Резюме «Директор по развитию» в Кемерово

Найдено 939 резюме
После регистрации будет доступно 1 577 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 мая
По договоренности, 41 год, Кемерово, готов к переезду в Краснодар, Калининград, Сочи и еще 2 города, стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер по развитию (Региональный представитель по развитию), федеральная аптечная сеть, 3 года и 6 месяцев
ОБЯЗАННОСТИ: • на территориях - Кемеровской (2 рег.сети) и Томской обл (1 рег.сеть); увеличение количества розничных точек: • поиск, подбор, оценка параметров объектов, составление и согласование в головной компании моделей развития розн.точек; • переговоры с собственниками, подготовка и заключение договоров аренды либо покупки; проведение и регистрация в Росреестре сделок; • отделка помещений, расстановка оборудования, прохождение контролирующих органов и лицензирование аптек, открытие (полный цикл); • удерживание в дальнейшем арендных ставок от роста. • поиск и проведение переговоров, оценка сетей, покупаемых как бизнес; участие в их аудите; в интеграции. • переговоры и заключение многоуровневых франшизных договоров с сетями; участие в интеграции. • юридическое обеспечение и сопровождение договорных отношений по трём региональным сетям; • отчетность по стандартам головной компании. ДОСТИЖЕНИЯ: • В период работы открыто аптек больше, чем в среднем по федеральной компании; лидирующая группа региональных сетей. • Рост от периода моего предшественника составил более, чем в 4 раза). При этом удаленно обеспечил один развитие 3х сетевых территорий (по объёму - как 3 сотрудника). • участие в покупке и интеграции крупнейшей региональной сети (76 аптек); • Потенциал личной эффективности не исчерпан: количество открытий ограничивалось инвестиционными возможностями головной компании (открытия искусственно ограничивались: не более одного в 2 месяца). Причины поиска нового места работы: желание переезда в ЮФО либо ЦФО.
Обновлено 3 мая
45 000 Р, 42 года, Кемерово, готов к переезду в Москву, стаж 5 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер, ООО "Сибирская Продовольственная Компания", производство и реализация мясо-колбасных изделий., 5 лет и 6 месяцев
Увеличение активной клиентской базы с 600 до 900 торговых точек. Увеличение объёма продаж на 24%. Увеличение качественной дистрибуции с 55% до 68%. Качественный ввод на рынок 2-х новых торговых марок (новинки компании) с количественной дистрибуцией в 90%.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 27 апреля
90 000 Р, 58 лет, Кемерово, стаж 27 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, 27 лет и 1 месяц
Опыт работы: 10.2014 г. 02.2016 г. – Медицинский центр. Зам. гендиректора по развитию, по лечебной работе. Подбор, обучение, управление персоналом. Запуск новых реабилитационных отделений, услуг. Организация продаж и контроль качества медицинских услуг. 10.1996 г. – 07.2014 г. – начальник отделов продаж, директор филиалов ряда страховых компаний. Подбор помещений, подготовка офисов, управление филиалом, разработка программ, экспертиза, экономика. Подготовка персонала. Интеграция проектов в региональный рынок. 05.2010 г. – 07.2011 – ГОУ СПО КПК, зам. директора по коммерческим вопросам. Адаптация нового помещения. 10.2008 г. – 01.2010 г. Исполнительный директор ЗАО «АРГО-Сибирь». Инновационное предприятие. Около 10 фирм-субподрядчиков. 10.2004г. – 11.2008г. Управляющий Бизнес-Инкубаторами, директор Инновационного центра, главный инженер Кузбасского Технопарка в области высоких технологий. Использование коммерческой недвижимости. Управление тремя объектами (более 13 ты. кв. м.). Участие в разработке концепции, проектирование, финансирование, строительство объектов, отбор и экспертиза, подбор руководителей проектов, подбор арендаторов, обеспечение доходности. Создание эффективно работающей системы интеграции новых проектов в региональные рынки на этапе START-UP, разработка маркетинговых стратегий. 09.2000г. – 04.2001г. Заместитель главного врача по коммерции и развитию. Санатории "Горячий ключ". Управление гостиничным и реабилитационным комплексом. Контроль качества медицинских услуг. Подбор, обучение персонала. 1989 г.- 1996 г. – начальник отдела. Департамент охраны здоровья населения Кемеровской обл. Управление обЪектами, рядом ЛПУ, фармблоком, фармресурсами, фармзапасами. Дополнительная информация: Неоднократно награждался почетными грамотами Администрации и Президиума Администрации Кемеровской области. В 2007 г. награжден медалью «За бизнес во имя созидания». Личные качества: лояльность нанимателю, мобильность, высокая креативность, дисциплинированность, аналитические способности, стратегическое мышление, высокие интеллектуальные способности, требовательность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации. Увлечения: автопутешествия, экспериментальная парфюмерия и аромотерапия. Опыт вождения автомобиля 26 лет.
Обновлено 26 апреля
75 000 Р, 35 лет, Кемерово, готов к переезду в Москву, Новосибирск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор ресторана, ООО Альянс — Сеть ресторанов по франшизе KFC, 3 года и 3 месяца
Управление рестораном для достижения целевых показателей по ключевым KPI компании (люди, продукт, продажи, прибыль). Участвовал в запуске 2-х первых ресторанов в г. Кемерово, сроки окупаемости ресторанов по CAPEX были сокращены в связи с успешным и быстрым запуском и выходом на сверхплановый товарооборот за счет эффективного управления. Второй ресторан был открыт в рекордные сроки: набор и обучение персонала, подготовка к технической сдачи объекта были осуществлены за 1 месяц. Сертификация на проведение семинаров по культуре компании и их проведение для сотрудников на постоянной основе.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 39 лет, Кемерово, стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела снабжения, ООО ИСК Статус-Строй, 1 год
Инвестиционно-строительная компания, управляющая компания. - Обработка заявок (передает в работу директор по строительству, подрядчики, заместитель по хозяйственной части) - Закуп материала (поиск поставщиков, мониторинг, ценообразование, работа над подписанием договоров поставки, составление заявок, претензионная работа) - Работа с поставщиком (документооборот) - Работа с подрядчиками (поиск, мониторинг, подписание договоров и смет, контроль за выполнением работ и услуг, претензионная работа) - Контроль взаиморасчетов с поставщиками, проведение актов сверок - Контроль за деятельностью заместителя по хозяйственной части - Сотрудничество с транспортными компаниями
Обновлено 28 февраля
90 000 Р, 46 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 16 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "СВР - Группа", 5 лет и 11 месяцев
Администрирование бизнеса.
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 45 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, стаж 26 лет и 9 месяцев
Начальник ИТ-отдела, МАУ "МФЦ г. Кемерово", 1 год и 8 месяцев
Руководство ИТ отделом. Поддержание функционирования трех офисов по оказанию государственных и муниципальных услуг с общей численностью 160 человек. Обмен данными с ведомствами и организациями. Обеспечение работы сайта организации www.mfc-kemerovo.ru Непосредственное участие в работе по открытию двух центров в течение полугода и ребрендинг по третьему центру. Лучшее МФЦ Кемеровской области. 100 лучших товаров.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 42 года, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Симферополь, стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, "Агентство по взаимодействию и развитию", 1 год и 9 месяцев
Организация специализируется на проведении мелких, средних и крупномасштабных экономических мероприятий. Работая в тесном контакте с государственными, общественными и коммерческими структурами, Агентство по взаимодействию и развитию проводит семинары, тренинги, консультации для предприятий и частных лиц из разных отраслей экономики, а также поиск и поддержка инвесторов и предпринимателей в реализации инвестиционных проектов любой значимости и сложности. Основная функция организации - установление партнерских отношений и развитие долгосрочного, эффективного и взаимовыгодного сотрудничества между организациями. • Управление продажами по Бизнес- направлениям; • Управление доходностью и рентабельностью агентства; • Проведение аналитики по продажам; • Организация и развитие продаж (рынок В2В), привлечение ключевых клиентов (посредством личных продаж), ведение переговоров; • Разработка стратегии развития; • Осуществление административных и хозяйственных функций; • Управление работой офиса и обособленного подразделения; • Непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала агентства; • Соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании; • Обучение (в т.ч. на личном примере), постановка задач и координация работы персонала.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 29 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО «УК ДСУ-2», 6 лет и 11 месяцев
Уверенный пользователь ПК: Internet, Microsoft (Word, Exel), Работа с офисным оборудованием (факс, копировальная техника).
Обновлено в 08:01
По договоренности, 41 год, Кемерово, готов к переезду в Хабаровск, Ярославль, Красноярск, стаж 5 лет и 8 месяцев
Обеспечение выполнения KPI технического блока. Осуществление контроля за организацией эксплуатации всех средств связи Филиала. Осуществление контроля соответствия сетей связи регламентирующим документам отрасли. Обеспечение требуемого уровня работоспособности и качества работы сетей связи. Обеспечение ведения и надлежащего состояния технического учёта. Обеспечение присоединения сетей связей и их взаимодействия. Обеспечение инсталляционных работ по установке оборудования B2B и B2C клиентам. Обеспечение требуемого уровня работы 2 и 3 линии технической поддержки. Обеспечении охраны труда и техники безопасности. Формирование бюджета технического блока (OPEX, CAPEX) в части обеспечения бесперебойной работы оборудования связи.
Обновлено в 05:45
По договоренности, 42 года, Кемерово, стаж 21 год
"Кузбассэнерго", "Кузбассэнерго-РСК", "МРСК Cибири" - более 16 лет (от инженера PЗА, старшего мастера до начальника РЭС, начальника службы подстанций, заместителя главного инженера филиала - начальника ПО ЦУС, заместителя начальника ПТС, главного инженера ПО, начальника отдела организации строительства Департамента капитального строительства филиала ОАО «МРСК Cибири» – «Кузбассэнерго-РЭС». Имею навыки руководства подразделениями по организации эксплуатации, проведения ремонтов, реализации инвестиционных проектов (строительства реконструкции, модернизации) энергообъектов. Осуществления контроля объемов, качества и сроков выполнения строительно-монтажных, наладочных работ, принятия технических решений, согласований проектов, проведения работы с контролирующими органами типа "Ростехнадзор", выполнения технических условий, мероприятий по охране труда, технике безопасности, промышленной, экологической, пожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности, осуществления контроля над их исполнением. Навыки руководства и координации деятельности в области повышения надежности и безопасности работы оборудования и сооружений, совершенствования технического уровня производства, оперативных переключений, осуществления надежного и экономичного режима работы электрических сетей, предотвращения и ликвидации аварий и технологических нарушений. Значительные проекты - строительство подстанции Анжерская 110/ 35/ 6 кВ. в 2008-2012 гг., а также многих других объектов. Функциональные обязанности в должности начальника АЛПУ: Обеспечение надежного, качественного и бесперебойного электроснабжения в районе (класс напряжения 0,4 – 110 кВ.) Осуществление производственно-хозяйственной деятельности подразделения в рамках балансовых показателей. Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины работников подразделения (штат – более 65 чел.: ИТР, мастера, электрослесаря, электромонтеры, плотники-бетонщики, столяра, сантехники, газоэлектросварщики, токаря, водители и трактористы, охрана и т.д.). Обеспечение безопасной работы оборудования, соблюдение требований ТБ и ПБ, проведение технического освидетельствования оборудования, отработавшего нормативный срок службы. Содержание на балансе зданий и сооружений, подстанций и сетей 35-110 кВ., организация их технического обслуживания, ремонта и технического перевооружения. Руководство работой и поддержание технического состояния автопарка (30 ед. техники и спец. техники). Организация и контроль за ходом строительства объектов. Контроль за движением поступающего оборудования и организация его приемки (комплектность, отсутствие дефектов, составление актов и т. д.) Соблюдение графиков производства работ, соблюдение проектно-сметной документации, согласование отступлений от проекта. Работа с проектными и подрядными организациями. Проверка наличия необходимых лицензий и сертификатов у исполнителей работ, допуск персонала. Подготовка и оформление разрешительных документов при осуществлении строительства, расширения, реконструкции, капитального ремонта и технического перевооружения зданий и сооружений. Взаимодействие с архитектурой города, исполнительной властью и надзорными органами, получение разрешений на ввод объекта от «Ростехнадзора». Функциональные обязанности в период работы начальником службы подстанций: Осуществление руководства производственной деятельностью СПС в управлении и на участках. Организация разработки годовых и многолетних графиков ремонта оборудования. Организация разработки и доведение до исполнителей плановых заданий, графиков ремонта оборудования, контроль проведения ремонтных работ, соблюдения требований нормативных документов. Проведение работы по совершенствованию технологии, механизации и организации труда при ремонтах оборудования. Организация ведения учёта и составление отчетности о ремонтно-производственной деятельности. Организация работы, связанной с изучением и выполнением нормативных материалов по эксплуатации и ремонту оборудования. Организация технически правильной эксплуатации оборудования, выполнения графиков ремонта оборудования. Участие в работе по планированию технического развития предприятия, в расследовании причин нарушений в эксплуатации оборудования и обеспечивает разработку мер по их предупреждению. Координация работы мастеров на участках. Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и ТБ, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Функциональные обязанности в период работы заместителем главного инженера по ОТУ- начальника ЦУС: руководство работой диспетчерских служб, служб режимов и РЗА по осуществлению надежного и экономичного ведения режима работы электрических сетей, предотвращению и ликвидации аварий и технологических нарушений. Функциональные обязанности в должности заместителя начальника Производственно-технической службы Производственного Отделения «Северо-Восточные электрические сети» филиала ОАО "МРСК Cибири" – «Кузбассэнерго-РЭС»: Организация работ по обеспечению годовых инвестиционных программ развития проектно - сметной документацией; Организация работ по выдаче исходных данных проектным организациям; Организация работ с проектными организациями; Организация работы комиссии по выбору площадок для строительства подстанций и выбора трасс ВЛ; Организация работ по сбору исходных данных от районов электрических сетей и служб для проектирования объектов; Организация работ по подготовке пояснительных записок на проектирование; Организация работ по подготовке технических заданий на проектирование; Организация работ по подготовке технических условий ПТС СВЭС на проектирование объектов распределительных электрических сетей, зданий и сооружений; Организация разработки и получение ТУ на проектирование объектов 35 кВ и выше в СТР филиала; Организация работ по согласованию проектов электроснабжения сторонних организаций, выполненных по ТУ; Работы по формированию инвестиционных программ развития (ИПР) электрических сетей, зданий и сооружений; Обеспечение опережающей разработки ПСД на новое строительство и реконструкцию объектов; Организация работы по формированию многолетней ИПР электрических сетей 0,4-110 кВ ПО СВЭС; Организация работ по сбору, обобщению и анализу информации о техническом состоянии оборудования. Организация разработки и утверждения план - отчетов подразделений и проверка их выполнения; Ведение технической отчетности производственной деятельности подразделений ПО СВЭС; Организация разработки вопросов для их рассмотрения на техническом совете. Контроль исполнения решений технического совета. Контроль выполнения ремонтной и инвестиционной программ ПО СВЭС, подписание промежуточных актов готовности к зиме. Составление перспективных 5-ти летних программ, составление разделов годового отчета. Функциональные обязанности в период работы главным энергетиком/ главным инженером предприятия: Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой, последовательное соблюдение режима экономии. Руководство организацией и планированием работы энергетических участков, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, пара, газа, воды, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечение составления заявок, необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии, разработки мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники. Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия. Составление заключения по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечение безопасной эксплуатации систем газораспределения и газопотребления, сосудов работающих под давлением, паровых и водогрейных котлов. Контроль за безопасной эксплуатацией и ремонтом газового оборудования. Обеспечение выполнения мероприятий по устранению нарушений, выявленных надзорными организациями по состоянию газового хозяйства, энергохозяйства. Проведение ежегодной оценки-экспертизы мощностей и ресурсов предприятия. Организация своевременного предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением, газового и электрохозяйства. Организация разработки мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Обеспечение бесперебойной, рациональной и безаварийной работы оборудования предприятия. Обеспечение проведения работ по защите подземных, надземных сооружений и коммуникаций. Организация разработки и внедрения организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы оборудования, снижению потерь, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Определение текущих и перспективных объемов работ всего оборудования. Организация учета, анализ работы всего оборудования. Ведение технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования. Контроль над количеством поступающих энергоресурсов, отслеживание установленных лимитов. Участие в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию. Участие в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, а также в работе комиссий по расследованию причин отказов в работе оборудования, аварий. Участие в планировании потребления предприятием энергоресурсов; Участие в расследовании аварий, инцидентов на предприятии, выполнение мероприятий по их предупреждению. Проверка и осмотр технического состояния оборудования. Контроль выполнения графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования. Обеспечение безопасного ремонта оборудования. Составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Участие в работе комиссии по проверке знаний правил, норм и инструкций по электробезопасности у подчиненного персонала. Обеспечение выполнения мероприятий по устранению нарушений, выявленных надзорными организациями. Контроль соблюдения охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте. Разработка программ первичного и повторного инструктажей по охране труда, инструкций по охране труда. Ведение и хранение документации по охране труда. Осуществление руководства подчиненными работниками в соответствии с инструкцией линейного руководителя. Участие в специальных проектах предприятия. Исполнение приказов и распоряжений по предприятию, а также непосредственного руководителя, касающихся его деятельности, если они не противоречат ТК РФ. Осуществление сопровождения договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, газом, паром, водой и другими видами энергии, контроль их выполнения. Организация хранения, учета наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства; Обеспечение совершенствования организации труда на энергохозяйстве, проведения аттестации и рационализации рабочих мест, внедрения новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Осуществление рациональной расстановки и целесообразное использование производственного персонала. Достижения по итогам работы: 2007 г. - получил почетную грамоту Администрации Кемеровской области "За личный вклад в дело развития Кубасса", подписанную губернатором области А. Г. Тулеевым, 2008 г. получил сертификат на деятельность как руководителя по разработке, внедрению, сопровождению и развитию системы менеджмента качества г. Москва - ЗАО "Проектные решения", 2007-2008 гг. параллельно работе закончил Президентскую программу подготовки управленческих кадров с получением диплома. 2009 г. получил почетную грамоту ОАО "МРСК Сибири" за большой личный вклад в реконструкцию подстанции 110/ 35/ 6 кВ. Анжерская. 2010 г. получил почетную грамоту ОАО "МРСК Сибири" за профессионализм, личную гражданскую ответственность и самоотвержанный труд при устранении повреждений на объектах энергетике Кемеровской области. Аттестован по промышленной безопасности (главным государственным инспектором "Ростехнадзора").
Обновлено в 05:12
По договоренности, 45 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор, заместитель директора, ооо "Мастер Фуд", 2 года и 6 месяцев
• Организация и контроль работы торговой сети • Контроль торговой системы 58 объектов /Кемерово. • Разработка и контроль мероприятий по повышению качества и увеличению продаж и выполнению плана по выручке. • Анализ и оценка результатов деятельности торговой системы. • Участие в разработке и согласовании памяток, приказов, распоряжений в торговую систему. • Организация и проведение общих собраний в системе. • Планирование и контроль инвестиционной деятельности служб в рамках утвержденной стратегии развития предприятия, текущих планов и проектов. • Оформление и заключение договоров на поставку оборудования для системы. • Отчетность. • Развитие. Поиск и оформление земельных участков, зданий и помещений. Открытие новых объектов. • Взаимодействие с Административными органами и контролирующими организациями городов Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Белово.
Обновлено в 04:27
По договоренности, 31 год, Кемерово, готова к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Управляющая филиалом, суши-маркет , 2 года и 4 месяца
Организация работы управляющих в вверенном филиале. Начало карьеры в данной организации - управляющий филиалом Кузбасс. Работа с торговыми точками. Выведение тт на максимально лучшие показатели по сети, работа с персоналом (обучение, развитие), внедрение и контроль за работой тт по стандартам компании.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 34 года, Кемерово, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала, Ал-ком, 6 лет и 5 месяцев
Полное руководство филиалом компании (планирование, структурирование работы, управление); ведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц с крупными строительными фирмами региона, представляя интересы Компании. организация и контроль работы отдела продаж, склада, логистики; стратегическое планирование развития филиала; подбор и обучение персонала; разработка и внедрение методов и форм работы филиала; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов филиала; ведение планово-отчетной и рабочей документации контроль документооборота; Достижения: Открытие филиала «с нуля». Увеличение оборотов филиала до 50 млн руб. в год. Проведено более 100 переговоров с ключевыми клиентами, 70 из которых завершились успешным подписанием договоров на общую сумму более 120 млн. рублей. Внедрение CRM-системы, что позволило структурировать работу менеджеров с клиентами и увеличить продажи на 25%
Обновлено 25 мая
По договоренности, 39 лет, Кемерово, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 12 лет и 6 месяцев
Антикризисный управляющий, ООО Доктор, 4 месяца
- проведение анализа финансового состояния филиала, - получение и рассмотрение установленных требований кредиторов, - проведение инвентаризации имущества предприятия и анализ его состояния, - оценка имущества, составление отчета по утвержденной форме, - оптимизация финансовых потоков, - управление конфликтными ситуациями, - подготовка к продаже франшизы торговой марки
Обновлено 25 мая
35 000 Р, 42 года, Кемерово, стаж 10 лет и 3 месяца
Администратор магазина с обязанностями директора магазина, ООО «Вирей-Сибирский» ИП Карева Т.Ю., 8 месяцев
Открытия магазина с «0», подбор и обучение продавцов, администраторов для открывающихся магазинов. Проведение утренних планерок для персонала, постановка задач, расстановка приоритетов в работе персонала, контроль о соблюдении персоналом своих должностных обязанностей. Проведение мастера класс, по обслуживанию покупателей в торговом зале в соответствии с деловой этикой и стандартами обслуживания. Предоставление руководителю ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по всем показателям и по всей работе магазина. Предоставление фотовизуального просмотра о новых поступлениях и проходящих акциях текущего месяца. Контроль над выполнением установленных показателей работы магазина. Составление своевременного заказа товара в соответствие с категорией магазина. Контроль и участие в выкладки товара в торговом зале согласно принятым в Компании стандартам мерчендайзинга. Строгий контроль над сохранностью ТМЦ и денежных средств магазина. Контроль и организация текущей работы в кассовом узле. Контроль работы и участие в возврате товара от покупателей. Разрешение конфликтных ситуаций. Организация и участие внутренних и плановых инвентаризаций. Контроль проведения инкассации и подготовки сопроводительных документов. Начисление по мотивационной сетке заработной платы сотрудникам магазина. Для привлечение новых покупателей в не ТЦ самостоятельное развитие магазина в социальных сетях. На ежемесячной основе обход парикмахерских салонов для привлечения мастеров.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 30 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Челябинск, Красноярск и еще 3 города, стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО"Пятый-Элемент", 11 лет и 5 месяцев
* организация работы магазина с «нуля» (в т.ч. открытие магазина); * управление работой магазина; * выполнение поставленных целей и задач, выполнение планов; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * проведение рекламных акций * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Сентябрь 2010 – Апрель 2012 – Супервайзер (в подчинении 30 человек) * организация работы магазина; * выполнение поставленных целей и задач; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Октябрь 2006 – Сентябрь 2010 – Продавец-консультант /старший продавец
Обновлено 25 мая
35 000 Р, 42 года, Кемерово, стаж 22 года и 2 месяца
Специалист по тендерным закупкам, ООО "Корнер", 9 месяцев
- ежедневный мониторинг электронных площадок на предмет поиска тендеров актуальных для компании; - анализ тендерной документации; - полный расчет экономической целесообразности подачи заявки на тендер; - поиск из действующих поставщиков наиболее выгодных предложений по закупке товара, согласно тендерным условиям; - подготовка полного пакета документов для участия в торгах; - участие в процедуре аукциона; - подготовка документов для подписания договоров/контрактов с заказчиком; - контроль документооборота; - полный контроль по поставке товара заказчику в рамках контракта/договора. - контроль расчетов по контракту/договору
Обновлено 25 мая
55 000 Р, 46 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения, ООО ГАРАНТЕРМ ОП г.Кемерово Корпорация Термекс, 4 года
Профиль деятельности: продажа электрооборудования, климатической продукции. В подчинение: бухгалтер-филиал, 3 торговых представителя (Кемерово, Томск, Новокузнецк), кладовщик-грузчик. Открытие филиала с нуля, Поиск и аренда помещений под офис и склад, Оборудование рабочих мест и склада. Полный цикл работы предприятия, начиная от административно-хозяйственной деятельности и заканчивая отгрузками оплаченного товара клиентам. Развитие и контроль продаж на территории Кемеровской области (Новокузнецк, Кемерово, Белово, Ленинск-Кузнецкий, Мариинск, Анжеро-Судженск) и Томск, поддержание первые месяцы существующей торговой базы. Подбор и прием на работу персонала, Организация и контроль работы персонала.. Контроль дебиторской задолженность в целом по компании, и по каждому торговому представителю отдельно (Кемерово, Новокузнецк, Томск). Контроль и выполнение поставленных планов и задач по ТП и филиалу в целом, распределение и выставление планов на ТП. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров и контрактов на поставку товара с ключевыми клиентами. Переговоры и заключение договор доставки грузов с транспортными компаниями. Складская логистика, аналитика остатков товара на складе, заказ товара как с РЛЦ, так и со складов в Москве и Санкт-Петербурге (завод ТОСНО). Представление интересов компании в административно-хозяйственных и контролирующих организациях, решение всех текущих вопросов с арендодателями. Достижения: Увеличение клиентской базы в три раза. Увеличение объемов продаж за три года в 4 раза. Проведены переговоры и заключены договора на поставки продукцию со всеми платежеспособными клиентами.
Обновлено 25 мая
150 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 7 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено 25 мая
По договоренности, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 7 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено 25 мая
35 000 Р, 36 лет, Кемерово, стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО "СО "Сургутнефтегаз", 2 года и 11 месяцев
Руководство филиалом, внедрение системы продаж- кадры, управление продажами, подбор, адаптация персонала, обеспечение прибыльного роста объемов продаж, Поиск, привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений; Личные продажи
Обновлено 24 мая
По договоренности, 39 лет, Кемерово, готов к переезду в Краснодар, стаж 16 лет и 3 месяца
Региональный представитель, ООО ТД "Алекс", 5 месяцев
Обязанности: - Увеличение объема продаж продукции ТД "Алекс" через дистрибьюторов - Проведение тренингов, контроль работы супервайзеров, обучение торговых представителей - Ведение переговоров сотрудничества с первыми лицами торговых организаций. - Разработка и проведение стимулирующих продажи акций. - Планирование и бюджетирование - Ведение отчетности Достижения: Увеличение ассортиментных матриц, а так же и ввод новинок в торговые точки партнёров.
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 32 года, Кемерово, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор, ООО «Курс-А», 1 год и 6 месяцев
• анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; • ведения переговоров на уровне первых лиц; • формирование и контроль исполнения бюджета; • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • контроль дебиторской задолженности; • подбор и обучение персонала; • контроль товарных остатков на складе; • согласование цен и условий поставок управление товарными запасами: контроль оборачиваемости и показателей экономической эффективности; • переговоры по размещению заказов и контроль выполнения; • мониторинг цен поставщиков; • улучшение качества выстраивания работы с существующими поставщиками; • мониторинг и анализ рынка, поиск новых поставщиков; • рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, делегирование обязанностей; • проведение совещаний, постановка задач подчиненным и контроль за выполнением; • планирование работы отдела (годовое, месячное); • участие в оптимизации и контроле расходов; • контроль договорной работы отдела; • разработана система мотивации сотрудникам компании; • организация проведения совместных акций, мероприятий с клиентами (дилеры). Привлечение к участию в данных проектах службу маркетинга компании; • определение приоритетов работы с клиентами, которые обеспечивают большую суммарную доходность компании и отвечающим её стратегическим интересам; • разработка технических заданий для отдела Информационных технологий с целью повышения эффективности работы компании; • Проведение оценки квалификации сотрудников подразделения, планирование их обучения и переобучения.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 34 года, Кемерово, готов к переезду в Краснодар, стаж 3 года и 10 месяцев
Управляющий, ОАО КБ "Восточный", 3 года и 10 месяцев
Руководство 7 отделениями и 11 удаленными рабочими местами (отделения оказывают полный перечень услуг, предоставляемых физическим лицам: кредитование, вклады, валюта-обменные операции и т.п.), открытие новой и развитие действующей сети (количественное и качественное), контроль за выполнением плановых показателей, достижение положительного финансового результата сети отделений, управление рисками и их контроль, организация и контроль за соблюдением кассовой дисциплины, выполнение индивидуальных планов по привлечению депозитов физических и юридических лиц, развитие POS-кредитования, проведение презентаций на предприятиях, организациях, планирование, согласование и реализация рекламных компаний, административно-хозяйственная деятельность, подбор и обучение кадров, имею опыт работы с контролирующими организациями на этапе открытия отделений банка.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен