Резюме «Директор по маркетингу» в Кемерово

Найдено 302 резюме
После регистрации будет доступно 522 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 августа
По договоренности , 47 лет , Кемерово , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 21 год
Руководитель проектов по перспективному развитию 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Кемеровохиммаш
- Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Руководитель проекта по аудиту, Заместитель директора по камеральным работам, Ведущий аудитор отдела операционного аудита, Разные в отделе ревизий (контрольно-ревизионного управления), Консультант по управлению проектами (временная работа), Заместитель директора, Разные в Региональном управлении СВКиА, Разные в Департаменте рег.развития и местного самоуправления, Начальник отдела УОСС, Разные, в коммерческом блоке, Директор по маркетингу, Начальник отдела рекламы и информации, Специалист по маркетингу, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Руководитель проекта, Менеджер скрыть
Обновлено 1 марта
60 000 Р , 40 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель группы маркетинга оптово-розничного направления 5 месяцев (по июль 2014)
ООО «БелПрок Трейд»/ «СДС-Маркет». Оптово-розничное подразделение ХК «СДС». Опт — белорусские продукты и продукты питания, розница — сеть супермаркетов «СДС-Маркет» и «Соседи»
• Разработка и реализация стратегии маркетинга; • Бюджетирование, планирование и проведение мероприятий по продвижению: создание периодических каталогов товаров промо; создание промозон, концепций расположения товаров и визуального оформления промо; • Оценка эффективности мероприятий; • Разработка и внедрение стандартов обслуживания, оформления магазинов, визуальных коммуникаций, мерчендайзинга.
Руководитель отдела маркетинга, Директор департамента маркетинга/начальник отдела маркетинговых коммуникаций в центральном офисе УК, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга и внутреннего мониторинга, Руководитель отдела маркетинга скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 05:33
30 000 Р , 51 год , Кемерово , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Агроторг"
- Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина; - Функциональные обязанности; - Соблюдение установленного регламента документооборота; - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий; - Управление персоналом магазина; - Управление товаром и товародвижением в магазин; - Обеспечение взаимодействия магазина с внешней средой; - Реализация маркетинговых мероприятий в магазине; - Хозяйственная деятельность магазина; - Безопасность магазина. - Прием и увольнение сотрудников.
Обновлено 19 августа
По договоренности , 25 лет , Кемерово , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 2 месяца
Заместитель директора по товару 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Адидас
Управление персоналом, организация работы линейных сотрудников, составление расписания, организация приемки товара, организация отправки товара, проведение инвентаризаций, ведение отчетности (ПБ и ОТ, кассовый, товарный отчеты, выдача формы сотрудников), поступление необходимого товара в торговый зал, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга (полностью организовал проект магазина по всем стандартам компании, который в дальнейшем был принят и утвержден). Поиск, подбор, адаптация и обучение персонала. Развитие персонала (подготовил к центру оценки на начальный менеджмент, где один человек получил готов к назначению, второй получил индивидуальный план развития 1-3 месяца). В отсутствие директора (отпуск, больничный) полностью замещал его. В подчинении максимальное количество сотрудников было 25 (кассиры, специалисты по сервису, специалисты по складским процессам). Прошел центр оценки на директора ("готов к назначению"), прошел Adidas Academy. Работая в трех магазинах города (так же работал в каждой из концепций, дисконт-центр и концептуальный магазин), в каждом из них повышал ключевые показатели, так же снижал товарные потери.
Обновлено 18 августа
По договоренности , 43 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора филиала по почтовому бизнесу 5 месяцев (по апрель 2017)
УФПС Кемеровской области ФГУП «Почта России»
Управление коммерческим департаментом с численностью более 500 сотрудников и более 600 торговых точек, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам товаров и услуг, повышение эффективности работы подразделений, управление изменениями и развитием. В непосредственном подчинении 6 руководителей отделов аппарата управления и 14 заместителей по коммерции в обособленных структурных подразделениях региона. В структуру почтового бизнеса входят: отдел продаж почтовых услуг, отдел розничных товаров (food & non-food), отдел закупок (тендерная деятельность), отдел подписки, отдел рекламной деятельности (директ мейл), отдел электронной коммерции (почта маркет), отдел поддержки продаж, суммарный годовой оборот 1 млрд. руб.
Обновлено 18 августа
75 900 Р , 39 лет , Кемерово , готов к переезду в Москву, Люберцы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
000 «Рокс»
Тактическое (долгосрочное и среднесрочное) и оперативное планирование работы отделов продаж транспортных услуг. Бюджетирование. Разработка целевых программ, поиск перспективных направлений деятельности отделов продаж. Организация и поиск потенциальных клиентов. Установление и контроль цен на услуги, разработка ценовой политики. Анализ и систематизация базы контрагентов. Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Директор по Сибири и Дальнему Востоку, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Региональный менеджер по развитию скрыть
Обновлено 17 августа
35 000 Р , 36 лет , Кемерово , стаж 9 лет и 3 месяца
Директор 10 месяцев (по настоящее время)
Парикмастерский магазин
Обновлено 16 августа
По договоренности , 29 лет , Кемерово , стаж 10 лет и 1 месяц
Системный администратор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МУП Жилищно - коммунальное управление Кемеровского района
Администрирование парка ПК - более 40, 1С, сети и сетевые протоколы, 2 сервера на базе Windows server
Обновлено 15 августа
По договоренности , 44 года , Кемерово , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год
Руководитель материально-технического снабжения 11 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО «СибирьЭнергоРемонт» (СГК), «Кузбасская Энергоремонтная Компания» ОАО «Кузбассэнерго» Энергетика
Профиль деятельности: является одним из крупнейших ремонтных предприятий России (численность персонала около 5 000 чел.), осуществляет широкий спектр работ по ремонту теплоэнергетического и электротехнического оборудования важнейших объектов энергетики на территории от Западной Сибири до Дальнего Востока (19 электростанций). Должность: Руководитель Материально-технического снабжения. В подчинении 25 человек (отдел снабжения + складское хозяйство (5 складов) + транспорт). Организовал: своевременное обеспечение подразделений предприятия на генерирующих станциях требуемым оборудованием и материалами необходимого качества, и их рациональное использование. Достижения: организация успешной работы с «нуля»; своевременная поставка МТР 10 000 номенклатурных позиций на лучших условиях, млр.р.(с НДС)/год; налаженная работа (своевременная разгрузка и отгрузка, а также хранение ТМЦ) складского хозяйства Общества (около 10 000 тн/год металлопроката, теплоизоляционных, строительных и др. материалов). Деловые контакты и связи: руководители предприятий поставщиков материалов и оборудования в регионе, России, СНГ.
Заместитель генерального директора по коммерции, Начальник отделов Маркетинга и Управления материально-техническими ресурсами (МТР), Начальник Коммерческо-договорного отдела скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель предприятия 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 14 августа
150 000 Р , 51 год , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель предприятия 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 11 августа
100 000 Р , 47 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 2 месяца
Директор фирмы 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПромЭнерго"
Директор предприятия. Торговля нефтепродуктами. В подчинении 20 человек.
Начальник службы безопасности, Директор предприятия, Генеральный Директор предприятия, Директор фирмы, Командир взвода скрыть
Обновлено 11 августа
43 000 Р , 43 года , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 5 лет (по настоящее время)
ООО "АЛЬТАИР"
Создание компании, определение стратегии развития. Поиск ключевых клиентов, заключение контрактов. поиск сотрудников. Разработана технология привлечения иностранных граждан в качестве работников. Оформление их деятельности в рамках миграционной политики Кемеровской области.
Директор филиала, Коммерческий директор, Директор филиала, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 41 год , Кемерово , готов к переезду в Краснодар, Калининград, Сочи и еще 2 города , стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию (Региональный представитель по развитию) 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
федеральная аптечная сеть
ОБЯЗАННОСТИ: • на территориях - Кемеровской (2 рег.сети) и Томской обл (1 рег.сеть); увеличение количества розничных точек: • поиск, подбор, оценка параметров объектов, составление и согласование в головной компании моделей развития розн.точек; • переговоры с собственниками, подготовка и заключение договоров аренды либо покупки; проведение и регистрация в Росреестре сделок; • отделка помещений, расстановка оборудования, прохождение контролирующих органов и лицензирование аптек, открытие (полный цикл); • удерживание в дальнейшем арендных ставок от роста. • поиск и проведение переговоров, оценка сетей, покупаемых как бизнес; участие в их аудите; в интеграции. • переговоры и заключение многоуровневых франшизных договоров с сетями; участие в интеграции. • юридическое обеспечение и сопровождение договорных отношений по трём региональным сетям; • отчетность по стандартам головной компании. ДОСТИЖЕНИЯ: • В период работы открыто аптек больше, чем в среднем по федеральной компании; лидирующая группа региональных сетей. • Рост от периода моего предшественника составил более, чем в 4 раза). При этом удаленно обеспечил один развитие 3х сетевых территорий (по объёму - как 3 сотрудника). • участие в покупке и интеграции крупнейшей региональной сети (76 аптек); • Потенциал личной эффективности не исчерпан: количество открытий ограничивалось инвестиционными возможностями головной компании (открытия искусственно ограничивались: не более одного в 2 месяца). Причины поиска нового места работы: желание переезда в ЮФО либо ЦФО.
Региональный представитель по развитию сети (Менеджер по развитию) скрыть
Обновлено 10 августа
65 000 Р , 46 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года (по февраль 2016)
ООО ГАРАНТЕРМ ОП г.Кемерово Корпорация Термекс
Профиль деятельности: продажа электрооборудования, климатической продукции. В подчинение: бухгалтер-филиал, 3 торговых представителя (Кемерово, Томск, Новокузнецк), кладовщик-грузчик. Открытие филиала с нуля, Поиск и аренда помещений под офис и склад, Оборудование рабочих мест и склада. Полный цикл работы предприятия, начиная от административно-хозяйственной деятельности и заканчивая отгрузками оплаченного товара клиентам. Развитие и контроль продаж на территории Кемеровской области (Новокузнецк, Кемерово, Белово, Ленинск-Кузнецкий, Мариинск, Анжеро-Судженск) и Томск, поддержание первые месяцы существующей торговой базы. Подбор и прием на работу персонала, Организация и контроль работы персонала.. Контроль дебиторской задолженность в целом по компании, и по каждому торговому представителю отдельно (Кемерово, Новокузнецк, Томск). Контроль и выполнение поставленных планов и задач по ТП и филиалу в целом, распределение и выставление планов на ТП. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров и контрактов на поставку товара с ключевыми клиентами. Переговоры и заключение договор доставки грузов с транспортными компаниями. Складская логистика, аналитика остатков товара на складе, заказ товара как с РЛЦ, так и со складов в Москве и Санкт-Петербурге (завод ТОСНО). Представление интересов компании в административно-хозяйственных и контролирующих организациях, решение всех текущих вопросов с арендодателями. Достижения: Увеличение клиентской базы в три раза. Увеличение объемов продаж за три года в 4 раза. Проведены переговоры и заключены договора на поставки продукцию со всеми платежеспособными клиентами.
Директор филиала, Руководитель ОП, Сити – менеджер по г. Кемерово, Генеральный директор, Исполнительный директор, Супервайзер отдела продаж алкогольной команды, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 августа
25 000 Р , 33 года , Кемерово , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор магазина 2 года и 1 месяц (по апрель 2015)
ООО “Аквамаркет”
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников • Открытие магазина Акватория 06.2013 • Управление работой магазина • Управление работой персонала магазина • Работа с ассортиментной матрицей • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация • 1с оприходование товара • Контрль выкладки товара согласно планограмме • Проведение инвентаризаций, ценооброзование • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Работа на кассе, выгрузка отчетов на кассе, инкассация • Выполнение плановых показателей и их анализ • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Составление отчетов по результатам работы
Обновлено 9 августа
По договоренности , 47 лет , Кемерово , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 17 лет
Руководитель проектов по перспективному развитию 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Кемеровохиммаш
Проведен маркетинговый анализ рыночной среды для предприятия, определены направления и мероприятия по увеличению объемов продаж, начата их реализация. - Установлено сотрудничество и налажена работа с рядом отечественных проектных институтов и зарубежными инжиниринговыми компаниями по привлечению заказов на предприятие. - Инициирована и успешно завершена процедура сертификации предприятия по ISO 9001-2008 (международный сертификат IAF - IQNet). - Сформирована структура внутреннего аудита, начата работа по анализу рисков предприятия и разработке мероприятий по их снижению.
Заместитель директора по камеральным работам, Ведущий аудитор ДВАиК, Начальник, гл.специалист отдела ревизий производственно-хоз.деят-сти, Начальник управления, Старший аудитор, Разные в Департаменте рег.развития и местного самоуправления, Начальник отдела по управлению активами, Начальник отдела маркетинга и сбыта, далее-и.о.коммерческого директора, Начальник отдела рекламы и информации, Специалист по маркетингу, и.о.коммерческого директора, Менеджер по продажам ключевым клиентам (КАМ), супервайзор, Менеджер скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 38 лет , Кемерово , готов к переезду , стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 6 месяцев (по настоящее время)
ООО " Натуральное Молоко"
- Контроль за качеством выпускаемой продукции, соблюдением технологии производства, - Обеспечение бесперебойной работы оборудования, его надлежавшей эксплуатации и эффективного использования, - Поиск поставщиков и заключение договоров, - Мониторинг и анализ затрат на логистику, внедрение на региональном уровне системы кросс-доккинг, - Проведение переговоров на уровне первых лиц, - Продвижение продукта на местном и региональном уровнях. - Интернет реклама, социальные сети, привлечение активных блогеров региона, проведение промо-акций, разработка сбыта продукции через интернет-доставку, - Работа с сетями по возвратам, их минимализации.
Директор по маркетингу, Начальник отдела развития, Начальник отдела логистики, Директор, Начальник производственного отдела, Администратор торгового зала, Кладовщик, Охранник, Служба в Российской Армии, Наладчик КиП и А скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 40 лет , Кемерово , стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела снабжения 1 год (по декабрь 2016)
ООО ИСК Статус-Строй
Инвестиционно-строительная компания, управляющая компания. - Обработка заявок (передает в работу директор по строительству, подрядчики, заместитель по хозяйственной части) - Закуп материала (поиск поставщиков, мониторинг, ценообразование, работа над подписанием договоров поставки, составление заявок, претензионная работа) - Работа с поставщиком (документооборот) - Работа с подрядчиками (поиск, мониторинг, подписание договоров и смет, контроль за выполнением работ и услуг, претензионная работа) - Контроль взаиморасчетов с поставщиками, проведение актов сверок - Контроль за деятельностью заместителя по хозяйственной части - Сотрудничество с транспортными компаниями
Заместитель генерального директора по внутреннему аудиту, Руководитель отдела развития, Начальник отдела логистики, Начальник отдела снабжения, Коммерческий директор, Менеджер по снабжению, Оператор в отделе сбыта скрыть
Обновлено 14 июля
100 000 Р , 32 года , Кемерово , готов к переезду в Новосибирск, Томск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Курс-А»
• анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; • ведения переговоров на уровне первых лиц; • формирование и контроль исполнения бюджета; • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • контроль дебиторской задолженности; • подбор и обучение персонала; • контроль товарных остатков на складе; • согласование цен и условий поставок управление товарными запасами: контроль оборачиваемости и показателей экономической эффективности; • переговоры по размещению заказов и контроль выполнения; • мониторинг цен поставщиков; • улучшение качества выстраивания работы с существующими поставщиками; • мониторинг и анализ рынка, поиск новых поставщиков; • рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, делегирование обязанностей; • проведение совещаний, постановка задач подчиненным и контроль за выполнением; • планирование работы отдела (годовое, месячное); • участие в оптимизации и контроле расходов; • контроль договорной работы отдела; • разработана система мотивации сотрудникам компании; • организация проведения совместных акций, мероприятий с клиентами (дилеры). Привлечение к участию в данных проектах службу маркетинга компании; • определение приоритетов работы с клиентами, которые обеспечивают большую суммарную доходность компании и отвечающим её стратегическим интересам; • разработка технических заданий для отдела Информационных технологий с целью повышения эффективности работы компании; • Проведение оценки квалификации сотрудников подразделения, планирование их обучения и переобучения.
Менеджер по продажам, Начальник отдела оптовых продаж, Менеджер, Менеджер, Инженер по ремонту контрольно-кассовых машин скрыть
Обновлено 13 июля
30 000 Р , 39 лет , Кемерово , стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 1 год и 7 месяцев (по март 2016)
ООО "Вкусняшка"
Открытия магазина с «нуля», (заказ оборудования, планировка торгового оборудования в магазине, составления ассортиментной матрицы.). Подбор и заключения договоров на поставку с поставщиками. Организация, контроль и планирования работы персонала, контроль учета рабочего времени. Работа с документами и отчетностью. Ведения кассовой дисциплины. Заказ и планирование товара. Контроль приема товара, условия транспортировки и хранения, сроки годности, контроль правильности оприходования товара. Проведения и подготовка к инвентаризации. Контроль и соблюдения санитарных норм. Проведения собеседования и инструктаж персонала. (по технике безопасности и правил пожарной безопасности.)
Управляющий магазином, Эксперт, Заведующий отделением скрыть
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 25 лет , Кемерово , Английский (Базовый) , стаж 3 года
Маркетолог 7 месяцев (по настоящее время)
Учебно-деловой Центр "ДИНКОМ"
• Разработка рекламной и маркетинговой стратегии развития компании. • Анализ рынка образовательных услуг города и области. • Ведение коммуникационных источников, работа с контентом – сайт, соцсети. • Обеспечение компании рекламными материалами. • Решение задач по продвижению отдельных проектов. • Составление рекламного бюджета. • Освещение деятельности компании в СМИ города и области. • Консультирование менеджеров по продажам, составление скриптов звонка. • Ведение аналитики маркетинговых показателей. • Ведение отчетности и составление регламентирующих документов.
Коммерческий директор, Маркетолог, Директор по рекламе, Директор по рекламе скрыть
Обновлено 22 мая
35 000 Р , 35 лет , Кемерово , стаж 15 лет
Руководитель отдела персонала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Монополия"
Организация процесса подбора и обучения персонала. Подготовка нормативной, методической документации. Проведение обучающих мероприятий для всех категорий сотрудников. Анализ результатов продаж и разработка плана мероприятий для улучшения динамики. Контроль адаптации стажеров в подразделениях. Мониторинг заработных плат и внесение предложений по мотивации сотрудников.
Тренер-рекрутер, Главный специалист по обучению персонала, Менеджер по обучению персонала, Директор, Менеджер по обучению и развитию персонала, Психолог, Психолог скрыть
Обновлено 19 мая
70 000 Р , 36 лет , Кемерово , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Главный экономист 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Запсибгеология"
ОПЫТ РАБОТЫ: С 05. 04.2007 года работаю главным экономистом Должностные обязанности: Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, исходя из стратегии развития Общества и на основании конкретных условий и потребностей рынка, выявляет и использует резервы для повышения результативности деятельности Общества. Осуществляет совместно со специалистами Общества составление перспективных и годовых планов бюджета производственно-хозяйственной деятельности Общества. Разрабатывает с учетом прогнозных данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по месяцам, по статьям, по структурным подразделениям Общества. Доводит плановые показатели до структурных подразделений и руководства Общества. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана бюджета изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией. Организует разработку технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции. Организует составление сметных калькуляций на услуги и производит расчет торговой надбавки, на основании которой определяется цена реализации услуг. Организует разработку мероприятий по: • эффективному использованию собственных средств и арендованного имущества; • снижению издержек; • повышению производительности труда; • устранению потерь и непроизводительных расходов. Проводит комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Общества и его структурных подразделений, выявляет резервы и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов Общества. Является ответственным лицом (исполнителем) по договорам аренды, лизинга и является центром финансовой ответственности по согласованию, планированию и контролю за расходами в бюджете Общества по направлению своей деятельности. Участвует в контроле исполнения бюджета по Обществу в целом и его структурным подразделениям. Готовит для руководства Общества и вышестоящих органов периодическую отчетность в установленные сроки. Готовит документацию на оформление банковских кредитов, конкурсных заявок для участия в коммерческих тендерах. С 10.01.2006 – 05.12.2006 на должности ведущего специалиста отдела инвестиционного проектирования в ЗАО «УК «Кузбассразрезуголь». Занимался разработкой, анализом бизнес – проектов по угольной компании, разработка проектов от малых, быстро окупаемых проектов (от 500 000 руб., 1-2 года окупаемости), до крупных, стратегических проектов (до 1-2 млрд. руб., окупаемость 25-30 лет.) (Крупные осуществленные проекты: Открытие нового разреза «Тешский» в Калтанском районе, строительство Бачатской ЦПТ на разрезе Бачатском, инвестиционные программы разрезов входящих в сферу интересов ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»). С 16.06.2003 по 10.01.2006 работал на должности главного экономиста в ООО «Кузбассразрезнефтепродукт». Предприятие занималось приемом, хранением и отпуском нефтепродукта, а также мелко и средне оптовыми продажами светлых нефтепродуктов. Предприятие состояло из 12 нефтебаз, общая численность 258 человек, в подчинении находилось 4 человека. Экономический образ мышления. Понимание экономических явлений и процессов в экономике. Способность и умение воспринимать и применять на практике всё новое. Уверенный пользователь ПК, интернет и электронная почта. Справочные правовые системы: «Консультант плюс». Знание финансового менеджмента, бухгалтерского учёта, маркетинга; экономического (управленческого) анализа (финансовая диагностика; безубыточность); текущего бюджетирования. Аналитические способности - обладание «чувством цифры»: умение анализировать и обосновывать с помощью анализа желаемые или предполагаемые варианты действий. Финансовое планирование. Деловая графика. Хорошее владение пакетом приложений «Word», «Access» и особенно электронных таблиц - «Excel». Работа с «Альт-Инвест» - продукт для профессионального анализа и оценки инвестиций. Большой практический опыт работы с базами данных. Исполнительность и творческий подход к делу. Организованность, аккуратность, последовательность. Знания используемые в работе: Основные направления финансового анализа: Оценка экономического потенциала и произошедших в нём изменений. Оценка результативности финансово-хозяйственной деятельности (использование экономического потенциала): - оборачиваемость чистых активов и их рентабельность; - анализ использования оборотных средств предприятия; - финансовый и производственный циклы предприятия; - расчёт потребности в оборотных средствах; - анализ и методы расчёта потоков денежных средств (прямой и косвенный методы) и по видам деятельности: основная, инвестиционная и финансовая. Финансовая диагностика предприятия: Диагностика предприятия с помощью баланса и отчёта о прибыли. Отчёт о движении денежных средств и его использование для диагностики предприятия. Диагностика предприятия с помощью финансовых коэффициентов (экспресс-анализ). Углублённый анализ финансово-хозяйственной деятельности. Показатели и модели оценки имущественного положения. Показатели и модели ликвидности и платёжеспособности. Показатели и модели оценки финансовой устойчивости. Показатели и модели оценки деловой активности. Показатели и модели оценки рентабельности. Управление издержками предприятия и анализ безубыточности: Метод расчёта критического объёма продаж. Система управления издержками предприятия. Классификация затрат деятельности предприятия. Методы калькулирования себестоимости продукции - вклад в покрытие - два метода учёта затрат: - распределение всех затрат между реализованной продукцией и остатками продукции на складе; - все затраты разделяются на постоянные и переменные, и постоянные затраты относятся на реализованную продукцию. Анализ структуры затрат деятельности предприятия. Финансовое планирование, разработка бюджета предприятия и методы прогнозирования: - планирование основных показателей финансовой деятельности предприятия: выручка от реализации, прибыль, поток денежных средств; - Бюджетирование денежных потоков; - прогноз расходования и движения денежных средств; - дефицит денежных средств - причины и последствия; - кредитование, использование лизинга на предприятии; - меры по увеличению потока денежных средств; - краткосрочное финансовое планирование в системе бюджетирования текущей деятельности; - методы прогнозирования основных финансовых показателей; - прогнозирование дополнительных финансовых потребностей; - бюджет предприятия и процесс разработки бюджета; - технология составления бюджета предприятия; - контроль выполнения бюджета предприятия. Аналитические методы: Взаимосвязанные аналитические таблицы. - оценка выполнения финансового плана; - расчёт суммы хозяйственных средств, находящихся под контролем организации; - анализ состава и размещения хозяйственных средств, анализ состояния источников средств, анализ использования собственных оборотных средств; - анализ целевого использования оборотных средств; - анализ дебиторской и кредиторской задолженности; - анализ оборачиваемости оборотных средств; анализ платёжеспособности организации. Углублённый анализ отдельных разделов и статей баланса: - основные средства; - формирование прибыли; - незавершённое производство; - дебиторская задолженность. - изменение собственных оборотных средств, их оборачиваемость; Расчёт суммы средств, высвобожденных или дополнительно вовлечённых в оборот в связи с изменением оборачиваемости. Разработка и анализ инвестиционных проектов: Дисконтированный период окупаемости. Метод чистого современного значения (NPV – метод). Влияние инфляции на оценку эффективности инвестиций. Внутренняя норма прибыльности (IRR). Сравнение методов NPV и IRR. Прогноз прибыли от реализации инвестиционного проекта. Анализ чувствительности и оценка риска инвестиционных проектов.
Обновлено 3 мая
45 000 Р , 43 года , Кемерово , готов к переезду в Москву , стаж 5 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер 5 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Сибирская Продовольственная Компания", производство и реализация мясо-колбасных изделий.
Увеличение активной клиентской базы с 600 до 900 торговых точек. Увеличение объёма продаж на 24%. Увеличение качественной дистрибуции с 55% до 68%. Качественный ввод на рынок 2-х новых торговых марок (новинки компании) с количественной дистрибуцией в 90%.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.