Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20899967Обновлено 20 мая
В избранные

Директор предприятия

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 59 лет (15 марта 1959), высшее образование, женат, детей нет
Кемерово , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 10 месяцев
1 год и 6 месяцев
июль 2008 — декабрь 2009
Директор предприятия
ООО «Азот-Автотранс, Кемерово, полная занятость
Руководство предприятием, проведение антикризисных мероприятий, вывод предприятия на уровень рентабельности, сокращение издержек, внедрение систем мотивации и стимулирования и др.
1 год и 11 месяцев
август 2006 — июнь 2008
Директор предприятия
ООО «Кузбассугольтранс», Берёзовский (Кемеровская область), полная занятость
Организация ремонтной службы, внедрение системы диспетчеризации технологического автотранспорта, организация бесперебойных перевозок, проведение мероприятий по снижению простоев транспорта в ремонте, разработка и внедрение систем мотивации и планирования и др
1 год и 9 месяцев
ноябрь 2004 — июль 2006
Главный инженер
ГАПТ , Берёзовский (Кемеровская область), полная занятость
Руководство ремонтной службой; формирование отчетной документации; руководство службами жизнеобеспечения; контроль за выходом автотранспорта на линию; взаимодействие с контролирующими органами и др
6 месяцев
июнь  — ноябрь 2005
Генеральный директор
ООО «Электромашина М» , Прокопьевск, полная занятость
Управление предприятием. Проведение антикризисной политики. Вывод предприятия в кратчайшие сроки на рентабельный уровень. Реорганизация маркетинговой службы, внедрение системы мотивации, увеличение объемов производства, повышение заработной платы, восстановление основных фондов предприятия, внедрение новых видов продукции, модернизация производства, сокращение издержек и др.
2 года и 2 месяца
март 2003 — апрель 2005
Генеральный директор
ООО «Кемеровохиммаш» , Кемерово, полная занятость
Управление предприятием. Внедрение системы менеджмента качества, соответствующий стандарту ISO 9000-2001, разработка и внедрение системы мотивации работников, вывод предприятия в лидеры отрасли в 2003, 2004 годах, лауреат всероссийской премии «Российский Национальный Олимп» в 2004 году, участие в социальной политике города и области, восстановление основных фондов предприятия, внедрение новых видов продукции, внедрение прогрессивной системы премирования для всех категорий работников, сокращение издержек, модернизация производства
3 месяца
январь  — март 2005
Заместитель генерального директора Кемеровского филиала (по договору услуг)
ОАО «Алтайвагон» , Кемерово, полная занятость
Должность: заместитель генерального директора Кемеровского филиала
Организация поставок нового оборудования, внедрение новых линий по производству железнодорожного состава, и тд.
Высшее образование
2003
Кемеровский государственный университет
Экономический факультет
Заочная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
Среднее специальное образование
1983
Мариинский лесотехнический техникум
Заочная форма обучения
Ремонт и техническое обслуживание автомобилей
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word,Excel,Internet
Дополнительные сведения
Большой опыт антикризисного управления, управления персоналом, работы с различными уровнями власти, проведения инвестиционной политики, разработки и внедрения систем премирования, успешный опыт внедрения новых видов производств и видов продукции, работы с иностранными клиентами, проведения мероприятий по сокращению производственных издержек и сокращения себестоимости, модернизации производства.
Высокие коммуникативные качества, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на положительный результат.
Награжден районными, городскими, областными, общественными и международными наградами.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор предприятия
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник автоколонны
70 000 Р
Заместитель генерального директора по коммерции, ООО "Строй сервис"
Резюме № 20899967 в открытом доступе Последнее обновление 20 мая, 15:34

Резюме

Директор предприятия По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 марта 1959, 59 лет. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Кемерово, готов к переезду
07.2008—12.2009   1 год 6 месяцев
Директор предприятия
ООО «Азот-Автотранс, г. Кемерово, полная занятость.
Руководство предприятием, проведение антикризисных мероприятий, вывод предприятия на уровень рентабельности, сокращение издержек, внедрение систем мотивации и стимулирования и др.
08.2006—06.2008   1 год 11 месяцев
Директор предприятия
ООО «Кузбассугольтранс», г. Берёзовский (Кемеровская область), полная занятость.
Организация ремонтной службы, внедрение системы диспетчеризации технологического автотранспорта, организация бесперебойных перевозок, проведение мероприятий по снижению простоев транспорта в ремонте, разработка и внедрение систем мотивации и планирования и др
11.2004—07.2006   1 год 9 месяцев
Главный инженер
ГАПТ , г. Берёзовский (Кемеровская область), полная занятость.
Руководство ремонтной службой; формирование отчетной документации; руководство службами жизнеобеспечения; контроль за выходом автотранспорта на линию; взаимодействие с контролирующими органами и др
06.2005—11.2005   6 месяцев
Генеральный директор
ООО «Электромашина М» , г. Прокопьевск, полная занятость.
Управление предприятием. Проведение антикризисной политики. Вывод предприятия в кратчайшие сроки на рентабельный уровень. Реорганизация маркетинговой службы, внедрение системы мотивации, увеличение объемов производства, повышение заработной платы, восстановление основных фондов предприятия, внедрение новых видов продукции, модернизация производства, сокращение издержек и др.
03.2003—04.2005   2 года 2 месяца
Генеральный директор
ООО «Кемеровохиммаш» , г. Кемерово, полная занятость.
Управление предприятием. Внедрение системы менеджмента качества, соответствующий стандарту ISO 9000-2001, разработка и внедрение системы мотивации работников, вывод предприятия в лидеры отрасли в 2003, 2004 годах, лауреат всероссийской премии «Российский Национальный Олимп» в 2004 году, участие в социальной политике города и области, восстановление основных фондов предприятия, внедрение новых видов продукции, внедрение прогрессивной системы премирования для всех категорий работников, сокращение издержек, модернизация производства
01.2005—03.2005   3 месяца
Заместитель генерального директора Кемеровского филиала (по договору услуг)
ОАО «Алтайвагон» , г. Кемерово, полная занятость.
Должность: заместитель генерального директора Кемеровского филиала
Организация поставок нового оборудования, внедрение новых линий по производству железнодорожного состава, и тд.
Высшее
2003
Кемеровский государственный университет
Факультет: Экономический факультет
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Среднее специальное
1983
Мариинский лесотехнический техникум
Заочная форма обучения
Специальность: Ремонт и техническое обслуживание автомобилей
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word,Excel,Internet
Дополнительные сведения
Большой опыт антикризисного управления, управления персоналом, работы с различными уровнями власти, проведения инвестиционной политики, разработки и внедрения систем премирования, успешный опыт внедрения новых видов производств и видов продукции, работы с иностранными клиентами, проведения мероприятий по сокращению производственных издержек и сокращения себестоимости, модернизации производства.
Высокие коммуникативные качества, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на положительный результат.
Награжден районными, городскими, областными, общественными и международными наградами.