Резюме «Директор предприятия» в Кемерово

Найдено 1 501 резюме
После регистрации будет доступно 2 340 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города, стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 6 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено 24 апреля
150 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов, стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 6 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено 24 апреля
80 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 2 месяца
Преподаватель, Многопрофильный центр профессионального обучения, 8 месяцев
Проведение обучения по направлениям "Охрана труда" и "Пожарно-технический минимум".
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 58 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор предприятия, ООО «Азот-Автотранс, 1 год и 6 месяцев
Руководство предприятием, проведение антикризисных мероприятий, вывод предприятия на уровень рентабельности, сокращение издержек, внедрение систем мотивации и стимулирования и др.
Обновлено 23 апреля
65 000 Р, 58 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-На-Дону и еще 12 городов, стаж 3 года и 5 месяцев
Директор автотранспортного предприятия, ООО ,,Азот-Автотранс,,, 1 год и 7 месяцев
Согласно должностной инструкции. Вывод предприятия из под банкротства. Увеличение доли прибыли. Укрепление трудовой и транспортной дисциплины, снижение затрат на проведение ТР иТО и.т.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 41 год, Мыски, стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник службы энергообеспечения, ОАО " Мечел"( УК " Южный Кузбасс"), 10 лет и 3 месяца
Основные направления деятельности на последнем месте работы: - Деятельность по обеспечению электроснабжения, теплоснабжения предприятия, коммунальными услугами (водоснабжение, водоотведение и т.п.). - Контроль, учет, обеспечение рационального использования энергоресурсов предприятия, внедрение систем учета расхода эл. энергии, тепловой энергии; - Краткосрочное и долгосрочное планирование и осуществление производственной деятельности службы энергообеспечения; - Разработка технических решений при эксплуатации устройств автоматики и телемеханики, разработка и изменение схем электрической централизации, разработка и ведение тех. документации СЦБ; - Управление персоналом службы энергообеспечения (старший электромеханик, электромеханики направлений, электромонтеры); - Заключение договоров ресурсоснабжения предприятия, контроль за исполнением обязательств по договорам (контроль и урегулирование дебиторско-кредиторской задолженностей, правовых вопросов в процессе заключения договоров и т.п.); - Осуществление документооборота (в т.ч. бухгалтерского) при сопровождении ресурсоснабжающих договоров; - Ответственность за исполнение требований промышленной безопасности, охраны труда, безопасности движения поездов; - Разработка локальных нормативных актов, инструкций; - Взаимодействие и решение вопросов с предприятиями – контрагентами, инспекциями, гос. структурами.
Обновлено 27 февраля
60 000 Р, 39 лет, Кемерово, стаж 4 года и 1 месяц
Генеральный директор, ООО «Энергоконсалт». Направление деятельности организации – оказание услуг по передаче электрической энергии (электросетевая компания), эксплуатация электрических сетей, обеспечение работоспособности и исправности оборудования электрических сетей в соотве, 1 год
Функциональные обязанности: 1. Организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; 2. Разработка и реализация стратегических планов предприятия; 3. Организация управления, структурирование бизнес-процессов; 4. Контроль исполнения ключевых производственно-хозяйственных и финансово-экономических показателей; 5. Проведение переговоров, заключение договорных отношений с ключевыми контрагентами в целях достижения стратегических показателей развития компании; 6. Взаимодействие с органами исполнительной власти, надзорными и фискальными органами. Основные профессиональные достижения: • Увеличение валовой выручки компании более чем в 2 раза; • Формирование эффективной команды (подбор персонала, мотивация, обучение и развитие); • Укрепление финансовой и договорной дисциплины; • Внедрение системы материального стимулирования работников по результатам основной производственно-хозяйственной деятельности.
Обновлено 27 февраля
30 000 Р, 35 лет, Кемерово, стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер агентской группы, начальник отдела продаж, ООО "Страховая компания "росгосстрах-Жизнь", 5 лет и 6 месяцев
Подбор, обучение, адаптация персонала; обеспечение выполнения планов и стандартов компании; заключение и сопровождение договоров страхования.
Обновлено в 13:20
По договоренности, 31 год, Кемерово, стаж 8 лет
Управляющая филиалом, суши-маркет , 2 года и 3 месяца
Организация работы управляющих в вверенном филиале. Начало карьеры в данной организации - управляющий филиалом Кузбасс. Работа с торговыми точками. Выведение тт на максимально лучшие показатели по сети, работа с персоналом (обучение, развитие), внедрение и контроль за работой тт по стандартам компании.
Обновлено в 13:14
По договоренности, 34 года, Кемерово, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города, стаж 13 лет и 11 месяцев
Главный механик, Прокуратура Кемеровской области, 3 года и 8 месяцев
1. Руководство транспортным отделом. 2. Управление автопарком более 150 автомобилей. (в городах Кемеровской области) 3. Контроль за выходом автомобилей в рейс и их возвращением на территорию компании 4. Закупка запчастей и контроль за их рациональным использованием 5. Организация и контроль ремонта и обслуживания подвижного состава (собственными силами и в СТО). 6. Контроль за своевременным прохождением ТО и ремонтов. 7. Проведение инструктажа (вводный, сезонный, специальный). 8. Контроль за экономным расходованием и правильным применением ГСМ, и правильной эксплуатацией автомобилей. 9. Ведение отчетной документации. 10. Ведение журналов. 11. Взаимодействие с ГИБДД (постановка и снятие с учета). 12. Взаимодействие с контролирующими организациями. 13. Работа со страховыми компаниями (страховые случаи, продление договоров и пр.) 14. Постоянное участие в единой комиссии по государственным закупкам (в том числе: автозапчасти, ремонтные работы, автошины и т.д)
Обновлено в 09:32
По договоренности, 47 лет, Кемерово, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 60 городов, стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор, ООО Компания «Развитие новых технологий» Основание и развитие организации с 0 Грузовые автоперевозки, Развитие направления общественное питание, кафе Выведение на безубыточный уровень со второго месяца. Налаженная работа., 4 года и 1 месяц
Основание и развитие организации с 0 Грузовые автоперевозки, Развитие направления общественное питание, кафе Выведение на безубыточный уровень со второго месяца. Налаженная работа.
Обновлено в 06:38
50 000 Р, 58 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Строймонтаж", 5 лет и 1 месяц
Разработка документации совместно с Заказчиком и ген. проектировщиком от "Задания на проектирование" до "Рабочей документации". Согласования в Ростехнадзоре. Привлечение субподрядных организаций, планирование работ с ними и контроль за сроками выполнения работ и согласований. Курирование строящихся объектов.
Обновлено в 06:28
По договоренности, 44 года, Кемерово, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 6 городов, стаж 21 год
Руководитель материально-технического снабжения, ОАО «СибирьЭнергоРемонт» (СГК), «Кузбасская Энергоремонтная Компания» ОАО «Кузбассэнерго» Энергетика, 11 лет и 5 месяцев
Профиль деятельности: является одним из крупнейших ремонтных предприятий России (численность персонала около 5 000 чел.), осуществляет широкий спектр работ по ремонту теплоэнергетического и электротехнического оборудования важнейших объектов энергетики на территории от Западной Сибири до Дальнего Востока (19 электростанций). Должность: Руководитель Материально-технического снабжения. В подчинении 25 человек (отдел снабжения + складское хозяйство (5 складов) + транспорт). Организовал: своевременное обеспечение подразделений предприятия на генерирующих станциях требуемым оборудованием и материалами необходимого качества, и их рациональное использование. Достижения: организация успешной работы с «нуля»; своевременная поставка МТР 10 000 номенклатурных позиций на лучших условиях, млр.р.(с НДС)/год; налаженная работа (своевременная разгрузка и отгрузка, а также хранение ТМЦ) складского хозяйства Общества (около 10 000 тн/год металлопроката, теплоизоляционных, строительных и др. материалов). Деловые контакты и связи: руководители предприятий поставщиков материалов и оборудования в регионе, России, СНГ.
Обновлено в 04:57
По договоренности, 46 лет, Кемерово, стаж 22 года и 11 месяцев
Первый заместитель генерального директора, Некоммерческая организация "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Кемеровской области" (региональный оператор), 1 год и 9 месяцев
Замещение генерального директора, организация деятельности фонда по всем направлениям на старт-этапе работы организации. Взаимодействие с администрациями городов и районов Кемеровской области. Заключение договоров с федералами, муниципалами. Взаимодействие с подрядными организациями, контроль их работы. Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями. Участие в выстраивании всех финансовых и хозяйственных процессов фонда, начавшего деятельность практически с нуля во исполнение 9 раздела ЖК РФ. Региональная программа капитального ремонта 2015г. выполнена успешно
Обновлено в 02:20
По договоренности, 45 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ооо "подпрожник-кемерово", 2 года и 5 месяцев
• Организация и контроль работы торговой сети • Контроль торговой системы 54 объекта /Кемерово. • Разработка и контроль мероприятий по повышению качества и увеличению продаж и выполнению плана по выручке. • Анализ и оценка результатов деятельности торговой системы. • Участие в разработке и согласовании памяток, приказов, распоряжений в торговую систему. • Организация и проведение общих собраний в системе. • Планирование и контроль инвестиционной деятельности служб в рамках утвержденной стратегии развития предприятия, текущих планов и проектов. • Оформление и заключение договоров на поставку оборудования для системы. • Отчетность. • Открытие новых объектов. • Взаимодействие с Административными органами и контролирующими организациями.
Обновлено 25 апреля
120 000 Р, 45 лет, Кемерово, готов к переезду в Москву, стаж 22 года и 11 месяцев
Директор по развитию, сеть магазинов «Игрушкино», ИП Семенов О.Г., (www. igrushkino.com), 4 года и 4 месяца
Виды деятельности организации: Оптовая и розничная торговля игрушками, товарами для детей, спорта и активного отдыха Основные обязанности: • Развитие розничной сети: мониторинг рынка коммерческой недвижимости; поиск объектов (в составе ТРЦ, стрит-ритейл) соответствующих принятым требованиям; ведение преддоговорных переговоров с потенциальными арендодателями; проверка правоустанавливающих документов; ведение договорной работы с арендодателями – заключение договоров аренды/субаренды и сопровождение договорных отношений. • Руководство инвестиционными проектами по запуску объектов в эксплуатацию: формирование календарного плана и бюджета мероприятий по подготовке и запуску объектов; формирование проектных команд; зонирование объектов; заключение договоров с подрядными организациями, поставщиками торгового и технологического оборудования; контроль поставки отделочных материалов, проведения ремонтно-строительных работ, поставки и монтажа оборудования; контроль утвержденных сроков проведения всех этапов работ, использования принятого бюджета. • Контроль работы действующих объектов компании: взаимодействие с собственниками/представителями собственников/управляющими компаниями объектов аренды/субаренды по эксплуатационным вопросам; оперативное решение вопросов/проблем связанных с договорными отношениями; согласование и контроль ежемесячного/годового бюджета затрат магазинов розничной сети; обеспечение административного управления объектами - решение административно-хозяйственных вопросов, заключение договоров и контроль выполнения договорных отношений по эксплуатации/текущим ремонтам объектов и технологического оборудования. • Взаимодействие с контролирующими госструктурами и городскими службами. • Участие в разработке и внедрению правил зонирования магазинов, выкладки товара/мерчандайзинг, программы лояльности покупателей. Достижения: • Открыто 16 магазинов сети в форматах от 300 м² до 2 000 м²; проведена работа по оптимизации затрат – снижены арендные ставки, уменьшены занимаемые площади; произведена смена локации или закрытие нерентабельных магазинов; оптимизированы логистические затраты (транспортные расходы, аренда складских помещений). С ноября 2014 по март 2017 года сумма арендных платежей уменьшена на 43 %, арендуемые площади сокращены на 25%. Эксплуатационные расходы действующих объектов сокращены на 20%. • Внедрены: новые правила зонирования магазинов, стандарты расстановки торгового оборудования, выкладки товара. • Разработана и внедрена новая программа лояльности покупателей. Сформирована клиентская база розничной сети.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 49 лет, Кемерово, готова к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор, НО Фонд развития жилищного строительства Кемеровской области, 3 года и 1 месяц
Стратегическое и операционное управление деятельностью Фонда (в подчинении 75 человек), обеспечение выполнения установленных Уставом Фонда его основных функций и задач. Обеспечение, совместно с органами власти Кемеровской области деятельности по развитию жилищного строительства на территории Кемеровской области и обеспечения доступным жильем населения области. Построение управленческого учета и организация процесса бюджетирования на предприятии, разработка и оформление регламентов и других организационно-распорядительных нормативных документов, для внедрения измененных бизнес-процессов в практическую деятельность Фонда. Взаимодействие с финансовыми, страховыми структурами на территории области, взаимодействие с контрольными, надзорными органами власти. Осуществление контроля над текущей деятельностью Фонда.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 51 год, Осинники, стаж 29 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО, 4 года и 1 месяц
Организация работы отдела кадров, кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, табельный учет, больничные листы, справки, письма, договоры), разработка нормативной базы, организация медицинских осмотров, подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 40 лет, Кемерово, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 12 лет и 6 месяцев
Антикризисный управляющий, ООО Доктор, 4 месяца
- проведение анализа финансового состояния филиала, - получение и рассмотрение установленных требований кредиторов, - проведение инвентаризации имущества предприятия и анализ его состояния, - оценка имущества, составление отчета по утвержденной форме, - оптимизация финансовых потоков, - управление конфликтными ситуациями, - подготовка к продаже франшизы торговой марки
Обновлено 25 апреля
55 000 Р, 46 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения, ООО ГАРАНТЕРМ ОП г.Кемерово Корпорация Термекс, 4 года
Профиль деятельности: продажа электрооборудования, климатической продукции. В подчинение: бухгалтер-филиал, 3 торговых представителя (Кемерово, Томск, Новокузнецк), кладовщик-грузчик. Открытие филиала с нуля, Поиск и аренда помещений под офис и склад, Оборудование рабочих мест и склада. Полный цикл работы предприятия, начиная от административно-хозяйственной деятельности и заканчивая отгрузками оплаченного товара клиентам. Развитие и контроль продаж на территории Кемеровской области (Новокузнецк, Кемерово, Белово, Ленинск-Кузнецкий, Мариинск, Анжеро-Судженск) и Томск, поддержание первые месяцы существующей торговой базы. Подбор и прием на работу персонала, Организация и контроль работы персонала.. Контроль дебиторской задолженность в целом по компании, и по каждому торговому представителю отдельно (Кемерово, Новокузнецк, Томск). Контроль и выполнение поставленных планов и задач по ТП и филиалу в целом, распределение и выставление планов на ТП. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров и контрактов на поставку товара с ключевыми клиентами. Переговоры и заключение договор доставки грузов с транспортными компаниями. Складская логистика, аналитика остатков товара на складе, заказ товара как с РЛЦ, так и со складов в Москве и Санкт-Петербурге (завод ТОСНО). Представление интересов компании в административно-хозяйственных и контролирующих организациях, решение всех текущих вопросов с арендодателями. Достижения: Увеличение клиентской базы в три раза. Увеличение объемов продаж за три года в 4 раза. Проведены переговоры и заключены договора на поставки продукцию со всеми платежеспособными клиентами.
Обновлено 24 апреля
50 000 Р, 44 года, Кемерово, стаж 19 лет и 6 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, Федеральная сеть мебельных салонов "Лазурит", 4 года и 10 месяцев
ТД "Лазурит" крупнейшая федеральная сеть мебельных салонов более 500 салонов. в подчинение 9 салонов (г. Кемерово, г. Ленинск-Кузнецкий, г. Белово, г. Анжеро-Судженский) служба сервиса и склад 1. Оперативное управление розничной сетью в рамках подразделений (салоны, склад, сервис). 2. Составление инвестиционных расчетов (планирование расходов, объемов продаж) на полугодие работы дополнительного офиса, а также при открытии нового магазина. 3. Обеспечение выполнения плана продаж, чистой прибыли и KPI вверенными подразделениями (салоны, склад, сервис). 4. Контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности Розничной сети. 5. Управление операционными расходами на территории вверенных подразделений (салоны, склад, сервис) в рамках установленного бюджета. 6. Принятие решение о целесообразности открытий новых салонов. Открытие салонов с "нуля" 7. Управление персоналом, формирование штата в соответствии со стандартами Компании 8. Подбор и обучение персонала. 9. Аналитика и отчетность по показателям 10. Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью дополнительного офиса. 11. Учет и сохранение материальных ценностей - открытие более 6 новых салонов в 3 городах Кемеровской области, что позволило увеличить товарооборот в 7 раз - внедрена новая форма обучение продавцов и управляющих, что позволило создать высокоэффективную команду - оптимизированы расходы дополнительного офиса, что позволило увеличить чистую прибыль в несколько раз
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 44 года, Кемерово, стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, Федеральная сеть мебельных салонов "Лазурит", 4 года и 10 месяцев
ТД "Лазурит" крупнейшая федеральная сеть мебельных салонов более 500 салонов. в подчинение 9 салонов (г. Кемерово, г. Ленинск-Кузнецкий, г. Белово, г. Анжеро-Судженский) служба сервиса и склад 1. Оперативное управление розничной сетью в рамках подразделений (салоны, склад, сервис). 2. Составление инвестиционных расчетов (планирование расходов, объемов продаж) на полугодие работы дополнительного офиса, а также при открытии нового магазина. 3. Обеспечение выполнения плана продаж, чистой прибыли и KPI вверенными подразделениями (салоны, склад, сервис). 4. Контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности Розничной сети. 5. Управление операционными расходами на территории вверенных подразделений (салоны, склад, сервис) в рамках установленного бюджета. 6. Принятие решение о целесообразности открытий новых салонов. Открытие салонов с "нуля" 7. Управление персоналом, формирование штата в соответствии со стандартами Компании 8. Подбор и обучение персонала. 9. Аналитика и отчетность по показателям 10. Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью дополнительного офиса. 11. Учет и сохранение материальных ценностей - открытие более 6 новых салонов в 3 городах Кемеровской области, что позволило увеличить товарооборот в 7 раз - внедрена новая форма обучение продавцов и управляющих, что позволило создать высокоэффективную команду - оптимизированы расходы дополнительного офиса, что позволило увеличить чистую прибыль в несколько раз
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 39 лет, Кемерово, готов к переезду в Краснодар, стаж 16 лет и 2 месяца
Региональный представитель, ООО ТД "Алекс", 4 месяца
Обязанности: - Увеличение объема продаж продукции ТД "Алекс" через дистрибьюторов - Проведение тренингов, контроль работы супервайзеров, обучение торговых представителей - Ведение переговоров сотрудничества с первыми лицами торговых организаций. - Разработка и проведение стимулирующих продажи акций. - Планирование и бюджетирование - Ведение отчетности Достижения: Увеличение ассортиментных матриц, а так же и ввод новинок в торговые точки партнёров.
Обновлено 23 апреля
100 000 Р, 54 года, Кемерово, стаж 36 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, ЗАО "Отраслевой дом представительств "Оргстрой"", 13 лет и 7 месяцев
Вопросы энергетического обеспечения, связи, автоматизации и ИТ.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 46 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 2 года и 11 месяцев
Главный специалист экономического отдела, ЗАО «Мелстон Инжиниринг, 2 года и 11 месяцев
Планирование и внедрение в работу экономических, стратегических и технических задач данного подразделения, в частности техническая и эстетическая модернизация заправочных станций ОАО Газпром (индивидуальный заказ). Осуществление функционального контроля за всеми отделами предприятия, для более эффективного исполнения текущих работ и задач компании, с учётом сжатого бюджета, максимально оптимально-рациональные решения финансовых вопросов.
Бесплатная вакансия в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен