Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор предприятия» в Кемерово

Найдено 1 580 резюме
После регистрации будет доступно 2 442 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
95 000 Р 39 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Новосибирск стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Базис-Монтаж» – одна из ведущих строительных организаций, малоэтажное строительство, поставка и монтаж, пуско-наладка, замена, модернизации холодильного оборудования, в составе также сервисное направление.
Выполнение функции генерального подрядчика - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими организациями; органами государственной власти. - Работа с заказчиком, подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками. - Контроль выполнения договоров, срок и качества строительства, бюджета ввод объекта в эксплуатацию. - Проведение совещаний, организация ведения технадзора, контроль качества, приемка работ, контроль подготовки исполнительной документации - Организация строительного процесса на площадке - приемка работ КС-2,3, контроль договорных обязательств с подрядными организациями - Оперативное управление, продвижение компании на рынке, в том числе продвижение сервисных услуг как в сегменте В2В, так и В2С, контроль над обеспечением производства материалами, комплектующими, управление персоналом от 30 человек, управление складскими запасами. Организация участия в запросе котировок и открытых аукционах на сервисное обслуживание климатических систем. Результат: Внедрение в компанию климатического направления и продвижение его на рынке Кузбасса. Успешное сотрудничество в сфере создания микроклимата и отделке помещений под ключ с такими организациями как ОАО «Сбербанк России», Газпромбанк, Банк «Кольцо Урала», Банк ВТБ 24, и ОАО «Кузбассэнерго»
Заместитель Руководителя отдела по производству климатического отдела, Менеджер по поставкам в АУП Обособленное структурное подразделение в г. Кемерово скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 58 лет Кемерово готов к переезду стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор предприятия 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2009)
ООО «Азот-Автотранс
Руководство предприятием, проведение антикризисных мероприятий, вывод предприятия на уровень рентабельности, сокращение издержек, внедрение систем мотивации и стимулирования и др.
Директор предприятия, Главный инженер, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора Кемеровского филиала (по договору услуг) скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 16 ноября
65 000 Р 58 лет Кемерово готов к переезду в Новосибирск, Омск, Екатеринбург и еще 17 городов стаж 3 года и 5 месяцев
Директор автотранспортного предприятия 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2009)
ООО ,,Азот-Автотранс,,
Согласно должностной инструкции. Вывод предприятия из под банкротства. Увеличение доли прибыли. Укрепление трудовой и транспортной дисциплины, снижение затрат на проведение ТР иТО и.т.
Обновлено 15 ноября
По договоренности 51 год Кемерово готов к переезду стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ОП "Охрана Сибири - 2000"
Обеспечение охраны Торгово-развлекательных комплексов, отдельных магазинов, промышленных предприятий.
Преподаватель, Региональный директор, Директор филиала, Руководитель службы безопасности, Заместитель директора по общим вопросам, Учредитель, директор скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 52 года Кемерово готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города стаж 17 лет
Руководитель предприятия 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 14 ноября
150 000 Р 52 года Кемерово готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов стаж 17 лет
Руководитель предприятия 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 59 лет Кемерово стаж 3 года и 8 месяцев
Главный инженер 3 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ГУ Кузбасспассажиравтотранс
Дата рождения: 05 ноября 1958 года. Семейное положение: женат. Водительское удостоверение: есть, категории A, B, C, D, E. Стаж вождения 34 года. График работы: полный или не нормированный рабочий день, командировки. Стаж работы: 35 лет. Цель: получить в компании должность, которая позволит мне использовать знания и опыт инженера-механика и управленца среднего и высшего звена (топ-менеджера). Образование: высшее 1976г.-1981г. Кузбасский политехнический институт, механико-машиностроительный факультет, диплом с отличием; специальность – автомобили и автомобильное хозяйство; квалификация – инженер-механик; форма обучения – очная. Дополнительное образование: 2011г. – курсы повышения квалификации в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» по программе «Бизнес-анализ. Процессы». 2004г. - курсы повышения квалификации в Московской Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы по программе «Актуальные вопросы эксплуатации автотранспортных средств на предприятии. Экономика и управление на предприятии». 2004г. - курсы повышения квалификации в Санкт-Петербургском Государственном архитектурно-строительном университете по программе «Диагностика и планирование финансово-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий». Профессиональный опыт: 09.2013г. – 04.2017г.: Государственное учреждение «Кузбасспассажиравтотранс». (Головное предприятие, в состав которого входило 20 государственных пассажирских автотранспортных предприятий и 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области. Общая численность персонала – более 6 500 человек. В настоящее время после реорганизации в 2016 году в состав предприятия входит 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области с общей численностью персонала 600 человек.) Должность: начальник отдела технической политики (09.2013г. – 11.2014г.); главный инженер (11.2014г. – 07.2016г.); заместитель начальника отдела организации работы автовокзалов и автостанций (07.2016г. – 04.2017г.). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций, входящих в состав Государственного учреждения «Кузбасспассажиравтотранс»; - обеспечение технической эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования; бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации; - обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ, наличие и подготовку соответствующей технической документации; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других; контроль за их исполнением; - договорная работа с поставщиками; - разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затратной части бюджетов автотранспортных предприятий и по увеличению доходов; - организация работ по охране труда. 12.2012г. – 07.2013г.: общество с ограниченной ответственностью «ТрансСервис» (Автотранспортное предприятие, осуществляющее грузоперевозки и пассажироперевозки, входящее в состав угледобывающей и углеперерабатывающей холдинговой компании «Закрытое акционерное общество «ТопПром». Численность персонала ООО «ТрансСервис» 220 человек.) Должность: директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортного предприятия, текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.2012г. – 05.2012г.: индивидуальный предприниматель Волков А. П. (Крестьянское хозяйство Волкова А. П.). Должность: технический директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности технической службы (участки – автотранспортный, общестроительный, административно-хозяйственный; службы – главного инженера, главного энергетика, главного механика; отделы – материально-технического снабжения, охраны труда и промышленной безопасности, экологии; складское хозяйство); - контроль за выполнением производственных показателей подразделений технической службы предприятия; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других и контроль за их исполнением; 11.2009г. – 11.2011г.: открытое акционерное общество «Холдинговая компания «Сибирский цемент». Должность: директор по транспорту. (по совместительству). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортных подразделений предприятий, входящих в состав ХК «Сибирский цемент»; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных подразделений предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных подразделений предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений предприятий; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других по разделу «Транспорт» и контроль за их исполнением; - разработка проектов реструктуризации автотранспортных подразделений и проектов создания новых горно-транспортных организаций; - внедрение системы мониторинга (спутниковой навигации) транспорта на активах ХК «Сибирский цемент». 09.2005г. – 11.2011г.: Общество с ограниченной ответственностью «Карьер «ПЕРЕВАЛ», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Горно-транспортное предприятие по добыче, переработке, дроблению, транспортировке, реализации мрамора и мраморизированного известняка. Численность персонала от 350 до 480 человек в зависимости от времени года.) Должность: генеральный директор. Должностные обязанности: текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.1985г. – 09.2005г.: Общество с ограниченной ответственностью «Топкинский цемент», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Топкинский цементный завод; Производственное объединение «Топкицемент»; акционерное общество «Топкинский цемент»; открытое акционерное общество «Топкинский цемент»). Должность: начальник автотракторного цеха. (Численность персонала 280 человек: три автоколонны и авторемонтные мастерские). 11.1983г. – 02.1985г.: Топкинский цементный завод. Должность: начальник транспортного отдела. 09.1981г. – 11.1983г.: Южная автобаза треста «Кузбасстройтранс» Должность: старший механик. Навыки: уверенный пользователь ПК (офисных программ MS Office, Интернет, e-mail), оргтехники, правовых баз Консультант Плюс. Личные качества: Успешный опыт административной работы, опыт проведения переговоров, развитые коммуникативные навыки, умение работать в коллективе, опыт решения конфликтов (в том числе и в коллективе), консолидация работы коллектива на результат, выработка управленческих решений. Организаторские способности, аналитическое мышление, умение аргументировано и экономически обоснованно доказывать свою точку зрения. Способность к принятию самостоятельных решений, стрессоустойчивость, готовность к обучению, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, организованность, лидерство, командность, высокая работоспособность.
Обновлено 4 октября
120 000 Р 48 лет Кемерово готов к переезду в Екатеринбург Английский (Технический) стаж 22 года и 1 месяц
Главный инженер 3 года и 10 месяцев (по январь 2017)
АО Югорская региональная электросетевая компания
Организация и руководство эксплуатацией электросетевого комплекса распределительных и коммунальных сетей 0.4-110 кВ, расположенных на территории ХМАО -Югры. Условных единиц 28000, численность подчиненного персонала 700 человек.
Главный инженер, Заместитель технического директора, Первый заместитель директора-главный инженер, Начальник центра управления сетями, Начальник диспетчерского отдела, Диспетчер энергосистемы, Электромонтер скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности 37 лет Кемерово готов к переезду стаж 15 лет и 6 месяцев
Горный мастер, главный инженер, технический директор 15 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Кузбассразрезуголь, сдс-уголь, подрядные организации на вскрышных работах разрезов, предприятие по производство щебня
Организация работы участков и предприятий, постановка заданий и планов, контроль производства, контроль техники безопасности, планирование финансово хозяйственной деятельности, работа с проектными организациями, работа с контролирующими органами и многое другое что связано с горными работами для успешной и стабильной работы предприятия. Горных дел мастер.
Обновлено в 05:44
По договоренности 64 года Кемерово готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 43 года и 7 месяцев
Директор 21 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «СИБПРОМСНАБ», г. Кемерово
Вице-президент, Заместитель председателя правления, Начальник управления, Заместитель председателя по торговле Председатель райпотребсоюза, г. Ленинск-Кузнецкий, Кемеровской, Старший товаровед / Начальник отдела в областном аппарате скрыть
Обновлено в 05:07
По договоренности 52 года Кемерово готов к переезду стаж 4 года и 11 месяцев
Шеф-повар 4 месяца (по настоящее время)
Партнеры Красноярск
- Руководство производственной деятельностью столовой (350 питающихся). - Контроль за технологией приготовления пищи, санитарных требований. - Контроль соблюдения стандартов компании (ассортимент, качество, условия хранения и реализации, другие показатели). - Разработка банкетного меню, проведение банкетов. - Обслуживание ВИП — персон. - Составление заявок на полуфабрикаты и сырьё. - Взаимодействие с контролирующими представителями заказчика.
Шеф-повар, Заведующий производством, шеф-повар, Руководитель проекта, заведующий производством, Технолог, Директор фабрики-кухни по производству, менеджер проекта, Шеф-повар скрыть
Обновлено в 04:47
По договоренности 54 года Кемерово готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО " Стройсервис "
Вывел филиал из убыточных в рентабельные.
Обновлено в 04:47
По договоренности 54 года Кемерово готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 16 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет
Директор филиала 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО " Стройсервис "
Вывел филиал из убыточных в рентабельные.
Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 45 лет Кемерово готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор дирекции по капитальному строительству 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО Воркутауголь Северсталь
Подготовка и запуск к реализации - проекты капитального строительства (CAPEX). Руководство инвестиционными проектами капитального строительства. Ведение проектов капитального строительства. Ввод в эксплуатацию объектов законченных строительством. Область строительства - здания и сооружения поверхности, капитальные вертикальные и горизонтальные горные выработки, обогатительные фабрики, инфраструктура ГОКа. Управление и контроль эксплуатации объектами поверхностного комплекса - здания и сооружения. Контроль СМР - подрядные организации. Приемка и подписание актов КС-3, КС-11, КС-14. Работа с проектными организациями. Руководство дирекцией.
Заместитель руководителя строительства ГОК, Заместитель начальника участка ШСК, Начальник подземного горно-монтажного участка, Начальник отдела капитального строительства скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 46 лет Кемерово Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Водитель генерального директора 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО" КУЗБАССФАРМА"
Начальник транспортного цеха, Начальник отдела маркетинга, Директор по производству скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 45 лет Кемерово готов к переезду стаж 12 лет и 1 месяц
Исполнительный директор направления межгород 3 года (по настоящее время)
ооо "Подорожник"
• Организация и контроль работы торговой сети • Контроль торговой системы 61 объектов розничной торговли/Кемерово. • Разработка и контроль мероприятий по повышению качества и увеличению продаж и выполнению плана по выручке. • Анализ и оценка результатов деятельности торговой системы. • Участие в разработке и согласовании памяток, приказов, распоряжений в торговую систему. • Организация и проведение общих собраний в системе. • Планирование и контроль инвестиционной деятельности служб в рамках утвержденной стратегии развития предприятия, текущих планов и проектов. • Оформление и заключение договоров на поставку оборудования для системы. • Отчетность. • Развитие. Поиск и оформление земельных участков, зданий и помещений. Открытие новых объектов. • Взаимодействие с Административными органами и контролирующими организациями городов Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Белово.
Директор хлебозавода, Директор, Менеджер торговой сети скрыть
Обновлено 17 ноября
25 000 Р 46 лет Кемерово готов к переезду стаж 4 года и 5 месяцев
Ведущий специалист экономического отдела 4 года и 5 месяцев (по июль 2017)
ЗАО «Мелстон Инжиниринг
Планирование и внедрение в работу экономических, стратегических и технических задач данного подразделения, в частности техническая и эстетическая модернизация заправочных станций ОАО Газпром (индивидуальный заказ). Осуществление функционального контроля за всеми отделами предприятия, для более эффективного исполнения текущих работ и задач компании, с учётом сжатого бюджета, максимально оптимально-рациональные решения финансовых вопросов.
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Кемерово стаж 13 лет и 7 месяцев
Заведующий магазином 1 год (по настоящее время)
ООО "Кузнечик"
В подчинении 16 сотрудников (3 магазина). Оперативное управление магазином, организация административно-хозяйственной деятельности, управление персоналом (отбор, обучение, адаптация), разрешение конфликтных ситуаций, мерчендайзинг магазина, ведение документооборота магазина, составление табелей рабочего времени, владение кассовой дисциплиной.
Супервайзер по трем направлениям, Торговый представитель, Руководитель отдела продаж, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Начальник отдела крупногабаритного товара скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 47 лет Яя готова к переезду в Новосибирск, Краснодар, Красноярск стаж 5 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по разрешительной документации 8 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО " Проснаб-Н"
• Координация работы магазина • Взаимодействие с арендаторами • Взаимодействие с государственными органами • Контроль за реализацией товара • Работа с ассортиментной матрицей • Планирование акционных предложений • Инкассация денежных средств • Работа с персоналом • Проведение мониторинга ценовых индикаторов. • Ведение кадровой и первичной документации • Контроль заполнения полочного пространства • Ведения базы товародвижения • Работа с НДС • Полное ведение документооборота
Директор магазина, Управляющий магазином, Директор магазина скрыть
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 52 года Кемерово стаж 9 лет и 4 месяца
Директор 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Агроторг"
- Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина; - Функциональные обязанности; - Соблюдение установленного регламента документооборота; - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий; - Управление персоналом магазина; - Управление товаром и товародвижением в магазин; - Обеспечение взаимодействия магазина с внешней средой; - Реализация маркетинговых мероприятий в магазине; - Хозяйственная деятельность магазина; - Безопасность магазина. - Прием и увольнение сотрудников.
Обновлено 17 ноября
По договоренности 36 лет Кемерово готов к переезду в Пензу Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Саликс»
Контроль проведения сделок с недвижимостью
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Коммерческий директор, Региональный менеджер, Начальник транспортной службы, заместитель директора по общим вопросам, Начальник отдела сбыта и МТО, заместитель директора по коммерческим вопросам, Ведущий, главный специалист по взрывным работам скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 43 года Кемерово стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник центров обслуживания абонентов 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "Е-Лайт-Телеком"
Организация и координация работы центров обслуживания абонентов; Открытие новых центров; Контроль за соблюдением кассовой дисциплины и качеством обслуживания абонентов; Организация работы по удержанию абонентов; Участие в разработке плана мероприятий по увеличению продаж; Составление ежемесячных бюджетов Участие в подборе, найме, адаптации и аттестации персонала; Разработка различных схем оплаты труда и мотивации. В подчинении 40 человек.
Управляющий обособленным подразделением, Финансовый директор, Финансовый контролер скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 53 года Кемерово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 2 месяца
Генеральный директор 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО Совхоз МАЯК
Директор по экономике и финансам, Директор департамента по экономике и финансам, Заместитель директора по экономике и финансам, Заместитель Генерального директора по экономике и финансам, Начальник экономического отдела, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 17 ноября
150 000 Р 49 лет Кемерово стаж 16 лет и 9 месяцев
Председатель, начальник службы эксплуатации 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТСЖ
1. Управление многоквартирными домами со встроенными офисными помещениями и гаражами. 2. Организация бесперебойного функционирования и обслуживания жилых зданий, в том числе текущего и капитального ремонтов жилого фонда. 3. Составление бюджета и его исполнение. Контроль бухгалтерской отчётности, расчет субсидий. 4. Работа с разрешительными и контролирующими организациями, органами местного самоуправления. * Ежегодное получение дипломов и грамот за энергосбережение в номинации «Лучший потребитель тепловой энергии в г. Кемерово
Директор, Исполнительный директор, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 39 лет Кемерово готов к переезду стаж 4 года и 7 месяцев
Коммерческий директор дивизиона 11 месяцев (по июль 2017)
САНГ - Хабаровск
Обязанности: • Выполнение предприятием планов по объемам продаж товарных направлений; • Эффективное развитие продаж и дистрибуции на территории; • Достижение предприятием необходимого уровня валового дохода; • Формирование профессиональной команды и наличие “ кадрового резерва ” в коммерческой службе предприятия; • Разработка стратегических решений по развитию бизнеса предприятия; • Выработка решений по стратегическим коммерческим вопросам: по ассортименту, по географии, по каналам продаж, глубине дистрибуции, внутреннему ценообразованию; • Проработка и запуск новых бизнес – проектов на предприятии; • Формирование и контроль исполнения бюджета предприятия; • Улучшение сервиса при взаимодействии с представителями партнеров и клиентами; • Целевая оборачиваемость ДЗ и ТО предприятия; • Эффективность бизнес – процессов в коммерческой службе и во внутренних и внешних взаимодействиях; • Обеспечение безопасности вверенных активов предприятия; • Обеспечение необходимой маркетинговой активности, эффективное использование фондов, направленных на продвижение продукции на рынке сбыта; Достижения: • Достижение целей по продажам и валовому доходу на 100% и более в период 4 квартала 2016 и 1 квартала 2017; • Выведение предприятия на лидирующие позиции в холдинге по результатам работы – с 22 места в 3 квартале 2016 г на 3 место по итогам 4 квартала 2016 г и 2 место по итогам 1 квартала 2017 г; • Запуск нового контракта на предприятии и ввод во все ключевые сети региона.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.