значений средней заработной платы труда педагогических работников; - структура заработной платы, - показатели эффективности и др.; - Подготовка статистических отчетов по фонду и численности работников (в разрезе категорий персонала) в органы РОССАТА; - Подготовка сведений о среднесписочной численности работников за предыдущий календарный год работников в органы Федеральной налоговой службы; - Размещение информации о численности и заработной плате работников учреждений подведомственных Управлению образованием на интернет портале Doxcell; - Подготовка и сдача отчетности с помощью системы электронной отчетности «Контур-Экстерн»; - Подготовка необходимой оперативной информации.
Обновлено 6 июля
По договоренности 26 лет Кемерово Немецкий (Разговорный) стаж 3 года и 10 месяцев
Ведущий инженер по организации труда 2 года и 11 месяцев (по август 2016)
АО "Сибирьэнергоремонт"
- Подготовка и предоставление текущих отчетов (БДР, управленческая отчетность, труд, производственные показатели, П4, анализ ФЗП) - Подготовка должностных инструкций, приказов по заработной плате, служебных записок; - Расчет ФЗП согласно штатному расписанию; - Контроль правильного применения тарифных ставок, должностных окладов и доплат к заработной плате работников; - Контролирование и ведение табелей по учету рабочего времени, списков на премию и доплаты; - Занесение неявок, табеля рабочего времени, разовых и постоянных начислений; - Расчет заработной платы в формате excel, занесение данных и расчет заработной платы в 1С:ЗУП (сделка, переменка); - Работа со штатным расписанием; - Работа с персоналом.
Обновлено 29 ноября
10 000 Р 43 года Кемерово стаж 9 лет
Экономист по труду и заработной плате 9 лет (по настоящее время)
Обновлено 13 июля
По договоренности 26 лет Кемерово стаж 4 года и 5 месяцев
Экономист по труду 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Центр Транспортных Систем"
- Расчет норм времени и заработной платы на технологические операции согласно технологическим картам и чертежам; - Проведение хронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных; - Проверка нарядов и табелей учета рабочего времени; - Формирование отчета по начислению заработной платы (сдельно-премиальной) производственным рабочим на основании нарядов и табелей учета рабочего времени. - Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм.
Инженер по нормированию труда, Офис-менеджер, Помощник оценщика скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 26 лет Кемерово стаж 4 года и 5 месяцев
Экономист по труду 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Центр Транспортных Систем"
- Расчет норм времени и заработной платы на технологические операции согласно технологическим картам и чертежам; - Проведение хронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных; - Проверка нарядов и табелей учета рабочего времени; - Формирование отчета по начислению заработной платы (сдельно-премиальной) производственным рабочим на основании нарядов и табелей учета рабочего времени. - Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм.
Инженер по нормированию труда, Офис-менеджер, Помощник оценщика скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности 39 лет Таштагол готова к переезду в Новосибирск, Иркутск, Ноябрьск и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности, ГОиЧС, охраны окружающей среды 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Темирский доломит"
Организация производственного контроля на предприятии, соблюдение требований законодательства в области охраны труда, разработка и контроль исполнения локальных нормативных актов, организация и контроль проведения аттестации специалистов предприятия, контроль исполнения предписаний контролирующих организаций, контроль соблюдения законодательства в области охраны окружающей среды, получение разрешительной документации, исполнение обязанностей инженера по ООС
Заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности, Начальник ОТиЗ, Инженр по нормированию труда, Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Экономист скрыть
Обновлено в 18:24
По договоренности 43 года Кемерово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководитель сервиса по после продажному обслуживанию 17 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО СТЦ МАН
ООО СТЦ МАН Заместитель ГД по ППО ООО СТЦ МАН Официальный дилер МАN, ISUZU, FUSO. Новосибирск Руководитель сервиса по после продажному обслуживанию. 1. Зона ответственности: сервис, отдел продаж запасных частей, приемка автомобилей. Официальный дилер 3-х марок: МАN, ISUZU, FUSO. Иногда исполнял обязанности ГД. ООО "ТК Терем" Начальник транспортного отдела и технического обслуживания Обязанности: 1.осуществлять контроль или организация процедуры контроля за техническим состоянием автотранспорта перед выездом на линию и по возвращению его в гараж. 2.организация проведения ежедневного предрейсового медицинского осмотра. 3.организация рабочего время водителей на маршруте. 4.проведение регистрационных операций с автомобильным транспортом Предприятия. 5.определение потребностей и проведение расчётов на необходимые предприятию транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование (эл. погрузчики, погрузчики), ремонтное оборудование (эл. штабелеры), запасные части, расходные материалы. 6.ведение отчетности по содержанию всего транспорта предприятия. 7.осуществление распределения материальных ресурсов, запасных частей, услуг служб специализированного автосервиса с учётом оценки технического состояния транспорта предприятия и графиков планового обслуживания техники. 8.осуществление выполнения в установленные сроки предписаний инспектирующих органов, работников службы охраны труда, санитарно-эпидемиологической службы, службы безопасности дорожного движения. 9.бюджетирование. 10.осуществление кадровой работы (найм, обучение, контроль водителей). ЗАО «СТС-автомобили» Официальный дилер автомобилей марки « Mercedes-Bens» Автомобильный бизнес... Показать еще Директор филиала 1. Полное функционирование работы филиала, сервиса, административно-хозяйственный контроль в вверенного имущества, жизнеспособность, решение задач и вопросов с контролирующими органами. 2. Планирование работы филиала (ежемесячная, ежегодная) отчетность. 3. Контроль и анализ эффективности работы филиала. 4. Разработка мероприятий направленных на увеличение объема продаж. 5. Достижение поставленных финансовых показателей (план продаж, рентабельность работы филиала) ООО ТД «Сибтрейд» Заместитель директора «Руководитель отдела продаж».-Технический директор (Автотранспорт). Обязанности: 1. Организация бесперебойного процесса функционирования автопарка 2. Обеспечение подразделения необходимыми ресурсами, материалами на время ремонтов и технического обслуживания автотранспорта, решение вопросов с ГИБДД. 3. Осуществление функций управления подчиненными сотрудниками. 4. Осуществление процесса планирования деятельности и бюджетирование подразделения. 5. Привлечение контрагентов, взаимодействие по вопросам документооборота, дебиторской задолженности. 6. Контроль обоснованности, закупа и списания материалов для ремонта автопарка 7. Контроль качества выполняемых работ предоставляемых заказчику 8. Организация, мотивация, контроль сотрудников 9. Материальная ответственность. Причина увольнения: Реорганизация предприятия. Частная пивоварня ООО «Альтштайнер», Управляющий. Обязанности: 1. Полное управление производством от начала и до конечного продукта. 2. Получения пива 3. Реализация отходов 4. Продажи, заключения договоров 5. Поиск новых клиентов 6. Отслеживание задолженности 7. Отгрузки 8. Ведение автопарка 9. Соблюдение норм эксплуатации оборудования, зданий, сооружений. Причина увольнения: Смена собственника. ООО «Алькор», Заместитель директора по реализации оборудования, металлопроката, запорной арматуры, РТИ, строительных и вспомогательных материалов. «Компании занимались оптовой продажей металлопроката, запорной арматурой, теплоизоляционных материалов». Обязанности: Снабжение, сбыт металлопроката а также (б/у), запорной арматуры, ж/д. материалов (работа с поставщиками и покупателями, организация отгрузки и получения товара), корректирование и подписание договоров на поставку перечисленных материалов предприятиям и строительным организациям Кемерово и Кемеровской области, работа с документами; в подчинении пять человек. (Собственные схемы.) Обязанности: полное развитие предприятия, планирование, максимум прибыли, функциональность составило 100%. Причина увольнения: Закрытие фирмы. ООО «Компания Техснаб», Ведущий менеджер по снабжению и реализации производственного оборудования и материалов. Начальник отдела «ГСМ» -продажа горюче-смазочных материалов в сети магазинов и нескольких угольных предприятий и разрезов. Переведен в заместителя директора по развитию рынка продаж. Обязанности: 1. Анализ 2. Мониторинг 3. Ппланирование и формулы дальнейшего развития и увеличения прибыли предприятия. «Компания занималась оптовой торговлей металлопрокатом, запорной арматуры, утеплителя, строительных материалов и поставками ГСМ, автошин, запчастей для автомобилей и оборудования на ведущие предприятия области в т.ч, шахты, разрезы: Кедровский, Черниговский, Березовская ЦОФ, ОАО «Кокс». Осуществления поставок металлопроката, утеплителя, запорной арматуры, строительных материалов и «ГСМ» и т/д. с расширением связей, оборот увеличился в 4раза, в подчинении 7 человек. Причина увольнения: Изменение дохода заработной платы. ООО «Росконтракт», Ведущий экономист (т.е менеджер) группы химического сырья и вспомогательных материалов. Компания занималась оптовой продажей и зачетными схемами по реализации: химической продукцией включая собственную, т.е «РТИ», лакокрасочная продукция а также продукцией КОАО «Азот»). Обязанности: 1. Реализация продукции 2. Введение и схем по поставкам на ведущие предприятия России и их осуществление от начала до конца (города, области): Томск, Красноярск, Иркутск, Новосибирск, Алтай, Хакасия, Приаргунск «ПГХО», Башкирия, Чита, и т/д., продажи выросли на 30%. Причина увольнения: переход на другую более оплачиваемую работу.
Обновлено 15 декабря
По договоренности 47 лет Кемерово стаж 15 лет
Главный бухгалтер 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
КООО ветераны труда "Евразруда"
Опыт постановки учета и создания бухгалтерского отдела "с нуля". Ведение двух юридических лиц. Система налогообложения: ОСНО. Организация бухгалтерского и налогового учета, формирование учетной политики предприятия. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, статистических сведений. Участок заработная плата (отчеты в пенсионный фонд, ФСС). Ведение банковских операций с рублевым счетами (Банк-клиент), касса. Ведение управленческого учета. Отчетность перед благотворителями с учетом требований МСФО. Контроль за целевым использованием средств. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Составление актов сверок с контрагентами. Бухгалтерская экспертиза договоров. Работа с подотчетными лицами. Работа с первичными бухгалтерскими документами. Подготовка годовых бюджетов, контроль за исполнением бюджетов, анализ отклонений. Успешный опыт прохождения налоговых камеральных проверок. Обучение сотрудников бухгалтерии. Управление бухгалтерией (в подчинении 2 человека).
Обновлено 14 декабря
По договоренности 37 лет Топки готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"ИмперияМОКС"
Организация работы с персоналом; работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий; определение потребности в персонале; организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации); доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия; составление и оформление трудовых договоров; ведение личных дел работников и другой кадровой документации; руководство подчинёнными ему работниками; наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате; создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда.
Обновлено 14 декабря
По договоренности 37 лет Кемерово готова к переезду стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 4 месяца (по сентябрь 2017)
Индивидуальный предприниматель
1. Создание и открытие магазина (детская обувь и головные уборы). 2. Управление магазином (все ежедневные процессы, управление персоналом). 3. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. 4. Закуп и учет товара. Приемка товара. Инвентаризация. Кассовая дисциплина. 5. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. 6. Бухгалтерский учет, отчетность.
Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 37 лет Кемерово готова к переезду стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 4 месяца (по сентябрь 2017)
Индивидуальный предприниматель
1. Создание и открытие магазина (детская обувь и головные уборы). 2. Управление магазином (все ежедневные процессы, управление персоналом). 3. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. 4. Закуп и учет товара. Приемка товара. Инвентаризация. Кассовая дисциплина. 5. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. 6. Бухгалтерский учет, отчетность.
Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 37 лет Кемерово стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
Индивидуальный предприниматель
1. Создание и открытие магазина (детская обувь и головные уборы). 2. Управление магазином (все ежедневные процессы, управление персоналом). 3. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. 4. Закуп и учет товара. Приемка товара. Инвентаризация. Кассовая дисциплина. 5. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. 6. Бухгалтерский учет, отчетность.
Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.