Резюме «Директор по рекламе» в Кемерово

Найдено 217 резюме
После регистрации будет доступно 349 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 47 лет, Кемерово, стаж 21 год
- Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 41 год, Кемерово, готова к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель магазина, "OGGI", 5 лет и 7 месяцев
• Организация работы секции и склад магазина. • Введение табеля заблаговременности, планирование рабочих графиков, контроль деятельности персонала. • Осуществление систематической работы с персоналом, проведение собеседований, адаптация обучение персонала • Контроль и выполнение планов продаж. • Обеспечение и поддержания выкладке товаров в торговом зале • Прием поставок товара, согласно инструкциям в соответствии со стандартами компании • Организация и контроль складской деятельности подготовка товара к продаже.. • Отчетность, анализ ключевых показателей по товара движению магазина, • Осуществление и контроль документооборота отчетности с главным офисом • Учет товароведения, проведение инвентаризации
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 47 лет, Кемерово, стаж 17 лет
Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 29 лет, Кемерово, стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор, АО ИЛЬ ДЕ БОТЭ, 1 год и 3 месяца
• Организация работы торгового зала, склада; • Управление персоналом магазина; • Обеспечение выполнения плановых показателей; • Ведение делопроизводства и первичной бухгалтерии; • Организация рекламных компаний; • Проведение переговоров с центральным офисом (г. Москва) и контрагентами; • Анализ экономических показателей; • Контроль за сохранность материальных ценностей, инвентаризация, списание; • Урегулирование конфликтных ситуаций, работа с претензиями; • Проведение организационно-технических мероприятий; • Контроль и организация правил охраны труда, пожарной безопасности; • Обучение персонала.
Обновлено 1 марта
60 000 Р, 40 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель группы маркетинга оптово-розничного направления, ООО «БелПрок Трейд»/ «СДС-Маркет». Оптово-розничное подразделение ХК «СДС». Опт — белорусские продукты и продукты питания, розница — сеть супермаркетов «СДС-Маркет» и «Соседи», 5 месяцев
• Разработка и реализация стратегии маркетинга; • Бюджетирование, планирование и проведение мероприятий по продвижению: создание периодических каталогов товаров промо; создание промозон, концепций расположения товаров и визуального оформления промо; • Оценка эффективности мероприятий; • Разработка и внедрение стандартов обслуживания, оформления магазинов, визуальных коммуникаций, мерчендайзинга.
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 34 года, Кемерово, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
- подготовка и создание договоров, актов, дополнительных соглашений, расторжений; согласование с юридической службой; обеспечение и контроль подписания документов со стороны арендодателей - заключение договоров на размещение, аренду - составление маршрута инкассации - анализ рентабельности по вверенным городам - оплата аренды в наличной форме - осуществление взаимодействия ООО РНКО «ОПС» с контрагентами - участие в разработке стратегических планов компании - первичная работа с населением по непроведённым платежам - осуществление защиты имущественных интересов компании в судах, органах государственной власти и управления. За время работы в данной компании, рентабельность бизнеса увеличилась и вышла в плюс, благодаря пересмотру политики, перезаключению большего количества договоров с основными поставщиками, привлечению новых доходов в качестве рекламы, частичного уменьшения процента комиссии, увеличения оборота. Заключено более 50 договоров. Ротировано свыше 100 терминалов.
Обновлено 28 февраля
70 000 Р, 43 года, Кемерово, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, Монтажный центр "Сигма К", 8 лет и 8 месяцев
- работа с ключевыми клиентами и поставщиками предприятия; - разработка и заключение договоров; - организация продаж, реклама и маркетинг, логистика; - анализ рынка, планирование продаж, ценообразование; - подготовка документов для участия в тендерах.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 35 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор, ООО "Сорок восемь", 1 год и 11 месяцев
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 40 лет, Кемерово, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 11 городов, стаж 14 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ЗАО "Металлокомплект-М", 4 месяца
Функциональные обязанности: - оперативное управление коммерческой службой в составе двух отделов продаж, - разработка и внедрение мероприятий по восстановлению и расширению клиентской базы, - участие в формировании ценовой политики; - управление дебиторской задолженностью; - подготовка расчёта складского запаса металлопроката; - планирование и оценка эффективности работы коммерческой службы. В подчинении 14 человек. Достижения: - в марте получен первый прирост клиентской базы на 7% за последние 1,5 год стабильного падения; - получены первые положительные результаты от формирования складского ассортимента, выразившиеся в притоке новых клиентов.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 33 года, Кемерово, готов к переезду, стаж 4 года
Директор, ИП Гончаренко О.В,, 9 месяцев
* опыт руководства коллективом (35 человек) 1. Осуществлял общее руководство объектом, организовывал и контролировал работу сотрудников объекта; 2. Участвовал в подборе персонала на объект, проводил собеседования и отбор персонала; 3. Проводил оценку квалификации сотрудников, планировал их обучение и переобучение; 4. Готовил предложения о поощрениях и взысканиях сотрудников; 5. Осуществлял совместно с отделом кадров расстановку персонала; 6. Разрабатывал графики выходов сотрудников; 7. Проводил табелирование; 8. Контролировал соблюдение сотрудниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка; 9. Доводил до сведения сотрудников и контролировал исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия; 10. Разрешал конфликты с Клиентами в интересах Компании; 11. Оптимизировал работу объекта, с повышением его эффективности; 12. Организовывал и контролировал взаимодействия объекта с другими подразделениями Компании; 13. Организовывал и контролировал качественное обслуживание Клиентов; 14. Контролировал использование персоналом сервисного диалога; 15. Организовывал и контролировал работу по поддержанию объекта в отличном состоянии согласно Стандарту корпоративной розничной сети; 16. Осуществлял составление заявки на обеспечение объекта необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцтоварами (в установленном порядке); 17. Контролировал правильность и своевременность оформления на объекте кассовой и торговой отчетности, накладных; 18. Лично участвовал в проводимых инвентаризациях и своевременном составлении необходимых документов; 19. Контролировал осуществление ежедневной (до открытия объекта) готовности объекта к работе; 20. Контролировал наличие необходимой документации: кассовые
Обновлено 27 февраля
30 000 Р, 35 лет, Кемерово, стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер агентской группы, начальник отдела продаж, ООО "Страховая компания "росгосстрах-Жизнь", 5 лет и 6 месяцев
Подбор, обучение, адаптация персонала; обеспечение выполнения планов и стандартов компании; заключение и сопровождение договоров страхования.
Обновлено 19 февраля
80 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду, стаж 30 лет и 3 месяца
Директор по развитию, ООО "Альт-Компьютерс", 4 года
Организация нового направления бизнеса компании -энергосберегающие технологии. Поиск партнера и организация совместного с Израильской компанией бизнес проекта в области производства светодиодных осветительных систем с интеллектуальной системой управления. Получение статуса резидента в Кузбасском технопарке (стадия получения статуса). Поиск и решение вопроса о размещении производства. Подбор персонала. Поиск инвестора и привлечение инвестиций в проект. Выбор поставщиков оборудования. Выбор поставщиков сырья и комплектующих. Организация производственного процесса с нуля, планирование, бюджетирование и контроль финансовой деятельности сети; планирование и осуществление текущей организационно - хозяйственной деятельности.
Обновлено 5 февраля
По договоренности, 54 года, Кемерово, стаж 13 лет и 10 месяцев
Административный менеджер, ООО "ОССП", строительство автодорог, эксплуатация, взимание платы, 2 года и 2 месяца
Вся административно-хозяйственная деятельность в коллективе 50 чел. Организация жизнедеятельности центрального офиса, мониторинг филиалов, курирование ремонтных работ, благоустройства, снабжение канцелярией, продуктами, мебелью и др. Travel-support (билеты, гостиницы по России и за рубежом, анкеты для получения виз, оплата). Работа в 1С, бюджетирование административных расходов, работа с поставщиками услуг, договоры, закрывающие документы). Организация встреч, конференций, коммуникация с представителями партнерских организаций.
Обновлено 11 января
45 000 Р, 33 года, Кемерово, стаж 5 лет
Директор магазина, ИП, магазины «сосеДДушка», «Стройэконом» (Роз-ничная торговля строи-тельными и отделочными материалами), 9 месяцев
Организация открытия 2-х магазинов с «0». Подбор, адаптация и управление эффективной работой персонала магазина. Отслеживание товарных запасов, своевременное формирование заявок поставщикам, прием распределение товара на склад и торговый зал, проведение инвентаризации, логистика. Управление продажами, ценообразование, реклама. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями и поставщиками. Решение вопросов по инкассации. Ведение документации и составление отчетности магазинов.
Обновлено 10 января
По договоренности, 41 год, Мыски
Обновлено 26 декабря 2016
25 000 Р, 25 лет, Кемерово, стаж 2 года и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ЭйСиДиЛаб", 8 месяцев
• Руководство по обеспечению деятельности предоставления услуг. • Координация разработки и составления перспективных и текущих планов по обеспечению деятельности предоставления услуг. • Руководство финансирования по реализации планов компании. • Обеспечение составления сметно-финансовой документации. • Обеспечение контроля за финансово-экономическими показателями. • Проведение переговоров с партнерами предприятия. • Участие на общественных мероприятиях от имени компании. • Консультирование менеджеров по правильному составлению сметно-финансовой документации. • Координация работы отдела маркетинга и рекламы. • Контроль реализации планов по маркетингу.
Обновлено 10 декабря 2016
50 000 Р, 44 года, Кемерово, стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий, директор, ООО Дары Сибири, 1 год и 5 месяцев
Обновлено 10 декабря 2016
60 000 Р, 37 лет, Кемерово, стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ОАО «Кемеровский экспериментальный завод средств безопасности», 6 лет и 4 месяца
Работа с постоянными клиентами, поиск новых клиентов; Подготовка коммерческих предложений; Заключение договоров поставки; Планировании объемов реализации продукции и производства, контроль за выполнением планов; Планирование рекламной и выставочной деятельности; Руководство деятельностью менеджеров по продажам.
Обновлено 10 декабря 2016
По договоренности, 57 лет, Мариинск, готова к переезду в Новосибирск, стаж 31 год и 11 месяцев
Начальник центра, ОАО "Ростелеком", 31 год и 11 месяцев
Электромонтер линейных сооружений по паспортизации Инженер по нормированию труда Инспектор по кадрам Начальник доставочного участка Экономист Заместитель директора филиала по экономическим вопросам Начальник управления по взаимодействию с массовыми клиентами Начальник центра продаж и обслуживания Начальник центра телекоммуникаций
Обновлено 7 декабря 2016
30 000 Р, 46 лет, Кемерово, стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию, Эмекс, 1 год и 9 месяцев
Обновлено 5 декабря 2016
30 000 Р, 56 лет, Кемерово, стаж 15 лет и 2 месяца
Директор магазина, ООО "Титан" ( Книжный магазин "Платон"), 4 года
Директор магазина (количество подчиненных-12) Должностные обязанности: Организация стабильного функционирования магазина. выполнения плана товарооборота, решение организационно-технических, кадровых, социально-психологических проблем. Организация и контроль работы персонала, соблюдения стандартов обслуживания, трудовой дисциплины, внутренняя и внешняя инкассация, прием товара, работа с безналичной оплатой, проведение промо-акций, товарная и кассовая отчетность, обеспечение сохранности товаро - материальных ценностей, проведение инвентаризации, взаимодействие и организация культурно-просветительских мероприятий (встречи, презентации, пресс-конференции с писателями, библиотеками, школами города), организация и функционирование клуба по интересам в магазине (проведение мастер-классов, праздников книги) организация и участие в выездных мероприятиях магазина (книжные ярмарки), осуществление активных продаж товаров магазина, выполнение стандартов работы сети, взаимодействие с офисом и магазинами сети. Достижения: организация магазина с «нуля», рост товарооборота, звание «Лучший магазин Кемерово среди неспециализированных магазинов города 2015» (участие и победа в городском конкурсе среди неспециализированных магазинов города свыше 300 кв.м.)
Обновлено 5 декабря 2016
35 000 Р, 35 лет, Кемерово, стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала, ООО "Монополия", 1 год и 4 месяца
Организация процесса подбора и обучения персонала. Подготовка нормативной, методической документации. Проведение обучающих мероприятий для всех категорий сотрудников. Анализ результатов продаж и разработка плана мероприятий для улучшения динамики. Контроль адаптации стажеров в подразделениях. Мониторинг заработных плат и внесение предложений по мотивации сотрудников.
Обновлено 2 декабря 2016
По договоренности, 28 лет, Кемерово, готова к переезду в Новосибирск, стаж 6 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продвижения, консалтинговая компания "Бизнес-Рост", 4 года и 10 месяцев
Обязанности: обучение команды, постановка и распределение задач, распределение клиентской базы, работа в проектном формате. Вывод новых продуктов на рынок как самостоятельно, так и с вовлечением команды. Коммерческие переговоры с директорами предприятий как текущая деятельность Недавние достижения: старт рентабельного проекта по обучению группы МВА в сентябре 16г. Набор группы вели с июня по сентябрь 16г. Отягчающие обстоятельства: кризис (обрезание под 0 затрат на обуч-е), выхлоп от рекламы стабильный - 0, сжатые сроки набора на дорогостоящую программу, горизонт планирования у руководителей высшего звена (на к-рых еще нужно выйти) в лучшем случае на год вперед. Наша услуга – 2-годичное бизнес-образование 10-11 ноября состоится проект по «бережливому производству» на производственной площадке Анжеромаша. С принимающей стороной вела переговоры я, допучастников привлекали менеджеры Как выстроена система работы на данный момент: труднопроходимые проекты - наша текущая деятельность. Весной 16г. штат сократили. На данный момент 4 менеджера в подчинении. 50% плана директор стабильно ставит на мои личные продажи, ссылаясь на мой опыт и квалификацию. 50% плана распределяются между менеджерами. Пример распределения задач: я определяюсь с принимающей стороной на проект по внедрению бережливого производства (в мае 16г это были Топкинский цемент, 10-11 ноября Анжеромаш, на данный момент веду переговоры с 1м строительным фондом, Новосибирск - директор завода Арматон проект согласовал, вопрос решается на уровне ген. директора группы компаний). Когда договариваюсь с предприятием-принимающей стороной, менеджеры начинают переговоры с соседями предприятия по отрасли, причем по всему Кузбассу + Алтай + Красноярск. Моя задача в первичных переговорах с принимающей стороной договориться, чтоб заход конкурентов на производственную площадку предприятия в принципе стал возможен. По всем остальным труднопроходимым проектам ситуация примерно такая же. Директор постановку плана аргументирует тем, что в консалтинговой компании (чтобы бизнес был прибыльным) не должно быть 15 м-ров на окладе. Должно быть мах 5 с желанием учиться и работать на результат. И, соответственно, т.к. менеджеров не 10 и не 15, руководитель имеет возможность заниматься не только сотрудниками, но и личными продажами + обязательно нужно обучать команду, передавать опыт и знания, полученные за годы практики и 4,5 г тренингов. Личный план по привлечению новых клиентов мне выполнять проще, т.к. контакты новых клиентов я беру у своих старых клиентов)) В наличии контакты руководителей более или менее платежеспособных предприятий со всего Кузбасса. Как адаптирую менеджеров: • Разрабатываю и отрабатываю в деловых играх с менеджерами скрипты по каждому направлению. Если сотрудников 10, более целесообразно (на мой взгляд) практиковать формат спаррингов. Я такую подготовку проходила в рамках МВА. Ссылка на тренинг в таком формате goo.gl/v4INjj • Распределяю базу имеющихся клиентов • Ставлю план по наработке новых клиентов («холодные звонки») • Определяемся с механизмом продвижения, помогаю в текущих переговорах • Учу работать в 1С 3г работаю в режиме ужесточающейся многозадачности. Возможность работать размеренно у менеджеров есть, т.к. 50% плана на мне, но чтоб сделать еще 50% плана менеджерам напрягаться очень даже приходится! В основном принимаем уже зрелых сотрудников. Опыт выведения на норму эффективности сотрудников разных возрастных категорий у меня есть (хоть и не в 100% случаев это удается), при этом все важные для бизнеса, требующие высокой квалификации и при этом не всегда высокооплачиваемые задачи директор возлагает на меня лично. ПОЖЕЛАНИЯ К НОВОМУ МЕСТУ РАБОТЫ: - не менее 5 сотрудников в подчинении - расстановка приоритетов в пользу взаимодействия с подчиненными и % с продаж с отдела
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности, 45 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 2 года и 7 месяцев
Директор по развитию и эксплуатации, ООО "Синтез", 2 года и 7 месяцев
2001г.- ведущий специалист отдела маркетинга Кемеровского филиала ОАО «Сибирьтелеком». 2004г.- коммерческий директор Кемеровского филиала ОАО «Сибирьтелеком» Южный центр телекоммуникаций. 2006г. – заместитель директора ООО РА «Карбоника» 2006г.-2014г. – директор по развитию и эксплуатации компании ООО СК «ПРОЕКТ» (руководство Красноярским филиалом). 2014г. и по настоящее время директор по развитию и эксплуатации ООО "Синтез" (Красноярский филиал) - В прямом подчинении более 50 специалистов. Сектор коммерческой недвижимости, договорной отдел, служба эксплуатации строительных участков, сектор по работе с дебиторской задолженностью, группа маркетинга и рекламы, группа развития. Торговый дом. Автопарк.
Обновлено 5 ноября 2016
По договоренности, 35 лет, Кемерово, готова к переезду в Сочи, стаж 3 года и 9 месяцев
Арт-директор караоке-клуба, бильярдного клуба и загородного парк-отеля, Караоке Клуб «Академия», Бильярдный клуб и Загородный Парк - Отель «Аквариум», 1 год и 3 месяца
Разработка годового плана по развлекательным мероприятиям Проведение всех данных мероприятий в качестве ведущей и вокалистки. Написание сценария программы и номеров; Организация и проведение собственных концертов, творческих вечеров. Подбор персонала. Разработка концепции, музыкальной политики. Подбор ди-джеев разного уровня. Разработка, подготовка, продвижение, реклама, и выпуск вечеринок клуба "под ключ". Расчет промо и бизнес планы. Создание и продвижение групп в соц. сетях. Поддержка сайта. Разработка и печать афиш, и др. рекламных носителей клуба. Контроль и мотивация персонала. Организация живых концертов
Бесплатная вакансия в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен