Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Кемерово

Найдено 988 резюме
После регистрации будет доступно 1 649 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 ноября
50 000 Р 43 года Кемерово готов к переезду стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор 5 месяцев (по сентябрь 2017)
Компания "Подорожник-Кемерово", служба "Партнёрских отношений" - директор ООО Максимус
Руководство коллективом (водители, кладовщик, ТП, менеджеры, логисты, бухгалтер) 13 человек. Ведение и контроль всего процесса службы, от заказа на производство до начисления З\П. Достижения: ввод новой линейки продукции ТМ "Максимус", дистрибуция за 1 месяц до 100 тт по своей зоне ответственности, увеличение АКБ на 30 тт. Увеличение объёма продаж на 18% по основной продукции. Реорганизация работы службы "Партнёрских Отношений"
Обновлено 22 ноября
По договоренности 47 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Новосибирск стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Арбат-Обувь
Должность заместитель генерального директора директор по развитию коммерческий директор организовал открытие офиса в г. Гуанджоу (Китай) для создания коллекций обуви под собственным брендом и для участия в Международных выставках МосШуз и ЕвроШуз в г. Москва; организовывал создание образцов для коллекций. В подчинении 2 дизайнера, технолог, маркетолог осуществлял логистику готовой обуви из Китая в Россию, по России до городов наших клиентов организовал и контролировал финансовые потоки на более 10-ти фабриках в Китае гг. Гуанджоу, Донгуан, Шень-Жень работал с дебиторской задолженностью. участвовал в международных выставках, формировал рынок сбыта в России под 2-мя собственными брендами мужской и женской обуви. Организовывал поставку обуви в 30 городов России и 80-ти предприятий-клиентов. Получены и успешно отработаны персональные навыки: отслеживание технологии производства обуви в КНР; обеспечение качества готовой продукции. Контроль на всех этапах производственного процесса с выездом на фабрики (Китай, Турция); оценка производственных и технологических мощностей фабрики; участие в формирование ассортимента, оценка технологичности моделей обуви; оценка качества и подбор основных и вспомогательных материалов на стадии запуска производства (колодка, материалы верха каблуки фурнитура. Работа с образцами; разработка, совместно с модельером и дизайнерами, внесение технических замечаний в ТЗ. Технологическая обработка производственных контрольных образцов, проверка на соответствие ТЗ создание мужских и женских коллекций на все сезоны. Выдача технического задания на производство образцов обуви, контроль качества образцов до серийного производства на фабрике; приемка готовой продукции по качеству, согласно ранее утвержденному образцу; анализ потребительского брака, составление претензий по качеству для фабрик
Директор по развитию, Коммерческий директор, Менеджер по закупу обуви скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 ноября
95 000 Р 39 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Новосибирск стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Базис-Монтаж» – одна из ведущих строительных организаций, малоэтажное строительство, поставка и монтаж, пуско-наладка, замена, модернизации холодильного оборудования, в составе также сервисное направление.
Выполнение функции генерального подрядчика - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими организациями; органами государственной власти. - Работа с заказчиком, подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками. - Контроль выполнения договоров, срок и качества строительства, бюджета ввод объекта в эксплуатацию. - Проведение совещаний, организация ведения технадзора, контроль качества, приемка работ, контроль подготовки исполнительной документации - Организация строительного процесса на площадке - приемка работ КС-2,3, контроль договорных обязательств с подрядными организациями - Оперативное управление, продвижение компании на рынке, в том числе продвижение сервисных услуг как в сегменте В2В, так и В2С, контроль над обеспечением производства материалами, комплектующими, управление персоналом от 30 человек, управление складскими запасами. Организация участия в запросе котировок и открытых аукционах на сервисное обслуживание климатических систем. Результат: Внедрение в компанию климатического направления и продвижение его на рынке Кузбасса. Успешное сотрудничество в сфере создания микроклимата и отделке помещений под ключ с такими организациями как ОАО «Сбербанк России», Газпромбанк, Банк «Кольцо Урала», Банк ВТБ 24, и ОАО «Кузбассэнерго»
Заместитель Руководителя отдела по производству климатического отдела, Менеджер по поставкам в АУП Обособленное структурное подразделение в г. Кемерово скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 47 лет Кемерово готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник ФЭО 1 год (по настоящее время)
АО Кемеровская Генерация
Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Начальник ФЭО, Ведущий экономист финансово-экономического отдела, Экономист 1 категории скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 41 год Кемерово готов к переезду в Краснодар, Калининград, Севастополь и еще 17 городов стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, Региональный представитель по развитию 4 года (по настоящее время)
федеральная аптечная сеть Мелодия здоровья
ОБЯЗАННОСТИ: • увеличение количества розничных точек сразу на 3 территориях - Кемеровской (2 рег.сети) и Томской обл (1 рег.сеть): • подбор объектов: поиск, отбор, оценка параметров; составление и удаленное согласование в головной компании моделей развития розн.точек по параметрам; • переговоры с собственниками, составление и заключение договоров аренды либо покупки; проведение и регистрация в Росреестре сделок; • отделка помещений, расстановка оборудования, прохождение контролирующих органов и лицензирование аптек (полный цикл), открытие; • удерживание в дальнейшем арендных ставок от роста. • поиск и проведение переговоров, оценка сетей, покупаемых как бизнес; участие в их аудите; в интеграции. • переговоры и заключение многоуровневых франшизных договоров с сетями; участие в интеграции. • юридическое обеспечение и полное текущее сопровождение договорных отношений по трём сетям; • сдача в субаренду излишков площадей на всех объектах: подбор и ротация максимально эффективных комбинаций субарендаторов. Оптимизация недвижимости компании, в т.ч. финанализ и продажа «финансово токсичных» активов (объектов). • горизонтальная и вертикальная отчетность по стандартам головной компании. ДОСТИЖЕНИЯ: • В период работы открыто аптек больше, чем в среднем по федеральной компании; лидирующая группа региональных сетей. • Рост от периода моего предшественника составил более, чем в 4 раза). При этом удаленно обеспечил один развитие 3х сетевых территорий (по объёму - как 3 сотрудника). • Усовершенствовал разработанную методику работы с собственниками недвижимости и "заточил" её под любые форматы объектов. Потенциал личной эффективности не исчерпан: количество открытий ограничивалось изменившимися планами головной компании (открытия искусственно ограничивались: не более одного в 3-6 месяцев). Причины поиска нового места: 1) сворачивание федеральной сети "МЗ" в регионах; 2) планирую переезд в ЮФО либо ЦФО. 3) желание развиваться в этой же сфере.
Региональный представитель по развитию сети (Менеджер по развитию) скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 29 лет Кемерово Английский (Базовый)
Обновлено 25 октября
По договоренности 40 лет Кемерово стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела снабжения 1 год (по декабрь 2016)
ООО ИСК Статус-Строй
Инвестиционно-строительная компания, управляющая компания. - Обработка заявок (передает в работу директор по строительству, подрядчики, заместитель по хозяйственной части) - Закуп материала (поиск поставщиков, мониторинг, ценообразование, работа над подписанием договоров поставки, составление заявок, претензионная работа) - Работа с поставщиком (документооборот) - Работа с подрядчиками (поиск, мониторинг, подписание договоров и смет, контроль за выполнением работ и услуг, претензионная работа) - Контроль взаиморасчетов с поставщиками, проведение актов сверок - Контроль за деятельностью заместителя по хозяйственной части - Сотрудничество с транспортными компаниями
Заместитель генерального директора по внутреннему аудиту, Руководитель отдела развития, Начальник отдела логистики, Начальник отдела снабжения, Коммерческий директор, Менеджер по снабжению, Оператор в отделе сбыта скрыть
Обновлено в 12:15
70 000 Р 33 года Кемерово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Региональный менеджер по территории Западной Сибири 5 лет и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО «ГК Алкон» г. Санкт-Петербург
Территория ответственности - Западная Сибирь, области: Омская, Томская, Кемеровская, Красноярский край, Республика Хакасия, Республика Тыва, Норильск, Север России. Сотрудники в прямом подчинении - 86 человек (подразделения в регионах). Функциональные обязанности: Обеспечение достижения плановых показателей (закуп, поддержание остатков у партнеров не менее 40 к.д., вторичные продажи с дистрибьюторов силами ЭТП, ЛТП), расчет и утверждение планов, выставление планового показателя в регионах, контроль возврата ДЗ партнерами, ведение переговоров с дистрибьюторами, с ключевыми партнерами. Мониторинг рынка потенциальных игроков, планирование бюджета на месяц, квартал, полугодие, год. Осуществление финансового контроля деятельности сотрудников, согласование и обеспечение условий по листингу, утверждение ретроспективных скидок ключевым клиентам и сетям. Начисление и утверждение взаиморасчетов с дистрибьюторами, ключевыми партнерами, федеральными сетями (Магнит, Х5, Лента). Согласование бюджета с Региональным директором, разработка и планирование региональных программ, направленных на увеличение и продвижение продукции, начисление и утверждение заработной платы сотрудникам, экспорт продукции на территорию северного Кавказа. Ежегодное обоснование финансового результата Дивизиональному директору и учредителям, контроль деятельности выделенных подразделений на территориях, управление командами (дистанционно, на месте). Достижения: На территории Западной Сибири сформирован клуб из 14 стабильных дистрибьюторов, работа с которыми строится на основании минимальных рисков компании, в связи с залогом активов клиентом и предоставление Банковской Гарантии. Достигнут положительный финансовый результат, целесообразное расходование согласованного бюджета, удержание лидирующих позиций в розничном сегменте рынка Западной Сибири без привлечения дополнительных инвестиций, выполнение на 100% задач, выставленных компанией, динамично развивающаяся работа структурных подразделений в регионах, внедрение в работу утвержденных на год стандартов компании, оптимизация затрат и расчет эффективности в кризисный период, своевременная выплата заработной платы сотрудникам, партнерские отношения с дистрибьюторами на местах.
Территориальный менеджер по Кемеровской области, Супервайзер по г. Кемерово и ключевым клиентам скрыть
Обновлено в 10:16
По договоренности 52 года Кемерово готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города стаж 17 лет
Руководитель предприятия 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено в 10:16
150 000 Р 52 года Кемерово готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов стаж 17 лет
Руководитель предприятия 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено в 08:44
По договоренности 44 года Кемерово готов к переезду стаж 14 лет
Руководитель Кемеровского представительства 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
САТУРН - НОВОСИБИРСК
• Управление, ведение и контроль деятельности филиала на территории Кемеровской области. • Подбор персонала • Обучение персонала. • Разработка акций, спецзадач. • Поддержание и расширение клиентской базы. • Ведение переговоров, разработка стратегий и их выполнение, финансовый контроль деятельности. • Подписание договоров, контроль над отгрузками и оплатами. • Решение кадровых вопросов в рамках подразделения. В подчинении 12 человек. • Отчетность. • Организация работы склада, инвентаризации. • Логистика (Планирование поставок из Новосибирска) Личные результаты и достижения: Привлечено к работе около 250 клиентов. По динамике роста Кемеровское представительство в 2016 г. было признано лучшим.
Руководитель Кемеровского филиала, Директор Кемеровского филиала, Директор Кемеровского филиала, Руководитель Кемеровского представительства, Руководитель регионального представительства скрыть
Обновлено в 12:07
По договоренности 43 года Кемерово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Заместитель ГД по ППО 17 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО СТЦ МАН
ООО СТЦ МАН Заместитель ГД по ППО ООО СТЦ МАН Официальный дилер МАN, ISUZU, FUSO. Новосибирск Заместитель генерального директора по после продажному обслуживанию 1. Зона ответственности: сервис, отдел продаж запасных частей, приемка автомобилей. Официальный дилер 3-х марок: МАN, ISUZU, FUSO. Иногда исполнял обязанности ГД. ООО "ТК Терем" Начальник транспортного отдела и технического обслуживания Обязанности: 1.осуществлять контроль или организация процедуры контроля за техническим состоянием автотранспорта перед выездом на линию и по возвращению его в гараж. 2.организация проведения ежедневного предрейсового медицинского осмотра. 3.организация рабочего время водителей на маршруте. 4.проведение регистрационных операций с автомобильным транспортом Предприятия. 5.определение потребностей и проведение расчётов на необходимые предприятию транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование (эл. погрузчики, погрузчики), ремонтное оборудование (эл. штабелеры), запасные части, расходные материалы. 6.ведение отчетности по содержанию всего транспорта предприятия. 7.осуществление распределения материальных ресурсов, запасных частей, услуг служб специализированного автосервиса с учётом оценки технического состояния транспорта предприятия и графиков планового обслуживания техники. 8.осуществление выполнения в установленные сроки предписаний инспектирующих органов, работников службы охраны труда, санитарно-эпидемиологической службы, службы безопасности дорожного движения. 9.бюджетирование. 10.осуществление кадровой работы (найм, обучение, контроль водителей). ЗАО «СТС-автомобили» Официальный дилер автомобилей марки « Mercedes-Bens» Автомобильный бизнес... Показать еще Директор филиала 1. Полное функционирование работы филиала, сервиса, административно-хозяйственный контроль в вверенного имущества, жизнеспособность, решение задач и вопросов с контролирующими органами. 2. Планирование работы филиала (ежемесячная, ежегодная) отчетность. 3. Контроль и анализ эффективности работы филиала. 4. Разработка мероприятий направленных на увеличение объема продаж. 5. Достижение поставленных финансовых показателей (план продаж, рентабельность работы филиала) ООО ТД «Сибтрейд» Заместитель директора «Руководитель отдела продаж».-Технический директор (Автотранспорт). Обязанности: 1. Организация бесперебойного процесса функционирования автопарка 2. Обеспечение подразделения необходимыми ресурсами, материалами на время ремонтов и технического обслуживания автотранспорта, решение вопросов с ГИБДД. 3. Осуществление функций управления подчиненными сотрудниками. 4. Осуществление процесса планирования деятельности и бюджетирование подразделения. 5. Привлечение контрагентов, взаимодействие по вопросам документооборота, дебиторской задолженности. 6. Контроль обоснованности, закупа и списания материалов для ремонта автопарка 7. Контроль качества выполняемых работ предоставляемых заказчику 8. Организация, мотивация, контроль сотрудников 9. Материальная ответственность. Причина увольнения: Реорганизация предприятия. Частная пивоварня ООО «Альтштайнер», Управляющий. Обязанности: 1. Полное управление производством от начала и до конечного продукта. 2. Получения пива 3. Реализация отходов 4. Продажи, заключения договоров 5. Поиск новых клиентов 6. Отслеживание задолженности 7. Отгрузки 8. Ведение автопарка 9. Соблюдение норм эксплуатации оборудования, зданий, сооружений. Причина увольнения: Смена собственника. ООО «Алькор», Заместитель директора по реализации оборудования, металлопроката, запорной арматуры, РТИ, строительных и вспомогательных материалов. «Компании занимались оптовой продажей металлопроката, запорной арматурой, теплоизоляционных материалов». Обязанности: Снабжение, сбыт металлопроката а также (б/у), запорной арматуры, ж/д. материалов (работа с поставщиками и покупателями, организация отгрузки и получения товара), корректирование и подписание договоров на поставку перечисленных материалов предприятиям и строительным организациям Кемерово и Кемеровской области, работа с документами; в подчинении пять человек. (Собственные схемы.) Обязанности: полное развитие предприятия, планирование, максимум прибыли, функциональность составило 100%. Причина увольнения: Закрытие фирмы. ООО «Компания Техснаб», Ведущий менеджер по снабжению и реализации производственного оборудования и материалов. Начальник отдела «ГСМ» -продажа горюче-смазочных материалов в сети магазинов и нескольких угольных предприятий и разрезов. Переведен в заместителя директора по развитию рынка продаж. Обязанности: 1. Анализ 2. Мониторинг 3. Ппланирование и формулы дальнейшего развития и увеличения прибыли предприятия. «Компания занималась оптовой торговлей металлопрокатом, запорной арматуры, утеплителя, строительных материалов и поставками ГСМ, автошин, запчастей для автомобилей и оборудования на ведущие предприятия области в т.ч, шахты, разрезы: Кедровский, Черниговский, Березовская ЦОФ, ОАО «Кокс». Осуществления поставок металлопроката, утеплителя, запорной арматуры, строительных материалов и «ГСМ» и т/д. с расширением связей, оборот увеличился в 4раза, в подчинении 7 человек. Причина увольнения: Изменение дохода заработной платы. ООО «Росконтракт», Ведущий экономист (т.е менеджер) группы химического сырья и вспомогательных материалов. Компания занималась оптовой продажей и зачетными схемами по реализации: химической продукцией включая собственную, т.е «РТИ», лакокрасочная продукция а также продукцией КОАО «Азот»). Обязанности: 1. Реализация продукции 2. Введение и схем по поставкам на ведущие предприятия России и их осуществление от начала до конца (города, области): Томск, Красноярск, Иркутск, Новосибирск, Алтай, Хакасия, Приаргунск «ПГХО», Башкирия, Чита, и т/д., продажи выросли на 30%. Причина увольнения: переход на другую более оплачиваемую работу.
Обновлено в 07:50
45 000 Р 43 года Кемерово стаж 22 года и 8 месяцев
Специалист по тендерным закупкам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Корнер"
- ежедневный мониторинг электронных площадок на предмет поиска тендеров актуальных для компании; - анализ тендерной документации; - полный расчет экономической целесообразности подачи заявки на тендер; - поиск из действующих поставщиков наиболее выгодных предложений по закупке товара, согласно тендерным условиям; - подготовка полного пакета документов для участия в торгах; - участие в процедуре аукциона; - подготовка документов для подписания договоров/контрактов с заказчиком; - контроль документооборота; - полный контроль по поставке товара заказчику в рамках контракта/договора. - контроль расчетов по контракту/договору
Руководитель направления продаж Бытовая химия, Супервайзер, Торговый представитель, Инспектор скрыть
Обновлено в 07:05
По договоренности 50 лет Кемерово стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор региональной сети 7 лет и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "НОВЭКС"
Функционал: - Обеспечение выполнения плановых экономических показателей региональной сети (выполнение плана т/оборота, сохранность ТМЦ, отсутствие замечаний по выполнению корпоративных стандартов, текучесть персонала); - Анализ эффективности деятельности, разработка и реализация стратегии развития действующих магазинов; - Развитие сети, открытие новых магазинов, организация их работы с «нуля»; - Организация и контроль всех бизнес-процессов, сетевых стандартов работы во вверенных магазинах; - Управление деятельностью директоров магазинов. Помощь директорам магазинов в организации работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков. - Формирование команды управленческого состава (подбор и обучение директоров магазинов). - Решение вопросов с внешними организациями (арендодателями, местной властью, энергосберегающими и контролирующими организациями в регионе) Результат работы: открытие около 40 магазинов, сформирована команда управленческого состава региона, стабильные приросты по ключевым показателям: средний чек, количество покупателей, комплексность; оптимизация издержек на филиалах региона.
Директор магазина, Ревизор, заместитель начальника ревизионного отдела, заместитель главного бухгалтера по управленческ скрыть
Обновлено в 05:55
По договоренности 37 лет Берёзовский (Кемеровская область) готов к переезду стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора по производству 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО БДСУ
- организация производственного процесса строительства на объекте: диспетчеризация работ, разработка и согласование графиков производства работ, совмещения работ, контроль исполнения (суточный, недельный, месячный), оперативное управление ресурсами организации (механизмами, техникой, людскими ресурсами, силами субподрядных организаций, поставщиков услуг и материалов); - руководство работой отделов управления, а так же координация деятельности подчинённых подразделений; - соблюдение качества и технологического процесса при производстве работ; - контроль соблюдения сотрудниками правил и норм охраны труда и техники безопасности; - приемка выполненных объемов работ у субподрядных организаций; - работа с заказчиком; - организация сдачи объектов в эксплуатацию, передача объекта в гарантийную эксплуатацию, сопровождение объекта в процессе эксплуатации. Сведения о награждениях: - Городское благодарственное письмо от администрации города Березовского ко дню работников дорожного хозяйства 2012 год; - Почетная грамота администрации ООО БДСУ за искусное мастерство и профессионализм проявленные в процессе работы и в связи с празднованием дня дорожника дорожного хозяйства 2014 год; - Почетная грамота управляющей компании промышленно металлургического холдинга за эффективное применение профессиональных навыков, плодотворное сотрудничество, большой вклад в развитие железнодорожного транспорта и в связи с открытием станции «Притомье» ЗСЖД ОАО «РЖД» и подъездного железнодорожного пути ООО «Шахта «Бутовская» 2014 год; - Благодарственное письмо от администрации городского округа города Березовского за добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с празднованием дня строителя 2015 год. - Почетная грамота от администрации городского округа города Березовского за добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство и в связи с празднованием юбилея ООО «БДСУ» 2016 год. - Награжден медалью «За служению Кузбассу» №31312, 2017 год.
Ведущий инженер. Куратор федеральной автомобильной дороги М-53 Байкал, Производитель работ. Начальник участка, Мастер дорожного хозяйства, Дорожный мастер, Асфальтобетонщик 4-го разряда скрыть
Обновлено в 05:14
35 000 Р 37 лет Кемерово Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 2 года и 11 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "СО "Сургутнефтегаз"
Руководство филиалом, внедрение системы продаж- кадры, управление продажами, подбор, адаптация персонала, обеспечение прибыльного роста объемов продаж, Поиск, привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений; Личные продажи
Заместитель директора, Руководитель, Главный специалист отдела корпоративных продаж, группа по работе с финансовыми институтами, Главный специалист отдела по работе с персоналом (бизнес - тренер) скрыть
Обновлено в 04:53
51 000 Р 43 года Кемерово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "АЛЬТАИР"
Создание компании, определение стратегии развития. Поиск ключевых клиентов, заключение контрактов. поиск сотрудников. Разработана технология привлечения иностранных граждан в качестве работников. Оформление их деятельности в рамках миграционной политики Кемеровской области.
Директор филиала, Коммерческий директор, Директор филиала, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 04:52
По договоренности 39 лет Кемерово готов к переезду стаж 4 года и 7 месяцев
Коммерческий директор дивизиона 11 месяцев (по июль 2017)
САНГ - Хабаровск
Обязанности: • Выполнение предприятием планов по объемам продаж товарных направлений; • Эффективное развитие продаж и дистрибуции на территории; • Достижение предприятием необходимого уровня валового дохода; • Формирование профессиональной команды и наличие “ кадрового резерва ” в коммерческой службе предприятия; • Разработка стратегических решений по развитию бизнеса предприятия; • Выработка решений по стратегическим коммерческим вопросам: по ассортименту, по географии, по каналам продаж, глубине дистрибуции, внутреннему ценообразованию; • Проработка и запуск новых бизнес – проектов на предприятии; • Формирование и контроль исполнения бюджета предприятия; • Улучшение сервиса при взаимодействии с представителями партнеров и клиентами; • Целевая оборачиваемость ДЗ и ТО предприятия; • Эффективность бизнес – процессов в коммерческой службе и во внутренних и внешних взаимодействиях; • Обеспечение безопасности вверенных активов предприятия; • Обеспечение необходимой маркетинговой активности, эффективное использование фондов, направленных на продвижение продукции на рынке сбыта; Достижения: • Достижение целей по продажам и валовому доходу на 100% и более в период 4 квартала 2016 и 1 квартала 2017; • Выведение предприятия на лидирующие позиции в холдинге по результатам работы – с 22 места в 3 квартале 2016 г на 3 место по итогам 4 квартала 2016 г и 2 место по итогам 1 квартала 2017 г; • Запуск нового контракта на предприятии и ввод во все ключевые сети региона.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 04:52
По договоренности 39 лет Кемерово готов к переезду стаж 4 года и 7 месяцев
Коммерческий директор дивизиона 11 месяцев (по июль 2017)
САНГ - Хабаровск
Обязанности: • Выполнение предприятием планов по объемам продаж товарных направлений; • Эффективное развитие продаж и дистрибуции на территории; • Достижение предприятием необходимого уровня валового дохода; • Формирование профессиональной команды и наличие “ кадрового резерва ” в коммерческой службе предприятия; • Разработка стратегических решений по развитию бизнеса предприятия; • Выработка решений по стратегическим коммерческим вопросам: по ассортименту, по географии, по каналам продаж, глубине дистрибуции, внутреннему ценообразованию; • Проработка и запуск новых бизнес – проектов на предприятии; • Формирование и контроль исполнения бюджета предприятия; • Улучшение сервиса при взаимодействии с представителями партнеров и клиентами; • Целевая оборачиваемость ДЗ и ТО предприятия; • Эффективность бизнес – процессов в коммерческой службе и во внутренних и внешних взаимодействиях; • Обеспечение безопасности вверенных активов предприятия; • Обеспечение необходимой маркетинговой активности, эффективное использование фондов, направленных на продвижение продукции на рынке сбыта; Достижения: • Достижение целей по продажам и валовому доходу на 100% и более в период 4 квартала 2016 и 1 квартала 2017; • Выведение предприятия на лидирующие позиции в холдинге по результатам работы – с 22 места в 3 квартале 2016 г на 3 место по итогам 4 квартала 2016 г и 2 место по итогам 1 квартала 2017 г; • Запуск нового контракта на предприятии и ввод во все ключевые сети региона.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 04:35
По договоренности 37 лет Кемерово готова к переезду стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 4 месяца (по сентябрь 2017)
Индивидуальный предприниматель
1. Создание и открытие магазина (детская обувь и головные уборы). 2. Управление магазином (все ежедневные процессы, управление персоналом). 3. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. 4. Закуп и учет товара. Приемка товара. Инвентаризация. Кассовая дисциплина. 5. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. 6. Бухгалтерский учет, отчетность.
Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено в 04:35
По договоренности 37 лет Кемерово стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
Индивидуальный предприниматель
1. Создание и открытие магазина (детская обувь и головные уборы). 2. Управление магазином (все ежедневные процессы, управление персоналом). 3. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. 4. Закуп и учет товара. Приемка товара. Инвентаризация. Кассовая дисциплина. 5. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. 6. Бухгалтерский учет, отчетность.
Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено в 01:05
По договоренности 48 лет Кемерово готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 71 город Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Компания «Развитие новых технологий» Основание и развитие организации с 0 Грузовые автоперевозки, Развитие направления общественное питание, кафе Выведение на безубыточный уровень со второго месяца. Налаженная работа.
Основание и развитие организации с 0 Грузовые автоперевозки, Развитие направления общественное питание, кафе Выведение на безубыточный уровень со второго месяца. Налаженная работа.
Обновлено 22 ноября
По договоренности 51 год Кемерово готов к переезду стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ОП "Охрана Сибири - 2000"
Обеспечение охраны Торгово-развлекательных комплексов, отдельных магазинов, промышленных предприятий.
Преподаватель, Региональный директор, Директор филиала, Руководитель службы безопасности, Заместитель директора по общим вопросам, Учредитель, директор скрыть
Обновлено 22 ноября
35 000 Р 28 лет Кемерово стаж 3 года и 4 месяца
Заместитель директора магазина 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ООО «Компания Рембыттехника», магазин "RBT.ru"
Обучение и развитие персонала (в виде регулярных тренингов, ролевых игр, обучающих материалов), контроль зала/ склада/ кредитных специалистов (своевременное выставление товара на витрину, согласно мерчендайзингу принятого в компании; контроль цен; оформление зала проходящими акциями; заказ товара; составление графика работы; выставление индивидуальных планов и т.д.). Достижения: В среднем выполнение ТО за 9 месяцев составляет 97%, KPI-показателей - 109%. Также стоит отметить высокий уровень развития продавцов (со стажера до продавца 2-ой категории (эксперта))
Обновлено 22 ноября
По договоренности 43 года Кемерово готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора филиала по почтовому бизнесу 5 месяцев (по апрель 2017)
УФПС Кемеровской области ФГУП «Почта России»
Управление коммерческим департаментом с численностью более 500 сотрудников и более 600 торговых точек, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам товаров и услуг, повышение эффективности работы подразделений, управление изменениями и развитием. В непосредственном подчинении 6 руководителей отделов аппарата управления и 14 заместителей по коммерции в обособленных структурных подразделениях региона. В структуру почтового бизнеса входят: отдел продаж почтовых услуг, отдел розничных товаров (food & non-food), отдел закупок (тендерная деятельность), отдел подписки, отдел рекламной деятельности (директ мейл), отдел электронной коммерции (почта маркет), отдел поддержки продаж, суммарный годовой оборот 1 млрд. руб.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.