Резюме «Директор по персоналу» в Кемерово

Найдено 1 429 резюме
После регистрации будет доступно 2 231 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
35 000 Р, 35 лет, Кемерово, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала, ООО "Монополия", 1 год и 5 месяцев
Организация процесса подбора и обучения персонала. Подготовка нормативной, методической документации. Проведение обучающих мероприятий для всех категорий сотрудников. Анализ результатов продаж и разработка плана мероприятий для улучшения динамики. Контроль адаптации стажеров в подразделениях. Мониторинг заработных плат и внесение предложений по мотивации сотрудников.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 51 год, Осинники, стаж 29 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО, 4 года и 1 месяц
Организация работы отдела кадров, кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, табельный учет, больничные листы, справки, письма, договоры), разработка нормативной базы, организация медицинских осмотров, подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН, СМИ, учебными заведениями.
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 29 апреля
50 000 Р, 45 лет, Кемерово, стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор, МУ ТЦСОН ж.р. Промышленновский г. Кемерово, 13 лет и 1 месяц
Руководство деятельностью бюджетного учреждения. Развитие материально-технической базы, привлечение спонсорских средств, оптимизация расходов бюджета, развитие учреждения, открытие новых отделений, филиала. Участие в региональных целевых программах.
Обновлено 16 апреля
50 000 Р, 36 лет, Полысаево, готова к переезду в Новосибирск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Финансовый директор, ООО "Архитектурно-проектное бюро "Золотое сечение", 6 лет и 9 месяцев
Управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия общей численностью 30 человек. Ведения бухгалтерского учета в единственном лице в организации, находящейся на УСНО (начиная с нуля), управленеие денежными потоками, их анализ и планирование. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подготовка проектов договоров поставки, подряда, аренды, взаимодействие с проверяющими органами, с органами власти, общественными организациями, банками, аудиторами.
Обновлено 22 февраля
30 000 Р, 48 лет, Мыски, стаж 19 лет
Заместитель директора, МФЦ, 1 год и 11 месяцев
В должностные обязанности входило: - подбор персонала и обучение принятых сотрудников; кадровое делопроизводство; - формирование нормативно-правовой базы учреждения по вопросам организации уставной деятельности, охраны труда и пожарной безопасности, антикоррупционной деятельности, обучения персонала по ГО и С; - взаимодействие с руководством города, официальными представителями федеральных, региональных и муниципальных структур по вопросам деятельности учреждения, взаимодействие со СМИ; - осуществление контроля за оказанием платных услуг, поиск возможностей для расширения спектра оказываемых услуг; - организация эффективно работы персонала, направленно на развитие трудовой мотивации сотрудников, формирование положительного имиджа учреждения; - организация производственного контроля, подготовка аналитических заключений по результатам проверок деятельности структурных подразделении.
Обновлено в 07:16
35 000 Р, 42 года, Кемерово, стаж 10 лет и 3 месяца
Администратор магазина с обязанностями директора магазина, ООО «Вирей-Сибирский» ИП Карева Т.Ю., 8 месяцев
Открытия магазина с «0», подбор и обучение продавцов, администраторов для открывающихся магазинов. Проведение утренних планерок для персонала, постановка задач, расстановка приоритетов в работе персонала, контроль о соблюдении персоналом своих должностных обязанностей. Проведение мастера класс, по обслуживанию покупателей в торговом зале в соответствии с деловой этикой и стандартами обслуживания. Предоставление руководителю ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по всем показателям и по всей работе магазина. Предоставление фотовизуального просмотра о новых поступлениях и проходящих акциях текущего месяца. Контроль над выполнением установленных показателей работы магазина. Составление своевременного заказа товара в соответствие с категорией магазина. Контроль и участие в выкладки товара в торговом зале согласно принятым в Компании стандартам мерчендайзинга. Строгий контроль над сохранностью ТМЦ и денежных средств магазина. Контроль и организация текущей работы в кассовом узле. Контроль работы и участие в возврате товара от покупателей. Разрешение конфликтных ситуаций. Организация и участие внутренних и плановых инвентаризаций. Контроль проведения инкассации и подготовки сопроводительных документов. Начисление по мотивационной сетке заработной платы сотрудникам магазина. Для привлечение новых покупателей в не ТЦ самостоятельное развитие магазина в социальных сетях. На ежемесячной основе обход парикмахерских салонов для привлечения мастеров.
Обновлено в 06:57
По договоренности, 41 год, Кемерово, готова к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель магазина, "OGGI", 5 лет и 7 месяцев
• Организация работы секции и склад магазина. • Введение табеля заблаговременности, планирование рабочих графиков, контроль деятельности персонала. • Осуществление систематической работы с персоналом, проведение собеседований, адаптация обучение персонала • Контроль и выполнение планов продаж. • Обеспечение и поддержания выкладке товаров в торговом зале • Прием поставок товара, согласно инструкциям в соответствии со стандартами компании • Организация и контроль складской деятельности подготовка товара к продаже.. • Отчетность, анализ ключевых показателей по товара движению магазина, • Осуществление и контроль документооборота отчетности с главным офисом • Учет товароведения, проведение инвентаризации
Обновлено в 06:42
По договоренности, 30 лет, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Челябинск, Красноярск и еще 3 города, стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО"Пятый-Элемент", 11 лет и 5 месяцев
* организация работы магазина с «нуля» (в т.ч. открытие магазина); * управление работой магазина; * выполнение поставленных целей и задач, выполнение планов; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * проведение рекламных акций * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Сентябрь 2010 – Апрель 2012 – Супервайзер (в подчинении 30 человек) * организация работы магазина; * выполнение поставленных целей и задач; * решение административно-хозяйственных вопросов; * управление персоналом: подбор, мотивация, контроль, обучение; * кадровое делопроизводство; * ведение базы данных; * участие в планировании объемов продаж на краткосрочную перспективу; * участие в проведении инвентаризаций; * мерчендайзинг; * отчетность. Октябрь 2006 – Сентябрь 2010 – Продавец-консультант /старший продавец
Обновлено в 06:29
По договоренности, 31 год, Кемерово, готова к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Управляющая филиалом, суши-маркет , 2 года и 4 месяца
Организация работы управляющих в вверенном филиале. Начало карьеры в данной организации - управляющий филиалом Кузбасс. Работа с торговыми точками. Выведение тт на максимально лучшие показатели по сети, работа с персоналом (обучение, развитие), внедрение и контроль за работой тт по стандартам компании.
Обновлено в 06:27
50 000 Р, 58 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Строймонтаж", 5 лет и 1 месяц
Разработка документации совместно с Заказчиком и ген. проектировщиком от "Задания на проектирование" до "Рабочей документации". Согласования в Ростехнадзоре. Привлечение субподрядных организаций, планирование работ с ними и контроль за сроками выполнения работ и согласований. Курирование строящихся объектов.
Обновлено в 06:24
По договоренности, 34 года, Кемерово, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала, Ал-ком, 6 лет и 5 месяцев
Полное руководство филиалом компании (планирование, структурирование работы, управление); ведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц с крупными строительными фирмами региона, представляя интересы Компании. организация и контроль работы отдела продаж, склада, логистики; стратегическое планирование развития филиала; подбор и обучение персонала; разработка и внедрение методов и форм работы филиала; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов филиала; ведение планово-отчетной и рабочей документации контроль документооборота; Достижения: Открытие филиала «с нуля». Увеличение оборотов филиала до 50 млн руб. в год. Проведено более 100 переговоров с ключевыми клиентами, 70 из которых завершились успешным подписанием договоров на общую сумму более 120 млн. рублей. Внедрение CRM-системы, что позволило структурировать работу менеджеров с клиентами и увеличить продажи на 25%
Обновлено в 06:17
55 000 Р, 46 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения, ООО ГАРАНТЕРМ ОП г.Кемерово Корпорация Термекс, 4 года
Профиль деятельности: продажа электрооборудования, климатической продукции. В подчинение: бухгалтер-филиал, 3 торговых представителя (Кемерово, Томск, Новокузнецк), кладовщик-грузчик. Открытие филиала с нуля, Поиск и аренда помещений под офис и склад, Оборудование рабочих мест и склада. Полный цикл работы предприятия, начиная от административно-хозяйственной деятельности и заканчивая отгрузками оплаченного товара клиентам. Развитие и контроль продаж на территории Кемеровской области (Новокузнецк, Кемерово, Белово, Ленинск-Кузнецкий, Мариинск, Анжеро-Судженск) и Томск, поддержание первые месяцы существующей торговой базы. Подбор и прием на работу персонала, Организация и контроль работы персонала.. Контроль дебиторской задолженность в целом по компании, и по каждому торговому представителю отдельно (Кемерово, Новокузнецк, Томск). Контроль и выполнение поставленных планов и задач по ТП и филиалу в целом, распределение и выставление планов на ТП. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров и контрактов на поставку товара с ключевыми клиентами. Переговоры и заключение договор доставки грузов с транспортными компаниями. Складская логистика, аналитика остатков товара на складе, заказ товара как с РЛЦ, так и со складов в Москве и Санкт-Петербурге (завод ТОСНО). Представление интересов компании в административно-хозяйственных и контролирующих организациях, решение всех текущих вопросов с арендодателями. Достижения: Увеличение клиентской базы в три раза. Увеличение объемов продаж за три года в 4 раза. Проведены переговоры и заключены договора на поставки продукцию со всеми платежеспособными клиентами.
Обновлено в 05:46
150 000 Р, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 7 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено в 05:46
По договоренности, 51 год, Кемерово, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель предприятия, АУ Гурьевский Лесхоз, 1 год и 7 месяцев
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Обновлено в 04:32
35 000 Р, 36 лет, Кемерово, стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО "СО "Сургутнефтегаз", 2 года и 11 месяцев
Руководство филиалом, внедрение системы продаж- кадры, управление продажами, подбор, адаптация персонала, обеспечение прибыльного роста объемов продаж, Поиск, привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений; Личные продажи
Обновлено в 04:13
По договоренности, 46 лет, Кемерово, стаж 22 года и 11 месяцев
Первый заместитель генерального директора, Некоммерческая организация "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Кемеровской области" (региональный оператор), 1 год и 9 месяцев
Замещение генерального директора, организация деятельности фонда по всем направлениям на старт-этапе работы организации. Взаимодействие с администрациями городов и районов Кемеровской области. Заключение договоров с федералами, муниципалами. Взаимодействие с подрядными организациями, контроль их работы. Взаимодействие с банками, лизинговыми компаниями. Участие в выстраивании всех финансовых и хозяйственных процессов фонда, начавшего деятельность практически с нуля во исполнение 9 раздела ЖК РФ. Региональная программа капитального ремонта 2015г. выполнена успешно
Обновлено в 02:05
По договоренности, 45 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор, заместитель директора, ооо "Мастер Фуд", 2 года и 6 месяцев
• Организация и контроль работы торговой сети • Контроль торговой системы 58 объектов /Кемерово. • Разработка и контроль мероприятий по повышению качества и увеличению продаж и выполнению плана по выручке. • Анализ и оценка результатов деятельности торговой системы. • Участие в разработке и согласовании памяток, приказов, распоряжений в торговую систему. • Организация и проведение общих собраний в системе. • Планирование и контроль инвестиционной деятельности служб в рамках утвержденной стратегии развития предприятия, текущих планов и проектов. • Оформление и заключение договоров на поставку оборудования для системы. • Отчетность. • Развитие. Поиск и оформление земельных участков, зданий и помещений. Открытие новых объектов. • Взаимодействие с Административными органами и контролирующими организациями городов Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Белово.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 42 года, Кемерово, стаж 21 год
"Кузбассэнерго", "Кузбассэнерго-РСК", "МРСК Cибири" - более 16 лет (от инженера PЗА, старшего мастера до начальника РЭС, начальника службы подстанций, заместителя главного инженера филиала - начальника ПО ЦУС, заместителя начальника ПТС, главного инженера ПО, начальника отдела организации строительства Департамента капитального строительства филиала ОАО «МРСК Cибири» – «Кузбассэнерго-РЭС». Имею навыки руководства подразделениями по организации эксплуатации, проведения ремонтов, реализации инвестиционных проектов (строительства реконструкции, модернизации) энергообъектов. Осуществления контроля объемов, качества и сроков выполнения строительно-монтажных, наладочных работ, принятия технических решений, согласований проектов, проведения работы с контролирующими органами типа "Ростехнадзор", выполнения технических условий, мероприятий по охране труда, технике безопасности, промышленной, экологической, пожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности, осуществления контроля над их исполнением. Навыки руководства и координации деятельности в области повышения надежности и безопасности работы оборудования и сооружений, совершенствования технического уровня производства, оперативных переключений, осуществления надежного и экономичного режима работы электрических сетей, предотвращения и ликвидации аварий и технологических нарушений. Значительные проекты - строительство подстанции Анжерская 110/ 35/ 6 кВ. в 2008-2012 гг., а также многих других объектов. Функциональные обязанности в должности начальника АЛПУ: Обеспечение надежного, качественного и бесперебойного электроснабжения в районе (класс напряжения 0,4 – 110 кВ.) Осуществление производственно-хозяйственной деятельности подразделения в рамках балансовых показателей. Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины работников подразделения (штат – более 65 чел.: ИТР, мастера, электрослесаря, электромонтеры, плотники-бетонщики, столяра, сантехники, газоэлектросварщики, токаря, водители и трактористы, охрана и т.д.). Обеспечение безопасной работы оборудования, соблюдение требований ТБ и ПБ, проведение технического освидетельствования оборудования, отработавшего нормативный срок службы. Содержание на балансе зданий и сооружений, подстанций и сетей 35-110 кВ., организация их технического обслуживания, ремонта и технического перевооружения. Руководство работой и поддержание технического состояния автопарка (30 ед. техники и спец. техники). Организация и контроль за ходом строительства объектов. Контроль за движением поступающего оборудования и организация его приемки (комплектность, отсутствие дефектов, составление актов и т. д.) Соблюдение графиков производства работ, соблюдение проектно-сметной документации, согласование отступлений от проекта. Работа с проектными и подрядными организациями. Проверка наличия необходимых лицензий и сертификатов у исполнителей работ, допуск персонала. Подготовка и оформление разрешительных документов при осуществлении строительства, расширения, реконструкции, капитального ремонта и технического перевооружения зданий и сооружений. Взаимодействие с архитектурой города, исполнительной властью и надзорными органами, получение разрешений на ввод объекта от «Ростехнадзора». Функциональные обязанности в период работы начальником службы подстанций: Осуществление руководства производственной деятельностью СПС в управлении и на участках. Организация разработки годовых и многолетних графиков ремонта оборудования. Организация разработки и доведение до исполнителей плановых заданий, графиков ремонта оборудования, контроль проведения ремонтных работ, соблюдения требований нормативных документов. Проведение работы по совершенствованию технологии, механизации и организации труда при ремонтах оборудования. Организация ведения учёта и составление отчетности о ремонтно-производственной деятельности. Организация работы, связанной с изучением и выполнением нормативных материалов по эксплуатации и ремонту оборудования. Организация технически правильной эксплуатации оборудования, выполнения графиков ремонта оборудования. Участие в работе по планированию технического развития предприятия, в расследовании причин нарушений в эксплуатации оборудования и обеспечивает разработку мер по их предупреждению. Координация работы мастеров на участках. Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и ТБ, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Функциональные обязанности в период работы заместителем главного инженера по ОТУ- начальника ЦУС: руководство работой диспетчерских служб, служб режимов и РЗА по осуществлению надежного и экономичного ведения режима работы электрических сетей, предотвращению и ликвидации аварий и технологических нарушений. Функциональные обязанности в должности заместителя начальника Производственно-технической службы Производственного Отделения «Северо-Восточные электрические сети» филиала ОАО "МРСК Cибири" – «Кузбассэнерго-РЭС»: Организация работ по обеспечению годовых инвестиционных программ развития проектно - сметной документацией; Организация работ по выдаче исходных данных проектным организациям; Организация работ с проектными организациями; Организация работы комиссии по выбору площадок для строительства подстанций и выбора трасс ВЛ; Организация работ по сбору исходных данных от районов электрических сетей и служб для проектирования объектов; Организация работ по подготовке пояснительных записок на проектирование; Организация работ по подготовке технических заданий на проектирование; Организация работ по подготовке технических условий ПТС СВЭС на проектирование объектов распределительных электрических сетей, зданий и сооружений; Организация разработки и получение ТУ на проектирование объектов 35 кВ и выше в СТР филиала; Организация работ по согласованию проектов электроснабжения сторонних организаций, выполненных по ТУ; Работы по формированию инвестиционных программ развития (ИПР) электрических сетей, зданий и сооружений; Обеспечение опережающей разработки ПСД на новое строительство и реконструкцию объектов; Организация работы по формированию многолетней ИПР электрических сетей 0,4-110 кВ ПО СВЭС; Организация работ по сбору, обобщению и анализу информации о техническом состоянии оборудования. Организация разработки и утверждения план - отчетов подразделений и проверка их выполнения; Ведение технической отчетности производственной деятельности подразделений ПО СВЭС; Организация разработки вопросов для их рассмотрения на техническом совете. Контроль исполнения решений технического совета. Контроль выполнения ремонтной и инвестиционной программ ПО СВЭС, подписание промежуточных актов готовности к зиме. Составление перспективных 5-ти летних программ, составление разделов годового отчета. Функциональные обязанности в период работы главным энергетиком/ главным инженером предприятия: Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой, последовательное соблюдение режима экономии. Руководство организацией и планированием работы энергетических участков, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, пара, газа, воды, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечение составления заявок, необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии, разработки мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники. Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия. Составление заключения по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечение безопасной эксплуатации систем газораспределения и газопотребления, сосудов работающих под давлением, паровых и водогрейных котлов. Контроль за безопасной эксплуатацией и ремонтом газового оборудования. Обеспечение выполнения мероприятий по устранению нарушений, выявленных надзорными организациями по состоянию газового хозяйства, энергохозяйства. Проведение ежегодной оценки-экспертизы мощностей и ресурсов предприятия. Организация своевременного предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением, газового и электрохозяйства. Организация разработки мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Обеспечение бесперебойной, рациональной и безаварийной работы оборудования предприятия. Обеспечение проведения работ по защите подземных, надземных сооружений и коммуникаций. Организация разработки и внедрения организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы оборудования, снижению потерь, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Определение текущих и перспективных объемов работ всего оборудования. Организация учета, анализ работы всего оборудования. Ведение технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования. Контроль над количеством поступающих энергоресурсов, отслеживание установленных лимитов. Участие в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию. Участие в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, а также в работе комиссий по расследованию причин отказов в работе оборудования, аварий. Участие в планировании потребления предприятием энергоресурсов; Участие в расследовании аварий, инцидентов на предприятии, выполнение мероприятий по их предупреждению. Проверка и осмотр технического состояния оборудования. Контроль выполнения графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования. Обеспечение безопасного ремонта оборудования. Составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Участие в работе комиссии по проверке знаний правил, норм и инструкций по электробезопасности у подчиненного персонала. Обеспечение выполнения мероприятий по устранению нарушений, выявленных надзорными организациями. Контроль соблюдения охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте. Разработка программ первичного и повторного инструктажей по охране труда, инструкций по охране труда. Ведение и хранение документации по охране труда. Осуществление руководства подчиненными работниками в соответствии с инструкцией линейного руководителя. Участие в специальных проектах предприятия. Исполнение приказов и распоряжений по предприятию, а также непосредственного руководителя, касающихся его деятельности, если они не противоречат ТК РФ. Осуществление сопровождения договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, газом, паром, водой и другими видами энергии, контроль их выполнения. Организация хранения, учета наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства; Обеспечение совершенствования организации труда на энергохозяйстве, проведения аттестации и рационализации рабочих мест, внедрения новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Осуществление рациональной расстановки и целесообразное использование производственного персонала. Достижения по итогам работы: 2007 г. - получил почетную грамоту Администрации Кемеровской области "За личный вклад в дело развития Кубасса", подписанную губернатором области А. Г. Тулеевым, 2008 г. получил сертификат на деятельность как руководителя по разработке, внедрению, сопровождению и развитию системы менеджмента качества г. Москва - ЗАО "Проектные решения", 2007-2008 гг. параллельно работе закончил Президентскую программу подготовки управленческих кадров с получением диплома. 2009 г. получил почетную грамоту ОАО "МРСК Сибири" за большой личный вклад в реконструкцию подстанции 110/ 35/ 6 кВ. Анжерская. 2010 г. получил почетную грамоту ОАО "МРСК Сибири" за профессионализм, личную гражданскую ответственность и самоотвержанный труд при устранении повреждений на объектах энергетике Кемеровской области. Аттестован по промышленной безопасности (главным государственным инспектором "Ростехнадзора").
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 32 года, Кемерово, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор, ООО «Курс-А», 1 год и 6 месяцев
• анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; • ведения переговоров на уровне первых лиц; • формирование и контроль исполнения бюджета; • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • контроль дебиторской задолженности; • подбор и обучение персонала; • контроль товарных остатков на складе; • согласование цен и условий поставок управление товарными запасами: контроль оборачиваемости и показателей экономической эффективности; • переговоры по размещению заказов и контроль выполнения; • мониторинг цен поставщиков; • улучшение качества выстраивания работы с существующими поставщиками; • мониторинг и анализ рынка, поиск новых поставщиков; • рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, делегирование обязанностей; • проведение совещаний, постановка задач подчиненным и контроль за выполнением; • планирование работы отдела (годовое, месячное); • участие в оптимизации и контроле расходов; • контроль договорной работы отдела; • разработана система мотивации сотрудникам компании; • организация проведения совместных акций, мероприятий с клиентами (дилеры). Привлечение к участию в данных проектах службу маркетинга компании; • определение приоритетов работы с клиентами, которые обеспечивают большую суммарную доходность компании и отвечающим её стратегическим интересам; • разработка технических заданий для отдела Информационных технологий с целью повышения эффективности работы компании; • Проведение оценки квалификации сотрудников подразделения, планирование их обучения и переобучения.
Обновлено 24 мая
20 000 Р, 45 лет, Кемерово, готова к переезду, стаж 3 года и 5 месяцев
Управляющий магазином, компания холидей, 3 года и 5 месяцев
Управление персоналом, заказ товара, контроль движения товара, оформление приходно-расходной документация, кассовых документов, ведение бухгалтерской отчетности. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина Обеспечение выполнения ежемесячного плана по товарообороту Обеспечение сохранности ТМЦ Обеспечение нормативных ревизий Управление персоналом, отчетность.
Обновлено 24 мая
35 000 Р, 35 лет, Полысаево, стаж 7 лет и 6 месяцев
Заведующий магазином, ООО "Бэст Прайс Новосибирск", 2 года и 8 месяцев
Организация торгового процесса, обеспечение роста продаж и минимизации потерь, организация эффективного взаимодействия магазина, руководство персоналом магазина 4 человека. Ведение табеля, составление заявок, ведение кадровой документации, контроль технического состояния здания, принятие решений на месте. Опыт открытия и закрытия магазина. Контроль ТМЦ.
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 46 лет, Кемерово, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 15 лет и 5 месяцев
Финансовый директор, Потребительское общество Производство целебной продукции, 7 месяцев
Построение управленческого учета с нуля. Разработка форм БДР, БДДС, ББЛ, сбор данных, обработка, формирование, анализ. Контроль финансовых потоков, налоговой отчетности, товародвижения.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 30 лет, Кемерово, готов к переезду, стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор магазина, АО "Тандер" сеть магазинов "Магнит", 1 год и 7 месяцев
Компания занимается розничной продажей продуктов питания. Магазин "Магнит", общая площадь 770 кв.м., в подчинении 20 сотрудников. - Подбор, обучение и контроль работы персонала магазина - Разработка мотивационных программ - Разработка мероприятий по снижению потерь магазина - Выполнение плановых объемов продаж структурного подразделения - Ведение соответствующей документации - Взаимодействие с государственными органами - Планирование мероприятий для выполнения плановых показателей товарооборота - Ведение графика выходов - Проведение инвентаризации - Работа с претензиями покупателей - Мониторинг цен конкурентов
Обновлено 24 мая
По договоренности, 47 лет, Кемерово, готова к переезду в Красноярск, стаж 27 лет и 5 месяцев
Директор магазина, 27 лет и 5 месяцев
- - организация и контроль работы персонала магазина - осуществление контроля и технического состояния торгового зала - организация приема и выкладки товара в соответствии с правилами мерчендайзинга - качественное обслуживание покупателей - составление материально-финансовой отчетности, работа с денежными средствами - организация документооборота
Обновлено 24 мая
25 000 Р, 38 лет, Кемерово, стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий магазина, ОАО Мэлон Фэшн Групп магазин befree (модной одежды), 3 года и 11 месяцев
Открытие торговой точки с «О» в г. Кемерово
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен