Поиск резюмеДиректор, коммерческий директор
3707208Обновлено 9 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Административная работа, секретариат, АХО
44 года (родился 11 июля 1974), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Кемерово, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, коммерческий директор

51 000

Опыт работы 13 лет и 4 месяца

    • сентябрь 2012 – работает сейчас
    • 6 лет

    Коммерческий директор

    ООО "АЛЬТАИР", Кемерово

    Обязанности:

    Создание компании, определение стратегии развития. Поиск ключевых клиентов, заключение контрактов. поиск сотрудников. Разработана технология привлечения иностранных граждан в качестве работников. Оформление их деятельности в рамках миграционной политики Кемеровской области.
    • ноябрь 2009 – июнь 2012
    • 2 года и 8 месяцев

    Директор филиала

    ООО "ПЭК" (Первая экспедиционная компания), Кемерово

    Обязанности:

    Управление филиалом (офис - продажи, бухгалтерия, клиентский отдел, отдел доставки; склад, транспортный отдел), бизнес-планирование; создание эффективной команды; подбор персонала; постановка целей; разработка системного контроля; Управление продажами, логистикой; бюджетирование; методологизация и оформление основных процессов, регламентов и бизнесс-процедур в рамках холдинга; осуществление разработки и выполнения комплекса мероприятий направленных на минимизацию расходов филиалов. Разработка комплекса мер по обеспечению охраны имущества общества, учитываемого на балансе филиала. Достижения: Грузооборот увеличен на 70%, сформирована эффективная команда для достижения ключевых показателей, снижены операционные расходы (оптимизация).
    • июнь 2007 – январь 2009
    • 1 год и 8 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО "ТК Элком", Кемерово

    Обязанности:

    Филиалы: Кемерово, Новокузнецк, Новосибирск, Красноярск, Томск, Барнаул Должность: коммерческий директор Функциональные обязонности: Управление продажами, товарными проектами, логистикой, бизнес-планирование; построение эффективной логистической системы; создание эффективной команды; выработка стратегии продаж; планирование; постановка целей; бюджетирование; разработка системного контроля; методологизация и оформление основных процессов, регламентов и бизнес-процедур в рамках холдинга; внедрение механизма постановки задач по технике SMART и оценки результатов труда по ключевым показателям деятельности для всех работников филиалов; планирование и проведение акций по стимулированию сбыта; осуществление разработки и выполнения комплекса мероприятий направленных на минимизацию расходов филиалов. Разработка комплекса мер по обеспечению охраны имущества общества, учитываемого на балансе филиала. Объекты управления: подразделения продаж и логистики Достижения: Увеличился объем продаж в 3 раза; разработан регламент работы с дебиторской задолженностью; введено бюджетирование; разработана и внедрена политика продаж; проведена реструктуризация и оптимизация оргструктуры филиалов (структура, численность). Разработана и внедрена система мотивации персонала. Организовано и проведено обучение персонала (АУП, коммерческий отдел).
    • май 2005 – июнь 2007
    • 2 года и 2 месяца

    Директор филиала

    ООО "ТД" Мясной Ряд", Кемерово

    Обязанности:

    Бизнес-планирование; создание и управление филиалом; вывод и продвижение на Кузбасский колбасный рынок новой торговой марки; построение широкой дистрибьюционной системы (доставка продукции в розничные точки Кемерово и Кемеровской области, а также городской и межрегиональный опт); построение эффективной логистической системы филиала, учитывающей особенности работы со скоропортящейся продукцией (проектирование и реконструкция складского комплекса – 2 склада, монтаж холодильного оборудования, закуп автотранспорта и установка авторефоборудования); создание эффективной команды; выработка стратегии продаж; планирование; постановка целей; бюджетирование; разработка системного контроля; методологизация и оформление основных процессов, регламентов и бизнес-процедур в рамках филиала; активное участие в проекте по внедрению стандартов ISO 9001:2000 в холдинге; внедрение механизма постановки задач по технике SMART и оценки результатов труда по ключевым показателям деятельности для всех работников филиала; планирование и проведение акций по стимулированию сбыта; создание службы продавцов-консультантов и промоутеров; создание команды мерчендайзеров. Осуществление разработки и выполнения комплекса мероприятий направленных на минимизацию расходов филиала. Разработка комплекса мер по обеспечению охраны имущества общества, учитываемого на балансе филиала. Достижения: Увеличился объем продаж на 30-35%; увеличился уровень дистрибьюции на 15%; повысилась степень дистрибьюции на 8%; разработана и внедрена политика продаж; снижены затраты на содержание филиала; проведена реструктуризация и оптимизация оргструктуры филиала (структура, численность); создана служба продавцов-консультантов и мерчендайзеров. Прекращено использование наличных денег в хозяйственной деятельности филиала. Установлено сотрудничество с главными сетевыми клиентами: «Чибис», «Кора», «АЛПИ», «Каравай», «Элис – Компани». Разработана и внедрена система мотивации персонала.
    • июнь 2004 – апрель 2005
    • 11 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО "Элис-плюс", Кемерово

    Обязанности:

    Функциональные обязанности: Формирование и управление отделом продаж; отделом закупки и отделом маркетинга; организация договорных отношений по сбыту и закупу продукции; руководство оптовой и розничной торговлей в самой крупной оптовой алкогольной компании в Кузбассе; налаживание деловых связей с предприятиями оптовой и розничной торговли; контроль за разработкой и проведением компаний по стимулированию продаж, акций по продвижению брендов; составление планов продаж; разработка и организация тренингов продаж для sales –менеджеров компании; ведение деловых переговоров с поставщиками; поиск ключевых клиентов и заключение договоров (командировки в крупнейшие города России, посещение выставок, дилерских собраний и т. п.); анализ маркетинговых исследований алкогольного рынка Кузбасса; Достижения: В результате компания заняла второе место по объему продаж за 2004 г. в Кузбассе из 42 алкогольных компаний; увеличился объем продаж на 50-60%; уровень дистрибьюции брендов компании достиг 75%; выведена на третье место по уровню продаж торговая марка «Полтина»; открыты четыре оптовые ячейки на рынках Кузбасса; собрали сильнейшую команду торговых представителей; проведена реструктуризация коммерческого отдела; сокращено время доставки продукции клиенту до 24 часов; создана гибкая накопительная система скидок; увеличена клиентская база на 23%.

Образование

    • Высшее образование
    • 2008

    Кемеровский государственный университет

    Специальность: Экономист

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Дополнительные сведения:

Спорт (карате - тренер преподователь (черный пояс 2-й дан карате и кикбоксинг) Чемпион России по кикбоксингу, бильярд

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено вчера
Кемерово, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 11 лет и 2 месяца
Обновлено 20 апреля
Кемерово
По договорённости43 года, опыт работы 15 лет и 10 месяцев
Обновлено 11 июля
Кемерово, готов к переезду
По договорённости46 лет, опыт работы 11 лет и 8 месяцев
Обновлено 11 апреля
Кемерово
60 000 43 года, опыт работы 12 лет и 4 месяца
Обновлено 10 августа
Кемерово, готов к переезду
По договорённости51 год, опыт работы 13 лет и 10 месяцев
Обновлено 13 июня 2017
Кемерово, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 15 лет и 5 месяцев
Обновлено 27 февраля 2017
Обновлено 16 сентября 2016
Кемерово
По договорённости38 лет, опыт работы 10 лет и 8 месяцев
Обновлено 3 мая 2017
Кемерово, готов к переезду
По договорённости38 лет, опыт работы 14 лет и 2 месяца
Обновлено 16 апреля 2017
Кемерово, готов к переезду
По договорённости40 лет, опыт работы 13 лет и 8 месяцев
Обновлено 28 февраля 2017
Кемерово, готов к переезду
50 000 35 лет, опыт работы 13 лет и 1 месяц
Обновлено 28 февраля 2017
Кемерово
50 000 52 года, опыт работы 13 лет и 9 месяцев
Обновлено 28 февраля 2017
Кемерово, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 12 лет и 6 месяцев
Обновлено 28 февраля 2017
Кемерово, готов к переезду
50 000 48 лет, опыт работы 11 лет и 8 месяцев
Обновлено 10 ноября 2016
Кемерово
По договорённости40 лет, опыт работы 14 лет