Резюме «Директор завода» в Кемерово

Найдено 247 резюме
После регистрации будет доступно 380 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:21
По договоренности , 44 года , Мариинск , стаж 9 лет и 10 месяцев
Технический директор, АО "Мариинский ЛВЗ", 9 лет и 10 месяцев (по апрель 2017)
Мужчина, 43 года, родился 5 мая 1973, в настоящее время проживаю в г. Мариинске, Кемеровской области, готов к переезду (Россия), готов к командировкам. С июня 2007 года по апрель 2017 года работал техническим директором в ГК "Синергия", АО "Мариинский ЛВЗ" - один из ключевых игроков рынка крепкого алкоголя. Занимался организацией и контролем работы предприятия:  отдел главного механика (ОГМ) (наладчики технологического оборудования, механики (руководители проектов), лицензии, сертификаты, проекты);  участок КИПиА (контрольно-измерительные приборы, автоматизация производства, метрология);  энергетический участок (подстанция 10/0,4 кВ, котельная, мазутохранилище, водяные скважины);  механический цех;  строительный цех;  отдел охраны труда и промышленной безопасности (охрана труда, пром. безопасность, пожарная безопасность, экология);  транспортный цех (МАЗы, КАМАЗы, ЗИЛы, ГАЗЕЛи, легковые авто, тракторы, краны;  прирельсовая база с ЖД путями (ЖД хозяйство);  столовая;  опасные производственные объекты (участок производства сжатого воздуха, краны, мазутохранилище, спиртохранилище, участок разгрузки ЛВЖ из ЖД цистерны в автоцистерну). За время работы Выделил КИПиА в отдельное подразделение, организовал работу по метрологии. Выделил наладчиков оборудования линий розлива в отдельное подразделение, организовал работу по проведению ППР, наличию складского запаса основных запчастей и расходных материалов для оборудования. Подбор и прием на работу сотрудников. "Вырастил" главного механика, создал отдел главного механика, осуществил подбор в него механиков. Структурировал работу в отделе. В рамках роста и развития (модернизации) производства, организовал работу механиков как руководителей проектов (когда механики вели проекты в котором участвовали разные подразделения предприятия и несколько внешних контрагентов). Организовал систему кадрового резерва. Работа в рабочей группе проекта по сдельной оплате труда на линиях розлива. Достигли эффекта организационного саморегулирования внутри бригад. Достигли лучших показателей производительности по холдингу. Работа в рабочей группе при внедрении системы менеджмента качества 9001:2015, 22000:2005, описание бизнес-процессов. Под моим непосредственным руководством завод увеличил производительность в 5 раз. По самой сложной позиции: суперпремиальный бренд "водка Белуга", производительность была увеличена в 10 раз. При этом, в рамках увеличения производства разрабатывал логистику движения продукции, логистику технологии производства, автоматизацию технологических процессов, автоматизацию и механизацию технологических операций. В рамках рестайлинга брендов проводил модернизацию оборудования: разработка технических заданий на оборудование, разработка расстановки оборудования в рамках действующих помещений, разработка логистики движения продукта в производстве, поиск и выбор поставщиков, поставка и монтаж оборудования, запуск в эксплуатацию. За время моей работы было обновлено порядка 60% оборудования. В рамках развития ликерного отделения проводил проработку новой технологии по обработке изделий, соответственно: проработка технологии, автоматизации, подбор оборудования и поставщиков, поставка оборудования, монтаж, запуск в эксплуатацию. Проектирование и строительство производственных зданий (с технологией), ЖД путей. При сокращении производства, организовывал оптимизацию бизнес-процессов под новые задачи. Участвовал в оптимизации (сокращении) сотрудников. Бюджетирование, контроль исполнения бюджета. Работа с проверяющими органами. При проведении проверок на предприятии назначался ответственным за проверки и непосредственно работал с проверяющими органами. Ключевые навыки.  умение работать в команде (понимание и принятие философии того или иного проекта, продвижение предлагаемой философии ниже по структуре и в параллельные структуры, организация работы сотрудников на общий результат);  управление предприятием, управление производством, руководство коллективом;  умение принимать решения, контроль исполнения решений, точность и внимательность к деталям, ориентация на результат;  подбор производственного персонала, обучение персонала;  технология производства, производственная логистика, автоматизация производства, разработка технических заданий;  производственный контроль, технический контроль производства;  управление проектами;  ведение переговоров, проведение презентаций;  бюджетирование;  оптимизация бизнес-процессов. Интересно:  Оптимизация работы предприятия;  Развитие предприятия;  Организация производства с нуля.
Обновлено в 09:05
По договоренности , 46 лет , Кемерово , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Финансовый директор, Потребительское общество Производство целебной продукции, 8 месяцев (по настоящее время)
Построение управленческого учета с нуля. Разработка форм БДР, БДДС, ББЛ, сбор данных, обработка, формирование, анализ. Контроль финансовых потоков, налоговой отчетности, товародвижения.
Заместитель начальника экономического управления, Финансовый директор, Руководитель службы финансов, Начальник отдела консолидированной отчетности, Директор финансовой службы, Начальник финансового отдела, Начальник отдела контроля и анализа, Экономист по финансовой работе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u043E\u043B\u0438\u0434\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435')%}
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 05:14
55 000 Р , 64 года , Кемерово , стаж 30 лет и 10 месяцев
Заместитель директора филиала, ЗАО "Страховая группа "УРАЛСИБ", 8 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2011)
В Кемеровском филиале ЗАО "Страховая группа УРАЛСИБ". Начало работы фактически с открытия филиала в Кемеровской области. Стаж работы в компании 8 лет 9 месяцев. Начало с должности заместителя директора по страхованию, последние пять лет заместитель директора филиала по операционной поддержке. Филиал с момента открытия в течение трех лет вошел в ТОП 10 страховых компаний Кемеровской области. Постановка с "О» организации продаж, так и операционной поддержки (урегулирование убытков, сопровождение договоров страхования).
Заместитель генерального директора по продажам, Директор по консалтингу, Исполнительный директор., Начальник производства, заместитель генерального директора, главный инженер, исполнительный директор, Сменный мастер, старший мастер, заместитель начальника цеха, начальник цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043C\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 45 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор, заместитель директора, ооо "Мастер Фуд", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• Организация и контроль работы торговой сети • Контроль торговой системы 58 объектов /Кемерово. • Разработка и контроль мероприятий по повышению качества и увеличению продаж и выполнению плана по выручке. • Анализ и оценка результатов деятельности торговой системы. • Участие в разработке и согласовании памяток, приказов, распоряжений в торговую систему. • Организация и проведение общих собраний в системе. • Планирование и контроль инвестиционной деятельности служб в рамках утвержденной стратегии развития предприятия, текущих планов и проектов. • Оформление и заключение договоров на поставку оборудования для системы. • Отчетность. • Развитие. Поиск и оформление земельных участков, зданий и помещений. Открытие новых объектов. • Взаимодействие с Административными органами и контролирующими организациями городов Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Белово.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 52 года , Кемерово , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Краснодар и еще 7 городов , стаж 23 года и 5 месяцев
Начальник участка, ОАО «КемВод» (Кемеровский водоканал), 19 лет (по июнь 2016)
Обеспечение выполнения производственных заданий участком, организация бесперебойной работы оборудования. Осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования. Выявление и устранение причин нарушений производственного цикла. Контроль за соблюдением работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Организация и обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте в соответствии с правилами, нормами по охране труда, безопасное ведение технологического процесса, эксплуатацию оборудования, проведение работ повышенной опасности, погрузочно-разгрузочных и других видов работ. Организация и контроль за проведением инструктажей, обучения, противоаварийных тренировок по охране труда, стажировки рабочих цеха (службы, участка); проверку знаний рабочими норм, правил и инструкций по охране труда. Разработка и согласование программы обучения, инструкции по охране труда, инструкции по производству отдельных видов работ, обслуживанию рабочих мест, оборудования для работников цеха; обеспечение их учета, наличия, своевременного пересмотра, внесение дополнений и изменений. Участие в формировании технических требований и технических заданий на проектирование систем производства. Участие в разработке инструкций для технологического персонала объектов акционерного общества. Проведение производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструментов, а также контроль за их соблюдением. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Разработка и своевременный пересмотр инструкций по охране труда и пожарной безопасности. Организация работ по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров. Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений, с руководителями внешних инспектирующих органов, подрядных организаций, поставщиков услуг, оборудования. Подписание и визирование документов в пределах своей компетенции.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 47 лет , Кемерово , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 17 лет
Руководитель проектов по перспективному развитию, Кемеровохиммаш, 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Заместитель директора по камеральным работам, Ведущий аудитор ДВАиК, Начальник, гл.специалист отдела ревизий производственно-хоз.деят-сти, Начальник управления, Старший аудитор, Разные в Департаменте рег.развития и местного самоуправления, Начальник отдела по управлению активами, Начальник отдела маркетинга и сбыта, далее-и.о.коммерческого директора, Начальник отдела рекламы и информации, Специалист по маркетингу, и.о.коммерческого директора, Менеджер по продажам ключевым клиентам (КАМ), супервайзор, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043C\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0412\u0410\u0438\u041A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A,\x20\u0433\u043B.\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437.\u0434\u0435\u044F\u0442\x2D\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u044B\u0435\x20\u0432\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0435\x20\u0440\u0435\u0433.\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0430\u043C\u043E\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u0434\u0430\u043B\u0435\u0435\x2D\u0438.\u043E.\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0438.\u043E.\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\x20\x28\u041A\u0410\u041C\x29,\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 47 лет , Кемерово , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 21 год
Руководитель проектов по перспективному развитию, Кемеровохиммаш, 9 месяцев (по сентябрь 2016)
- Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Руководитель проекта по аудиту, Заместитель директора по камеральным работам, Ведущий аудитор отдела операционного аудита, Разные в отделе ревизий (контрольно-ревизионного управления), Консультант по управлению проектами (временная работа), Заместитель директора, Разные в Региональном управлении СВКиА, Разные в Департаменте рег.развития и местного самоуправления, Начальник отдела УОСС, Разные, в коммерческом блоке, Директор по маркетингу, Начальник отдела рекламы и информации, Специалист по маркетингу, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Руководитель проекта, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043C\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u044B\u0435\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u0439\x20\x28\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28\u0432\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u044B\u0435\x20\u0432\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0421\u0412\u041A\u0438\u0410,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u044B\u0435\x20\u0432\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0435\x20\u0440\u0435\u0433.\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0430\u043C\u043E\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0423\u041E\u0421\u0421,\x20\u0420\u0430\u0437\u043D\u044B\u0435,\x20\u0432\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u0431\u043B\u043E\u043A\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 41 год , Топки , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Главный инженер, 9 месяцев (по настоящее время)
Директор по производству, Заместитель директора по производству, Директор по производству, Технический директор, Заместитель технического директора, Главный инженер, Ведущий инженер технолог, Заместитель начальника цеха Обжига клинкера по производству скрыть
Обновлено 22 июня
120 000 Р , 55 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Краснодар, Калининград , стаж 13 лет
Директор филиала, ООО "Кузбасская Энергокомпания", 7 месяцев (по настоящее время)
- обеспечение бесперебойного снабжения потребителей теплом и горячей водой, - разработка и планирование бюджета движения расходов и бюджета движения средств, - разработка и контроль за проведением капитальных и текущих ремонтов оборудования тепловых сетей.
Обновлено 22 июня
120 000 Р , 55 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Краснодар, Севастополь и еще 1 город , стаж 12 лет и 7 месяцев
Технический директор, ООО "Нефтеперерабатывающий завод Южной Бункерной компании", 1 год и 8 месяцев (по август 2016)
- переработка нефти, производство продуктов нефтепереработки, хранение сырья и нефтепродуктов, - разработка перспективных и годовых производственных программ плановых и предупредительных ремонтов всего комплекса технологического оборудования НПЗ, - осуществление контроля над соблюдением нормативного времени простоя ж/д транспорта в ожидании погрузки и выгрузки, - осуществление взаимодействия с органами государственного технического надзора в пределах своей компетенции, - организация деятельности товарно-сырьевого парка, ПТО, ремонтно-технической службы, химической лаборатории, цеха ректификации.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 14 лет и 5 месяцев
Региональный представитель по Кемеровской области, ООО "Торговый дом АДЛ", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Торговый дом АДЛ, г. Москва (Российский разработчик и производитель оборудования для инженерных систем: Трубопроводная арматура, Насосное оборудование, Электрооборудование, КИПиА. Должность: Региональный представитель по Кемеровской области Сфера ответственности: * Обеспечение узнаваемом три бренда на территории Кемеровской области, * Выведение на рынок области оборудования производимого и представляемого компанией под собственным брендом и партнерскими брендами, * Работа с проектными организациями региона по включению оборудования АДЛ в проекты, * Взаимодействие с конечными потребителями инженерного оборудования, * Техническое консультирование Клиентов по линейке оборудования представляемого Компанией, • Проведение презентация и семинаров по оборудованию Компании, • Обеспечение клиентского сервиса – сбытовая логистика по доставке материалов и оборудования до Клиента, на территории Кемеровской области, • Администрирование договорной деятельности. Достижения: • За время работы в Компании достигнута узнаваемость бренда в регионе, • Оборудование Компании присутствует в проектах, • Конечные потребители узнали качество нового для себя оборудования и применяют его, • Выполнятся поставленные цели и планы продаж, Потребители продукции: ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», ОАО «СУЭК», ОАО «Белон», ООО «Объединенная угольная компания- Менеджмент», ООО «Сибуглемет», ОАО «УК «Северный Кузбасс», ОАО «Южкузбассуголь», ОАО «Южный Кузбасс», ОАО «Распадская угольная компания», ОАО «СУЭК-Хакасия» (ОАО «СУЭК»), а так-же предприятия химической промышленности КОАО "Азот", Метталлургии "Кузнецкие Ферросплавы", ЕВРАЗ ЗСМК, ООО "Рус-Инжиниринг" (Новокузнецкий алюминиевый завод), Водоканалы и теплосети Кемеровской области, Проектные организации ООО "Экотехнологии", ООО "Сибниистромпроект" и другие компании, где применяется оборудование Компании. Режим работы: Работа имеет разъездной характер и общением с представителями компаний разного уровня, техническими и коммерческими специалистами, исполнителями, руководителями среднего и высшего звена.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 50 лет , Кемерово , стаж 1 год и 8 месяцев
Директор по производству, Завод углеродистых материалов, 1 год и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
Занимаемые должности: директор по производству (дополнительно, по производственной необходимости, более 6-ти месяцев совмещал должность начальника участка пароводоснабжения и водоотведения завода). Руководил работами по капитальному ремонту вертикальных шахтных печей полукоксования с внутренним обогревом (под моим непосредственным руководством вновь построены и введены в эксплуатацию две печи полукоксования), капитальным ремонтом газопроводов завода, котлов котельной. При ремонте газопровода барильетного цикла мной внесено рацпредложение, которое в условиях действующего производства позволило обеспечить более эффективное удаление фусовых отложений на дне газопровода. Мною также было внедрено рацпредложение по улучшению конструкции печи, что после запуска печи в эксплуатацию дало положительный результат и улучшило качественные показатели полукокса. Руководил экспериментом по получению сухого полукокса с влажностью менее 5%. Эксперимент завершился успешно, что позволило увеличить конкурентоспособность продукции, в том числе на зарубежном рынке.
Обновлено 19 июня
100 000 Р , 65 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 42 года и 10 месяцев
Генеральный директор, ФПК "Инвестпром" (представляю интересы МИК-международная инвестиционная компания), 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Консультирование МИК по возможности инвестирования в горные и другие проекты. Помощь горным предприятиям в получении инвестиций.
Первый заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Горный мастер-главный инженер-начальник ВЭД скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 58 лет , Кемерово , стаж 3 года и 8 месяцев
Главный инженер, ГУ Кузбасспассажиравтотранс, 3 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
Дата рождения: 05 ноября 1958 года. Семейное положение: женат. Водительское удостоверение: есть, категории A, B, C, D, E. Стаж вождения 34 года. График работы: полный или не нормированный рабочий день, командировки. Стаж работы: 35 лет. Цель: получить в компании должность, которая позволит мне использовать знания и опыт инженера-механика и управленца среднего и высшего звена (топ-менеджера). Образование: высшее 1976г.-1981г. Кузбасский политехнический институт, механико-машиностроительный факультет, диплом с отличием; специальность – автомобили и автомобильное хозяйство; квалификация – инженер-механик; форма обучения – очная. Дополнительное образование: 2011г. – курсы повышения квалификации в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» по программе «Бизнес-анализ. Процессы». 2004г. - курсы повышения квалификации в Московской Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы по программе «Актуальные вопросы эксплуатации автотранспортных средств на предприятии. Экономика и управление на предприятии». 2004г. - курсы повышения квалификации в Санкт-Петербургском Государственном архитектурно-строительном университете по программе «Диагностика и планирование финансово-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий». Профессиональный опыт: 09.2013г. – 04.2017г.: Государственное учреждение «Кузбасспассажиравтотранс». (Головное предприятие, в состав которого входило 20 государственных пассажирских автотранспортных предприятий и 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области. Общая численность персонала – более 6 500 человек. В настоящее время после реорганизации в 2016 году в состав предприятия входит 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области с общей численностью персонала 600 человек.) Должность: начальник отдела технической политики (09.2013г. – 11.2014г.); главный инженер (11.2014г. – 07.2016г.); заместитель начальника отдела организации работы автовокзалов и автостанций (07.2016г. – 04.2017г.). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций, входящих в состав Государственного учреждения «Кузбасспассажиравтотранс»; - обеспечение технической эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования; бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации; - обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ, наличие и подготовку соответствующей технической документации; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других; контроль за их исполнением; - договорная работа с поставщиками; - разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затратной части бюджетов автотранспортных предприятий и по увеличению доходов; - организация работ по охране труда. 12.2012г. – 07.2013г.: общество с ограниченной ответственностью «ТрансСервис» (Автотранспортное предприятие, осуществляющее грузоперевозки и пассажироперевозки, входящее в состав угледобывающей и углеперерабатывающей холдинговой компании «Закрытое акционерное общество «ТопПром». Численность персонала ООО «ТрансСервис» 220 человек.) Должность: директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортного предприятия, текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.2012г. – 05.2012г.: индивидуальный предприниматель Волков А. П. (Крестьянское хозяйство Волкова А. П.). Должность: технический директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности технической службы (участки – автотранспортный, общестроительный, административно-хозяйственный; службы – главного инженера, главного энергетика, главного механика; отделы – материально-технического снабжения, охраны труда и промышленной безопасности, экологии; складское хозяйство); - контроль за выполнением производственных показателей подразделений технической службы предприятия; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других и контроль за их исполнением; 11.2009г. – 11.2011г.: открытое акционерное общество «Холдинговая компания «Сибирский цемент». Должность: директор по транспорту. (по совместительству). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортных подразделений предприятий, входящих в состав ХК «Сибирский цемент»; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных подразделений предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных подразделений предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений предприятий; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других по разделу «Транспорт» и контроль за их исполнением; - разработка проектов реструктуризации автотранспортных подразделений и проектов создания новых горно-транспортных организаций; - внедрение системы мониторинга (спутниковой навигации) транспорта на активах ХК «Сибирский цемент». 09.2005г. – 11.2011г.: Общество с ограниченной ответственностью «Карьер «ПЕРЕВАЛ», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Горно-транспортное предприятие по добыче, переработке, дроблению, транспортировке, реализации мрамора и мраморизированного известняка. Численность персонала от 350 до 480 человек в зависимости от времени года.) Должность: генеральный директор. Должностные обязанности: текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.1985г. – 09.2005г.: Общество с ограниченной ответственностью «Топкинский цемент», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Топкинский цементный завод; Производственное объединение «Топкицемент»; акционерное общество «Топкинский цемент»; открытое акционерное общество «Топкинский цемент»). Должность: начальник автотракторного цеха. (Численность персонала 280 человек: три автоколонны и авторемонтные мастерские). 11.1983г. – 02.1985г.: Топкинский цементный завод. Должность: начальник транспортного отдела. 09.1981г. – 11.1983г.: Южная автобаза треста «Кузбасстройтранс» Должность: старший механик. Навыки: уверенный пользователь ПК (офисных программ MS Office, Интернет, e-mail), оргтехники, правовых баз Консультант Плюс. Личные качества: Успешный опыт административной работы, опыт проведения переговоров, развитые коммуникативные навыки, умение работать в коллективе, опыт решения конфликтов (в том числе и в коллективе), консолидация работы коллектива на результат, выработка управленческих решений. Организаторские способности, аналитическое мышление, умение аргументировано и экономически обоснованно доказывать свою точку зрения. Способность к принятию самостоятельных решений, стрессоустойчивость, готовность к обучению, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, организованность, лидерство, командность, высокая работоспособность.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 44 года , Кемерово , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 6 городов , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год
Руководитель материально-технического снабжения, ОАО «СибирьЭнергоРемонт» (СГК), «Кузбасская Энергоремонтная Компания» ОАО «Кузбассэнерго» Энергетика, 11 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
Профиль деятельности: является одним из крупнейших ремонтных предприятий России (численность персонала около 5 000 чел.), осуществляет широкий спектр работ по ремонту теплоэнергетического и электротехнического оборудования важнейших объектов энергетики на территории от Западной Сибири до Дальнего Востока (19 электростанций). Должность: Руководитель Материально-технического снабжения. В подчинении 25 человек (отдел снабжения + складское хозяйство (5 складов) + транспорт). Организовал: своевременное обеспечение подразделений предприятия на генерирующих станциях требуемым оборудованием и материалами необходимого качества, и их рациональное использование. Достижения: организация успешной работы с «нуля»; своевременная поставка МТР 10 000 номенклатурных позиций на лучших условиях, млр.р.(с НДС)/год; налаженная работа (своевременная разгрузка и отгрузка, а также хранение ТМЦ) складского хозяйства Общества (около 10 000 тн/год металлопроката, теплоизоляционных, строительных и др. материалов). Деловые контакты и связи: руководители предприятий поставщиков материалов и оборудования в регионе, России, СНГ.
Обновлено 13 июня
55 000 Р , 46 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения, ООО ГАРАНТЕРМ ОП г.Кемерово Корпорация Термекс, 4 года (по февраль 2016)
Профиль деятельности: продажа электрооборудования, климатической продукции. В подчинение: бухгалтер-филиал, 3 торговых представителя (Кемерово, Томск, Новокузнецк), кладовщик-грузчик. Открытие филиала с нуля, Поиск и аренда помещений под офис и склад, Оборудование рабочих мест и склада. Полный цикл работы предприятия, начиная от административно-хозяйственной деятельности и заканчивая отгрузками оплаченного товара клиентам. Развитие и контроль продаж на территории Кемеровской области (Новокузнецк, Кемерово, Белово, Ленинск-Кузнецкий, Мариинск, Анжеро-Судженск) и Томск, поддержание первые месяцы существующей торговой базы. Подбор и прием на работу персонала, Организация и контроль работы персонала.. Контроль дебиторской задолженность в целом по компании, и по каждому торговому представителю отдельно (Кемерово, Новокузнецк, Томск). Контроль и выполнение поставленных планов и задач по ТП и филиалу в целом, распределение и выставление планов на ТП. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров и контрактов на поставку товара с ключевыми клиентами. Переговоры и заключение договор доставки грузов с транспортными компаниями. Складская логистика, аналитика остатков товара на складе, заказ товара как с РЛЦ, так и со складов в Москве и Санкт-Петербурге (завод ТОСНО). Представление интересов компании в административно-хозяйственных и контролирующих организациях, решение всех текущих вопросов с арендодателями. Достижения: Увеличение клиентской базы в три раза. Увеличение объемов продаж за три года в 4 раза. Проведены переговоры и заключены договора на поставки продукцию со всеми платежеспособными клиентами.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 44 года , Берёзовский (Кемеровская область) , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет
Заместитель главного механика, ш."Берёзовская", 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 9 июня
По договоренности , 35 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Эверест", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• Организация коммерческой деятельности компании, разработка стратегии, мониторинг рынков, планирование и контроль реализации и закупок • Запуск проектов с "0" • Ведение международного бизнеса: выбор поставщиков импортной продукции (Китай, Европа); заключение международных контрактов, организация логистики импортных поставок; таможенное оформление, сертификация • Выбор поставщиков и импортеров РФ • Организация оптово-розничной торговли, создание электронного торгового портала • Транспортный бизнес (междугородние, карьерные перевозки) • Организация и контроль финансовых потоков компании • Контроль выполнения плана реализации товаров и услуг, а также закупочной и складской деятельности, мониторинг движения товаров и остатков, проведение инвентаризации • Ведение переговоров на всех уровнях, в том числе международные переговоры • Работа с ключевыми поставщиками и клиентами, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности • Подбор, обучение, мотивация сотрудников компании • Проведение внутреннего аудита • Работа с Гос. структурами
Обновлено 5 июня
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 154 города , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Управляющий партнер, ООО "Стройсистема", 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Ведение проектов по эксплуатации угольных активов. Управление проектами по внедрению ЦПТ на угольных предприятиях Организация сервисных и ремонтных работ линии циклично-поточной технологии на угольном разрезе. Решение всех производственных и организационных вопросов деятельности компании. Поиск и реализация новых проектов.
Директор по развитию, руководитель проекта строительства и восстановления ЦПТ, Директор по развитию, руководитель проекта строительства и восстановления ЦПТ, Директор по производственным проектам, Директор по развитию, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 49 городов , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Управляющий партнер, ООО "Стройсистема", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство объектами капитального строительства, ведение проектов по эксплуатации угольных активов. Управление проектами по внедрению ЦПТ на угольных предприятиях.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 143 города , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Управляющий партнер, ООО "Стройсистема", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство объектами капитального строительства, ведение проектов по эксплуатации угольных активов. Управление проектами по внедрению ЦПТ на угольных предприятиях.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 43 города , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Управляющий партнер, ООО "Стройсистема", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство объектами капитального строительства, ведение проектов по эксплуатации угольных активов. Управление проектами по внедрению ЦПТ на угольных предприятиях.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 42 года , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО Торговый дом завода "Красный Октябрь", 15 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
Продажа готовой продукции, ведение финансово-хозяйственной деятельности, заключение договоров, переговоры на уровне первых лиц.
Обновлено 26 мая
По договоренности , 43 года , Кемерово , готов к переезду , стаж 15 лет
Директор по производству, ООО "Кузбассмясопром", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 21 мая
50 000 Р , 38 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Территориальный менеджер / Региональный менеджер, ООО "Курский Электроаппаратный завод" (КЭАЗ), 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.