Резюме «Директор предприятия» в Кемерово

Найдено 1 539 резюме
После регистрации будет доступно 2 392 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
По договоренности , 51 год , Кемерово , готов к переезду , стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ОП "Охрана Сибири - 2000"
Обеспечение охраны Торгово-развлекательных комплексов, отдельных магазинов, промышленных предприятий.
Преподаватель, Региональный директор, Директор филиала, Руководитель службы безопасности, Заместитель директора по общим вопросам, Учредитель, директор скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 43 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора филиала по почтовому бизнесу 5 месяцев (по апрель 2017)
УФПС Кемеровской области ФГУП «Почта России»
Управление коммерческим департаментом с численностью более 500 сотрудников и более 600 торговых точек, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам товаров и услуг, повышение эффективности работы подразделений, управление изменениями и развитием. В непосредственном подчинении 6 руководителей отделов аппарата управления и 14 заместителей по коммерции в обособленных структурных подразделениях региона. В структуру почтового бизнеса входят: отдел продаж почтовых услуг, отдел розничных товаров (food & non-food), отдел закупок (тендерная деятельность), отдел подписки, отдел рекламной деятельности (директ мейл), отдел электронной коммерции (почта маркет), отдел поддержки продаж, суммарный годовой оборот 1 млрд. руб.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 18 августа
120 000 Р , 48 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города , Английский (Технический) , стаж 22 года и 1 месяц
Главный инженер 3 года и 10 месяцев (по январь 2017)
АО Югорская региональная электросетевая компания
Организация и руководство эксплуатацией электросетевого комплекса распределительных и коммунальных сетей 0.4-110 кВ, расположенных на территории ХМАО -Югры. Условных единиц 28000, численность подчиненного персонала 700 человек.
Главный инженер, Заместитель технического директора, Первый заместитель директора-главный инженер, Начальник центра управления сетями, Начальник диспетчерского отдела, Диспетчер энергосистемы, Электромонтер скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 58 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор предприятия 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2009)
ООО «Азот-Автотранс
Руководство предприятием, проведение антикризисных мероприятий, вывод предприятия на уровень рентабельности, сокращение издержек, внедрение систем мотивации и стимулирования и др.
Директор предприятия, Главный инженер, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора Кемеровского филиала (по договору услуг) скрыть
Обновлено 15 августа
65 000 Р , 58 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Омск, Екатеринбург и еще 15 городов , стаж 3 года и 5 месяцев
Директор автотранспортного предприятия 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2009)
ООО ,,Азот-Автотранс,,
Согласно должностной инструкции. Вывод предприятия из под банкротства. Увеличение доли прибыли. Укрепление трудовой и транспортной дисциплины, снижение затрат на проведение ТР иТО и.т.
Обновлено 14 августа
По договоренности , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель предприятия 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 14 августа
150 000 Р , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель предприятия 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 58 лет , Кемерово , стаж 3 года и 8 месяцев
Главный инженер 3 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ГУ Кузбасспассажиравтотранс
Дата рождения: 05 ноября 1958 года. Семейное положение: женат. Водительское удостоверение: есть, категории A, B, C, D, E. Стаж вождения 34 года. График работы: полный или не нормированный рабочий день, командировки. Стаж работы: 35 лет. Цель: получить в компании должность, которая позволит мне использовать знания и опыт инженера-механика и управленца среднего и высшего звена (топ-менеджера). Образование: высшее 1976г.-1981г. Кузбасский политехнический институт, механико-машиностроительный факультет, диплом с отличием; специальность – автомобили и автомобильное хозяйство; квалификация – инженер-механик; форма обучения – очная. Дополнительное образование: 2011г. – курсы повышения квалификации в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» по программе «Бизнес-анализ. Процессы». 2004г. - курсы повышения квалификации в Московской Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы по программе «Актуальные вопросы эксплуатации автотранспортных средств на предприятии. Экономика и управление на предприятии». 2004г. - курсы повышения квалификации в Санкт-Петербургском Государственном архитектурно-строительном университете по программе «Диагностика и планирование финансово-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий». Профессиональный опыт: 09.2013г. – 04.2017г.: Государственное учреждение «Кузбасспассажиравтотранс». (Головное предприятие, в состав которого входило 20 государственных пассажирских автотранспортных предприятий и 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области. Общая численность персонала – более 6 500 человек. В настоящее время после реорганизации в 2016 году в состав предприятия входит 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области с общей численностью персонала 600 человек.) Должность: начальник отдела технической политики (09.2013г. – 11.2014г.); главный инженер (11.2014г. – 07.2016г.); заместитель начальника отдела организации работы автовокзалов и автостанций (07.2016г. – 04.2017г.). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций, входящих в состав Государственного учреждения «Кузбасспассажиравтотранс»; - обеспечение технической эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования; бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации; - обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ, наличие и подготовку соответствующей технической документации; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других; контроль за их исполнением; - договорная работа с поставщиками; - разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затратной части бюджетов автотранспортных предприятий и по увеличению доходов; - организация работ по охране труда. 12.2012г. – 07.2013г.: общество с ограниченной ответственностью «ТрансСервис» (Автотранспортное предприятие, осуществляющее грузоперевозки и пассажироперевозки, входящее в состав угледобывающей и углеперерабатывающей холдинговой компании «Закрытое акционерное общество «ТопПром». Численность персонала ООО «ТрансСервис» 220 человек.) Должность: директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортного предприятия, текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.2012г. – 05.2012г.: индивидуальный предприниматель Волков А. П. (Крестьянское хозяйство Волкова А. П.). Должность: технический директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности технической службы (участки – автотранспортный, общестроительный, административно-хозяйственный; службы – главного инженера, главного энергетика, главного механика; отделы – материально-технического снабжения, охраны труда и промышленной безопасности, экологии; складское хозяйство); - контроль за выполнением производственных показателей подразделений технической службы предприятия; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других и контроль за их исполнением; 11.2009г. – 11.2011г.: открытое акционерное общество «Холдинговая компания «Сибирский цемент». Должность: директор по транспорту. (по совместительству). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортных подразделений предприятий, входящих в состав ХК «Сибирский цемент»; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных подразделений предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных подразделений предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений предприятий; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других по разделу «Транспорт» и контроль за их исполнением; - разработка проектов реструктуризации автотранспортных подразделений и проектов создания новых горно-транспортных организаций; - внедрение системы мониторинга (спутниковой навигации) транспорта на активах ХК «Сибирский цемент». 09.2005г. – 11.2011г.: Общество с ограниченной ответственностью «Карьер «ПЕРЕВАЛ», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Горно-транспортное предприятие по добыче, переработке, дроблению, транспортировке, реализации мрамора и мраморизированного известняка. Численность персонала от 350 до 480 человек в зависимости от времени года.) Должность: генеральный директор. Должностные обязанности: текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.1985г. – 09.2005г.: Общество с ограниченной ответственностью «Топкинский цемент», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Топкинский цементный завод; Производственное объединение «Топкицемент»; акционерное общество «Топкинский цемент»; открытое акционерное общество «Топкинский цемент»). Должность: начальник автотракторного цеха. (Численность персонала 280 человек: три автоколонны и авторемонтные мастерские). 11.1983г. – 02.1985г.: Топкинский цементный завод. Должность: начальник транспортного отдела. 09.1981г. – 11.1983г.: Южная автобаза треста «Кузбасстройтранс» Должность: старший механик. Навыки: уверенный пользователь ПК (офисных программ MS Office, Интернет, e-mail), оргтехники, правовых баз Консультант Плюс. Личные качества: Успешный опыт административной работы, опыт проведения переговоров, развитые коммуникативные навыки, умение работать в коллективе, опыт решения конфликтов (в том числе и в коллективе), консолидация работы коллектива на результат, выработка управленческих решений. Организаторские способности, аналитическое мышление, умение аргументировано и экономически обоснованно доказывать свою точку зрения. Способность к принятию самостоятельных решений, стрессоустойчивость, готовность к обучению, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, организованность, лидерство, командность, высокая работоспособность.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 37 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 15 лет и 3 месяца
Горный мастер, главный инженер, технический директор 15 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Кузбассразрезуголь, сдс-уголь, подрядные организации на вскрышных работах разрезов, предприятие по производство щебня
Организация работы участков и предприятий, постановка заданий и планов, контроль производства, контроль техники безопасности, планирование финансово хозяйственной деятельности, работа с проектными организациями, работа с контролирующими органами и многое другое что связано с горными работами для успешной и стабильной работы предприятия. Горных дел мастер.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 41 год , Мыски , стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник службы энергообеспечения 10 лет и 3 месяца (по сентябрь 2015)
ОАО " Мечел"( УК " Южный Кузбасс")
Основные направления деятельности на последнем месте работы: - Деятельность по обеспечению электроснабжения, теплоснабжения предприятия, коммунальными услугами (водоснабжение, водоотведение и т.п.). - Контроль, учет, обеспечение рационального использования энергоресурсов предприятия, внедрение систем учета расхода эл. энергии, тепловой энергии; - Краткосрочное и долгосрочное планирование и осуществление производственной деятельности службы энергообеспечения; - Разработка технических решений при эксплуатации устройств автоматики и телемеханики, разработка и изменение схем электрической централизации, разработка и ведение тех. документации СЦБ; - Управление персоналом службы энергообеспечения (старший электромеханик, электромеханики направлений, электромонтеры); - Заключение договоров ресурсоснабжения предприятия, контроль за исполнением обязательств по договорам (контроль и урегулирование дебиторско-кредиторской задолженностей, правовых вопросов в процессе заключения договоров и т.п.); - Осуществление документооборота (в т.ч. бухгалтерского) при сопровождении ресурсоснабжающих договоров; - Ответственность за исполнение требований промышленной безопасности, охраны труда, безопасности движения поездов; - Разработка локальных нормативных актов, инструкций; - Взаимодействие и решение вопросов с предприятиями – контрагентами, инспекциями, гос. структурами.
Обновлено 27 февраля
60 000 Р , 39 лет , Кемерово , стаж 4 года и 1 месяц
Генеральный директор 1 год (по сентябрь 2013)
ООО «Энергоконсалт». Направление деятельности организации – оказание услуг по передаче электрической энергии (электросетевая компания), эксплуатация электрических сетей, обеспечение работоспособности и исправности оборудования электрических сетей в соотве
Функциональные обязанности: 1. Организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; 2. Разработка и реализация стратегических планов предприятия; 3. Организация управления, структурирование бизнес-процессов; 4. Контроль исполнения ключевых производственно-хозяйственных и финансово-экономических показателей; 5. Проведение переговоров, заключение договорных отношений с ключевыми контрагентами в целях достижения стратегических показателей развития компании; 6. Взаимодействие с органами исполнительной власти, надзорными и фискальными органами. Основные профессиональные достижения: • Увеличение валовой выручки компании более чем в 2 раза; • Формирование эффективной команды (подбор персонала, мотивация, обучение и развитие); • Укрепление финансовой и договорной дисциплины; • Внедрение системы материального стимулирования работников по результатам основной производственно-хозяйственной деятельности.
Первый заместитель генерального директора – главный инженер, Заместитель технического директора по АИИС КУЭ, Технический директор филиала скрыть
Обновлено 27 февраля
30 000 Р , 35 лет , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер агентской группы, начальник отдела продаж 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Страховая компания "росгосстрах-Жизнь"
Подбор, обучение, адаптация персонала; обеспечение выполнения планов и стандартов компании; заключение и сопровождение договоров страхования.
Заведующая подразделением., Директор сети ювелирных салонов «Эстет», Администратор торгового зала, менеджер торгового зала, Куратор студенческой группы, педагог-психолог скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 38 лет , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск , стаж 4 года и 4 месяца
Коммерческий директор дивизиона 10 месяцев (по июнь 2017)
САНГ - Хабаровск
• Выполнение предприятием планов по объемам продаж товарных направлений; • Эффективное развитие продаж и дистрибуции на территории; • Достижение предприятием необходимого уровня валового дохода; • Формирование профессиональной команды и наличие “ кадрового резерва ” в коммерческой службе предприятия; • Улучшение сервиса при взаимодействии с представителями партнеров и клиентами; • Целевая оборачиваемость ДЗ и ТО предприятия; • Эффективность бизнес – процессов в коммерческой службе и во внутренних и внешних взаимодействиях; • Обеспечение безопасности вверенных активов предприятия; • Обеспечение необходимой маркетинговой активности, эффективное использование фондов, направленных на продвижение продукции на рынке сбыта.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 45 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор, заместитель директора 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ооо "Мастер Фуд"
• Организация и контроль работы торговой сети • Контроль торговой системы 60 объектов розничной торговли/Кемерово. • Разработка и контроль мероприятий по повышению качества и увеличению продаж и выполнению плана по выручке. • Анализ и оценка результатов деятельности торговой системы. • Участие в разработке и согласовании памяток, приказов, распоряжений в торговую систему. • Организация и проведение общих собраний в системе. • Планирование и контроль инвестиционной деятельности служб в рамках утвержденной стратегии развития предприятия, текущих планов и проектов. • Оформление и заключение договоров на поставку оборудования для системы. • Отчетность. • Развитие. Поиск и оформление земельных участков, зданий и помещений. Открытие новых объектов. • Взаимодействие с Административными органами и контролирующими организациями городов Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Белово.
Директор хлебозавода, Директор, Менеджер торговой сети скрыть
Обновлено 18 августа
30 000 Р , 48 лет , Кемерово , стаж 9 лет и 3 месяца
Заведующий хозяйством, ведущий инженер АХО 9 лет и 3 месяца (по сентябрь 2014)
ОАО МРСК Сибири Кузбассэнерго-РЭС
1. Планирование и организация ремонта помещений здания и контроль за качеством его проведения, приемка выполненных ремонтных работ; 2. Наблюдение за состоянием освещения, систем отопления, вентиляции и канализации, пожарной безопасности в здании и принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам; 3. Организация приобретения и хранения канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, обеспечение ими подразделений предприятия, ведение учета и отчетности о их расходовании; 4. Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, архитектурно-художественному оформлению фасада зданий, и т.д.; 5. Организация хозяйственного обслуживания совещаний и конференций. 6. Работа с подрядными организациями, поставщиками. 7. Заключение и ведение хозяйственных договоров. 8. Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью. 9. Знание современного делопроизводства. 10. Материальная ответственность. 11. Знание складского учета.
Обновлено 18 августа
45 000 Р , 35 лет , Кемерово , стаж 2 года и 9 месяцев
Директор 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО" АКВАмаркет"
Функциональные обязанности: - управление персоналом магазина (проведение собеседования, составления графика работы и графика отпусков); - аналитика продаж; - поддержания стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управления административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами (СЭС, пожарными органами); - решение оперативных вопросов; - обеспечения своевременного поступления товара; - проведение инвентаризации, ведения документации, составления и отправления отчетов; - ведение центральной кассы. В подчинении 36 челочек. Достижения: - обеспечила высокие стандарты мерчендайзинга; - повысила лояльность покупателей; - обеспечила выполнения плана продаж.
Обновлено 18 августа
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 43 города , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, управляющий партнер 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Северо-Кузбасская сетевая компания".
Создание бизнеса "с нуля". Обслуживание электрических сетей.
Управляющий партнер, Директор по развитию. управляющий партнер, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по производственным проектам, Директор по развитию, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 143 города , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, управляющий партнер 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Северо-Кузбасская сетевая компания".
Создание бизнеса "с нуля". Обслуживание электрических сетей.
Управляющий партнер, Директор по развитию, Управляющий партнер, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по производственным проектам, Директор по развитию, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 56 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 43 города , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, управляющий партнер 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Северо-Кузбасская сетевая компания".
Создание бизнеса "с нуля". Обслуживание электрических сетей.
Управляющий партнер, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по производственным проектам, Директор по развитию, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 30 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Директор магазина 1 год и 8 месяцев (по июнь 2017)
АО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Компания занимается розничной продажей продуктов питания. Магазин "Магнит", общая площадь 770 кв.м., в подчинении 20 сотрудников. - Подбор, обучение и контроль работы персонала магазина - Разработка мотивационных программ - Разработка мероприятий по снижению потерь магазина - Выполнение плановых объемов продаж структурного подразделения - Ведение соответствующей документации - Взаимодействие с государственными органами - Планирование мероприятий для выполнения плановых показателей товарооборота - Ведение графика выходов - Проведение инвентаризации - Работа с претензиями покупателей - Мониторинг цен конкурентов
Директор магазина, Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела корпоративных продаж, Менеджер отдела продаж, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 45 лет , Кемерово , стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель дополнительного офиса 4 года и 10 месяцев (по март 2015)
Федеральная сеть мебельных салонов "Лазурит"
ТД "Лазурит" крупнейшая федеральная сеть мебельных салонов более 500 салонов. в подчинение 9 салонов (г. Кемерово, г. Ленинск-Кузнецкий, г. Белово, г. Анжеро-Судженский) служба сервиса и склад 1. Оперативное управление розничной сетью в рамках подразделений (салоны, склад, сервис). 2. Составление инвестиционных расчетов (планирование расходов, объемов продаж) на полугодие работы дополнительного офиса, а также при открытии нового магазина. 3. Обеспечение выполнения плана продаж, чистой прибыли и KPI вверенными подразделениями (салоны, склад, сервис). 4. Контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности Розничной сети. 5. Управление операционными расходами на территории вверенных подразделений (салоны, склад, сервис) в рамках установленного бюджета. 6. Принятие решение о целесообразности открытий новых салонов. Открытие салонов с "нуля" 7. Управление персоналом, формирование штата в соответствии со стандартами Компании 8. Подбор и обучение персонала. 9. Аналитика и отчетность по показателям 10. Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью дополнительного офиса. 11. Учет и сохранение материальных ценностей - открытие более 6 новых салонов в 3 городах Кемеровской области, что позволило увеличить товарооборот в 7 раз - внедрена новая форма обучение продавцов и управляющих, что позволило создать высокоэффективную команду - оптимизированы расходы дополнительного офиса, что позволило увеличить чистую прибыль в несколько раз
Директор, Директор Торговой Сети, Бухгалтер, Экономист скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 45 лет , Кемерово , стаж 19 лет и 6 месяцев
Руководитель дополнительного офиса 4 года и 10 месяцев (по март 2015)
Федеральная сеть мебельных салонов "Лазурит"
ТД "Лазурит" крупнейшая федеральная сеть мебельных салонов более 500 салонов. в подчинение 9 салонов (г. Кемерово, г. Ленинск-Кузнецкий, г. Белово, г. Анжеро-Судженский) служба сервиса и склад 1. Оперативное управление розничной сетью в рамках подразделений (салоны, склад, сервис). 2. Составление инвестиционных расчетов (планирование расходов, объемов продаж) на полугодие работы дополнительного офиса, а также при открытии нового магазина. 3. Обеспечение выполнения плана продаж, чистой прибыли и KPI вверенными подразделениями (салоны, склад, сервис). 4. Контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности Розничной сети. 5. Управление операционными расходами на территории вверенных подразделений (салоны, склад, сервис) в рамках установленного бюджета. 6. Принятие решение о целесообразности открытий новых салонов. Открытие салонов с "нуля" 7. Управление персоналом, формирование штата в соответствии со стандартами Компании 8. Подбор и обучение персонала. 9. Аналитика и отчетность по показателям 10. Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью дополнительного офиса. 11. Учет и сохранение материальных ценностей - открытие более 6 новых салонов в 3 городах Кемеровской области, что позволило увеличить товарооборот в 7 раз - внедрена новая форма обучение продавцов и управляющих, что позволило создать высокоэффективную команду - оптимизированы расходы дополнительного офиса, что позволило увеличить чистую прибыль в несколько раз
Директор, Директор Торговой Сети, Бухгалтер, Экономист скрыть
Обновлено 18 августа
75 900 Р , 39 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Люберцы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
000 «Рокс»
Тактическое (долгосрочное и среднесрочное) и оперативное планирование работы отделов продаж транспортных услуг. Бюджетирование. Разработка целевых программ, поиск перспективных направлений деятельности отделов продаж. Организация и поиск потенциальных клиентов. Установление и контроль цен на услуги, разработка ценовой политики. Анализ и систематизация базы контрагентов. Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Директор по Сибири и Дальнему Востоку, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Региональный менеджер по развитию скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 52 года , Кемерово , готов к переезду , стаж 4 года и 5 месяцев
Шеф-повар 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Содексо ЕвроАзия"
- Руководство столовой (450 питающихся, выездное питание на 140 человек). - Управление персоналом - Участие в проработке новых рецептур на блюда. - Участие в разработке и внедрении принципов НАССР на производственных участках. - Осуществление оперативного контроля за качеством и соблюдением технологии приготовления блюд, за производственным процессом на всех этапах. - Контроль за соблюдением санитарных норм. - Проверка условий хранения сырья, готовой продукции и их сроков годности. - Составление заявок, участие в инвентаризации.
Заведующий производством, шеф-повар, Руководитель проекта, заведующий производством, Технолог, Директор фабрики-кухни по производству, менеджер проекта, Шеф-повар скрыть
Обновлено 18 августа
35 000 Р , 36 лет , Кемерово , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 2 года и 11 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "СО "Сургутнефтегаз"
Руководство филиалом, внедрение системы продаж- кадры, управление продажами, подбор, адаптация персонала, обеспечение прибыльного роста объемов продаж, Поиск, привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений; Личные продажи
Заместитель директора, Руководитель, Главный специалист отдела корпоративных продаж, группа по работе с финансовыми институтами, Главный специалист отдела по работе с персоналом (бизнес - тренер) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.