Поиск резюмеДиректор магазина
3141863Обновлено 26 июня


Работа, резюме и вакансии / Резюме
36 лет (родилась 27 сентября 1982), женщина
Кемерово
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор магазина

35 000 , полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 14 лет

    • январь 2016 – работает сейчас
    • 3 года

    Директор магазина

    ООО, Кемерово
    Розничная торговля

    Обязанности:

    Ведение внутреннего документооборота магазина; координация работы магазина; бюджетирование магазина; составление отчетов по магазину, начисление заработной платы; контроль затрат; планирование объема продаж; контроль выполнения плана продаж; принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина; обеспечение проведения рекламных акций в магазине; планирование штатного расписания магазина, набор, увольнение сотрудников; кадровые изменения с ключевым персоналом, участие в аттестации и обучение персонала; контроль работы персонала магазина; обслуживание покупателей, разбор претензий от покупателей; обеспечение соблюдения установленных стандартов; изучение конкурентов; участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведении внутренних расследований; работа с поставщиками; корректировки, оформление, верстка документов постоянного документооборота; работа с закупочной документацией; организация и проведение товарного учета в соответствии с установленными правилами и требованиями; контроль правильности оформления возвратов от покупателей и разработка мероприятий по сокращению числа возвратов товара; работа с контролирующими органами; организация и проведение инвентаризации; формирование и предоставление отчетности в ФСС, ПФР, органы государственной статистики. Составление и предоставление регламентированных форм управленческой отчетности. Начисление заработной платы и социальных отчислений в программе 1С:Предприятие 8.2 (комплексная конфигурация). Организация проведения инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и товарных запасов на складах. Планирование бюджета налогов предприятия. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины на предприятии. Организация контроля за правильностью оформления и своевременностью предоставления первичных бухгалтерских документов, работа с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные), подготовка, оформление и сдача текущей и отчетной документации, финансовый контроль, работа со счетами, работа со складом- офисом, учет движения товаров, оформление платежных документов.
    • март 2015 – ноябрь 2015
    • 9 месяцев

    Директор магазина

    ООО ЭДВАНС, Кемерово
    Торговля, розница
    • апрель 2014 – март 2015
    • 1 год

    Директор магазина

    ООО "Арт Дизайн", Кемерово

    Обязанности:

    - осуществление, планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж - ​ осуществление эффективного планирование торговой площади, - ​ разработка, внедрение и контроль проведение распродаж ассортимента компании. Разработка и осуществление, контроль за проведением других мероприятий sales. Контроль мероприятий рекламного характера. - ​ обеспечение расширения ассортимента товаров, за счет привлечения к работе местных поставщиков. - ​ контроль работы над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контроль сроки поставки товара. - ​ обеспечение рационального использования складских площадей компании. - ​ осуществление мотивации сотрудников. Обеспечение профессионального роста, организация проведения профессиональной аттестации и обучения. - ​ контроль правильности ведения документации сотрудниками. - ​ осуществление претензионной работы с клиентами. - ​ корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы - ​ организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. - ​ оценка качества работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. - ​ определение критерий требований к кандидатам на работу и принятие участие в отборе претендентов
    • январь 2012 – апрель 2014
    • 2 года и 4 месяца

    Директор магазинов

    ООО "Центральная Стройбаза", Кемерово

    Обязанности:

    - осуществление рациональной и эффективной организации сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании; - осуществление, планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. - ​ осуществление эффективного планирование торговых площадей, контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль своевременности и полноты выкладки товара в торговых точках. - ​ разработка, внедрение и контроль проведение распродаж ассортимента компании. Разработка и осуществление, контроль за проведением других мероприятий sales. Контроль мероприятий рекламного характера. - ​ обеспечение расширения ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков. - ​ контроль работы над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контроль сроки поставки товара. - ​ обеспечение рационального использования складских площадей филиалов компании. Разработка и внедрение эффективных схем расстановки торгового и складского персонала. - ​ осуществление мотивации сотрудников. Обеспечение профессионального роста, организация проведения профессиональной аттестации и обучения. - ​ контроль правильности ведения документации сотрудниками магазинов. - ​ осуществление претензионной работы с клиентами розничной сети. - ​ корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы - ​ организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. - ​ организация, наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. - ​ оценка качества работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. - ​ определение критерий требований к кандидатам на работу и принятие участие в отборе претендентов
    • апрель 2006 – декабрь 2009
    • 3 года и 9 месяцев

    Директор магазина

    ЗАО "Система Чибис" - Чибис 36

    Обязанности:

    Подготовка и поддержка проектной документации Подготовка внутренних отчетов Работа с внутренними документами по ведению проектов Расчет заработной платы Проведение учета Ведение переговоров с поставщиками Планирование объема продаж магазина Контроль выполнения плана продаж Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина Обеспечение проведения рекламных акций в магазине Планирование штатное расписание магазина, набор, увольнение сотрудников. Кадровые изменения с ключевым персоналом, участие в аттестации и обучении персонала, управление персоналом (оперативное руководство, оценка результатов, управление конфликтами) Обслуживание покупателей (продажа товара), разбор претензий покупателей Обеспечение соблюдения установленных стандартов Изучение конкурентов Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведении внутренних расследований Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина Обеспечение работы магазина в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда
    • май 2005 – апрель 2006
    • 1 год

    Товаровед

    ЗАО "Система Чибис" Терем С&C

    Обязанности:

    - осуществление продаж по безналичному расчету - анализ и систематизация информации, подготовка отчетов - обновление информации по ценам, подготовка ценников - переоценка товара, ведение документации - анализ тоовароборота - управление товарным ассортиментом, - анализ и планирование продаж, - закупка товара в магазин, - контроль товарных остатков, соответствия заказов и поставок, - ведение сопроводительной документации, - работа с поставщиками, контроль качества поступающей продукции и соблюдения сроков поставок, - работа по обмену и возврату продукции поставщикам, контроль списаний, - контроль наличия товара на прилавках и стеллажах, обучение персонала
    • октябрь 2004 – май 2005
    • 8 месяцев

    Кассир

    ЗАО "Система Чибис" - ТЕРЕМ С&С

    Обязанности:

    Работа с ККМ, работа со скан-терминалом, работа на оптовой кассе, обслуживание и консультирование покупателей по представленному ассортименту; Ведение кассовой отчетности; Прием товара, выкладка, поддержание порядка на витрине
    • май 2004 – июль 2004
    • 3 месяца

    Кассир 1 категории

    ООО "Кора-ТК"

    Обязанности:

    Работа с ККМ, работа со скан-терминалом, работа на оптовой кассе, обслуживание и консультирование покупателей по представленному ассортименту; Ведение кассовой отчетности; Прием товара, выкладка, поддержание порядка на витрине
    • октябрь 2000 – апрель 2002
    • 1 год и 7 месяцев

    Лаборант Вычислительного Центра

    Кемеровский технический колледж

    Обязанности:

    Установка программного обеспечеия на ПК в компьютерных классах, сканировние, ксерокопирование документов, набор учебных программ на ПК, набор и распечатка документов, обновление базы данных, работа в приемной комиссии.

Образование

    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 2012

    Кемеровский государственный университет

    Факультет: МРЦПКПК, Юридический
    Специальность: Юрист
    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2008

    КГСХИ

    Факультет: Экономический
    Специальность: Экономист-менеджер
    • Среднее специальное образование
    • Очно-заочная
    • 2003

    Кемеровский технический колледж

    Специальность: Маркетолог

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Уверенный пользователь ПК, навыки работы с электронной почтой, интернет, знание справочно-правовых систем, навыки работы с офисной техникой, знание 1С, Домино, Контур Экстерн, ведение бухгалтерии, составление и сдача отчётов в контролирующие органы, навыки телефонного и личностного общения, ведение деловой переписки, составление и проведение промо-акций, ведение документооборота.

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, целеустремленность, коммуникабельность, мобильность, легко обучаема, нацеленность на результат и т.д. Спорт, чтение, самообучение

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто