Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Исполнительный директор» в Кемерово

Найдено 517 резюме
После регистрации будет доступно 780 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:42
По договоренности 47 лет Кемерово готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник ФЭО 1 год (по настоящее время)
АО Кемеровская Генерация
Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Начальник ФЭО, Ведущий экономист финансово-экономического отдела, Экономист 1 категории скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 56 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 44 города Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, управляющий партнер 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Северо-Кузбасская сетевая компания".
Создание бизнеса "с нуля". Обслуживание электрических сетей.
Управляющий партнер, Директор по развитию. управляющий партнер, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по производственным проектам, Директор по развитию, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кемерово
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 11 ноября
75 900 Р 39 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Люберцы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
000 «Рокс»
Тактическое (долгосрочное и среднесрочное) и оперативное планирование работы отделов продаж транспортных услуг. Бюджетирование. Разработка целевых программ, поиск перспективных направлений деятельности отделов продаж. Организация и поиск потенциальных клиентов. Установление и контроль цен на услуги, разработка ценовой политики. Анализ и систематизация базы контрагентов. Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Директор по Сибири и Дальнему Востоку, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Региональный менеджер по развитию скрыть
Обновлено 7 ноября
80 000 Р 52 года Кемерово готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 30 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альт-Компьютерс"
Организация нового направления бизнеса компании -энергосберегающие технологии. Поиск партнера и организация совместного с Израильской компанией бизнес проекта в области производства светодиодных осветительных систем с интеллектуальной системой управления. Получение статуса резидента в Кузбасском технопарке (стадия получения статуса). Поиск и решение вопроса о размещении производства. Подбор персонала. Поиск инвестора и привлечение инвестиций в проект. Выбор поставщиков оборудования. Выбор поставщиков сырья и комплектующих. Организация производственного процесса с нуля, планирование, бюджетирование и контроль финансовой деятельности сети; планирование и осуществление текущей организационно - хозяйственной деятельности.
Директор по развитию, Заместитель генеральный директора, Ведущий специалист отдела регионального развития, Коммерческий директор, соучредитель, Руководитель обособленного строительно-монтажного подразделения, Инженер по ОТ и ТБ, Командир взвода скрыть
Обновлено 30 июля
80 000 Р 60 лет Кемерово Английский (Базовый) стаж 34 года и 5 месяцев
Высший менеджмент 34 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Разные
- 1983-1987 гг. – Алтайский край. Каменский мясокомбинат. Должность: от начальника цеха до и.о. главного инженера комбината. Производственная деятельность, руководство строительно-монтажными работами, ремонт и комплектация оборудования, техническая поддержка, полная реконструкция предприятия. Руководство эксплуатационно-технической службой в количестве 150 человек. - 1987-1989 гг. – Объединение молочной промышленности Кемеровской области. Должность: начальник технического отдела Объединения. Контроль технического состояния предприятий Кемеровской области по переработке молока и молочной продукции. Реконструкция предприятий, реконструкция зданий и сооружений, комплектация оборудованием, внедрение технических проектов, руководство техническим персоналом предприятий. Знание строительной и технической документации проектов, систем жизнедеятельности зданий, сопровождение экологических программ, монтаж оборудования. - 1989-1991 гг. – Управление Рабочего Снабжения по Кузбассу. Должность: Главный инженер УРСА по Кузбассу. Руководство персоналом технических служб 18 ОРСОв (подразделений) по Кузбассу, в том числе: Предприятия общественного питания, организация, комплектация и ввод в режим работы, строительство и реконструкция объектов, содержание зданий и сооружений, автохозяйства и их обеспечение, производство безалкогольных напитков, содержание и ремонт оборудования розничной торговой сети, эксплуатация холодильных мощностей и баз по хранению продуктов питания, служба охраны. - 1991-2007 гг. – Предпринимательская деятельность в качестве первого руководителя ряда собственных коммерческих и производственных предприятий. Род деятельности предприятий: Оптово-розничная торговля продуктами питания, мебелью, бытовой химией, оптовая торговля металлопрокатом, углем, оборудованием и техникой угледобывающих предприятий, запорной арматурой, насосной продукцией;компания по предоставлению услуг автотранспорта и тяжелой дорожно-строительной техники для дорожных и строительных организаций; собственное производство по изготовлению пластиковых окон, дверей, производство по деревообработке, мебели, торговля пиломатериалом. - 2007-2010 гг. – ЗАО «Энерго - строительная компания Сибири» Должность: Коммерческий директор. Подбор и участие в тендерах по объектам промышленного и гражданского строительства, объектов теплоэнергетики, строительство ЛЭП, комплектация и монтаж подстанций, техническое перевооружение и ремонт сетей и станций теплоэнергетики, строительство и ремонт котельных, организация и обустройство временных дорог, реконструкция и сдача объектов по природоохранным мероприятиям, АЗС, очистных, и зольных складов угольных компаний. Знание градостроительных и земельных норм, порядок оформления и защиты проектов. Хорошие отношения с контролирующими организациями области, знание рынка Кузбасса, деловые отношения с собственниками крупных предприятий области, представителями холдингов. Ведение переговоров с потенциальными Заказчиками, (в лице первых руководителей или собственников), заключение договоров, рассмотрение и согласование строительной и технической документации объекта, расчет и подготовка сметной документации, финансовое обеспечение, обоснование и обеспечение МТР объекта, работа с поставщиками и подрядными организациями, начиная с подбора подрядчиков и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию, решение проблемных ситуаций по кредиторам-дебиторам. Соблюдение интересов компании по содержанию принадлежащей ей недвижимости, извлечение максимальных доходов, как при реализации, так по сдаче в аренду. За время работы в качестве руководителя коммерческих предприятий, приобрел опыт общения с поставщиками и покупателями различных групп товарной продукции и материалов на рынке Кузбасса и России, отработал правила юридической защиты собственных коммерческих интересов. Знаком с порядком налогового обложения, бухгалтерской документацией и отчетностью в рамках руководителя. Имею сертификат Арбитражного управляющего по антикризисному управлению предприятием, сертификат по оценке недвижимости и ценных бумаг, владею правилами Арбитражного судопроизводства, сертификат брокера товарно-сырьевой биржи. Практический опыт в течении двух лет, в качестве Арбитражного управляющего.
Обновлено 26 июля
По договоренности 44 года Мариинск готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 8 городов стаж 9 лет и 10 месяцев
Технический директор 9 лет и 10 месяцев (по апрель 2017)
АО "Мариинский ЛВЗ"
Занимался организацией и контролем работы предприятия:  отдел главного механика (ОГМ) (наладчики технологического оборудования, механики (руководители проектов), лицензии, сертификаты, проекты);  участок КИПиА (контрольно-измерительные приборы, автоматизация производства, метрология (в поверку сдается около 900 приборов));  энергетический участок (подстанция 10/0,4 кВ, котельная, мазутохранилище, водяные скважины);  механический цех (системы водоснабжения, вентиляции, канализации);  строительный цех;  отдел охраны труда и промышленной безопасности (охрана труда, пром. безопасность, пожарная безопасность, экология);  транспортный цех (МАЗы, КАМАЗы, ЗИЛы, ГАЗЕЛи, легковые авто, тракторы, краны;  прирельсовая база с ЖД путями (ЖД хозяйство);  столовая;  опасные производственные объекты (участок производства сжатого воздуха, краны, мазутохранилище, спиртохранилище, участок разгрузки ЛВЖ из ЖД цистерны в автоцистерну).  Численность сотрудников на предприятии варьировалась в разный сезон от 600 до 900 человек. В непосредственном подчинении около 300 сотрудников. За время работы Выделил КИПиА в отдельное подразделение, организовал работу по метрологии. Выделил наладчиков оборудования линий розлива в отдельное подразделение, организовал работу по проведению ППР, наличию складского запаса основных запчастей и расходных материалов для оборудования. Подбор и прием на работу сотрудников. "Вырастил" главного механика, создал отдел главного механика, осуществил подбор в него механиков. Структурировал работу в отделе. В рамках роста и развития (модернизации) производства, организовал работу механиков как руководителей проектов (когда механики вели проекты в котором участвовали разные подразделения предприятия и несколько внешних контрагентов). Организовал систему кадрового резерва. Работа в рабочей группе проекта по сдельной оплате труда на линиях розлива. Достигли эффекта организационного саморегулирования внутри бригад. Достигли лучших показателей производительности по холдингу. Работа в рабочей группе при внедрении системы менеджмента качества 9001:2015, 22000:2005, описание бизнес-процессов. Под моим непосредственным руководством завод увеличил производительность в 5 раз. По самой сложной позиции: суперпремиальный бренд "водка Белуга", производительность была увеличена в 10 раз. При этом, в рамках увеличения производства разрабатывал логистику движения продукции, логистику технологии производства, автоматизацию технологических процессов, автоматизацию и механизацию технологических операций. В рамках рестайлинга брендов проводил модернизацию оборудования: разработка технических заданий на оборудование, разработка расстановки оборудования в рамках действующих помещений, разработка логистики движения продукта в производстве, поиск и выбор поставщиков, поставка и монтаж оборудования, запуск в эксплуатацию. За время моей работы было обновлено порядка 60% оборудования. В рамках развития ликерного отделения проводил проработку новой технологии по обработке изделий, соответственно: проработка технологии, автоматизации, подбор оборудования и поставщиков, поставка оборудования, монтаж, запуск в эксплуатацию. Проектирование и строительство производственных зданий (с технологией), ЖД путей. При сокращении производства, организовывал оптимизацию бизнес-процессов под новые задачи. Участвовал в оптимизации (сокращении) сотрудников. Бюджетирование, контроль исполнения бюджета. Работа с проверяющими органами. При проведении проверок на предприятии назначался ответственным за проверки и непосредственно работал с проверяющими органами. Знаю работу системы ЕГАИС (единая государственная автоматизированная информационная система) с законодательной, организационной, документальной, технической, метрологической стороны. Работа с элементами Бережливого производства (вытягивающая система, выравнивание производственных потоков (определение узких мест), разработка методов предотвращения ошибок непосредственно в производстве, устранение мелких причин потери производительности, быстрая переналадка). Интересно:  Оптимизация работы предприятия;  Развитие предприятия;  Организация производства с нуля.
Обновлено в 16:56
30 000 Р 52 года Кемерово стаж 9 лет и 4 месяца
Директор 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Агроторг"
- Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина; - Функциональные обязанности; - Соблюдение установленного регламента документооборота; - Работа с документами, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых технологий; - Управление персоналом магазина; - Управление товаром и товародвижением в магазин; - Обеспечение взаимодействия магазина с внешней средой; - Реализация маркетинговых мероприятий в магазине; - Хозяйственная деятельность магазина; - Безопасность магазина. - Прием и увольнение сотрудников.
Обновлено в 04:53
55 000 Р 65 лет Кемерово стаж 30 лет и 10 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2011)
ЗАО "Страховая группа "УРАЛСИБ"
В Кемеровском филиале ЗАО "Страховая группа УРАЛСИБ". Начало работы фактически с открытия филиала в Кемеровской области. Стаж работы в компании 8 лет 9 месяцев. Начало с должности заместителя директора по страхованию, последние пять лет заместитель директора филиала по операционной поддержке. Филиал с момента открытия в течение трех лет вошел в ТОП 10 страховых компаний Кемеровской области. Постановка с "О» организации продаж, так и операционной поддержки (урегулирование убытков, сопровождение договоров страхования).
Заместитель генерального директора по продажам, Директор по консалтингу, Исполнительный директор., Начальник производства, заместитель генерального директора, главный инженер, исполнительный директор, Сменный мастер, старший мастер, заместитель начальника цеха, начальник цеха скрыть
Обновлено в 03:07
95 000 Р 39 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Новосибирск стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Базис-Монтаж» – одна из ведущих строительных организаций, малоэтажное строительство, поставка и монтаж, пуско-наладка, замена, модернизации холодильного оборудования, в составе также сервисное направление.
Выполнение функции генерального подрядчика - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими организациями; органами государственной власти. - Работа с заказчиком, подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками. - Контроль выполнения договоров, срок и качества строительства, бюджета ввод объекта в эксплуатацию. - Проведение совещаний, организация ведения технадзора, контроль качества, приемка работ, контроль подготовки исполнительной документации - Организация строительного процесса на площадке - приемка работ КС-2,3, контроль договорных обязательств с подрядными организациями - Оперативное управление, продвижение компании на рынке, в том числе продвижение сервисных услуг как в сегменте В2В, так и В2С, контроль над обеспечением производства материалами, комплектующими, управление персоналом от 30 человек, управление складскими запасами. Организация участия в запросе котировок и открытых аукционах на сервисное обслуживание климатических систем. Результат: Внедрение в компанию климатического направления и продвижение его на рынке Кузбасса. Успешное сотрудничество в сфере создания микроклимата и отделке помещений под ключ с такими организациями как ОАО «Сбербанк России», Газпромбанк, Банк «Кольцо Урала», Банк ВТБ 24, и ОАО «Кузбассэнерго»
Заместитель Руководителя отдела по производству климатического отдела, Менеджер по поставкам в АУП Обособленное структурное подразделение в г. Кемерово скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 45 лет Кемерово готов к переезду стаж 12 лет и 1 месяц
Исполнительный директор направления межгород 3 года (по настоящее время)
ооо "Подорожник"
• Организация и контроль работы торговой сети • Контроль торговой системы 61 объектов розничной торговли/Кемерово. • Разработка и контроль мероприятий по повышению качества и увеличению продаж и выполнению плана по выручке. • Анализ и оценка результатов деятельности торговой системы. • Участие в разработке и согласовании памяток, приказов, распоряжений в торговую систему. • Организация и проведение общих собраний в системе. • Планирование и контроль инвестиционной деятельности служб в рамках утвержденной стратегии развития предприятия, текущих планов и проектов. • Оформление и заключение договоров на поставку оборудования для системы. • Отчетность. • Развитие. Поиск и оформление земельных участков, зданий и помещений. Открытие новых объектов. • Взаимодействие с Административными органами и контролирующими организациями городов Кемерово, Ленинск-Кузнецкий, Белово.
Директор хлебозавода, Директор, Менеджер торговой сети скрыть
Обновлено 17 ноября
150 000 Р 49 лет Кемерово стаж 16 лет и 9 месяцев
Председатель, начальник службы эксплуатации 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТСЖ
1. Управление многоквартирными домами со встроенными офисными помещениями и гаражами. 2. Организация бесперебойного функционирования и обслуживания жилых зданий, в том числе текущего и капитального ремонтов жилого фонда. 3. Составление бюджета и его исполнение. Контроль бухгалтерской отчётности, расчет субсидий. 4. Работа с разрешительными и контролирующими организациями, органами местного самоуправления. * Ежегодное получение дипломов и грамот за энергосбережение в номинации «Лучший потребитель тепловой энергии в г. Кемерово
Директор, Исполнительный директор, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 52 года Кемерово готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор компании 2 года и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Азимут"
Общее руководство компанией (5 специализированных магазинов в г. Кемерово и г. Новокузнецк, по продаже материалов для кузовного ремонта и окраски автомобилей, 4 лаборатории по подбору ЛКМ, оптовый отдел и отдел обучения. • Выполнения плана по объему продаж. • Планирование производственно-хозяйственной деятельности структурных подразделений предприятия; в прямом подчинении коммерческий, финансовый, производственный, административный отделы. В подчинении 58 сотрудников. • подбор, обеспечение повышения квалификации, обучения, мотивации персонала. • обеспечение предприятием выполнения бюджета, выполнение основных показателей (объемов производства, товарооборота, среднего чека, увеличения прибыли, улучшения качества выпускаемой продукции, потери). Продажа сервисных работ и запасных частей оборудования. • изменение ассортиментной политики выпускаемой продукции предприятия, контроль ценовой политики предприятия. • организация эффективных продаж, расширение рынка сбыта, разработка программ стимуляции продаж. • организация встреч и проведение переговоров с клиентами на территории Кемеровской обл. • организация семинаров и обучения сотрудников компании, технического персонала клиентов компании. • проведение переговоров с арендодателями, поставщиками услуг. • участие в переговорах с производителями и дистрибьюторами продукции и оборудования. • Контроль работы магазинов на удаленном доступе. • Опыт открытия лабораторий.
Исполнительный директор, Директор компании, Директор филиала, Директор по продажам, Исполнительный директор, Региональный менеджер (Директор Кемеровского филиала), Региональный менеджер по Западной Сибири скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 38 лет Мыски готов к переезду в Рубцовск стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "РЭП "Ключевой"
Обеспечение бесперебойной эксплуатации зданий, инженерных систем и оборудования многоквартирных домов. Своевременное и рациональное решение всех технических и хозяйственных вопросов. Проверка и согласование смет и бюджетов, оценка целесообразности затрат, обеспечение целевого и рационального использования ресурсов. Создание системы регулярных осмотров, испытаний, профилактического обслуживания и ремонтов, инженерных систем и оборудования многоквартирных домов. Организация проведения технического обследования многоквартирных домов. Разработка и контроль исполнения краткосрочных и долгосрочных планов текущего ремонта, а также подготовки к сезонной эксплуатации строительных конструкций, инженерных систем и оборудования многоквартирных домов. Организация аварийно-восстановительных работ многоквартирных домов в чрезвычайных ситуациях. Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Росэнергонадзор, Роспотребнадзор, МЧС и др.). Организация обучения и аттестации технических специалистов в соответствии с требованиями Российского Законодательства. Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, пожарной и электробезопасности сотрудниками подчиненных служб.
Директор, Начальник теплосетевого участка, Инженер материально-технического снабжения, Начальник теплосетевого участка, Мастер сетевого участка скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 52 года Кемерово готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Феодосию и еще 2 города стаж 17 лет
Руководитель предприятия 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 14 ноября
150 000 Р 52 года Кемерово готов к переезду в Новосибирск, Севастополь, Симферополь и еще 5 городов стаж 17 лет
Руководитель предприятия 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АУ Гурьевский Лесхоз
- антикризисное управление предприятием (выполнение гос.заданий, производство, продажами), формирование структур, необходимых для операционной эффективности выполнения намеченных плановых показателей, анализ и контроль, по выполнению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оптимизация затрат и минимизация потерь, в соответствии с действующим законодательством; - разработка гибкой экономической стратегии, и реализация мер по эффективности выполняемых работ, повышению качества обслуживания и улучшению экономических показателей компании; - создание экономической привлекательности предприятия, увеличение прибыли (увеличение продаж и снижение затрат), конкурентоспособности на рынке региона; - организация планирования, бюджетирования производства, разработка проектов и привлечение инвесторов, решение административных вопросов, оптимизация расходной части бюджета; - изменение бизнес–процессов, организация повышения рентабельности производства, снижение издержек на производство, оптимизация затрат, персональная ответственность и обоснованность принятия и внедрения бизнес-решений на производстве и при реализации продукции; - оптимизация управления, изменениями (структуры, персонала), внедрение новых технологий, стандартизация технологических процессов, организация программ экономической безопасности предприятия, реализация неиспользуемых товарно-материальных ценностей; - организация разработок проектов новых технологий, модернизации производства, направленных на повышение рентабельности и эффективности производства, увеличению прибыли, конкурентоспособности, качества и безопасности производимой продукции, снижение издержек; - контроль обеспечения выполнения плановых показателей: по объему производства, качественным характеристикам, согласно нормативно-технической базы, законодательства РФ, отраслевых стандартов, нормативно-технической документации на продукцию (ГОСТ, ТУ, САНПин), а т.ж. себестоимости и продажам продукции собственного производства, организация мероприятий по управлению затратами, принятия экономически обоснованных решений; - организация мероприятий конкурентной разведки, выявление проблемных “зон” и “угроз”, их ликвидация и минимизация потерь, направленных на, приоритетность выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности (в области ассортиментной, ценовой политики рынка), качество и эффективность выполняемых работ; - управление персоналом, формирование кадровой политики предприятия, контроль по организации повышения квалификации персонала, мотивация на работу в успешном коллективе; - управление производством, анализ эффективности планируемых и проводимых работ, действий, условий, обоснованность закупок, повышение качества обслуживания, минимизация затрат; - управление продажами, участие в переговорах с ключевыми клиентами, партнерами, совершенствование системы мотивации сотрудников в соответствии с целями и задачами подразделения, клиентоориентированность, анализ конкурентов рынка их деятельность. Достижения Воля по выводу предприятия из кризисной зоны!
Специалист, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по Общим Вопросам, Директор, Директор по развитию, Главный специалист отдела по работе с просроченными активами, Заместитель генерального директора, Начальник службы экономической безопасности скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 56 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 43 города Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, управляющий партнер 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Северо-Кузбасская сетевая компания".
Создание бизнеса "с нуля". Обслуживание электрических сетей.
Управляющий партнер, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по производственным проектам, Директор по развитию, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 56 лет Кемерово готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 143 города Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, управляющий партнер 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Северо-Кузбасская сетевая компания".
Создание бизнеса "с нуля". Обслуживание электрических сетей.
Управляющий партнер, Директор по развитию, Управляющий партнер, Директор по развитию, Директор по развитию, Директор по производственным проектам, Директор по развитию, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 14 ноября
30 000 Р 25 лет Кемерово готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Заместитель директора магазина 2 года и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
магазин "ДНС", ООО "Сатурн"
Консультирование клиента, оформление продаж, выкладка товара на витрину, участие в инвентаризации, работа с кассой, работа в программе 1С, год исполнял обязанности заместителя управляющего - составление графика работы сотрудников, следил за работой сотрудников в торговом зале, проводил обучение и тренинги по продажам для продавцов, работа склада (прием и отправка товара) работа с сервисом, улаживание конфликтных ситуаций, осуществлял прием сотрудников на филиал, сбор и отправка инкосации, а также ведение кассовой документации.
Обновлено 13 ноября
По договоренности 48 лет Кемерово Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела электроснабжения 7 месяцев (по настоящее время)
Руководитель обособленного подразделения, Управляющий торгово-сервисного центра, Начальник автоколонны, Заместитель начальника цеха ремонта и технического обслуживания технологического автотранспорта, Мастер производства участка водоснабжения скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 58 лет Кемерово готов к переезду в Москву, Самару, Краснодар и еще 8 городов стаж 2 года и 3 месяца
Начальник СМУ 4 месяца (по январь 2014)
КФ ОАО "Сибирьэнергоремонт
Уменьшение НЗП с 5 миллионов до 1.5 миллионов
Инженер пто, Заместитель директора, начальник отдела технического надзора, Начальник участка скрыть
Обновлено 8 ноября
30 000 Р 48 лет Кемерово стаж 9 лет и 3 месяца
Заведующий хозяйством, ведущий инженер АХО 9 лет и 3 месяца (по сентябрь 2014)
ОАО МРСК Сибири Кузбассэнерго-РЭС
1. Планирование и организация ремонта помещений здания и контроль за качеством его проведения, приемка выполненных ремонтных работ; 2. Наблюдение за состоянием освещения, систем отопления, вентиляции и канализации, пожарной безопасности в здании и принятие мер по обеспечению соответствия состояния этих систем установленным нормам; 3. Организация приобретения и хранения канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, обеспечение ими подразделений предприятия, ведение учета и отчетности о их расходовании; 4. Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, оформлению фасада зданий, и т.д.; 5. Организация хозяйственного обслуживания совещаний и конференций. 6. Работа с подрядными организациями, поставщиками. 7. Заключение и ведение хозяйственных договоров. 8. Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью. 9. Знание современного делопроизводства. 10. Материальная ответственность. 11. Знание складского учета.
Обновлено 7 ноября
По договоренности 35 лет Кемерово Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Аналитик 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ГАУ КО ЦПССК
Заместитель директора, Спортивный директор, Директор спортивных сооружений, Директор скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 59 лет Кемерово стаж 3 года и 8 месяцев
Главный инженер 3 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ГУ Кузбасспассажиравтотранс
Дата рождения: 05 ноября 1958 года. Семейное положение: женат. Водительское удостоверение: есть, категории A, B, C, D, E. Стаж вождения 34 года. График работы: полный или не нормированный рабочий день, командировки. Стаж работы: 35 лет. Цель: получить в компании должность, которая позволит мне использовать знания и опыт инженера-механика и управленца среднего и высшего звена (топ-менеджера). Образование: высшее 1976г.-1981г. Кузбасский политехнический институт, механико-машиностроительный факультет, диплом с отличием; специальность – автомобили и автомобильное хозяйство; квалификация – инженер-механик; форма обучения – очная. Дополнительное образование: 2011г. – курсы повышения квалификации в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» по программе «Бизнес-анализ. Процессы». 2004г. - курсы повышения квалификации в Московской Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы по программе «Актуальные вопросы эксплуатации автотранспортных средств на предприятии. Экономика и управление на предприятии». 2004г. - курсы повышения квалификации в Санкт-Петербургском Государственном архитектурно-строительном университете по программе «Диагностика и планирование финансово-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий». Профессиональный опыт: 09.2013г. – 04.2017г.: Государственное учреждение «Кузбасспассажиравтотранс». (Головное предприятие, в состав которого входило 20 государственных пассажирских автотранспортных предприятий и 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области. Общая численность персонала – более 6 500 человек. В настоящее время после реорганизации в 2016 году в состав предприятия входит 26 автовокзалов и автостанций Кемеровской области с общей численностью персонала 600 человек.) Должность: начальник отдела технической политики (09.2013г. – 11.2014г.); главный инженер (11.2014г. – 07.2016г.); заместитель начальника отдела организации работы автовокзалов и автостанций (07.2016г. – 04.2017г.). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций, входящих в состав Государственного учреждения «Кузбасспассажиравтотранс»; - обеспечение технической эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования; бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации; - обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ, наличие и подготовку соответствующей технической документации; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий, автовокзалов и автостанций; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других; контроль за их исполнением; - договорная работа с поставщиками; - разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затратной части бюджетов автотранспортных предприятий и по увеличению доходов; - организация работ по охране труда. 12.2012г. – 07.2013г.: общество с ограниченной ответственностью «ТрансСервис» (Автотранспортное предприятие, осуществляющее грузоперевозки и пассажироперевозки, входящее в состав угледобывающей и углеперерабатывающей холдинговой компании «Закрытое акционерное общество «ТопПром». Численность персонала ООО «ТрансСервис» 220 человек.) Должность: директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортного предприятия, текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.2012г. – 05.2012г.: индивидуальный предприниматель Волков А. П. (Крестьянское хозяйство Волкова А. П.). Должность: технический директор. Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности технической службы (участки – автотранспортный, общестроительный, административно-хозяйственный; службы – главного инженера, главного энергетика, главного механика; отделы – материально-технического снабжения, охраны труда и промышленной безопасности, экологии; складское хозяйство); - контроль за выполнением производственных показателей подразделений технической службы предприятия; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других и контроль за их исполнением; 11.2009г. – 11.2011г.: открытое акционерное общество «Холдинговая компания «Сибирский цемент». Должность: директор по транспорту. (по совместительству). Должностные обязанности: - организация производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортных подразделений предприятий, входящих в состав ХК «Сибирский цемент»; - контроль за выполнением производственных показателей автотранспортных подразделений предприятий; - технический и финансовый аудит автотранспортных подразделений предприятий; - мониторинг рынка предложений по обеспечению производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений предприятий; - участие в разработке бюджетов инвестиций, ремонтов и других по разделу «Транспорт» и контроль за их исполнением; - разработка проектов реструктуризации автотранспортных подразделений и проектов создания новых горно-транспортных организаций; - внедрение системы мониторинга (спутниковой навигации) транспорта на активах ХК «Сибирский цемент». 09.2005г. – 11.2011г.: Общество с ограниченной ответственностью «Карьер «ПЕРЕВАЛ», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Горно-транспортное предприятие по добыче, переработке, дроблению, транспортировке, реализации мрамора и мраморизированного известняка. Численность персонала от 350 до 480 человек в зависимости от времени года.) Должность: генеральный директор. Должностные обязанности: текущее руководство деятельностью общества в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами, Уставом и другими внутренними документами общества. 02.1985г. – 09.2005г.: Общество с ограниченной ответственностью «Топкинский цемент», входящее в состав открытого акционерного общества «Холдинговая компания «Сибирский цемент». (Топкинский цементный завод; Производственное объединение «Топкицемент»; акционерное общество «Топкинский цемент»; открытое акционерное общество «Топкинский цемент»). Должность: начальник автотракторного цеха. (Численность персонала 280 человек: три автоколонны и авторемонтные мастерские). 11.1983г. – 02.1985г.: Топкинский цементный завод. Должность: начальник транспортного отдела. 09.1981г. – 11.1983г.: Южная автобаза треста «Кузбасстройтранс» Должность: старший механик. Навыки: уверенный пользователь ПК (офисных программ MS Office, Интернет, e-mail), оргтехники, правовых баз Консультант Плюс. Личные качества: Успешный опыт административной работы, опыт проведения переговоров, развитые коммуникативные навыки, умение работать в коллективе, опыт решения конфликтов (в том числе и в коллективе), консолидация работы коллектива на результат, выработка управленческих решений. Организаторские способности, аналитическое мышление, умение аргументировано и экономически обоснованно доказывать свою точку зрения. Способность к принятию самостоятельных решений, стрессоустойчивость, готовность к обучению, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, организованность, лидерство, командность, высокая работоспособность.
Обновлено 25 октября
По договоренности 40 лет Кемерово стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела снабжения 1 год (по декабрь 2016)
ООО ИСК Статус-Строй
Инвестиционно-строительная компания, управляющая компания. - Обработка заявок (передает в работу директор по строительству, подрядчики, заместитель по хозяйственной части) - Закуп материала (поиск поставщиков, мониторинг, ценообразование, работа над подписанием договоров поставки, составление заявок, претензионная работа) - Работа с поставщиком (документооборот) - Работа с подрядчиками (поиск, мониторинг, подписание договоров и смет, контроль за выполнением работ и услуг, претензионная работа) - Контроль взаиморасчетов с поставщиками, проведение актов сверок - Контроль за деятельностью заместителя по хозяйственной части - Сотрудничество с транспортными компаниями
Заместитель генерального директора по внутреннему аудиту, Руководитель отдела развития, Начальник отдела логистики, Начальник отдела снабжения, Коммерческий директор, Менеджер по снабжению, Оператор в отделе сбыта скрыть
Обновлено 24 октября
По договоренности 51 год Мыски Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор магазина, заведующая магазином 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Разноторг
Управление торговыми процессами (организация приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность,) планирование, привоз и отправка сезонного товара. Управление персоналом магазина (прием, обучение, адаптации сотрудников магазина) Контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др, нормативных документов компании Координация и контроль торгового процесса Представление интересов магазина в разрешительных контролирующих, исполнительных органах штат20 чел
Директор магазина, Заместитель управляющего магазином, Старший кладовщик, Заместитель директора магазина, Управляющая предприятием питания (зав.столовой), Исполнительный директор (заведующая магазином) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.